لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 92 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا روش تدوین آیین نامه در کتابخانه آشنایی با مفاهیم: هدفها خط مشی ها آیین نامه ها هدفها Objectives هدف چیست؟ در یک تعریف ساده، هدف وضعيتي است كه مي‌خواهيم در آينده داشته باشيم اگر خود نتوانيم وضعيت‌مان را در آينده تعيين كنيم، ناچار محيط پيرامون‌مان، وضعيت را به ما تحميل مي‌كند. آنچه كه محيط بر ما حكم مي‌كند چه بسا با ما سازگاري نداشته باشد. پس چه بهتر كه خود، هدف مطلوب‌مان را معلوم كنيم و به سمتش در حركت باشيم.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 64 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا روش تدوین برنامه کسب و کار Business Plan برنامه کسب و کارچيست؟ برنامه کسب و کارروش اجراي يك فعاليت تجاري در يك دوره زماني مشخص را بيان مي‌كند که شامل بخشهای گوناگون از جمله بازاریابی و توجیه اقتصادی طرح می باشد يك برنامه کسب و کارخوب بايد داراي پيوستگي و هماهنگي در طول كل سند باشد . بخش مالي بايد منعكس‌كننده تصميمات موجود در بخش بازاريابي و سازماندهي باشد . تعادل بين اطلاعات كيفي و كمي ویژگی های يك برنامه کسب و کارقابل دفاع اجزاي اصلي برنامه کسب و کار صفحه جلد ( Cover Page ) فهرست مطالب ( Table of Contents ) خلاصه مديريتي شرح طرح ( كسب و كار ) برنامه بازاريابي برنامه مالي و توجیه اقتصادی برنامه عملياتي برنامه سازماني اسناد تكميلي و ضميمه ها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 24 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام پروردگار یکتا تدوین و ارائه درس تئوری حسابداری(فصل دوم) روشهای تحقیق و تئوری حسابداری روشهای علمی تحقیق .................................................................................... تحقیقات مثبت حسابداری. ........................................................................ تئوریهای دستوری و توصیفی ................................................................ روشهای قیاس و اسقراء به عنوان روشهای مکمل. ........................ هنر یا علم بودن حسابداری ........................................................................ ماهیت و گرایش تحقیقات جاری حسابداری .................................... انقلاب علمی در حسابداری ......................................................................... رویکرد قیاسی Deduction 1 – روش قیاسی یا استنتاجی : در فرآیند ((هدف)) بخش مهمی از این شیوه این است، زیرا هدفهای گوناگونی نیاز به به ساختارهای کاملاً متفاوت دارند و به اصول متفاوت می انجامند. برای مثال، هدفهای اصلی حسابداری مالیاتی با هدفهای مورد نظر حسابداری مالی متفاوتند. معایب : اگر یکی از فرضهای مسلم یا بدیهیات نادرست باشد همه نتیجه ها نادرست خواهد شد. 2- در این روش از کل به جزء رسیدن می باشد. 3- هدف اصلی این روش این است که چهارچوبی ارائه شود که بر اساس دیدگاهها و رویه های جدید ارائه و از میان چندین روش برخی انتخاب گردد. رویکرد استقرایی (تحقیق میدانی) induction 1- در این روش از جزء به کل رسیدن می باشد. 2- در این روش نتایج بر اساس تجربیات فردی می باشند که به آن تحقیقات میدانی می گویند و علومی که بر پایه تجربه باشد به علوم تجربی معروف هستند. 3- نقطه قوت این روش اینست که در حسابداری داده های خام شرکتهای مختلف متفاوت هستند. رویکرد عملی approach pragmatic 1- به کار گیری این رویکرد به مفهوم سودمندی اطلاعات حسابداری مبتنی می باشد. 2- در این رویکرد پس از اینکه محقق مسئله را تعریف و مشخص کرد کوشش می کند راه حل مفیدی را برای حل مسئله پیدا کند. 3- در حسابداری، اغلب اصول و روشهای جاری از بکارگیری رویکرد عملی منتج شده و نتایج حاصل از این رویکرد به عنوان اصول پذیرفته شده حسابداری تلقی شده است. 4- به دلیل بکارگیری رویکرد عملی در تحقیقات متنوع حسابداری، حسابدار باید قبول کند برخی از روشهای حسابداری تنها به دلیل استمرار بکارگیری آن، مورد پذیرش می باشد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 36 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا کارگاه آموزشی تدوین طرح کسب و کار دانشکده مهندسی صنایع بخش اول طرح تجاری چيست؟ Business Plan-BP) ) سند مكتوبي است كه در آن تمام عوامل و استراتژيهاي داخلي و خارجي براي شروع يك سرمايه گذاري جديد تشريح مي گردد. طرح تجاری یک نقشه راهی است که نشان میدهد: - اكنون كجا هستیم؟ - قصد داریم به كجا برویم؟ - چگونه به آنجا خواهیم رسيد؟ دانشکده مهندسی صنایع هدف از نوشتن BP 1- تعريف چشم انداز و ماموریت و اهداف يک موسسه جديد يا در حال کار 2- تعريف برنامه ها و استراتژيهای لازم برای رسيدن به اهداف 3- مبنایی برای درخواست وام و تامين مالی موسسه 4- ارزش گذاری يک شرکت برای فروش 5- مبنای ی برای ارزيابی دوره ای عملکرد موسسه و انجام اقدامات اصلاحی 6- توسعه و ارتقای موسسه دانشکده مهندسی صنایع
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 34 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
اثر دوران های اقتصادی بر تدوین سیاستهای اقتصادی شرکت های تولیدی اهمیت مو ضوع: همانند انسان و همانند طبیعت اقتصاد نیز دارای دورانهای خاصی است که ویژگیهای کاملاً متفاوتی دارند .این دورانها در یک طبقه بندی کلی به دوران رکود و رونق تقسیم بندی شده است. وضعیت شرکتها در هر یک از دورانها یا وضعیت اقتصادی کاملاً متفاوت است که گاها در هر وضعیت سیاستهای و استراتژیهای خود را بسته به شرایط تغییر دهند. بنابراین برای مدیران شرکتها بسیار مهم است که بدانند در هر زمان در چه دوران اقتصادی قرار دارند. تعریف چرخه تجارت : اصطلاح چرخه تجارت یا چرخه اقتصاد به نوسانات دراقتصاد کلان وبه تولیدات وفعالیتهای اقتصادی بالای چندین ماه یا سال برمی گردد و در حدود یک دوره طولانی این جهت حرکت، رشد پیدا می کند. چرخه های تجارت براساس یک دوره چهار مرحله ای رکود اقتصادی:یک روند آهسته در فعالیتهای اقتصادی افت اقتصادی: پائین ترین نقطه عطف در یک تجارت چرخشی ، جایی که رکود اقتصادی دچار تغییر شده و به سمت توسعه و رشد می رود. رونق اقتصادی:سرعت فعالیت اقتصادی افزایش می یابد. توسعه اقتصادی:به اوج رسیدن فعالیت های اقتصادی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 تدوین استراتژی آمار و اطلاعات شرکت برق منطقه ای یزد 2 سر فصل 1. ضرورت مطالعه 2. مدل مطالعه 3. نتایج مطالعه 3 تدوین و پیاده سازی استراتژی ها به روش BSM محور مالی و اقتصادی محور مشتری و بازار محور فرایندها محور رشد و یادگیری خود ارزيابي مدل EFQM ضرورت مطالعه چشم انداز محورها TLR 4 شواهد نهادینه نبودن لزوم تصمیم گیری بر اساس آمار و اطلاعات بروز نبودن آمار و اطلاعات مغایرتهای آمار و اطلاعات نبودن یک مکانیزم شفاف ، یکپارچه و با روال کاملا مشخص وجود سیاستهای متفاوت در ارائه و مدیریت آمار و اطلاعات که با توجه به مشکلات فوق لزوم بازنگری در نظام موجود آمار و اطلاعات می باشد ضرورت مطالعه 5 مدل مطالعه ویژگیهای مدل شمای مدل رویه مدل
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
ضرورت و تبیین ابعاد طرح تدوین سند توسعه کارآفرینی صنعت نفت به نام خدا انواع نظام‌هاي توسعه اليگارشي دولتي مبتني بر شركتهاي بزرگ كارآفرينانه كارشناسان بهترين نظام توسعه‌اي براي كشورهاي مختلف را تلفيقي از نظام مبتني بر شركت هاي بزرگ و نظام كارآفرينانه مي‌دانند. اهميت توسعه كارآفرينانه ايجاد اکثر شغلها بوسيله کارآفرينان شرکتهاي کوچک و متوسط باعث 70 درصد رشد اقتصادي در دهه گذشته بيش از يک سوم اختلاف در رشد اقتصادي کشورها بخاطر فعاليتهاي کارآفرينانه بوده است. حداقل 3/2 نوآوريهاي تکنولوژيکي از فعاليتهاي کارآفريني مي باشد. كارآفرينان متولد نمي شوند، ساخته مي شوند توسعه کارآفرینی در ایران در کشور ما نیز طی سالهای اخیر توجه ویژه ای به توسعه کارآفرینانه شده است: توجه به کارآفرینی در چشم انداز 20 ساله کشور و برنامه های توسعه اصل 44 بعنوان یکی از محوری ترین فرصتهای توسعه کارآفرینی ایجاد ادارات و دفاتر توسعه کارآفرینی در وزارتخانه ها موج شکل گیری پارکهای فناوری و مراکز رشد اقدامات تامین مالی بنگاههای زود بازده کلینیک ها و مراکز کارآفرینی خوشه های صنعتی .....
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 22 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران فهرست مطالب 1- چشمانداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی 2- ارزشهاي بنيادي مرکز 3- هدفهاي بلند مدت منابع انسانی مرکز کارآفريني 4- تحليل SWOT جهت دسترسی به استراتژی منابع انسانی 1-4: نقاط قوت موجود برای منابع انسانی مرکز 2 -4: نقاط ضعف موجود برای منابع انسانی مرکز 3-4: فرصتهاي موجود برای منابع انسانی در مرکز 4-4: تهديدهاي موجود برای منابع انسانی در مرکز 5-4: رسم ماتریس های داخلی و خارجی فهرست مطالب - ادامه 5- تدوین استراتژي منابع انسانی مرکز 6- هدفهاي ميان مدت برای منابع انسانی مرکز (پنج ساله 1393-1388) 7- برنامههاي عملياتي و اجرایی براي تحقق هدفهاي برنامه پنجساله منابع انسانی 8- معيارهاي ارزيابي عملکرد منابع انسانی درمرکزکارآفريني چشمانداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی مرکز کارآفريني دانشگاه تهران مصمم است با جذب و تربیت منابع انساني فرهيخته و اثربخش، بهترين مرکز کارآفريني دانشگاهي کشور و منطقه در زمينة امور پژوهشی، آموزشی، ترويجی و مشاوره ای در زمینه کارآفريني باشد؛ به گونهاي که منابع انسانی این مرکز کارآفرين بوده، پذيراي مسؤليتهاي اخلاقي و اجتماعي در جهت توسعه پايدار ملي و جهاني باشند. (منظور از منابع انسانی در اینجا کادر هیئت علمی و کادر اداری در این مرکز می باشند.) ارزشهاي بنيادي مرکز مرکز کارآفريني همواره ارزشهاي بنيادي زير را سرلوحه کار خود قرار ميدهد: ايدهپردازي عملگرا ارزشافزايي خلاقيت مشارکتگرايي کار بين رشتهاي يادگيري مستمر پشتکارکاری رقابتپذيري
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 92 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا روش تدوین آیین نامه در کتابخانه آشنایی با مفاهیم: هدفها خط مشی ها آیین نامه ها هدفها Objectives هدف چیست؟ در یک تعریف ساده، هدف وضعيتي است كه مي‌خواهيم در آينده داشته باشيم اگر خود نتوانيم وضعيت‌مان را در آينده تعيين كنيم، ناچار محيط پيرامون‌مان، وضعيت را به ما تحميل مي‌كند. آنچه كه محيط بر ما حكم مي‌كند چه بسا با ما سازگاري نداشته باشد. پس چه بهتر كه خود، هدف مطلوب‌مان را معلوم كنيم و به سمتش در حركت باشيم.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 64 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا روش تدوین برنامه کسب و کار Business Plan برنامه کسب و کارچيست؟ برنامه کسب و کارروش اجراي يك فعاليت تجاري در يك دوره زماني مشخص را بيان مي‌كند که شامل بخشهای گوناگون از جمله بازاریابی و توجیه اقتصادی طرح می باشد يك برنامه کسب و کارخوب بايد داراي پيوستگي و هماهنگي در طول كل سند باشد . بخش مالي بايد منعكس‌كننده تصميمات موجود در بخش بازاريابي و سازماندهي باشد . تعادل بين اطلاعات كيفي و كمي ویژگی های يك برنامه کسب و کارقابل دفاع اجزاي اصلي برنامه کسب و کار صفحه جلد ( Cover Page ) فهرست مطالب ( Table of Contents ) خلاصه مديريتي شرح طرح ( كسب و كار ) برنامه بازاريابي برنامه مالي و توجیه اقتصادی برنامه عملياتي برنامه سازماني اسناد تكميلي و ضميمه ها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
