لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 39 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
بخش های تولیدی کشاورزی مقدمه بخش های کشاورزی که از دیر بازنقش مهمی در اقتصاد داشته است،در کشورهای توسعه یافته معمولابخش اصلی دراقتصاد را داراست.بطوریکه 60تا90 درصدکل اشتغال را در برمیگیرد. کشاورزی رابعنوان نیروی محرکه رشداقتصادی در مراحل اولیه ی رشداقتصادی دانسته اندو در مراحل بعدی رشد5نقش عمده برای کشاورزی در نظرگرفته اند: تامین درامد ایجاداشتغال(19%درایران) تامین غذا ایجادبازار ارزآوری وضعیت محصولات زراعی در کشور سطح سطح برداشت کل محصولات زراعی درسال زراعی 91-92حدود12.2میلیون هکتاربوده است. که از این مقدار52.1درصدسهم اراضی با کشت آبی و47.9درصدسهم اراضی باکشت دیم بوده است. میزان تولید ازکل اراضی برداشت شده در سال زراعی91-92تقریبا68.07میلیون تن محصول زراعی برداشت شده است. که ازاین مقدار90.97درصد سهم اراضی باکشت آبی و9.03سهم اراضی با کشت دیم بوده است. وضعیت گروه محصولات در کل کشور درسال زراعی91-92ازحدود12.2میلیون هکتارسطح برداشت محصولات زراعی،سهم گروه های محصولات کشاورزی به قرار زیر است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 15 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 STRATEGY تحلیل استراتژی های شرکت تولیدی تلاونگ به نام خدا مقدمه تولید در ایران سیستمی مدیریت نشده و در فضایی نسبتا غیر رقابتی بوده که باعث شده مصرف کنندگان با مشکلات روبرو باشند. به خاطر نبود فضای رقابتی اغلب شرکتهایی که به فکر تولید باکیفیت می افتند یا شکست می خورند و یا با دیدن وضع موجود در کشور تولید با کیفیت کمتر را سودآور تر دیده و به آن سمت حرکت می کنند. و تنها شرکتهایی موفقند که دیدی وسیع داشته و تمام شرایط را بررسی و با نگرشی درست در مسیر تولید گام بردارند. تلاونگ یکی از شرکتهای تولیدی تخم مرغ کشور است که سهم بالایی از بازار را به خود اختصاص داده. توجه به نیاز بازار و مشتری سرلوحه کارهای شرکت قرار دارد. استراتژی ابتدایی شرکت را می توان استراتژی تمایز و استراتژی تهاجمی نامید. در قسمت های بعد مراحل کاری و استراتژی های آنها را بیان می کنم . شناخت وضعیت موجود وضع موجود و نگاه به بازار و مشتری مشتریان از طعم و رنگ تخم مرغ های موجود در بازار راضی نیستند تخم مرغ های موجود در آن مقطع زمانی زرده بسیار کمرنگ و شل سفیده بسیار رقیق داشتند و طعم وبوی مطلوبی هم نداشت. استراتژی ها با توجه به کم بودن رقابت و نیز نبودن مدیریت مناسب و فنی، به سمت تولید بیشتر و کم کردن هزینه متمایل بود . استفاده از روشهای نوین افزایش تولید استفاده از خاموش و روشن کردن لامپ
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 87 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 کتاب: ارزیابی طرحهای تولیدی موضوع: کارآفرینی و پروژه هفت گام: 1- آمادگی و تصمیم راسخ برای ورود به دنیای کسب و کار: زندگی شغلی انواع زندگی شغلی و دیگری تغییر شغل 1- استخدام:(Employmeht): منظور: شخص در قالب یک قرارداد و معتبر وقت و مهارتهای خود را در مقابل دریافت و جای مشخصی در اختیار سازمان خصوصی یا دولتی قرار دهد. 2- خود اشتغالی: (Self- employmeht ) اصطلاحی است برای بیان و توصیف یک نوع زندگی شغلی که در آن فرد حرفه ای خود را بر حسب تجربیات و مشاغل آزاد موجود در بازار کار و با مسئولیت شخصی انجام می دهد. 3- کارآفرینی: شالوده ی کار در دوران صنعتی استخدام بود. اغلب افرادی هستند منظم تابع مقررات و پذیرای سلسله مراتب اداری و ریاست ما فوق خود این افراد حاضراند خود را تحت اختیار دیگران قرار دهند و به خاطر اینکه این به دنبال اهمیت شغلی هستند و حاضر هستند تا این حد محدودیت را پذیرا هستند. ساعتی میزان اینیم ساعتی میزان آن یک نفس میزان خود شو تا شوی میزان خویش کارآفرینی: Entre preneur ship 2 کارآفرینی نه تنها یک نوع زندگی شغلی است بلکه بسیاری معتقداند که یک سبک زندگی یا یک سبک تفکر و یا یک فرهنگ است. زندگی است توأم با هیجان ریسک و تنوع تغییر، شکست پیروزی فسوق تلاش خلاقیت و فرصت گرایی زندگی که درآن از سکون و رخوت و نا امیدی خبری نیست کارآفرین معتقد است برای بدست آوردن پول اول باید از پول چشم بپوشد وی برای رسیدن به موفقیت حاضر است طعم شکست را بچشد. تفاوت کارآفرینی با خود اشتغالی صاحبان مشاغل آزاد در تلاش اند که موقعیت موجود خود را حفظ کنند و منافع اقتصادی خویش را بدون داشتن ایده ای جدید یا خلق فرصت ها افزایش دهند. معمولاً کارآفرینان کسب و کارشان خیلی سریع رشد می کند در صورتی که خود اشتغالی این گونه نیست کارآفرینان هیچ گاه به فکر شناسایی صرف تهدید نمی باشند تا آنها را خنثی نموده. که منجر به افزایش بازده سرمایه شان شود آنها نوآوری خلاقیت فرصت گرایی را ترجیح می دهند. ودادلی و واسته گری را دوست ندارند. ویژگی های زندگی شغلی کارآفرینی خود اشتغالی استخدام استقلال طلبی زیاد زیاد کم ریسک زیاد متوسط خیلی کم نیاز به پیشرفت خیلی زیاد متوسط کم نیاز به قدرت کم متوسط زیاد خلاقیت خیلی زیاد متوسط بسیار کم تحمل ابهام زیاد کمی خیلی کم فرصت شناسی خیلی زیاد متوسط خیلی کم 3 آیا باید ابتدا شغل را انتخاب کرد یا زندگی شغلی را؟ در پاسخ به این سؤال باید به عوامل مختلفی نوع شغل قوانین و عرف جامعه در نظر گرفت. طبقه بندی براساس علایق 1) شغلهای مرتبط با علوم زیستی 2) شغلهای مرتبط با علوم فیزیکی 3) شغلهای مرتبط با علوم امور فنی 4) شغلهای مرتبط با علوم خدمات رفاهی 5) شغلهای مرتبط با علوم تجارت های کوچک 6) شغلهای مرتبط با علوم تجارت بزرگ 7) شغلهای مرتبط با علوم امور ادبی مشاغل از نظر اقتصادی تقسیم می شوند. 1) سیاسی 2) حرفه ای 3) تجاری 4) تفریحی 5) کشاورزی 6) کارهای دستی 4 7) نظامی 8) رفاهی روانشناس کودری 1) رغبت مکانیکی 6) رغبت فضای باز 2) رغبت محاسباتی 7) رغبت ادبی 3) رغبت علمی 8) موسیقی 4) رغبت هندی 9) خدمات اجتماعی 5) رغبت ارتباطی 10) خدمات دفتری اگر شغلی را برای خود انتخاب کردید باید به چهار سؤال زیر جواب دهید. 1- چرا تصور می کنید برای این کار مناسب اید؟ 2- کدام یک از مهارتها و ویژگی های لازم را برای این شغل دارا هستید؟ 3- کدام یک از آموزشها و تجربیات شما در این امر مهم است؟ 4- عوامل کلیدی موفقیت در کاری که انتخاب کردید کدامند؟ If you don,t doit now , you will never doit. اگر همین الان انجام ندهید دیگر انجام نخواهی داد. از زندگی چه می خواهیم؟ 1- ترس، 2- سخت کوشی، 3- قالب ذهنی 1- مفاهیم کارآفرینی گام دوم
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..DOC) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 41 صفحه
قسمتی از متن word (..DOC) :
تقدیم به : مدیران با تدبیر تقدیر و تشکر زکات علم یاد دادن است. از تماما کسانی که در تهیه ،تنظیم ،تایپ و تدوین مطالب این پروژه مرا یاری نموده اند صمیمانه تشکر و قدردانی می نمایم و آرزوی موفقیت برای این عزیزان را از خداوندسبحان مسئلت دارم بویژه از استاد محترم محمدی زاده . فرایند مدیریت از جمله مسائلی است که جوامع بشری از همان آغاز احساس نیاز به فعالیت جمعی ، با آن سروکار داشته است و طرز تلقی انسان از این پدیده و عناصر مختلف تشکیل دهنده آن در طول اعصار و قرون مختلف با توجه به هدفهای فردی و اجتماعی و ایدئولوژی و جهان بینی حاکم بر روابط اجتماعی و اقتصادی دگرگونیهای خاصی را بخود پذیرفته است آنچه مسلم است تدبیر امور و هماهنگی فعالیتها و کوششهای جمعی همواره مورد توجه بوده و جوامعی توانسته اند و در ارتباط با هدفهای توسعه اجتماعی و اقتصادی موفقیتهایی کسب نمایید که از یک مدیریت معقول بهره گرفته باشند. از آنجا که انقلاب اسلامی ایران حاکمیت اصول و ارزشهای الهی را بر محیط اجتماعی از جمله نهادها و سازمانهای مربوط به آن ضروری ساخته است لذا بررسی در مسائل مدیریت از جمله مسائلی است که باید طبق موازین اسلامی و اصول علمی مدیریت مورد مطالعه قرار گیرد. فصل اول : کلیات تعریف موضوع موضوعی که بنده انتخاب نموده ام چگونگی مدیریت و سرپرستی یک واحد تولیدی کوچک میباشد که عبارت است از: فرایند بکارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی دربرنامه ریزی، سازماندهی ،بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول ، صورت می گیرد. 2- اهداف تحقیق مهمترین هدف اینجانب از انجام این تحقیق در وهله اول آشنایی با این موضوع میباشد و در وهله دوم آشنایی تمام دانشجویانی که به این موضوع علاقه دارند میباشد. 3- اهمیت تحقیق این تحقیق برای اینجانب از لحاظ میل و علاقمندی درباره موضوع تحقیق و همچنین انجام وظیفه درسی حائز اهمیت میباشد. 4- فرضیات تحقیق 5- محدودیتهای تحقیق یکی از مهمترین محدودیتهای این تحقیق آن است که مدت زمان محدودی در اختیار اینجانب بود تا بتوانم در طول یک ترم اطلاعات کافی را در مورد این موضوع جمع آوری نمایم. 6- تعریف واژه ها و اصطلاحات تحقیق مدیریت : عبارت است از جهت دهی به تلاشهای افراد همکار در یک سازمان و ایجاد هماهنگی بین این تلاشها بمنظور تحقق هدفهای سازمانی. خلاقیت : عبارت است از بکارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. تصمیم گیری : تصمیم گیری فرایندی را تشریح میکند که از طریق آن ،راه حل مسئله معینی انتخاب می گردد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 24 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 هو الرزاق 2 تولیدی فرش دستباف عنوان طرح : 3 خلاصه ای از طرح سرمايه ثابت 200.160 سرمايه متغير 305.360 جمع سرمايه ثابت و متغير 505.520 ميزان توليد سالانه 128.840 زمان برگشت سرمايه 13 ماه نحوه سرمايه گذاری : 40% با كارآفرين و 60% تسهيلات قيمت ها به هزار ريال می باشد 4 نام درس مورد تحقيق پروژة كارآفريني مي باشد كه طبق نظر استاد راهنما با انتخاب كسب وكار و يا ايجاد شركت توليدي يا خدماتي كه ترجيحاً كاري جديد در منطقه باشد را انتخاب کرده و پژوهشي در زمينه طرحهاي توجيهي آن كار و امور مالي مربوطه به عمل آيد امروزه با به وجود آمدن وسايل تزئينی شيك و مدرن از جمله قاب عكس ها و پا دری ها و... وسايل تزئينی قديمی از جمله تكه فرش ها وگليم ها و جاجيم ها همه با وجود اينكه قديمی هستند ولی جايگاه خود را در زندگی امروزی حفظ كرده اند. از طرفی اين حرفه شغل پدری ميباشد و يك آشنايی نسبی نسبت به اين حرفه داشتم. مقدمه : 5 رقبا و محيط تا به امروز حدود بيست و پنج شركت با عنوان توليدی فرش دست باف به ثبت رسيده است كه در حال حاضر هشت شركت فعاليت دارند. در شهرستان بجنورد سبكي كه شركت ها كار می كنند در قالب سه طرح به نام های نائين،تبريزوتركمن می باشد. با آوردن طرحی نو از جمله پته،مشهدو... می توان هم با بافنده ها كنار آمد به طوری كه از نظر دستمزد نسبت به شركت های ديگر هزينه كمتری را پرداخت.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 18 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
بسمه تعالی طرح توجیهی وفنی مالی واقتصادی تولیدی نواع نان (فانتزی وصنعتی) شرکت تعاونی نگین سبز اشخانه خلاصه طرح: ایجاد واحد تولید کننده انواع نان فانتزی شامل باگت، نان همبرگر،نان ساندویچی،قابلیت بالای این محصول و راحت در دسترس قرار گرفتن این محصول موضوع طرح تولید نان فانتزی دستگاه صادر کننده مجوز: اداره تعاون ظرفیت اسمی تولیدات : 500 تن سالیانه نوع تولیدات : انواع نان فانتزی تعداد شاغلین : 11 نفر مشخصات سرمایه گذاری طرح:(ارقام به میلیون ریال) - سرمایه گذاری کل طرح: - سرمایه گذاری ثابت: 1498 -:سرمایه درگردش : 35/239 - درامد سالیانه : 4/1261 - سود ویزه : 2/1099 - نرخ بازدهی سرمایه : 73% دوره بازگشت سرمایه: 4/1 مقدمه بی شک غلات بیشترین سهم را در سبد عذایی جوامع بشری دارا هستند دز این میان گندم به لحاظ دارا یودن حواص ویزه خود که قابلیت تبدیل شدن به نان را دارد از اهمیت بسزایی برخوردار است . با توجه به اینکه امروزه نیز قوت اصلی ایرانیان نان می باشد و مصرف ان با توجه به رشد جمعیت افزابش روز افزونی دارد توجیه اقتصادی اجرای این طرح مناسب بوده وضمن اینکه با اجرای این طرح می توان بستر مناسبی را برای اشتغال نیروهای ماهر ونبمه ماهر فراهم اورد واژه نانوایی در واقع عبارتست از عملیات حرارت دادن فرآورده های خمیری در یک فر،ولی چون مراحل متعددی قبل از مرحله حرارت دادن در فر وجود دارد،واژه نانوایی به تمام علم و تکنولوژی قبل از مرحله حرارت دادن و همچنین بعد از آن اطلاق می شود. با توجه به اینکه انواع زیادی از فرآورده های نانوایی وجود دارند،در جه بندی آنها برحسب ضابطه سازی( فرمولاسیون)، آماده سازی و ویژگیهای محصول امکان پذیر نمی باشد. از اینرو محصولات را براساس روش ور آمدن تقسیم بندی می کنند. چنین تقسیم بندی را می توان به شرح ذیل انجام داد. 1) کالای ور آمده با مخمر شامل نان و خمیرهای شیرین بوده و بوسیله گاز کربنیک عمل می آیند. 2)کالاهای ورآمده با مواد شیمیایی،شامل کیک های لایه ای،دونات ها و بیسکویت. ورآمدن این فرآورده ها به کمک گازکربنیک حاصل از پودرهای نانوایی و عوامل شیمیایی انجام می گیرد. 3)کالاهای ور آمده با هوا،شامل آنژل و کیک های اسفنجی و نانهای فانتزی 4) کالاهای نیمه ورآمده ،شامل خمیرپای و بعضی از کراکرها که در اثر بخار متصاعد شده و گازها درطی پخت کمی حالت ورآمدن بوجود می آید. در اینجا کالاهای ورآمده با هوا مانند نان فانتزی مورد بررسی قرار می گیرد. روش تولید: به سه روش تولید (سنتی،نیمه اتوماتیک و تمام اتوماتیک)می توان انواع نان فانتزی را تولید نمود که این طرح با استفاده از نیروی ماهر و دستگاههای نسبتاً مدرن برای تهیه خمیر و پخت نان از روش نیمه اتوماتیک استفاده می گردد. ابتدا مواد اولیه الک و سپس مخلوط می گردند. سپس این مواد بصورت خمیر در می آیند بعد از این مرحله چانه گیری و قالبگیری انجام می شود سپس وارد دستگاه رول کن خمیر می شود که بعد عمل پخت انجام می گیرد. بعد از عمل پخت کنترل انجام می گیرد. بعد از آن محصول حاصل بسته بندی و سپس انبار می شوند. خمیر کنترل الک مواد اولیه چانه گیری و قالبگیری روال کن خمیر پخت کنترل بسته بندی انبار محصول
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 13 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 مقدمه صنعت مبلمان ، از سنت به مدرن صنعت چوب که با قدمت تاریخ بشر ، از انسان بدوی با انسان مدرن همگام با قافله تمدن بشری طی طریق کرده ، امروز با گذشت هزاران سال پررنگ تر از گذشته جایگاه اصیل خود را دربدنه اقتصاد مدرن جهان حفظ کرده است . صنعت بهره برداری از چوب با هدف تولید فرآورده های مورد نیاز بشر ، در مقاطع مختلف تاریخ با پیشرفت ها وجهش های علمی و تکنولوژیک انسان هماهنگ و همراه شد و ضعیتی را پدید آورد که ارزش تولیدات انواع مبلمان چوبی جهان به ارقام میلیاردی رسید . صنعت تولید مبلمان و مصنوعات چوبی که تا اواسط قرن بیستم به عنوان یکی از اصناف تولیدی هر کشور ، صرفاً منطبق با فرهنگ و نیاز بومی آن کشور به تولیدات محصولات مورد نیاز مردم می پرداخت ، رفته رفته به یکی از مهمترین شاخه های صنعتی مولد اشتغال و ثروت در درون کشورهای در حال توسعه و نیز یکی از شاخه های مهم تجارت بین الملل تبدیل شد . بنابرگفته کارشناسان ، تاریخ کهن چوب ایران حاکی از آن است که صنایع چوبی ، ریشه در تاریخ چن هزارساله این کشور دارد . 50 سال گذشته گذری بر خط سیر صنعت چوب و مبلمان ایران در 40 خورشیدی به صورت نشان می دهد این صنعت که تا اواسط دهه سنتی دنبال می شد به تدریج تحت تأثیرجهش های علمی و تکنولوژیک بهره برداری از چوب و تولید مبلمان در جهان ، حرکت رو به رشدی را آغاز کرد و کمتر از یک دهه ظهور و بروز جدیدی را درعرصه صنعت و اقتصاد ایران به نمایش گذاشت . 70 رشد ونمو مجدد اقتصاد ایران آغاز و پس ازبا آغازدهه باز سازی زیرساخت های اقتصاد کشور در این دهه ، شرایط رشد و توسعه مجدد صنعت چوب ومبلمان در ایران فراهم شد . روش های تبلیغاتی و بازاریابی : عنوان تعداد مبلغ (ریال ) 2 آگهی روزنامه کارت تبلیغاتی بروشور تلویزیون بازاریاب 1 1 1 1 (آگهی ) __ 000/5 000/4 000/10 000/000/1 15% قیمت فروش جمع کل 000/019/1 توجیه اقتصادی : ما با راه اندازی این سبک و کار و سرمایه ای معادل 000/781/143 ریال و هزینه های معادل 000/019/17 ریال توانسته ایم به مبلغ 000/981/2 ریال کسب کنیم . اما ، ما با استفاده از دستگاه های دقیق خارجی می توانستیم تولید خود را بهبود بخشیم و درنتیجه در آمد وسودی بیش تر کسب خواهیم کرد . 3 روش تأمین منابع مالی : ما از طریق موجودی های بانکی خود توانسته ایم سرمایه اولیه را فراهم کنیم وبرای سرمایه گذاری مجدد از وام های بانکی و درصورت نیاز از قرض الحسنه فامیلی نیز استفاده کردیم . مشخصات نیروی انسانی : عنوان سمت تاریخ تولد سابقه کاری تحصیلات مدیر حسابدار فروشنده سرپرست کارگر1 کارگر 2 کارگر 3 کارگر 4 بازاریاب 3/4/42 27/10/57 29/5/61 7/2/57 2/7/60 4/9/67 9/1/64 10/4/66 14/7/64 20 سال 4 سال 1 سال و 2 ماه 5 سال 1 سال 1سال و 1 ماه 2 سال 1 سال 1 سال دیپلم کارشناسی دیپلم کارشناس سیکل دیپلم دیپلم سیکل فوق دیپلم 4 چارت تشکیلاتی و سازماندهی : مدیر امورتولید امورفروش امور مالی حسابدار فروشنده بازاریاب سرکارگری کارگر کارگر کارگر کارگر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 73 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
مرکز آموزش عالی فنی و حرفه ای شهید بهشتی اردکان موضوع پروژه و کار آفرینی تولیدی پوشک فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه فصل اول: اساسنامه وکلیات و سوابق 1-1-معرفی اجمالی پروژه 2-1-معرفی محصول 3-1-سوابق تولید 4-1-کاربرد محصول 5-1-مصرف کنندگان فصل دوم: زمین وساختمان 1-2-زمین مورد نیاز 2-2-ساختمان های اداری 3-2- ساختمان واحد تولید 4-2-هزینه ساختمان سازی 5-2- پلان طرح فصل سوم: انرژی وتاسیسات 1-3- انرژی اب 2-3- انرژی برق 3-3- سوخت 4-3- تاسیسات حرارتی 5-3-تاسیسات برودتی 6-3-ارتباطات 7-3-تاسیسات تهویه واطفا حریق فصل چهارم: نیروی انسانی 1-4- نیروی انسانی مورد نیاز 2-4- حقوق ودستمزد 3-4- شرح وظایف پرسنل 4-4- سازماندهی نیروی انسانی فصل پنجم: طراحی وتولید 1-5- فرایند تولید 2-5- نمودار فرایند تولید 3-5- مواد اولیه ومنابع تامین ان 4-5- ابزار ووسایل مورد نیاز 5-5- طرح استقرار ماشین الات 6-5- برنامه زمان بندی اجرای طرح 7-5- مکان یابی ومحل اجرای طرح فصل ششم: محاسبات مالی طرح 1-6- سرمایه کل ومنابع تامین آن 2-6- سرمایه ثابت پيشگفتار: در اواخر قرن بیستم موضوع کارآفرینی بسیار مورد توجه محافل آموزشی کشو رهای جهان قرار گرفت و در ایران هم برای اولین بار از طریق درس کارآفرینی در نظام جدید آموزش متوسط کشور مطرح گردیده است. یکی از اهداف مهم درس کارآفرینی ایجاد انگیزه اعتقادی کافی در دانشجویان برای کار و تلاش و مشارکت جدی در فعالیت های سالم اقتصادی است که لازمه آن چگونگی به کار بستن تخصص از یک طرف و از طرف دیگر به کارگیری مهارتهای لازم برای راه اندازی یک واحد کاری و یا انجام کار مفید در محیط کاری می باشد. از این نظر بعضی از صاحب نظران، توسعه کارآفرینی را انرژی محرکه موتور توسعه اقتصادی هر کشور دانسته اند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 31 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 - تاریخچه کارخانه در سال 1343 به نام شرکت تکنو کار (با مسئولیت محدود)د ر محل پل سیمان شهر ری وبا6نفرپرسنل که به تولید رادیاتور های فولادی اشتغال یافت پا به عرصه صنعت تاسیسات گذاشت . کارخانجات اتمسفر در سال 1347وبانام فعلی به کیلومتر 26جاده کرج منتقل وباتولید5نوع رادیاتور فولادی در اندازه های مختلف فعالیت خود را آغاز نمود متوسط روزانه 7000پره تولید کرد . درسال1350 سالن تهویه ی مطلوب با تولیدات انواع چیلر، برج هواساز، ایرواشر، کندانسور، وانواع فن کویل و درسال1360با تولید انواع مشعل های گازی و گازوئیلی توسعه یافت .امروزه این شرکت با 28هکتار وسعت کارخانه و حدود 80000مترمربع زیر بنای تولیدی با حدود 800نفر پرسنل مهندس ، تکنسین و کارگر ماهر با سابقه ی بالای 20سال تجربه د ر این صنعت، قدم را فراتر نهاده وبا هدف قطع وابستگی و رسیدن به تکنولوژی نوین وارد عرصه پروژه های نیروگاه های صنعت برق و مدرن صنایع ریخته گری گردیده است .این شرکت د 1 - تاریخچه کارخانه در سال 1343 به نام شرکت تکنو کار (با مسئولیت محدود)د ر محل پل سیمان شهر ری وبا6نفرپرسنل که به تولید رادیاتور های فولادی اشتغال یافت پا به عرصه صنعت تاسیسات گذاشت . کارخانجات اتمسفر در سال 1347وبانام فعلی به کیلومتر 26جاده کرج منتقل وباتولید5نوع رادیاتور فولادی در اندازه های مختلف فعالیت خود را آغاز نمود متوسط روزانه 7000پره تولید کرد . درسال1350 سالن تهویه ی مطلوب با تولیدات انواع چیلر، برج هواساز، ایرواشر، کندانسور، وانواع فن کویل و درسال1360با تولید انواع مشعل های گازی و گازوئیلی توسعه یافت .امروزه این شرکت با 28هکتار وسعت کارخانه و حدود 80000مترمربع زیر بنای تولیدی با حدود 800نفر پرسنل مهندس ، تکنسین و کارگر ماهر با سابقه ی بالای 20سال تجربه د ر این صنعت، قدم را فراتر نهاده وبا هدف قطع وابستگی و رسیدن به تکنولوژی نوین وارد عرصه پروژه های نیروگاه های صنعت برق و مدرن صنایع ریخته گری گردیده است .این شرکت د 2 ر زمان جنگ تحمیلی اقدام به تولید قطعات جنگی و مورد نیاز رزمندگان نموده است . 3 - آشنایی با محصولات کارخانه اتمسفر شرکت کارخانجات صنعتی و تولیدی اتمسفر(سهامی عام ) بطور عمده درسه بخش زیر فعالیت می نماید : 1 – تولید تجهیزات گرمایشی و سرمایشی تهویه مطبوع 2 - پروژه های نیروگاهی صنعت برق 3 - صنایع ریخته گری تولیدات و خدمات شرکت اتمسفر به شرح مقابل می باشد: الف :تولیدات صنایع سرمایشی - چیلر با کندانسور هوایی از ظرفیت 50تا200تن تبرید - برج خنک کننده از ظرفیت 50تا200تن تبرید - انواع هواساز و ایرواشر با ظرفیت 16000 تا 45000 C.f.m - کندانسورهوائی مطابق با ظرفیت چیلرهای هوائی - فن کویل زمینی ایستاده در اندازه های مختلف
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
