لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 نقش شرکت های کارگزاری در توسعه اقتصاد نانو 2 مقدمه با توجه به اینکه بازار سرمایه به عنوان یکی از ارکان اقتصاد کشور،نقش مهمی در جذب پس اندازها و منابع مالی مردم و تخصیص آنها در جهت تامین مالی طرح های بزرگ اقتصادی دارد و همچنین بستر لازم به منظور رشد پایدار و تعالی فعالیت شرکت ها را فراهم می سازد و این مهم جز با پذیرفته شدن شرکت های دانش بنیان دربورس یا فرابورس ایران امکان پذیر نمی باشد. 3 ویژگی های پذیرش در بورس و فرابورس برخورداري از مشوق‌هاي دولت مانند معافيت مالياتي تامین مالی کاهش مالیات نقل و انتقال سهام امکان انتشار اوراق مشارکت و صکوک نقل و انتقال سهام بصورت آسان- سريع و کم هزينه شفافیت اطلاعاتی 4 برخورداري از مشوق‌هاي دولت و بورس مانند معافيت مالياتي شرکتهای پذیرفته شده در فرابورس امکان برخوداری از معافیت مالیاتی حداقل 5 درصد و حداکثر 10 درصد درآمد خود را پس از پذیرش و عرضه سهام در فرابورس دارا می باشند.شرکت های پذیرفته شده در بورس به محض ورود از 10 درصد معافیت مالیاتی بهره مند میشوند.(در شرایط خاص حداکثر تا 20درصد هم خواهدبود.) 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 31 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
معرفي عملکرد شرکت گاز استان تهران در تحقق اقتصاد مقاومتی مشخصات جغرافيايي استان تهران : مساحت : 13640كيلومتر مربع تعداد شهـرستان ها: 16 تعداد بخش هـا : 33 تعداد شهــرهـا : 46 تعداد دهستــان ها :71 تعداد آباديها: 1032 تعداد روستاهاي واجد شرايط گازرساني با احتساب بند ق: 558 درصد پيشرفت فعاليتهاي اجرايي عنوان درصد پيشرفت گازرساني به شهرها 99 گازرساني به روستاها 90 گازرساني به صنايع و محورهاي صنعتي 85 مقاوم سازي و بازسازی 80 خطوط انتقال 95 درصدحجم گاز مصرفي (22232 میلیون متر مکعب ) سال 1394 براساس نوع مصارف
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 37 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
29 شرکت های سهامی و نقش اقتصادی آنها 2 مقدمه شرکت های سهامی نقش اقتصادی مهمی را در دنیا از نظر بازرگانی داخلی و بین المللی ایفاء می نمایند. شرکت های سهامی خاص در حقوق ایران و کشورهایی نظیرفرانسه، آلمان، انگلیس، آمریکا و ژاپن معمولا از تعداد اعضای خانواده و یا شرکای کمتری تشکیل می گردند و به علت عدم امکان جذب سرمایه های مردم ، فعالیت اقتصادی چندانی نظیر شرکت های سهامی عام ندارند. این شرکت ها عموما از نظر تاسیس و فعالیت و انحلال و تصفیه تابع قوانین ت جارت و در صورت لزوم تابع مقررات دیگر می باشند شرکت سهامی خاص شرکتی است بازرگانی که تمام سرمایه آن منحصرا توسط موسسین تامین گردیده وسرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسولیت صاحبان سهام ،محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است و تعداد سهامداران نباید از سه نفر کمتر باشد و عنوان((شرکت سهامی خاص))باید قبل از نام بدون فاصله با نام شرکت بطور روشن و خوانا قید شود. شرکت های سهامی خاص از نظر کلیات قانونی و تاسیس 1-زمان ایجاد شخصیت حقوقی: تعیین آغاز شخصیت حقوقی از این نظر واجداهمیت است که نقطه شروع تعهدات شرکت را معین می کند. در واقع تا قبل از تحقق شخصیت حقوقی علی الاصول نمی تواند تعهداتی را که شرکاء بر عهده گرفته اند، بر عهده شرکت گذاشت ، چراکه شرکتی وجود ندارد تا بتواند متعهد شود . در کشورهای اروپایی و شخصیت حقوقی نقطه آغازی مشخص شده است. این نقطه آغاز زمان ثبت شرکت تجاری است. در قانون تجارت ایران نظریه شخصیت حقوقی در مقابل نظریه 4 قراردادی برای شرکت ها مانند اتحادیه اروپا و گروه کامن لا پذیرفته شده است. ماده ٥٨٣ ق.ت دراین زمینه مقرر می دارد کلیه شرکت های تجارتی مذکور در این قانون شخصیت حقوقی دارند. ولی این ماده زمان ایجاد شخصیت حقوقی را تعیین ننموده است که از این نظر در عمل مشکلاتی ایجاد کرده است که البته می توان بامراجعه به مواد قانون تجارت در این مورد اظهارنظر نمود. بطور مثال در شرکت های سهامی عام و خاص و شخصیت حقوقی شرکت اززمانی آغاز می شود که مدیران و بازرسان کتبا سمت خود را قبول نمایند این امر دلیل بر این است که مدیران و بازرس با آگاهی از تکالیف و مسئولیت های سمت خود عهده دار آن گردیده است از این تاریخ شرکت تشکیل شده محسوب می شود(ماده ١٧ قانون تجارت اصلاحی ٢٢/١١/١٣٥٣) تاریخ دقیق ایجاد شخصیت حقوقی در ماده ٥٨٤ مشخص گردیده که از تاریخ ثبت دردفتر مخصوص وزارت دادگستری ایجاد می گردد و در مورد سایر شرکت ها ایجاد شخصیت حقوقی به شیوه خاصی پیش بینی شده است، مثلا درشرکت با مسئولیت محدودشرکت وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه نقدی تادیه و سهم الشرکه غیر نقدی نیز تقویم و تسلیم شده باشد (ماده ٩٦ ق.ت) و در شرکت تضامنی و نسبی تشکیل شرکت موکول به پرداخت تمام سرمایه نقدی وتقویم و تسلیم سهم الشرکه غیرنقدی است (ماده ١١٨ و ماده ١٨٥ ناظر به ماده ١١٨ ق.ت) ملاحظه می شود که در مقررات راجع به زمان شروع شخصیت حقوقی درشرکت های مختلف بطور هماهنگ اما نامفهوم پیش بینی شده است. آگاهی ازتاریخ دقیق ایجاد شخصیت حقوقی در تنظیم قراردادها و مسئولیت مدنی شرکت و اشخاص حقیقی ضروری است. گرچه ماده ٢٢٠ ق.ت. به موادی اشاره کرده که اگر شرکتی مطابق قانوت تجارت تشکیل نشده باشد در این صورت شرکت تضامنی محسوب شده واحکام راجع به شرکت های تضامنی در آن مورد اجرا می گردد. ملاحظه می شود که ماده اخیر به وضعیت شرکت عملی اشاره کرده و شخصیت حقوقی مستقلی را نسبت به آن قائل می باشد. با قبول این فرض طلبکاران چنین شرکتی می توانند در ابتدای امر به شرکت مراجعه کرده و در صورت عدم وصول مطالبات خود تقاضای ورشکستگی آن را بنمایند که پس از تصفیه اموال چنانچه دارایی شرکت تکافوی مطالبات بستانکاران را ننماید در چنین صورتی به دارایی شرکاء به طور منفرد یا جمعی مراجعه می نمایند ولی اصلح این است که برای شرکت عملی مزبور شخصیت حقوقی قائل نشده و به طلبکاران امکان داده شود که به دارایی شخصی شرکاء به نحو 4 تضامن مراجعه بنمایند. از طرف دیگر اعلام ورشکستگی برای شرکتی که فاقد نام خاص و مرکز اصلی است مشکل به نظر می رسد و تسری دادن نظریه قراردادی در این مورد مناسب می باشد. درمورد نظریه قراردادی عده ای از متخصصین حقوق تجارت معتقدند که شرکت تجارتی مانند هر شرکت دیگر عقد و قراردادی بیش نیست زیرا شرکاء به هنگم پرداخت ارزش سهام خود عملا قرارداد شرکت را امضاء می نمایند بنابراین می توان مجمع عمومی را نیز به صورت قرارداد با توافق شرکاء تشکیل داد و مدیر یا مدیران می توانند به وکالت از سایر شرکاء ادامه شرکت را به عهده بگیرند . البته این نظریه با توجه به امتیازات پذیرش شخصیت حقوقی مورد انتقاد قرار گرفته است. زیرا دارایی متعلق به شخص حقوقی منفک از دارایی اشخاص حقیقی که شرکت را تاسیس نموده اند، مورد قبول قرارگرفته او از نظر تنظیم قراردادها و اعلام ورشکستگی و طرح سایر دعاوی که در مرکز اصلی شرکت صورت می گیرد، تسهیلات زیادی درمبادلات بازرگانی ایجاد می کند . ٢- مسئله تعداد شرکاء و موسسین قانونگذار لفظ موسس را در قانون تعریف نکرده است به همین علت در عمل برای تعیین اشخاصی که بتوان آنان را موسس تلقی کرد به ناچار باید ملاک های متعددی را در نظر گرفت. در تعریف آن می توان گفت: موسس شرکت به شخصی اطلاق می شود که برای ایجاد شرکت پیش قدم می شود سرمایه شرکت را از طریق جمع کردن شرکای دیگر فراهم می کند و مطابق مقررات قانونی اقدامات لازم را برای تشکیل شرکت به انجام می رساند . در خصوص شرکت های سهامی ل.ا.ق.ت. حداقلی برای شرکاء و موسسین در نظر گرفته است: ماده ٣ ل.ا.ق.ت. می گوید: در شرکت سهامی تعداد شرکاء نباید از ٣ نفر کمتر باشد . ماده ١٠٧ ل.ا.ق.ت. می گویدک عده اعضای هیئت مدیره در شرکت های سهامی عمومی نباید از ٥ نفر کمتر باشد. به نظر می رسد بین این دو ماده تزاحم ظاهری وجود دارد زیرا در ماده ٣ در مورد شرکت سهامی بطور اطلاق حداقل شرکاء را ٣ نفر پیش بینی کرده که هم سهمی خاص و هم سهامی عام تلقی می شود . حال آنکه درماده ١٠٧ حداقل را برای شرکت سهامی عام ٥ نفر ذکر کرده برای حل این تزاحم ظاهری دو نظریه و راه حل وجود دارد:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 تدوین استراتژی آمار و اطلاعات شرکت برق منطقه ای یزد 2 سر فصل 1. ضرورت مطالعه 2. مدل مطالعه 3. نتایج مطالعه 3 تدوین و پیاده سازی استراتژی ها به روش BSM محور مالی و اقتصادی محور مشتری و بازار محور فرایندها محور رشد و یادگیری خود ارزيابي مدل EFQM ضرورت مطالعه چشم انداز محورها TLR 4 شواهد نهادینه نبودن لزوم تصمیم گیری بر اساس آمار و اطلاعات بروز نبودن آمار و اطلاعات مغایرتهای آمار و اطلاعات نبودن یک مکانیزم شفاف ، یکپارچه و با روال کاملا مشخص وجود سیاستهای متفاوت در ارائه و مدیریت آمار و اطلاعات که با توجه به مشکلات فوق لزوم بازنگری در نظام موجود آمار و اطلاعات می باشد ضرورت مطالعه 5 مدل مطالعه ویژگیهای مدل شمای مدل رویه مدل
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 58 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا وضعيت فعلي صنعت برق و خط مشي پيشنهادي شركت توانيـر به گزارشي از وزارت نيرو- شزكت توانير وضعيت و سياستهاي كلان صنعت برق ارائه تصويري از وضعيت گذشته، حال و آينده صنعت برق در دنيا و ايران معرفي سياستها و خط مشي هاي صنعت برق معرفي تغييرات ساختاري صنعت برق، براي پشتيباني از اجراي سياستهاي ياد شده اتخاذ تصميم نسبت به خط مشي پيشنهادي هدف اين گزارش وزارت نيرو- شركت توانير وضعيت و سياستهاي كلان صنعت برق ويژگيهاي بنيادي، روند گذشته، وضعيت و سياستهاي كلان صنعت برق ويژگيهاي بنيادي صنعت برق بخش اول محدوديتها و معضلات صنعت برق كشور بخش پنجم مروري بر تاريخچه صنعت برق بخش دوم روند صنعت برق در چند دهه گذشته بخش سوم سياستهاي كلان و محورهاي اصلي اقدامات آينده بخش ششم شرايط كنوني صنعت برق كشور بخش چهارم وزارت نيرو- شركت توانير وضعيت و سياستهاي كلان صنعت برق ويژگيهاي بنيادي صنعت برق بخش اول
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 24 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد دبیر مربوطه : جناب آقای نعمت شاهی ارائه دهنده : احسان جاویدی پاییز 1387 مقدمه شرکت برق منطقه ای خراسان که حدود 13 شرکت زیر مجموعه آن می باشد در سال 1371 فعالیت جدید خود را شروع کرد و در سال 1373 و بنام شرکت توزیع رسماً از برق منطقه ای بعلت اینکه فعالیت بهتری ارائه دهد جدا گردید با شناخت تقریبی این شرکت به تاریخچه شرکت برق می پردازم. روشنائی برق در ایران را می توان از سال 1313 به بعد مورد بررسی قرار داد در این سال دولت برای رسیدگی به مسئله برق تهران کمیسیونی را تشکیل داد این کمیسیون پس از بررسی به این نتیجه رسید که پایتخت به 6000 کیلو وات برق نیاز دارد بر این اساس کارخانه ای به ظرفیت 6000 کیلووات از خارج خریداری گردید در اوایل کار هیچگونه استقبالی از نیروی حاصله از کارخانه دیده نمی شد حتی تا آنجائیکه برای کسانیکه تقاضای اشتراک می کردند بطور مجانی یک کنتور جایزه می داد ولی بمرور مردم متوجه نعمت و استفاده بهینه روشنائی برق شدند و تا به امروز که هیچ کاری بدون نیروی برق میسر نمی باشد منتقدان بر این باورند که هرچند مجموع انرژی مصرفی جهان نسبت به سالها قبل تغییر قابل ملاحظه ای نکرده با وجود این تولید نیروی برق در جهان همچنان از رشد چشمگیری برخوردار بوده است علیرغم تلاش ها مداوم در برخی کشورها برای سازماندهی به مدیریت صنعت برق انرژی همچنان رشد یابنده ترین بخش انرژی باقی خواهد ماند و علیرغم رکود اقتصادی حاکم برجهان تقاضا برای انرژی تاکنون از روند فزاینده ای برخوردار بوده است و کارشناسان بر این عقیده اند که این روند در آینده نیز همچنان ادامه خواهد یافت با وجود چنین شرایطی طبیعتاً تأمین سوخت برای تولید برق اهمیت و ادامه خواهد یافت و در این راستا ذغال سنگ بعنوان اولین و گاز طبیعی بعنوان دومین منبع سوخت مورد توجه کارشناسان قرار گرفته است. در حال حاضر بعد از پیروزی انقلا اسلامی می توان گفت یکی از فعالترین شرکتهائی که وظیفه خطیر خود را بخوبی انجام داده شرکت برق است که می توان خدماتش را به 5 دسته تقسیم نمود که عبارتند از : تولید بازسازی واحدهای آسیب دیده نیروگاهها در طول جنگ تحمیلی 2210 مگاوات جمع کل قدرت نیروگاههائی که برای نخستین بار در طول سالهای برنامه اول به بهره برداری رسیده اند 4536 مگاوات کاهش میزان خاموشیها از 3/4 درصد نیاز مصرف در سال 67 2/0 درصد نیاز مصرف در سال 72 شبکه توزیع و انتقال بازسازی کلیه تاسیسات صدمه دیده شبکه های انتقال و توزیع نیرو ناشی از جنگ تحمیلی افزایش تعداد مشترکان از 8/8 میلیون مشترک در سال 67 به بیش از 11 میلیون در سال 72 ، افزایش طول خطوط انتقال و فوق توزیع نیرو دار از 40182 کیلومتر در سال 67 به 50418 کیلومتر در سال 72 اصلاح ساختار صنعت برق حرکت در جهت ادغام بخشهای ستادی صنعت برق که دارای فعالیت یکسان هستند فعال کردن بخشهای اضافی و دفترهای شرکتهای برق و ایجاد توان و قالبت های جدید پیمانکار و مشاوره ای ساخت داخل تأسیس شرکت نصب نیرو برای نصب نیروگاههای حرارتی در داخل کشور فعال کردن توان و فعالیتهای شرکتهای پراکنده کشور برای ساخت برجهای انتقال نیرو استاندارد کردن تجهیزات مورد استفاده در صنعت برق بمنظور ایجاد زمینه ساخت داخل. صنایع در طی سال 70 تا 72 از سوی شرکتهای ایرانی از قبیل کشورسازی ایران – مقره سازی – ترانسفور سازی که میزان حدود 5/2 میلیون دلار کار به کشورهای مختلف صادر میگردد. سیستم حسابداری شرکت برق منطقه ای : سیستم حسابداری شرکتهای برق منطقه ای تحت عنوان روش متحدالشکل حسابداری برای شرکتهای برق از سال 1346 تدوین و مورد عمل بوده است این سیستم با تغییرات محدود هم اکنون نیز در شرکتها و سازمانهای برق که در تولید، انتقال و توزیع برق فعالیت آنها گسترش دارد و کارآمد است هم اکنون بعلت گسترش حیطه فعالیت و سهولت در انجام امور این شرکت کامپیوتر را به خدمت گرفته که لازم است که شناخت دقیق نسبت به هویت حسابها مشخص و روشهای مناسب متحدالشکل جهت تشکیل حسابها بکار گرفته شود. واحدهای اجرائی مستقیم ثبت اسناد حسابداری در کامپیوتر عبارتند از 1- واحد مالی مستقر در سطح استان 2- واحد کنترل 3- واحد رابط 4- مرکز خدمات ماشینی تعاریف و ضروریات سیستم عبارتند از : واحدهای اجرایی سیستم ثبت اسناد حسابداری در کامپیوتر واحدهای مالی مستقر در سطح استان برابر سیاستهای اخیر شرکت برق خراسان مبنی بر ایجاد عدم تمرکز، بالطبع در جهت ایجاد استقلال واحدهای اجرایی، خدماتی، بوجود آوردن واحدهای پشتیبانی شامل ادارات مالی، اداری، تدارکاتی خدماتی اجتناب ناپذیر گردید. در این راستا تعداد قابل توجهی واحد مالی بوجود آمد که ضمن حفظ ارتباط کامل با امور مالی در حوزه ستادی شرکت، عهده دار ارائه خدماتی مالی به واحدهای اجرایی شدند. این واحدها ضمن ایفای نقش امور مالی در حوزه عملیاتی خود بلحاظ حفظ ارتباط با مالی مرکز و فراهم نمودن امکانات لازم برای اعمال کنترل امور مالی بر کارهای خود و پاسخگویی های ضروری مبادرت به نگهداری دفاتر روزنامه کل و معین نموده و همه ماهه ضمن تنظیم اسناد هزینه و درآمد و انجام پرداختهای مربوط نسبت به ثبت اسناد در دفاتر مذکور، تهیه موازنه (تراز آزمایشی) و ارسال آن به امور مالی و دریافت وجوه پرداختی، عملیات جاری را تداوم می بخشند. با توجه به مطالب فوق اولین واحدی که در تهیه اطلاعات پایه نقش فعال دارند واحدهای مالی ذکر شده می باشند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 25 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه 2 سیستم حسابداری شرکت برق 5 واحدهای اجرائی سیستم ثبت اسنادحسابداری درکامپیوتر 5 گردش عملیات سیستم 11 حسابداری درآمد مشترکین 15 سیستم نگهداری حسابهای درآمد مشترکین 16 وظائف حسابدار درآمد مسئول 18 شرح وظائف حسابداری درآمد مشترکین 21 ممیزی صدور اسناد فروش ماهانه 21 بدهکاربستانکارکردن مشترک 22 حق اکشف 23 پرداخت اضافه واریزی جاری 97666 24 آمارفروش انشعاب ماهیانه 25 سپرده های جاری 96002 25 صدور سند فروش مکانیزه 26 لغو سابقه مشترکین 26 اداره خدمات مشترکین 27 پیشنهادات 30 مقدمه شرکت برق منطقه ای خراسان که حدود 13 شرکت زیر مجموعه آن می باشد در سال 1371 فعالیت جدید خود را شروع کرد و در سال 1373 و بنام شرکت توزیع رسماً از برق منطقه ای بعلت اینکه فعالیت بهتری ارائه دهد جدا گردید با شناخت تقریبی این شرکت به تاریخچه شرکت برق می پردازم. روشنائی برق در ایران را می توان از سال 1313 به بعد مورد بررسی قرار داد در این سال دولت برای رسیدگی به مسئله برق تهران کمیسیونی را تشکیل داد این کمیسیون پس از بررسی به این نتیجه رسید که پایتخت به 6000 کیلو وات برق نیاز دارد بر این اساس کارخانه ای به ظرفیت 6000 کیلووات از خارج خریداری گردید در اوایل کار هیچگونه استقبالی از نیروی حاصله از کارخانه دیده نمی شد حتی تا آنجائیکه برای کسانیکه تقاضای اشتراک می کردند بطور مجانی یک کنتور جایزه می داد ولی بمرور مردم متوجه نعمت و استفاده بهینه روشنائی برق شدند و تا به امروز که هیچ کاری بدون نیروی برق میسر نمی باشد منتقدان بر این باورند که هرچند مجموع انرژی مصرفی جهان نسبت به سالها قبل تغییر قابل ملاحظه ای نکرده با وجود این تولید نیروی برق در جهان همچنان از رشد چشمگیری برخوردار بوده است علیرغم تلاش ها مداوم در برخی کشورها برای سازماندهی به مدیریت صنعت برق انرژی همچنان رشد یابنده ترین بخش انرژی باقی خواهد ماند و علیرغم رکود اقتصادی حاکم برجهان تقاضا برای انرژی تاکنون از روند فزاینده ای برخوردار بوده است و کارشناسان بر این عقیده اند که این روند در آینده نیز همچنان ادامه خواهد یافت با وجود چنین شرایطی طبیعتاً تأمین سوخت برای تولید برق اهمیت و ادامه خواهد یافت و در این راستا ذغال سنگ بعنوان اولین و گاز طبیعی بعنوان دومین منبع سوخت مورد توجه کارشناسان قرار گرفته است. در حال حاضر بعد از پیروزی انقلا اسلامی می توان گفت یکی از فعالترین شرکتهائی که وظیفه خطیر خود را بخوبی انجام داده شرکت برق است که می توان خدماتش را به 5 دسته تقسیم نمود که عبارتند از : تولید
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 80 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
دانشگاه آزاد اسلامي واحد قيامدشت (تهران شرق) رشته: نقشه كشي ـ معماري مقطع: كارداني گزارش كارآموزي موضوع: طراحي داخل رستوران و سرپرست كارآموزي مربوطه به منظور بررسي و اتخاذ تصميم در مورد نحوه ادامه كار دانشجو گرديده و در اين جلسه كه با حضور نمايندهاي از معاونت آموزشي دانشگاه تشكيل ميشود بسته به موارد تخلف و اشكالات پيش آمده در حين كار، اخطار كتبي و درج در پرونده تا مردود شمردن واحد كارآموزي براي دانشجو ميتوان تصميم اتخاذ نمود. تصميمات اين جلسه اكثريت آراء لازم الاجرا خواهد بود. ب) مواردي كه بايد در نوشتن گزارش كارآموزي مورد توجه قرار گيرد: 1) كليه گزارشات كارآموزي ميبايست با Word XP 2000 – 2003 و در صفحه A4 و يك رو تايپ گردد. تعداد صفحات آن بين 30 تا 50 صفحه باشد. فاصله خطوط معادل 1 سانتيمتر، حاشيه سمت راست و چپ 5/2 سانتيمتر و حاشيه بالا و پايين 2 سانتيمتر باشد. شماره صفحه در پايين صفحه و به فاصله 5/1 سانتي متر از لبه كاغذ و در وسط متن قرار گيرد. 2) طرح روي جلد گزارش كارآموزي صحافي شده مطابق فرم پيوست و زركوب باشد. (با آرم دانشگاه آزاد) (توجه): موضوع كارآموزي با تصويب استاد راهنما و سرپرست كارآموزي در واحد صنعتي تعيين ميگردد. 3) صفحه اول: آيه مباركه بسمالله الرحمن الرحيم بصورت درشت نوشته شود. 4) صفحه دوم: مانند فرم پيوست باشد. (بدون آرم دانشگاه) 5) صفحه سوم: در صورت لزوم به سپاسگزاري و تقديم اختصاص داده شود. 6) صفحه چهارم: فهرست مطالب، اشكال و جداول با ذكر صفحات نوشته شود. 7) صفحه پنجم: چكيده 8) از صفحه ششم به بعد: فصل اول: آشنايي كلي با مكان كارآموزي شامل: 1ـ تاريخچه سازمان 2ـ نمودار سازماني و تشكيلات 3ـ نوع محصولات توليدي يا خدمات 4ـ شرح مختصري از فرآيند توليد يا خدماتي نكته: حداقل يك ششم زمان كارآموزي بايد به بررسي موارد فوق اختصاص يابد. فصل دوم: ارزيابي بخشهاي مرتبط با رشته علمي دانشجو شامل: 1ـ موقعيت رشته دانشجو در واحد صنعتي با بررسي جزئيات سازماني رشته دانشجو در واحد صنعتي 2ـ بررسي شرح وظايف رشته دانشجو در واحد صنعتي 3ـ امور جاري در دست اقدام 4ـ برنامههاي آينده 5ـ تكنيكهايي كه توسط رشته موردنظر در واحد صنعتي بكار ميرود. 6ـ ساير مواردي كه توسط استاد كارآموزي مشخص ميگردد. نكته: حداقل دو ششم زمان كارآموزي بايد به بررسي موارد فوق اختصاص يابد. فصل سوم: آزمون آموختهها و نتايج در اين مرحله كه با تصويب استاد كارآموزي و سرپرست در واحد صنعتي صورت ميپذيرد و حداقل سه ششم زمان كارآموزي را به خود اختصاص ميدهد، دانشجو بيشتر به محيط كار رشته عملي خود پرداخته و آموختههاي خود را عمل ميآزمايد و به تحليل و بررسي عميقتري در مورد مكان و موضوع كارآموزي پرداخته و پيشنهادهايي را براي بهبود وضعيت ارائه ميدهد. لازم به ذكر است كه دانشجو بايد از هر نوع اقدام مستقيم در خط توليد يا سيستم جداً خودداري نمايد. 9) صفحه آخر: محتوي كليه منابع مورد استفاده و نام اشخاصي باشد كه راهنمائيهاي لازم را معمول داشتهاند. (به ترتيب حروف اول نام خانوادگي نگارندگان آنها و ابتدا منابع فارسي و سپس منابع لاتين نوشته شود) 10) پيوستها 11) الصاق فرمهاي شماره 1 و 2 و 3 12) فرم نوشتن بايد مطابق آئين نگارش فارسي باشد. پاراگرافها و جملهها مشخص و داراي ارتباط مناسب بوده و تقسيمبندي بخش‌ها و فصلها و زيرفصلها به طور منطقي باشد. 13) جهت طبقهبندي و تشخيص سريعتر گزارش كارها لازم است دانشجو متناسب با رشته خود و با توجه به جدول زير به انتخاب رنگ جلد گزارش كارآموزي اقدام نمايد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
