لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 17 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 سازمان مديريت صنعتي نمايندگي شرق دوره کارآفريني عنوان طرح کسب و کار: کارخانه توليد گچ ابعاد و مساحت محل اجراي طرح: کارخانه زمين به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشي از ماشين آلات خدا توليد در محوله روباز و بخشي آسياب و سرند نهايي ريه پوشش قرار خواهد گرفت. نزديکتري شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار: فاصله ما بين تربيت و مشهد به فاصله 50 کيلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلي، نوع راه و جاده مربوطه از طريق جاده مرعي به فاصله به جاده اصلي(آسيايي) متصل مي شود. 200 امکانات تامين مواد و لوازم در محل هزينه و سرمايه 1. چشم اند از چه دورنمايي يا آرماني را براي آينده کسب و کارتان متصور هستيد؟ با توجه به افزايش جمعيت و نياز جامعه براي مسکن و با اين دورنما را از احدث اين کارخانه داريم که توسعه پيشرفت چشم گيري را در کار خود شاهد باشيم. 2 2- بيان ماموريت کسب و کار شما، به اين سوال که چرا مشتري اين کالا را خريداري مي کند جواب دهيد: دسترسي آسان مشتري با توجه به نمايندگي هاي نسبتا زياد در شهر و شهرستانها کيفيت و مناسب کالا نسبت به کالاهاي ديگر و کالا هاي مشابه. خلاصه مديريتي به زبان ساده بگوييد در چه کسب وکاري هستيد؟ (خدمات، صنعت، کشاورزي، توليدي و بازرگاني و ...)؟ توليدي دقيقا مشخص کنيد چه ارزشي را براي مشتري فراهم مي کنيد؟(به عنوان فرصت شغلي چه نيازي از مشتري را پاسخ مي دهيد؟) اصولا مشتري بر 3 اصل کيفيت، قيمت ودسترسي آسان به کالا پايبند مي باشد و ما سعي و تلاش داريم که اين 3 اصل مجمع را به مشتري نمود ارائه دهيم. ويژگي خاص محصول يا خدمت شما چيست که در محصول ديگر وجود ندارد؟ (مزيت محصول خود را بيان کنيد؟) با توجه به تازه تاسيس بودن کارخانه و با توجه به انيکه از علم و دانش جديد در صنعت گچ بهره مي گيريم خاصيت گچ را ارتقا داده و باعث مي شود که مشتري رضايت بالايي از اين محصول داشته باشد. مشتريان شما چه کساني و در کجا هستند؟(جمعيت شناسي مشتريان را توصيف کنيد؟) اصولا مشتريان ما کارگاه هاي ساختماني انبوه سازان و تمامي کساني هستند که در حال اجرا و تاسيس يک بناي ساختماني هستند. رقباي شما چه کساني هستند و شما چه مزيني نسبت به آنها داريد؟ کارخانجات توليد گچ که تعداد آنها به 58 کارخانه در سطح کشور مي باشد. از تجهيزات مناسب با روز دنيا استفاده شده و گچي مرغوب و بدون ناخالصي بوده است. آينده بازار خود را چگونه ارزيابي مي کنيد؟ سهم شما در بازار چقدر خواهد بود؟ آينده بازار کار ما ارتباط مستقيمي با افزايش جمعيت و درخواست بناهاي ساختماني براي مردم مي باشد و سعي و تلاش ما در اين است که بتوانيم جايگاه ويژه اي نسبت به ديگر رقبا داشته باشيم. 4 موانع و مسائل حقوقي و قانوني(اعم از اخذ مجوز و ...) مرتبط با کسب و کار خود را بيان کنيد: موانع: نبود و ندادن وام هاي بانکي با بهره کم و استراحت وام ميزان آگاهي خود را با وضعيت گذشته/ حال و آينده صنعت/ خدم مورد نظرتان را در ايران و جهان بيان کنيد؟ يکي از اين موارد که مي توان در اين زمينه گفت از گچ بيشتر مورد استفاده قرار مي گرفت و با توجه به اينکه با علم روز دنيا موارد جديدي در صنعتي ساختمان سازي ياد شده است مقداري از استفاده گچ کمتر شده ولي با توجه به اينکه در کشور ما از اين نوع موارد تازه وارد ايران شده و قيمت بالايي نسبت به گچ دارد هنوز گچ سفيد جايگاه خود را همچون حفظ کرده است. تيم مديريتي خود را مشخص کنيد؟(شرح وظايف و مهارت را ذکر کنيد.) شيفت اول مدير فني 1 نفر تکنيسين 1 نفر(سرپرست شخصيت) کارگر ماهر 5 نفر (سرپرس بخش هاي سنگ شکن و کوره) 4 کارگر ساده 7 نفر(سنگ شکن فکي، سنگ شکن چکشي، سيلوها) و آسياب و کارگرهاي متفرقه - شيفت دوم تکنسين فني 1 نفر (سرپرست شخصيت) کارگر ماهر 3 نفر (سرپرست کوره ها و سوخت و سرپرست تعميرات و آسياب) کارگر ساده 4 نفر (سيلوها و کوزه و کارهاي متفرقه) شيفت سوم تکنسين 1 نفر کارگر ماهر 2 نفر (کوره ها و تعميرات) کارگر ساده 3 نفر (کوره ها، سيلوها و کارهاي متفرقه) برنامه شما براي توسعه محصول تداوم تخقيق و توسعه چيست؟ با توجه به توسعه بازارهاي جهاني و فرار بودن اين محصول در آينده اي نزديک نياز مبرمي به تامين و تجهيز توليد مواد للولوزي را قابل لمس و ملموس مي دانيم. توصيف کسب کار شکل و کسب و کارتان را توصيف کنيد؟ (شخص حقيقي يا حقوقي، سهامداران ونحوه مشارکت) اين پروژه از شحص حقيقي آغاز شده و مهمترين آينده آن افزايش جمع 4 يت و توليد منازل و ساختمان مي باشد. همچنيني اين پروژه مشارکتي است و با استفاده از سهام و فروش سهام به سهام داران واگذار مي شود. نوع کسب و کارتان را بيان کنيد؟ (توليدي يا خدماتي) توليدات يا خدمات شما چيست؟ توليد گچ سفيد و گچ فوق العاده(آج) مي باشد. فرصت هاي رشد و پيشرفت شما در کسب و کارتان چيست؟ با توجه به اينکه حتما توضيح داده شده پيشرفت کار ما در گرو افزايش ساختمان سازي مي باشد. تحليل بازار و ارزيابي ريسک الف: تحليل محيطي: اين بخش خلاصه از از صنعت و اقتصاد عمومي که کسب و کار شما مي خواهد در آن فعاليت کند ازدراهم مي کند. بررسي مي کنيم تغييرات اجتماعي افزايش قدرت، افزايش توقعات، توجه بيشتر مردم به مسائل آموزشي و فرهنگي و از اين قبيل تغييرات در کسب و کار شما چگونه تاثير گذار مي باشد. 1. موانع ورود به اين صنعتي چيست؟ گرفتن مجوز ندادن وام هاي بلند مدت و مکان 2. تغييرات و پيشرفت تکنولوژي چگونه در کسب و کار شما تاثير گذار مي باشد؟ استفاده از موارد جديد سلولوزي که فروش گچ و صنعت گچ را به مخاطره مي اندازد. 3. بسترهاي قانوني يا سياسي مرتبط با کسب و کار شما چيست؟ مجوز بايد بگيريم از طريق ارشاد، اتحاديه و ... 4. تغييرات جمعيتي چگونه بر کسب و کار شما اثر گذار است؟وقتي جمعيت بيشتر باشد فروش گچ بيشتر است زيرا ناز به ساختمان سازي پيدا ميکند و همچنين تقاضا زياد ميشود. 5-تغييرات اقتصادي(قدرت خريد،ماليات،نرخ سود،جذاب و ...)در کسب و کار شما چگونه است؟ تغييرات اقتصادي که در کشور همراه با واکنش سياسي و اقتصادي مي باشد اثر مهمي در تمام سطوووح مخصوصا در بازار مي گذارد مردم بجاي خريد مغازه پولي پس انداز ميکنند و با توجه به اينکه گچ يکي از مصالح نسبتا ارزان قيمت در توليد ساختمان ميباشد لذا عوامل مختلف زياد تاثير گذار نميباشد به روي اين صنعت. 6- تحليل خود را از محيط کسب و کارتان ينويسيد؟ (دسترسي به مواد اوليه،الودگي محيط زيست و...)با توجه به وجود معادن گچ در نزديکي محل احداث کارخانه و با توجه به بررسي هاي بعمل آمده و نزديک بودن به جاده اصلي يا اسيايي محل احداث کارخانه محل مناسبي شناخته شده است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 87 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
دانشگاه علمی کاربردی پودمانی خانه کارگر فرآورده های لبنی فهرست : عنوان صفحه بخش اول: مقدمه 6 پوکی استخوان بیماری خاموش 6 بخش دوم : کلیات درباره شرکت 10 خلاصه فعالیت تعاونی 10 تاریخچه شرکت 11 تنظیم دوایربه خدماتی و تولیدی 15 چارت سازمانی 16 بخش سوم: آزمایشگاه 17 خطوط تولید 20 مراحل پاستوریزاسیون شیر 20 تولید پنیر سفید مخصوص صبحانه 21 مراحل ساخت کره پاستوریزه 32 خط تولید دوغ پاستوریزه 33 مراحل تولید خامه قنادی شیرین شده 33 خط تولید کشک مایع 34 مراحل تولید پنیر پیتزا 36 خط تولید ماست خامه ای 38 بخش چهارم : انبار 39 انبار های سرپوشیده 39 انبار های باز 39 وظایف انباردار 39 انواع موجودی های انبار 40 کالای انتقالی از سایر انبار ها و اجناس بر گشتی 42 مدارک خرید 44 تحویل کالا به انبار 44 تحویل دائم 45 نحوه و موارد استفاده از فرم رسید انبار 45 در خواست کالا و مواد از انبار 46 تحویل وخروج کالا ازانبار 47 کارتکس انبار 51 گزارش موجودی از انبار 53 اصول ایمنی و حفاظت انبار 54 بخش پنجم : مقدمه 56 عوامل موثر در بالا بردن میزان فروش 57 بازاریابی و تبلیغات 58 مزایای تبلیغات 59 وظایف مدیر بازاریابی و فروش 60 بخش ششم : دایره سرپرستی 61 نقش واحد سرپرستی به عنوان جزیی از سیستم 61 اصول مدیریت و سرپرستی 62 واحد خرید مواد 65 خرید های داخلی 66 در خواست خرید مواد 66 سفارش کالا به فروشنده 67 بازرسی و کنترل اجناس خریداری شده 68 بخش هفتم : گردش حساب های صنعتی 69 فهرست حساب های ترازنامه ای 70 فهرست حساب های سود و زیانی 72 بهای تمام شده کالای فروخته شده 73 هزینه ها 74 سایر درآمدها 74 کسور درآمد 74 سیستم حسابداری صنعتی کارخانه 74 کنترل مواد 78 کسر و اضافات مواد 80 عوامل بهای تمام شده مواد اولیه 82 نحوه ثبت مواد برگشتی به انبار 84 هزینه های مشترک و فرعی کارخانه 85 کنترل هزینه های دستمزد 87 حسابداری حقوق و دستمزد 89 دستمزد اوقات تلف شده 90 پاداش کارکنان 91 ذخیره دستمزد ایام مرخصی 91 توضیحاتی راجع به برخی کسورات دستمزد بیمه 94 پرداخت مساعده 95 انحرافات حقوق و دستمزد 96 کنترل سربار کارخانه 97 برآورد هزینه های سربار. 97 تجزیه تحلیل کسری یا اضافات سربار کارخانه 100 بخش هشتم : واحد تعمیرات 101 نگهبانی 101 نتیجه گیری وجع بندی 102 منابع و ماخذ 105 بخش اول : مقدمه: به نام خالق هستي كه شير را نوشيدني گوارا گردانيد تا اهل ايمان را عبرتي از قدرت لايزال او باشد و بهشتيان را به نهرهاي آن وعده داد تا لذت رضوان خويش را كامل گرداند. اگرچه اين نوشيدني حيات بخش، منبع غني از تركيبات مورد نياز بدن بوده ودانشمندان هر روز ابعاد تازه اي از اسرار اين غذاي كامل را كشف و به جوامع ارائه مي دهند متاسفانه به دليل عدم آگاهي مصرف سرانه آن در ايران حدود نصف استانداردهاي مطلوب مي باشد. پوكي استخوان – بيماري خاموش : زنان هشت برابر بيشتر از مردان دچار پوكي استخوان مي شوند: به اعتقاد محققان، احتمال دچار شدن به پوكي استخوان در موارد زير بيشتر است: سن بيش از 50 سال، زن بودن، يائسگي، نخوردن يا كم خوردن لبنيات، قرار نگرفتن در معرض نور مستقيم خورشيد، جثه كوچك،پوست روشن،ورزش نكردن،سيگار كشيدن، استفاده دراز مدت از داروهاي ضد انعقاد(كوروتون)، داشتن افراد مبتلا به پوكي استخوان در ميان خويشاوندان، استفاده از غذاهاي پر نمك،نوشيدن الكل و قهوه زياد و بعضي از اختلالات هورموني مانند پركاري تيروئيد و كم كاري غدد جنسي. درپوكي استخوان ، استخوان ها به شدت شكننده مي شوند و ممكن است با ضربه هاي كوچك و حتي خود به خود بشكنند،كلسيم در اين ميان براي بازسازي و استحكام استخوان از اهميت ويژه اي برخوردار است. اگر كلسيم بدن كافي نباشد استخوان پوك و شكننده مي شود. پوكي استخوان علامتي ندارد. يك نكته بازدارنده در جهت اطلاع از اين بيماري اين است كه معمولا شخص بعد از شكستگي به وجود آن پي مي برد. در بعضي از افراد پوكي استخوان به صورت خميدگي ستون فقرات بروز مي كند. بهترين روش تشخيص پوكي استخوان سنجش تراكم استخواني (رانسيتو متري) است كه با نظر پزشك صورت مي گيرد. پوكي استخوان به راحتي قابل پيش گيري است : ورزش و فعاليت بدني، عدم مصرف سيگار، روزانه حداقل ده دقيقه در معرض نور خورشيد قرار گرفتن و از همه مهمتر استفاده از مواد حاوي كلسيم به ويژه لبنيات از مهم ترين عوامل مؤثر در پيش گيري از اين بيماري پر هزينه است. نياز به كلسيم در سنين مختلف متفاوت است. در نوجواني ، بارداري و دوران شيردهي اين نياز با خوردن 3 الي 4 ليوان شير و ماست در هر روز تامين مي شود. از لحاظ ميزان كلسيم يك ليوان شير معادل يك ليوان ماست و برابر 45 الي 60 گرم پنير(اندازه دو قوطي كبريت) است. پژوهشگران به تازگي دريافته اند يك فنجان ماست 35 درصد بيشتر از يك فنجان شير كلسيم دارد. شير مايع سفيد رنگي است كه در اثر دوشش حيوانات شيرده سالم به دست مي آيد. رنگ شير در حالت طبيعي سفيد كدر است كه در صورت بالا بودن چربي آن كمي زردرنگ شده و در اثر گرفتن چربي يا افزودن آب به آن كمي به سمت آبي ميل مي كند، كه البته عوامل ديگري نظير نوع تغذيه ، فصل و... نيز تا حدي در اين امر مؤثر مي باشد. بو و طعم شير نيز در اثر تماس با ظروف كثيف يا تغذيه نا مناسب حيواني و يا فسادهاي ميكروبي و شيميايي مي تواند تغيير كند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 16 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام ) هدف پروژه : هدف از ايجاد اين شركت سود آوري و تامين نياز جامعه شهر و كمك به اشتغال زايي در سطح روستا مي باشد اين شركت داراي سه زمينه فعاليت يعني تزئين چيني , بلور و كاشي مي باشد ظرفيت تبديل پودر به كاشي آماده به مصرف براي اين شركت حدود دو ميليون مترمربع در سال مي باشد كه وسايل توليد (به شرح جدول شماره 1 پيوست شده) كه اين ظرفيت بايد در 3 شيفت كاري توليد شود اين شركت جمعا 170 نفر را مشغول بكار دارد كه از اين جمعيت 15 نفر را به عنوان كارشناس و 25 نفر را به عنوان تكنسين و 10 نفر را در قسمت اداري و مالي و داراي 100 نفر كار گر ساده مي باشد . شايان ذكر است كه توليدات اين شركت مستقيماً توسط خود اين شركت به بازار شهر منتقل شده و به فروش مي رسد اين توليد به مصرف بيشتر براي محصول كاشي كف و ديواري گرانيتي صدق مي كند كه متقاضي زياد دارد و تزئين كاشي بيشتر توسط سفارشاتي كه از مصالح فروشي ها و يا گاهاً از افراد شخصي كه براي تزئين منازل خود استفاده مي كنند صورت مي گيرد. شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام ) نيروي انساني : همانطور كه در بالا اشاره شد يكي از اهداف اين شركت براي رفع بيكاري در سطح جامعه روستا مي باشد و تمام كارمندان و كارگران اين كارگاه از افراد بومي مي باشند در حال حاضر براي توليد يك شيفت كاري 18 كارمند و دو سرايدار و 18 كوره بان و 18 كارگر ساده مشغول بكار هستند كه طبيعتاً براي توليد در شيفتهاي بالاتر بايد از كوره بان و كارگر بيشتري استفاده نمود. شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام ) محل اجراي طرح اين طرح در استان اصفهان شهرستان اشترجان , شهرك صنعتي اشترجان اجرا شده است. اين مكان از لحاظ راههاي ارتباطي با ساير مناطق داراي شرايط خوبي بوده است و از طرفي ميزان قيمت زمين در شهرهاي كوچك نسبت به جاههاي ديگر خيلي كمتر است . اين طرح چون آلودگي هوا ندارد و انرژي مصرفي خود را از شبكه برق تهيه مي كند از لحاظ آلودگي محيط زيست و هواي شهري مسئله ساز نيست. شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام ) هزينه هاي سرمايه گذاري طرح زمين : اين طرح در زميني به وسعت 30000 متر مربع اجرا شده است كه ابعاد اين زمين 100 در 300 متر مي باشد صاحب اين طرح براي خريد زمين هزينه اي نداشته چون اين زمين جزء باغ و املاك او بوده است ولي قيمت هر متر مربع زمين در شهر اشترجان در سال تاسيس كه سال خريد اين زمين بوده است برابر با 3 هزار ريال هر متر مربع بوده است .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 96 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 تاريخچه شركت آچاچي آچاچي نام روستايي در نزديكي شهرستان ميانه از توابع آذربايجان شرقي است و اين كارخانه در سال 1357 شروع به كار كرده است كه توس آقاي ايراني كه مدير عامل و رئيس كنوني شركت است در واحدهاي كوچك آغاز به كار كردند و اولين كارگاه شيريني پذيري در تهران بوده كه به علت نارضايتي افراد و شهرداري به خارج از تهران انتقال پيدا كرده است چون هيچ وقط كارخانه صنعتي نمي تواند در داخل شهر باشد و از به متراژ بالايي دارد و پس از استقراق كارخانه براي توسعة بيشتر و تداوم و استحكام بيشتر با كارخانه اي به نام قافلانكوه متحد شدند كه بعد از مدتي همكاري به علت اختلاف نظر از يكديگر مجزا شدند هر كدام به صورت مستقل فعاليت مي كنند . 1 تاريخچه شركت آچاچي آچاچي نام روستايي در نزديكي شهرستان ميانه از توابع آذربايجان شرقي است و اين كارخانه در سال 1357 شروع به كار كرده است كه توس آقاي ايراني كه مدير عامل و رئيس كنوني شركت است در واحدهاي كوچك آغاز به كار كردند و اولين كارگاه شيريني پذيري در تهران بوده كه به علت نارضايتي افراد و شهرداري به خارج از تهران انتقال پيدا كرده است چون هيچ وقط كارخانه صنعتي نمي تواند در داخل شهر باشد و از به متراژ بالايي دارد و پس از استقراق كارخانه براي توسعة بيشتر و تداوم و استحكام بيشتر با كارخانه اي به نام قافلانكوه متحد شدند كه بعد از مدتي همكاري به علت اختلاف نظر از يكديگر مجزا شدند هر كدام به صورت مستقل فعاليت مي كنند . 2 و برترين امتياز اين شركت گرفتن اولين پروانه سوخت سوهان و باسلق در ايران است . 3 مواد لازم جهت تاسيس يك كارخانه شكلات سازي 1)يك قطعه زمين با متراژ بالا و خارج از شهر كه داراي اين قسمت ها مي باشد : (انبار – محل توليد – سردخانه – اتاق هاي داراي و نگهباني) 2)تقاضاي كتبي ه اداره كل صنايع غذايي جهت سااخت 3)تهية دستگاه هاي مورد نظر جهت توليد محصول مورد نظر 4)تقاضاي مجوز از ذرات بهداري 5)بارديد بهداري از دستگاه ها و عملكرد آنها 6)گرفتن پروانه بهره برداري يعني پروانه تاسيس كارخانه 7)صدور پروانه ساخت از وزارت بهداشت
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 39 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
2 مقدمه : دوران تكويني تمدن انسان از نظر مورخين به مراحل گوناگون تقسيم شده است كه از ميان انها چهار عنصر غارنشيني ، كشاورزي ، صنعت و الكترونيك و ارتباطات نقاط عطفي در تاريخ تمدن بشر بوجود آورده اند . عصرغارنشيني ، تحولات تاريخي انسان را از ابتداي خلقت تا حدود هشت هزار سال قبل از ميلاد رادر بر مي گرد . در ايندوران تحول چشمگيري در تاريخ بشري رخ نداده وبشر غالباً افراد مصرف كننده اي در جامعه بوده اند تا اينكه در نقطه اي از تاريخ حدود هشت هزار سال قبل از ميلاد انقلاب كشاورزي آغاز شد و جاي خود را در كره زمين با گسترش روستاها ، ايجاد زمين هاي زراعتي و شيوه جديد زندگي باز كرد . از سال 1750 ميلادي به عبد اين موج نيروي متحرك خود را از دست دادو انقلاب صنعتي عنان اختيار رال در دست گرفت و تمدن صنعتي بر برصه گيتي مسلط شد تا اينكه آن نيز به اوج خود رسيد ودر دهه قبل از 1955 نقطه عطفي در تاريخ تمدن بشر بوجود آمد . دهه اي كه در آن ، كامپيوتر و بسياري از اختراعات ديگر بوجود آمده و گسترش يافتند و بشريت يا جهش كوانتمي و يا عميق ترين خيزش اجتماعي و خلاقانه ترين نوسازي كه جامعه به خود ديده است مواجه شد . 2 تاريخچه : توسعه كامپيوتر براي شمارش و محاسبات رياضي به هزاران سال قبل بر مي گردد . به زماني در حدود 600 سال قبل از ميلاد مسيح ، به زماني كه چيني ها موفق به ساخت دستگاهي به تام چرتكه شدند . دستگاهي كه بقدري از عصر خود فراتر بود كه امروزه هم كاربردهايي دارد . 4 در سال 1642 بليز پاسكال اولين ماشين حساب مكانيكي خود را اختراع نمود بعضي از اصول اساسي و مكانيزم ماشين او هنوز هم مورد استفاده قرار مي گيرد . در سال 1953 شركت آي بي ام اولين كامپيوتر خود را با حافظه الكترومغناطيسي ساخت وشركت هاي سازنده ديگر از قبيل CDC ، NCR ، SRC مشغول ساخت كامپيوتر هاي بزرگ شدند . و چيزي نگذشت كه رقابت در ساخت كامپيوترهاي الكترونيكي باعث پيشرفت هاي عظيمي در اين تكنولوژي شد . در سال 1955 با اختراع ترانزسيتور كه به انقلاب صنعتي الكترونيك معروف است سرعت عمليات به دهها برابر ماشين هاي غير ترانيزستوري مي رسيد . در سال 1962 ترانزيستورهاي كوچك را كوچكتر كردند و با استفاده از مدارهاي يكپارچه و عناصر مغناطيسي كامپيوترهائي به بازار عرضه شد كه سرعت محاسباتي را چند صد برابر كردند . 4 توليدات و مصارف صنعتي : به طور عمده توليدات در زمينه علمن كامپيوتر به دو قسمت سخت افزار و نرم افزار تقسيم بندي شده است . در قسمت نرم افزار هم مي توان به عناصر برنامه نويس و كاربرها اشاره كرد . در زمينه توليدات نرم افزار شركت هاي معتبري در دنيا مشغول هستند از آن جمله شركت مايكروسافت . بورند ، آلوب و شركت هايي در كشور عزيزمان مانند : مينا ، نوين گستر . در قسمت سخت افزار هم شركت هايي مانند : Philips , TVM , ACER , LG , IBM و ... مشغول به كار هستند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 69 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
خلاصه شركت: اين شركت در سال 1381 تاسيس گرديده است . شركت فوق در پي آن است كه توليد آب معدني وخدمات رساني آن را مدنظر قرار دهد. اضداد و اعضاي شركت عبارتند از: مديريت كارشناس تكنسين كارگر ماهر كارگر ساده كل كاركنان 1 4 3 10 15 45 زمين وساختمانهاي شركت به متر مربع عبارت است از: زمين سالن توليد كل انبارها كل زيربنا 5500 1000 350 1585 ابتداي ورود شركت اتاق نگهباني ميباشد وبعد از عبور از محوطه وفضاي باز شركت به ساختمانها وسوله هاي اداري و تشكيلاتي مي رسيم كه هر بخش فعاليت مربوط به خود را داراست مانند: دفتر امور اداري، اموركارگزيني، بازاريابي و... خلاصه شركت: اين شركت در سال 1381 تاسيس گرديده است . شركت فوق در پي آن است كه توليد آب معدني وخدمات رساني آن را مدنظر قرار دهد. اضداد و اعضاي شركت عبارتند از: مديريت كارشناس تكنسين كارگر ماهر كارگر ساده كل كاركنان 1 4 3 10 15 45 زمين وساختمانهاي شركت به متر مربع عبارت است از: زمين سالن توليد كل انبارها كل زيربنا 5500 1000 350 1585 ابتداي ورود شركت اتاق نگهباني ميباشد وبعد از عبور از محوطه وفضاي باز شركت به ساختمانها وسوله هاي اداري و تشكيلاتي مي رسيم كه هر بخش فعاليت مربوط به خود را داراست مانند: دفتر امور اداري، اموركارگزيني، بازاريابي و... مالكيت شركت: مالكيت اين شركت بر عهده 2 نفر از سهامداران ميباشد كه هر يك به ميزان مساوي سرمايه گذاري كرده اند و به نسبت مساوي از سود بهره مند ميشوند. خلاصه هزينه هاي سرمايه گذاري جهت راه اندازي شركت: ازآنجايي كه اجراي طرح از نظر وجه سرمايه گذاري در خور توجه است حمايت مالي به صورت جدي از اين صنعت نه تنها لازم است بلكه ضروري ميباشد و كمكهاي مالي ميتواند به صورت ارائه تسهيلات بانكي ارزان قيمت، كاهش نرخ ماليات، ارائه امكانات زير بنايي طرح به صورت يارانه اي، طولاني كردن باز پرداخت تسهيلات بانكي، كمك درشناساندن محصول در بازارهاي جهاني مي باشد اقلام اصلي مبلغ به ميليون ريال سرمايه گذاري ثابت 000/500/714 سرمايه گذاري در گردش 000/100/47 زمين 000/000/230 ساختمان 000/800/252 تجهيزات 000/800 هزينه هاي فني وتاسيسات 000/800/81 پيش بيني نشده 000/400/8 جمع كل 000/400/335/1
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 66 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی مرکز آموزش عالی فنی و حرفه ای شهید بهشتی اردکان موضوع پروژه و کار آفرینی در باز کن برقی یا اف اف طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی عنوان صفحه عنوان صفحه فصل اول: مقدمه اساسنامه جمع بندی مشخصات اصلی طرح تراز نامه اول دوره فصل دوم: معرفی محصول تعریف محصول مشخصات محصول ویژگی های محصول فصل سوم: مطالعات فنی بررسی وبراورد های فنی مواد اولیه تاسیسات عمومی و خدمات جانبی تجهیزات ازمایشگاهی نیروی انسانی فصل چهارم: بررسی های مالی واقتصادی برنامه تولید سالانه ارزش مواد اولیه تامین انواع انرژی موردنیاز خدمات نیروی انسانی جمع بندی اجزاء وبراورد سرمایه درگردش اطلاعات مربوط به سرمایه ثابت هزینه های قبل از بهره برداری براورد سرمایه ثابت براورد هزینه ثابت ومتغیر قیمت تمام شده محصول ماشین الات وتجهیزات تولید تجهیزات وتاسیسات عمومی ساختمان ومحوطه سازی وسایل نقلیه عمومی لوازم واثاثیه اداری فصل پنجم: محاسبات مالی واقتصادی انرزی مورد نیاز مساحت ومحوطه سازی سرمایه گذاری کل اخذ وام بانکی براورد اسنهلاک سالیانه براورد هزینه تعمیرات ونگهداری براورد هزینه عملیاتی فصل ششم: صورتهای مالی صورت سود وزیان صورتحساب سرمایه تراز نامه پایان دوره جدول محاسبه افزوده جدول سهم منابع داخلی نسبتهای مالی نمودار نقطه سربه سر نتیجه گیری تشکر وقدردانی فهرست مطالب طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی فصل اول: مقدمات اولیه طرح 1)دلیل انتخاب طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی همانطور که میدانیم صنعت وعلم وفرهنگ درجهان روز به روز پیشرفت می کند. این پیشرفت واختراعاتی که تا کنون انجام شده دلیلی جز آسایش و راحتی بشر نمی تواند داشته باشد . یکی از این موفقیتهای بشر که موضوع پروژه ما است در باز کن برقی یا اف اف نام دارد با توجه به اینکه هر ساله تعداد زیادی ساختمانهای جدیدی ساخته میشود وبا توجه به اینکه در بیشتر این ساختمانها ازدر باز کن استفاده میشود بازار فروش این محصول در اقتصاد جهان جایگاه خوبی دارد. ازاین رو ما بر این آمدیم که با جمع آوری اطلاعات لازم این طرح را به مرحله اجرا در آوریم. از آنجا که شهر کاشمر از جمعیت بالایی بر خوردار است و دارای کارخانه های زیادی نیست بر ان امدیم که این کارخانه را به مرحله اجرا در آوریم تا بدین وسیله هم به رونق بازار کاشمر کمک شود وهم تعدادی از بیکاران مشغول به کار شوند. با احداثاین چنین کارخانه ای با لغ بر 27 کارگر مشغول به کار می شوند. این شرکت با سرمایه ای به مبلغ 1350000000 ریال شروع به کار می کند و در اینده ای نه چندان دور قصد دارد با افزایش سر مایه گذاری ‘ تعداد تولید و همچنین تعداد کاکنان را افزایش دهد. 2) موقعیت جغرافیایی از آنجا که در این شهر تعداد کا رگرها نسبت به کارخانه های شهر زیاد است حقوق کارگر نسبت به مکان های مشابه درشهرهای دیگر خیلی کم است ‘همچنین چون این شهر در استان خراسان رضوی قرار گرفته و به شهرهای زیادی ازجمله (سبزوار ‘ نیشابور ‘مشهد وتربت حیدریه وغیره.......)نزدیک است تصمیم بر ان شد که این کارخانه در شهرک صنعتی کاشمر فازدو قسمت الکترونیکی بلوک 4 احداث شود . اساسنامه شرکت تولیدی درباز کن برقی سهامی خاص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 96 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
2 فصل اول مقدمه: شركت توليدي وتوزيعي مورد نظر در زمينه هاي مختلفي از جمله كشتي سازي –تعمير كشتي- پوشاك- فروشگاه زنجيره اي- تعميرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگي- بازيافت مواد- كشتي هاي فرسوده فعالت دارد كه در پروژه هاي واحدي توليدي پوشاك با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه ميباشد. واحد مزبور در توليد انواع پوشاك-ملحفه وهم چنين نيازهاي نيازهاي نيروي مسلح فعاليت دارد كه ماهيانه حدود بيست ميليون تومان حقوق به كاركنان واحد توليد پوشاك پرداخته مي نمايددر ضمن سرمايه گذاري اويه شركت در زمينه پوشاك –نيروي كار تجهيزات و فضا بوده كه نيروي كار از دو بخش تشكيل شده است:بخش اول را جمعي از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نيروي دريايي (ناجا) وفرزندان پرسنل تشكيل مي دهند وبخش دوم را خانواده هاي تحت پوشش كميته امام خميني(ره) و فضاي كار توسط شهرداري منطقه 15 در اختيار اين شركت گذاشته شده است وتجهيزات نيز از طرف شركت تامين شده است.لازم به ذكر است كه اين شركت داراي سرمايه نقدي اوليه هم مي 2 فصل اول مقدمه: شركت توليدي وتوزيعي مورد نظر در زمينه هاي مختلفي از جمله كشتي سازي –تعمير كشتي- پوشاك- فروشگاه زنجيره اي- تعميرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگي- بازيافت مواد- كشتي هاي فرسوده فعالت دارد كه در پروژه هاي واحدي توليدي پوشاك با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه ميباشد. واحد مزبور در توليد انواع پوشاك-ملحفه وهم چنين نيازهاي نيازهاي نيروي مسلح فعاليت دارد كه ماهيانه حدود بيست ميليون تومان حقوق به كاركنان واحد توليد پوشاك پرداخته مي نمايددر ضمن سرمايه گذاري اويه شركت در زمينه پوشاك –نيروي كار تجهيزات و فضا بوده كه نيروي كار از دو بخش تشكيل شده است:بخش اول را جمعي از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نيروي دريايي (ناجا) وفرزندان پرسنل تشكيل مي دهند وبخش دوم را خانواده هاي تحت پوشش كميته امام خميني(ره) و فضاي كار توسط شهرداري منطقه 15 در اختيار اين شركت گذاشته شده است وتجهيزات نيز از طرف شركت تامين شده است.لازم به ذكر است كه اين شركت داراي سرمايه نقدي اوليه هم مي 2 فصل اول مقدمه: شركت توليدي وتوزيعي مورد نظر در زمينه هاي مختلفي از جمله كشتي سازي –تعمير كشتي- پوشاك- فروشگاه زنجيره اي- تعميرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگي- بازيافت مواد- كشتي هاي فرسوده فعالت دارد كه در پروژه هاي واحدي توليدي پوشاك با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه ميباشد. واحد مزبور در توليد انواع پوشاك-ملحفه وهم چنين نيازهاي نيازهاي نيروي مسلح فعاليت دارد كه ماهيانه حدود بيست ميليون تومان حقوق به كاركنان واحد توليد پوشاك پرداخته مي نمايددر ضمن سرمايه گذاري اويه شركت در زمينه پوشاك –نيروي كار تجهيزات و فضا بوده كه نيروي كار از دو بخش تشكيل شده است:بخش اول را جمعي از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نيروي دريايي (ناجا) وفرزندان پرسنل تشكيل مي دهند وبخش دوم را خانواده هاي تحت پوشش كميته امام خميني(ره) و فضاي كار توسط شهرداري منطقه 15 در اختيار اين شركت گذاشته شده است وتجهيزات نيز از طرف شركت تامين شده است.لازم به ذكر است كه اين شركت داراي سرمايه نقدي اوليه هم مي 2 باشد.شركت براي رسيدن به اهدافي از جمله: كارآفريني وايجاد اشتغال براي كاركنان بازنشسته ناجا و فرزندان آن ها ميباشد وارائه خدمات به اعضا در حوزه هاي مختلف به ويژه امور دريايي ودرآمد زدايي باز شناخت: واحد توليدي پوشاك تن در زمينه توليد پوشاك مردانه وزنانه به ويژه پوشاك پرسنل نظامي بر مبناي سفارش فعاليت مي نمايند و اصولا مشتريان اصلي اين واحد نيروهاي مسلح ارتش
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 21 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد) كارآفرين و كارآفريني: كارآفريني يعني درهم آميختن ويژگيهاي شخصي و ابزار مالي و منابع موجود در محيط با استفاده از تجهيزات، تسهيلات و امكاناتي كه در اختيار داريم. كارآفريني كسي است كه توانايي آنرا دارد تا فرصتهاي كسب و كار را ببيند و آنها را ارزيابي كند، منابع لازم را جمعآوري و از آنها بهرهبرداري كرده و عمليات مناسبي را براي رسيدن به موفقيت پي ريزي نمايد. كارآفرين كسي است كه داراي ابتكار عمل و خلاقيتهاي جديد و نوآوري در مقايسه با ديگران و براي رسيدن به هدفهاي اقتصادي تلاش ميكند. «خصوصيات روحي، حرفهاي، ذهني، شخصيتي يك فرد كارآفرين» الف: ويژگيهاي عمومي: 1) خودباوري 2) ريسك پذيري 3) هدايت و رهبري 4) خلاقيت 5) آيندهنگري. ب) صفات بارز: 1) اعتماد به نفس 2) استقلال راي 3) خوش بيني 4) نياز به كاميابي 5) منفعت شناسي 6) ايستادگي 7) سخت كوشي و پشتكار 8) مردم داري 9) انتقاد پذيري 10) نوآوري 11) ابتكار 12) انعطاف پذيري 14) دورانديشي 15) اراده 16) پيشقدمي 17) اشتياق به انجام كارهاي بزرگ 18) توانايي ريسك پذيري 2 کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد) ج) رفتار حرفهاي كارآفريني 1) گزينش درست حرفه 2) الگو قراردادن افراد موفق 3) اصلاح نكات ضعف 4) برنامه ريزي 5) قبول مسئوليت 6) اعتماد به كاركنان 7) داشتن ظاهري مناسب 8) قدرت تصميمگيري 9) در زمان حال زندگي كردن. د) ذهنيت كارآفرين 1) احساس رضايت از كار 2) فعاليت انديشمندانه 3) محدود نكردن ذهن به فعاليتهاي روزمره 4) خوش خلق 5) سازماندهي فكري 6) داشتن ذهنيت مثبت هـ) پرورش ذهنيت مثبت 1) متمركز كردن ذهن به فعاليتهاي مثبت 2) گزينش اهداف مثبت در كار خود 3) معاشرت با كسانيكه انديشه كارآفريني داشته و به آنها عمل ميكند. 4) پرهيز از انديشه هاي منفي 5) در دست گرفتن مهار ذهن و باور كردن آن براي بهرهگيري بهتر 6) گوش به زنگ بودن براي استفاده از فرصتها 7) رها كردن فكرهايي كه نتيجه دلخواه به بار نمي اورد 8) انتخاب محيط زندگي با نيازها 9) باور داشتن استعدادهاي خود 10) با فعاليت تنشهاي ذهني را دور ساختن. و) عادتها و رفتارهاي كارآفرين توجه: ايجاد عادتهاي خوب و دشوار است اما همينكه بدست آيد به دارايي مهمي تبديل ميشود، كار آفرين در وضعيت فشار دائمي به سلامت فكري و بدني نياز دارد و براي مواجه با تنشها نكات زير براي كارآفرين ضرورت دارد. 1) ميانه روي در خوردن و آشاميدن 2) استراحت كافي 3) خودداري از استعمال دخانيات 4) جدا كردن امور مهم از امور فوري 5) بيدار شدن از خواب 2 يا 3 ساعت زودتر از حد معمول 6) برنامه ريزي براي فعاليتهاي مهم روز بعد قبل از خواب 7) حفظ عاداتي كه كسب نموده است. اميد است با كسب عادات و صفات مذكور و حفظ آن كارآفريناني موفق بوده شغلي را انتخاب نمايندكه: 4 کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد) 1) مورد رضاي خداوند متعال باشد 2) مورد نياز جامعه باشد 3) با فرهنگ جامعه اسلامي مطابقت داشته باشد 4) در توان مادي و جسمي خودتان باشد. يكي از مهمترين احتياجات موجودات از بدو تولد نياز به خوراك مي باشد . انسانها از دوران ماقبل از تاريخ براي تهيه خوراك خود تلاشهاي زيادي انجام داده اند . و با گذشت زمان به پيشرفتهايي در زمينه تهيه انواع مواد غذايي و مصرف آن دست يافتهاند. اما اين امر با مشكلاتي هم روبرو بود از قبيل تارخي مصرف كم و انقضاء زود ، امكانات كم بهداشتي و نفوذ ميكروبها و ... كه هريك مانع بزرگي در برابر رفع اين نياز بودند . با رشد تكنولوژي و صنعت بصورت مدرن امروزي انسانها به علم پاستوريزاسيون دست يافتند و توانستند در كارخانجات و كارگاهها مواد غذايي را بصورتهاي گوناگون بسته بندي و كنسرو كنند بطوريكه تا مدتهاي زيادي قابل استفاده باشند . يك نمونه از اين محصولات بسته بندي شده رب گوجه فرنگي مي باشد كه تقريبا در تمام خوراكيها بكار برده مي شود . ايران در توليد اين محصول از اوايل انقلاب به حد خودكفائي رسيد و كارخانجات زيادي به آن اقدام نمودند . ارمغان تكنولوژي گام نهادن در مسير خوشبختي و يا تسريع در نابودي حيات و زندگاني ؟ هدف از پيشرفت چيست ؟ همواره انسان خاكي در رسيدن به بهترين ها كه خود آن را پيشرفت ناميده است . بسياري چيزها را از كف داده است و اگر اين آخري سلامتي باشد به معناي از دست رفتن حيات بشري است دانشمندان و مخترعان از يك سو دائما وسايل راحتي انسان را اختراع و روشهاي نوين بهزيستي را معرفي مي كنند و از سوي ديگر با معضلات پيش آمده كه با آن مقابله مي شود آنهايي اند كه بچشم ميآيند ولي آنهايي كه از ديده پنهانند آرام آرام ضربات مخرب خود را بر زندگي انسان وارد مي كنند . سمومي كه از راه دسته از معضلات تكنولوژي قرن است كه حيات انساني را شديدا به خطر انداخته است . سموم دفع شده از كارخانجات صنعتي پس از ورود به خاك از طريق ريشه گياهان به نسوج آن نفوذ مي كند . گياهان پر مصرفي ماننده كرفس ، جعفري ، هويج و ... كه عمدتا در غذاي روزانه انسان قرار دارد و ماده اي سمي به نام سورالنس دارند كه شديدا سرطان زا بوده و 4 کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد) DNA ( دي ان آ ) را تخريب مي كنند .از آخرين خبرها استنباط مي شود كه قارچهاي خوراكي نيز آرام آرام به غذاهاي سمي تبديل شده اند . سم يافت شده در اين گياهان گوشتي باعث بروز تورمورهاي بدخيم ريه شده است كه ميزان آمار آن روز به روز افزايش مي يابد و اين همه ارمغان تكنولوژي است كه خود به يك مهمان ناخوانده تبديل شده است و هر روز كه پيش مي رويم بر تعداد آنها نيز افزوده مي شود . اساسنامه اساسنامه در حقيقت قانون اساسي شركت محسوب مي گردد و بلكه اصول و ضوابط حاكم بر روابط شركت و شركا و افراد ثالث و اداره و انحلال شركت در آن پيش بيني شده است . اساسنامه چه در شركت سهامي عام ، در شركت سهامي خاص و چه در شركت با مسئوليت محدود لازم است و بدون اساسنامه شركت تشكيل نمي گردد در حالي كه در ساير شركتها بيشتر شركتنامه جايگزين اساسنامه مي گردد طبق ماده 8 قانون اساسنامه شركتهاي سهامي بايد با قيد تاريخ به امضاي موسسين رسيده و مشتميل بر موارد زير باشد . نام شركت موضوع شركت به طور صريح و منجز مدت شركت مركز اصلي شركت و محل شعب آن اگر تاسيس شعبه مورد نظر باشد . مبلغ سرمايه شركت و تعيين مقدار نقد و غيرنقد آن به تفكيك تعداد سهام بي نام و با نام و مبلغ اسمي آنها و در صورتي كه ايجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعيين تعداد و خصوصيات و امتيازات اينگونه سهام . تعيين مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه مطالبه بقيه مبلغ اسمي هر سهم و مدتي كه ظرف آن بايد مطالبه شود كه به هرحال از 50 سال متجاوز نخواهد بود . نحوه انتقال سهام بانام . طريقه تبديل سهام بانام به سهام بي نام و بالعكس