دانلود جزوه و پاورپوینت و مقاله طرح درس

کارآفرینی سازمان مديريت صنعتي نمايندگي شرق 22 ص

کارآفرینی سازمان مديريت صنعتي نمايندگي شرق 22 ص

کارآفرینی-سازمان-مديريت-صنعتي-نمايندگي-شرق-22-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 17 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏سازمان مد‏ي‏ر‏ي‏ت صنعت‏ي‏ ‏نما‏ي‏ندگ‏ي‏ شرق
‏دوره کارآفر‏ي‏ن‏ي
‏ ‏عنوان طرح کسب و کار‏:‏ کارخانه تول‏ي‏د گچ
‏ابعاد و مساحت محل اجرا‏ي‏ طرح: کارخانه زم‏ي‏ن به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخش‏ي‏ از ماش‏ي‏ن آلات ‏خدا تول‏ي‏د در محوله روباز و بخش‏ي‏ آس‏ي‏اب و سرند نها‏يي‏ ر‏ي‏ه پوشش قرار خواهد گرفت.
‏نزد‏ي‏کتر‏ي‏ شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار:
‏فاصله ما ب‏ي‏ن ترب‏ي‏ت و مشهد به فاصله 50 ک‏ي‏لومتر
‏فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصل‏ي‏، نوع راه و جاده مربوطه
‏از طر‏ي‏ق جاده مرع‏ي‏ به فاصله به جاده اصل‏ي‏(آس‏ي‏ا‏يي‏) متصل م‏ي‏ شود. 200
‏امکانات تام‏ي‏ن مواد و لوازم در محل‏ ‏هز‏ي‏نه و سرما‏ي‏ه
‏1. ‏چشم ا‏ن‏د‏ ‏از
‏چه دورنما‏يي‏ ‏ي‏ا آرمان‏ي‏ را برا‏ي‏ آ‏ي‏نده کسب و کارتان متصور هست‏ي‏د؟
‏با توجه به افزا‏ي‏ش جمع‏ي‏ت و ن‏ي‏از جامعه برا‏ي‏ مسکن و با ا‏ي‏ن دورنما را از احدث ا‏ي‏ن کارخانه دار‏ي‏م که توسعه پ‏ي‏شرفت چشم گ‏ي‏ر‏ي‏ را در کار خود شاهد باش‏ي‏م.
‏2
‏2‏- ب‏ي‏ان مامور‏ي‏ت کسب و کار
‏شما، به ا‏ي‏ن سوال که چرا مشتر‏ي‏ ا‏ي‏ن کالا را خر‏ي‏دار‏ي‏ م‏ي‏ کند جواب ده‏ي‏د:
‏دسترس‏ي‏ آسان مشتر‏ي‏ با توجه به نما‏ي‏ندگ‏ي‏ ها‏ي‏ نسبتا ز‏ي‏اد در شهر و شهرستانها ک‏ي‏ف‏ي‏ت و مناسب کالا نسبت به کالاها‏ي‏ د‏ي‏گر و کالا ها‏ي‏ مشابه‏.‏
‏خلاصه مد‏ي‏ر‏ي‏ت‏ي
‏به زبان ساده بگو‏يي‏د در چه کسب وکار‏ي‏ هست‏ي‏د؟ (خدمات، صنعت، کشاورز‏ي‏، تول‏ي‏د‏ي‏ و بازرگان‏ي‏ و ...)‏؟‏ تول‏ي‏د‏ي
‏دق‏ي‏قا مشخص کن‏ي‏د چه ارزش‏ي‏ را برا‏ي‏ مشتر‏ي‏ فراهم م‏ي‏ کن‏ي‏د؟(به عنوان فرصت شغل‏ي‏ چه ن‏ي‏از‏ي‏ از مشتر‏ي‏ را پاسخ م‏ي‏ ده‏ي‏د؟) اصولا مشتر‏ي‏ بر 3 اصل ک‏ي‏ف‏ي‏ت، ق‏ي‏مت ودسترس‏ي‏ آسان به کالا پا‏ي‏بند م‏ي‏ باشد و ما سع‏ي‏ و تلاش دار‏ي‏م که ا‏ي‏ن 3 اصل مجمع را به مشتر‏ي‏ نمود ارائه ده‏ي‏م.
‏و‏ي‏ژگ‏ي‏ خاص محصول ‏ي‏ا خدمت شما چ‏ي‏ست که در محصول د‏ي‏گر وجود ندارد؟ (مز‏ي‏ت محصول خود را ب‏ي‏ان کن‏ي‏د؟)
‏با توجه به تازه تاس‏ي‏س بودن کارخانه و با توجه به ان‏ي‏که از علم و دانش جد‏ي‏د در صنعت گچ بهره م‏ي‏ گ‏ي‏ر‏ي‏م خاص‏ي‏ت گچ را ارتقا داده و باعث م‏ي‏ شود که مشتر‏ي‏ رضا‏ي‏ت بالا‏يي‏ از ا‏ي‏ن محصول داشته باشد.
‏مشتر‏ي‏ان شما چه کسان‏ي‏ و در کجا هستند؟(جمع‏ي‏ت شناس‏ي‏ مشتر‏ي‏ان را توص‏ي‏ف کن‏ي‏د؟)
‏اصولا مشتر‏ي‏ان ما کارگاه ها‏ي‏ ساختمان‏ي‏ انبوه سازان و تمام‏ي‏ کسان‏ي‏ هستند که در حال اجرا و تاس‏ي‏س ‏ي‏ک بنا‏ي‏ ساختمان‏ي‏ هستند.
‏رقبا‏ي‏ شما چه کسان‏ي‏ هستند و شما چه مز‏ي‏ن‏ي‏ نسبت به آنها دار‏ي‏د؟
‏کارخانجات تول‏ي‏د گچ که تعداد آنها به 58 کارخانه در سطح کشور م‏ي‏ باشد. از تجه‏ي‏زات مناسب با روز دن‏ي‏ا استفاده شده و گچ‏ي‏ مرغوب و بدون ناخالص‏ي‏ بوده است.
‏آ‏ي‏نده بازار خود را چگونه ارز‏ي‏اب‏ي‏ م‏ي‏ کن‏ي‏د؟ سهم شما در بازار چقدر خواهد بود؟ آ‏ي‏نده بازار کار ما ارتباط مستق‏ي‏م‏ي‏ با افزا‏ي‏ش جمع‏ي‏ت و درخواست بناها‏ي‏ ساختمان‏ي‏ برا‏ي‏ مردم م‏ي‏ باشد و سع‏ي‏ و تلاش ما در ا‏ي‏ن است که بتوان‏ي‏م جا‏ي‏گاه و‏ي‏ژه ا‏ي‏ نسبت به د‏ي‏گر رقبا داشته باش‏ي‏م.
‏4
‏موانع و مسائل حقوق‏ي‏ و قانون‏ي‏(اعم از اخذ مجوز و ...) مرتبط با کسب و کار خود را ب‏ي‏ان کن‏ي‏د:
‏موانع: نبود و ندادن وام ها‏ي‏ بانک‏ي‏ با بهره کم و استراحت وام
‏م‏ي‏زان آگاه‏ي‏ خود را با وضع‏ي‏ت گذشته/ حال و آ‏ي‏نده صنعت/ خدم مورد نظرتان را در ا‏ي‏ران و جهان ب‏ي‏ان کن‏ي‏د؟
‏ي‏ک‏ي‏ از ا‏ي‏ن موارد که م‏ي‏ توان در ا‏ي‏ن زم‏ي‏نه گفت از گچ ب‏ي‏شتر مورد استفاده قرار م‏ي‏ گرفت و با توجه به ا‏ي‏نکه با علم روز دن‏ي‏ا موا‏رد جد‏ي‏د‏ي‏ در صنعت‏ي‏ ساختمان ساز‏ي‏ ‏ي‏اد شده است مقدار‏ي‏ از استفاده گچ کمتر شده ول‏ي‏ با توجه به ا‏ي‏نکه در کشور ما از ا‏ي‏ن ‏نوع موارد‏ تازه وارد ا‏ي‏ران شده و ق‏ي‏مت بالا‏يي‏ نسبت به گچ دارد هنوز گچ سف‏ي‏د جا‏ي‏گاه خود را همچون حفظ کرده است.
‏ت‏ي‏م مد‏ي‏ر‏ي‏ت‏ي‏ خود را مشخص کن‏ي‏د؟(شرح وظا‏ي‏ف و مهارت را ذکر کن‏ي‏د.)
‏ش‏ي‏فت اول
‏مد‏ي‏ر فن‏ي‏ 1 نفر
‏تکن‏ي‏س‏ي‏ن 1 نفر(سرپرست شخص‏ي‏ت)
‏کارگر ماهر 5 نفر (سرپرس بخش ها‏ي‏ سنگ شکن و کوره)
‏4 کارگر ساده 7 نفر(سنگ شکن فک‏ي‏، سنگ شکن چکش‏ي‏، س‏ي‏لوها) و آس‏ي‏اب و کارگرها‏ي‏ متفرقه
‏- ش‏ي‏فت دوم
‏تکنس‏ي‏ن فن‏ي‏ 1 نفر (سرپرست شخص‏ي‏ت)
‏کارگر ماهر 3 نفر (سرپرست کوره ها و سوخت و سرپرست تعم‏ي‏رات و آس‏ي‏اب)
‏کارگر ساده 4 نفر (س‏ي‏لوها و کوزه و کارها‏ي‏ متفرقه)
‏ش‏ي‏فت سوم‏ ‏تکنس‏ي‏ن 1 نفر
‏کارگر ماهر 2 نفر (کوره ها و تعم‏ي‏رات)
‏کارگر ساده 3 نفر (کوره ها، س‏ي‏لوها و کارها‏ي‏ متفرقه)
‏برنامه شما برا‏ي‏ توسعه محصول تداوم تخق‏ي‏ق و توسعه چ‏ي‏ست؟
‏با توجه به توسعه بازارها‏ي‏ جهان‏ي‏ و فرار بودن ا‏ي‏ن محصول در آ‏ي‏نده ا‏ي‏ نزد‏ي‏ک ن‏ي‏از مبرم‏ي‏ به تام‏ي‏ن و تجه‏ي‏ز تول‏ي‏د مواد للولوز‏ي‏ را قابل لمس و ملموس م‏ي‏ دان‏ي‏م.
‏توص‏ي‏ف کسب کار
‏شکل و کسب و کارتان را توص‏ي‏ف کن‏ي‏د؟ (شخص حق‏ي‏ق‏ي‏ ‏ي‏ا حقوق‏ي‏،‏ سهامداران ونحوه مشارکت) ا‏ي‏ن پروژه از شحص حق‏ي‏ق‏ي‏ آغاز شده و مهمتر‏ي‏ن آ‏ي‏نده آن افزا‏ي‏ش جمع
‏4
‏ي‏ت و تول‏ي‏د منازل و ساختمان م‏ي‏ باشد. همچن‏ي‏ن‏ي‏ ا‏ي‏ن پروژه مشارکت‏ي‏ است و با استفاده از سهام و فروش سهام به سهام داران واگذار م‏ي‏ شود.
‏نوع کسب و کارتان را ب‏ي‏ان کن‏ي‏د؟ (تول‏ي‏د‏ي‏ ‏ي‏ا خدمات‏ي‏) تول‏ي‏دات ‏ي‏ا خدمات شما چ‏ي‏ست؟
‏تول‏ي‏د گچ سف‏ي‏د و گچ فوق العاده(آج) م‏ي‏ باشد.
‏فرصت ها‏ي‏ رشد و پ‏ي‏شرفت شما در کسب و کارتان چ‏ي‏ست؟
‏با توجه به ا‏ي‏نکه حتما توض‏ي‏ح داده شده پ‏ي‏شرفت کار ما در گرو افزا‏ي‏ش ساختمان ساز‏ي‏ م‏ي‏ باشد.
‏تحل‏ي‏ل بازار و ارز‏ي‏اب‏ي‏ ر‏ي‏س‏ک
‏الف: ‏تحل‏ي‏ل مح‏ي‏ط‏ي‏: ا‏ي‏ن بخش خلاصه از از صنعت و اقتصاد عموم‏ي‏ که کسب و کار شما م‏ي‏ خواهد در آن فعال‏ي‏ت کند از‏دراهم ‏م‏ي‏ کند. بررس‏ي‏ م‏ي‏ کن‏ي‏م تغ‏يي‏رات اجتماع‏ي‏ افزا‏ي‏ش قدرت، افزا‏ي‏ش توقعات، توجه ب‏ي‏شتر مردم به مسائل آموزش‏ي‏ و فرهنگ‏ي‏ و از ا‏ي‏ن قب‏ي‏ل تغ‏يي‏رات در کسب و کار شما چگونه تاث‏ي‏ر گذار م‏ي‏ باشد.
‏1. موانع ورود به ا‏ي‏ن صنعت‏ي‏ چ‏ي‏ست؟ ‏گرفتن مجوز ندادن وام ها‏ي‏ بلند مدت و مکان
‏2. تغ‏يي‏رات و پ‏ي‏شرفت تکنولوژ‏ي‏ چگونه در کسب و کار شما تاث‏ي‏ر گذار م‏ي‏ باشد؟
‏استفاده از موارد جد‏ي‏د سلولوز‏ي‏ که فروش گچ و صنعت گچ‏ ‏ را به مخاطره م‏ي‏ اندازد.
‏3. بسترها‏ي‏ قانون‏ي‏ ‏ي‏ا س‏ي‏اس‏ي‏ مرتبط با کسب و کار شما چ‏ي‏ست؟
‏مجوز با‏ي‏د بگ‏ي‏ر‏ي‏م از طر‏ي‏ق ارشاد، اتحاد‏ي‏ه و ...
‏4. تغ‏يي‏رات جمع‏ي‏ت‏ي‏ چگونه بر کسب و کار شما اثر گذار است؟‏وقت‏ي‏ جمع‏ي‏ت ب‏ي‏شتر باشد فروش گچ ب‏ي‏شتر است ز‏ي‏را ناز به ساختمان ساز‏ي‏ پ‏ي‏دا م‏ي‏کند و همچن‏ي‏ن تقاضا ز‏ي‏اد م‏ي‏شود.
‏5-تغ‏يي‏رات اقتصاد‏ي‏(قدرت خر‏ي‏د،مال‏ي‏ات،نرخ سود،جذاب و ...)در کسب و کار شما چگونه است؟ ‏تغ‏يي‏رات اقتصاد‏ي‏ که در کشور همراه با واکنش س‏ي‏اس‏ي‏ و اقتصاد‏ي‏ م‏ي‏ باشد اثر مهم‏ي‏ در تمام سطوووح مخصوصا در بازار م‏ي‏ گذارد مردم بجا‏ي‏ خر‏ي‏د مغازه پول‏ي‏ پس انداز م‏ي‏کنند و با توجه به ا‏ي‏نکه گچ ‏ي‏ک‏ي‏ از مصالح نسبتا ارزان ق‏ي‏مت در تول‏ي‏د ساختمان م‏ي‏باشد لذا عوامل مختلف ز‏ي‏اد تاث‏ي‏ر گذار نم‏ي‏باشد به رو‏ي‏ ا‏ي‏ن صنعت.
‏6-‏ ‏تحل‏ي‏ل خود را از مح‏ي‏ط کسب و کارتان ‏ي‏نو‏ي‏س‏ي‏د؟ (دسترس‏ي‏ به مواد اول‏ي‏ه،الودگ‏ي‏ مح‏ي‏ط ز‏ي‏ست و...)با توجه به وجود معادن گچ ‏در نزد‏ي‏ک‏ي‏ محل احداث کارخانه و با توجه به بررس‏ي‏ ها‏ي‏ بعمل آمده و نزد‏ي‏ک بودن به جاده اصل‏ي‏ ‏ي‏ا اس‏ي‏ا‏يي‏ محل احداث کارخانه محل مناسب‏ي‏ شناخته شده است.

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی سازمان مديريت صنعتي نمايندگي شرق 22 ص , دانلود کارآفرینی سازمان مديريت صنعتي نمايندگي شرق 22 ص , کارآفرینی , سازمان , مديريت , صنعتي , نمايندگي , شرق , 22 , ص ,

[ بازدید : 9 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:41 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی درصنایع غذائی 105 ص

کارآفرینی درصنایع غذائی 105 ص

کارآفرینی-درصنایع-غذائی-105-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 87 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏ ‏دانشگاه ‏علمی کاربردی
‏پودمانی خانه کارگر

‏فرآورده ها‏ی‏ لبن‏ی
‏فهرست :
‏عنوان ‏ ‏ صفحه
‏بخش اول:‏ ‏مقدمه‏ ‏6
‏پوکی استخوان بیماری خاموش‏ ‏6
‏ ‏بخش دوم :‏ کلیات درباره شرکت‏ ‏ ‏10
‏خلاصه فعالیت تعاونی ‏ ‏10
‏تاریخچه شرکت‏ ‏11
‏تنظیم دوایربه خدماتی و تولیدی‏ ‏15
‏چارت سازمانی ‏ ‏16
‏بخش سوم‏:‏ ‏آزمایشگاه‏ ‏17
‏خطوط تولید‏ ‏20‏
‏مراحل پاستوریزاسیون شیر ‏ ‏20
‏تولید پنیر سفید مخصوص صبحانه‏ ‏21
‏مراحل ساخت کره پاستوریزه‏ ‏32
‏خط تولید دوغ پاستوریزه ‏ ‏33
‏مراحل تولید خامه قنادی شیرین شده‏ ‏33
‏خط تولید کشک مایع ‏ ‏34
‏مراحل تولید پنیر پیتزا‏ ‏36
‏خط تولید ماست خامه ای ‏ ‏38
‏بخش چهارم :‏ ‏انبار ‏ ‏39
‏انبار های سرپوشیده ‏ ‏39
‏انبار های باز‏ ‏39
‏وظایف انباردار ‏ ‏39
‏انواع موجودی های انبار ‏ ‏40
‏کالای انتقالی از سایر انبار ها و اجناس بر گشتی ‏ ‏42
‏مدارک خرید ‏ ‏44
‏تحویل کالا به انبار ‏ ‏44
‏تحویل دائم ‏ ‏45
‏نحوه و موارد استفاده از فرم رسید انبار‏ ‏45
‏در خواست کالا و مواد از انبار‏ ‏46
‏تحویل وخروج کالا ازانبار ‏47
‏کار‏ت‏کس انبار ‏ ‏51
‏گزارش موجودی از انبار‏ ‏53‏
‏اصول ایمنی و حفاظت انبار‏ ‏54
‏بخش پنجم‏ : مقدمه‏ ‏56
‏عوامل موثر در بالا بردن میزان فروش ‏ ‏57
‏بازاریابی و تبلیغات‏ ‏58
‏ مزایای تبلیغات ‏ ‏59
‏وظایف مدیر بازاریابی و فروش ‏ ‏60
‏بخش ششم‏ : دایره سرپرستی‏ ‏61
‏نقش واحد سرپرستی به عنوان جزیی از سیستم ‏ ‏61
‏اصول مدیریت و سرپرستی ‏ ‏62
‏واحد خرید مواد ‏ ‏65
‏خرید های داخلی ‏ ‏66
‏در خواست خرید مواد ‏ ‏66
‏سفارش کالا به فروشنده ‏ ‏67
‏بازرسی و کنترل اجناس خریداری شده ‏ ‏68‏
‏بخش هفتم ‏: گردش حساب های صنعتی‏ ‏69
‏فهرست حساب های ترازنامه ای ‏ ‏70
‏فهرست‏ ‏ حساب های سود و زیانی ‏ ‏72
‏بهای تمام شده کالای فروخته شده ‏ ‏73
‏هزینه ها ‏ ‏74
‏سایر درآمدها‏ ‏74
‏کسور درآمد‏ ‏74
‏سیستم حسابداری صنعتی کارخانه‏ ‏74
‏کنترل مواد ‏ ‏78
‏کسر و اضافات مواد ‏ ‏80
‏عوامل بهای تمام شده مواد اولیه‏ ‏82
‏نحوه ثبت مواد برگشتی به انبار ‏ ‏84
‏هزینه های مشترک و فرعی کارخانه ‏ ‏85
‏کنترل هزینه های دستمزد ‏ ‏87
‏حسابداری حقوق و دستمزد ‏ ‏89
‏دستمزد اوقات تلف شده ‏ ‏90
‏پاداش کارکنان ‏ ‏91
‏ذخیره دستمزد ایام مرخصی ‏ ‏91
‏توضیحاتی راجع به برخی کسورات دستمزد بیمه‏ ‏94
‏پرداخت مساعده‏ ‏95
‏انحرافات حقوق و دستمزد‏ ‏96
‏کنترل سربار کارخانه‏ ‏97
‏برآورد هزینه های سربار.‏ ‏97
‏تجزیه تحلیل کسری یا اضافات سربار کارخانه‏ ‏100
‏بخش هشتم :‏ واحد ‏تعمیرات ‏ ‏101
‏نگهبانی‏ ‏101
‏نتیجه گیری وجع بندی 102
‏منابع و ماخذ ‏ ‏10‏5
‏بخش اول :
‏مقدمه:
‏به نام خالق هستي كه شير را نوشيدني گوارا گردانيد تا اهل ايمان را عبرتي از قدرت لايزال او باشد و بهشتيان را به نهرهاي آن وعده داد تا لذت رضوان خويش را كامل گرداند.
‏اگرچه اين نوشيدني حيات بخش، منبع غني از تركيبات مورد نياز بدن بوده ودانشمندان هر روز ابعاد تازه اي از اسرار اين غذاي كامل را كشف و به جوامع ارائه مي دهند متاسفانه به دليل عدم آگاهي مصرف سرانه آن در ايران حدود نصف استانداردهاي مطلوب مي باشد.
‏پوكي استخوان – بيماري خاموش‏ ‏:
‏زنان هشت برابر بيشتر از مردان دچار پوكي استخوان مي شوند:
‏به اعتقاد محققان، احتمال دچار شدن به پوكي استخوان در موارد زير بيشتر است:
‏سن بيش از 50 سال، زن بودن، يائسگي، نخوردن يا كم خوردن لبنيات، قرار نگرفتن در معرض نور مستقيم خورشيد، جثه كوچك،پوست روشن،ورزش نكردن،سيگار كشيدن، استفاده دراز مدت از داروهاي ضد انعقاد(كوروتون)، داشتن افراد مبتلا به پوكي استخوان در ميان خويشاوندان، استفاده از غذاهاي پر نمك،نوشيدن الكل و ‏قهوه زياد و بعضي از اختلالات هورموني مانند پركاري تيروئيد و كم كاري غدد جنسي.
‏درپوكي استخوان ، استخوان ها به شدت شكننده مي شوند و ممكن است با ضربه هاي كوچك و حتي خود به خود بشكنند،كلسيم در اين ميان براي بازسازي و استحكام استخوان از اهميت ويژه اي برخوردار است. اگر كلسيم بدن كافي نباشد استخوان پوك و شكننده مي شود. پوكي استخوان علامتي ندارد. يك نكته بازدارنده در جهت اطلاع از اين بيماري اين است كه معمولا شخص بعد از شكستگي به وجود آن پي مي برد. در بعضي از افراد پوكي استخوان به صورت خميدگي ستون فقرات بروز مي كند. بهترين روش تشخيص پوكي استخوان سنجش تراكم استخواني (رانسيتو متري) است كه با نظر پزشك صورت مي گيرد.
‏پوكي استخوان به راحتي قابل پيش گيري است : ورزش و فعاليت بدني، عدم مصرف سيگار، روزانه حداقل ده دقيقه در معرض نور خورشيد قرار گرفتن و از همه مهمتر استفاده از مواد حاوي كلسيم به ويژه لبنيات از مهم ترين عوامل مؤثر در پيش گيري از اين بيماري پر هزينه است.
‏نياز به كلسيم در سنين مختلف متفاوت است. در نوجواني ، بارداري و دوران شيردهي اين نياز با خوردن 3 الي 4 ليوان شير و ماست در هر روز تامين‏ ‏ مي شود.‏ ‏از لحاظ ميزان كلسيم يك ليوان شير معادل يك ليوان ماست و برابر 45 الي 60 گرم پنير(اندازه دو قوطي كبريت) است. پژوهشگران به تازگي دريافته اند يك فنجان ماست 35 درصد بيشتر از يك فنجان شير كلسيم دارد.‏
‏شير‏ مايع سفيد رنگي است كه در اثر دوشش حيوانات شيرده سالم به دست‏ ‏مي‏ آيد. رنگ شير در حالت طبيعي سفيد كدر است كه در صورت بالا بودن چربي آن كمي زردرنگ شده و در اثر گرفتن چربي يا افزودن آب به آن كمي به سمت آبي ميل مي كند، كه البته عوامل ديگري نظير نوع تغذيه ، فصل و... نيز تا حدي در اين امر مؤثر مي باشد. بو و طعم شير نيز در اثر تماس با ظروف كثيف يا تغذيه نا مناسب حيواني و يا فسادهاي ميكروبي و شيميايي مي تواند تغيير كند.

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی درصنایع غذای 105 ص , دانلود کارآفرینی درصنایع غذای 105 ص , کارآفرینی , درصنایع , غذای , 105 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:41 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام )

کارآفرینی شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام )

کارآفرینی-شركت-توليدي-كاشي-تكسرام-(سهامي-عام-)لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 16 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام )
‏هدف پروژه :
‏هدف از ايجاد اين شركت سود آوري و تامين نياز جامعه شهر و كمك به اشتغال زايي در سطح روستا مي باشد اين شركت داراي سه زمينه فعاليت يعني تزئين چيني , بلور و كاشي مي باشد ظرفيت تبديل پودر به كاشي آماده به مصرف براي اين شركت حدود دو ميليون مترمربع در سال مي باشد كه وسايل توليد (به شرح جدول شماره 1 پيوست شده) كه اين ظرفيت بايد در 3 شيفت كاري توليد شود اين شركت جمعا 170 نفر را مشغول بكار دارد كه از اين جمعيت 15 نفر را به عنوان كارشناس و 25 نفر را به عنوان تكنسين و 10 نفر را در قسمت اداري و مالي و داراي 100 نفر كار گر ساده مي باشد . شايان ذكر است كه توليدات اين شركت مستقيماً توسط خود اين شركت به بازار شهر منتقل شده و به فروش مي رسد اين توليد به مصرف بيشتر براي محصول كاشي كف و ديواري گرانيتي صدق مي كند كه متقاضي زياد دارد و تزئين كاشي بيشتر توسط سفارشاتي كه از مصالح فروشي ها و يا گاهاً از افراد شخصي كه براي تزئين منازل خود استفاده مي كنند صورت مي گيرد.
‏شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام )
‏نيروي انساني :
‏همانطور كه در بالا اشاره شد يكي از اهداف اين شركت براي رفع بيكاري در سطح جامعه روستا مي باشد و تمام كارمندان و كارگران اين كارگاه از افراد بومي مي باشند در حال حاضر براي توليد يك شيفت كاري 18 كارمند و دو سرايدار و 18 كوره بان و 18 كارگر ساده مشغول بكار هستند كه طبيعتاً براي توليد در شيفتهاي بالاتر بايد از كوره بان و كارگر بيشتري استفاده نمود.
‏شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام )
‏محل اجراي طرح
‏اين طرح در استان اصفهان شهرستان اشترجان , شهرك صنعتي اشترجان اجرا شده است. اين مكان از لحاظ راههاي ارتباطي با ساير مناطق داراي شرايط خوبي بوده است و از طرفي ميزان قيمت زمين در شهرهاي كوچك نسبت به جاههاي ديگر خيلي كمتر است . اين طرح چون آلودگي هوا ندارد و انرژي مصرفي خود را از شبكه برق تهيه مي كند از لحاظ آلودگي محيط زيست و هواي شهري مسئله ساز نيست.
‏شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام )
‏هزينه هاي سرمايه گذاري طرح ‏
‏ زمين :
‏اين طرح در زميني به وسعت 30000 متر مربع اجرا شده است كه ابعاد اين زمين 100 در 300 متر مي باشد صاحب اين طرح براي خريد زمين هزينه اي نداشته چون اين زمين جزء باغ و املاك او بوده است ولي قيمت هر متر مربع زمين در شهر اشترجان در سال تاسيس كه سال خريد اين زمين بوده است برابر با 3 هزار ريال هر متر مربع بوده است .

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام ) , دانلود کارآفرینی شركت توليدي كاشي تكسرام (سهامي عام ) , کارآفرینی , شركت , توليدي , كاشي , تكسرام , (سهامي , عام , ) ,

[ بازدید : 9 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:40 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی شركت آچاچي 53 ص

کارآفرینی شركت آچاچي 53 ص

کارآفرینی-شركت-آچاچي-53-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 96 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏تاريخچه شركت آچاچي
‏آچاچي نام روستايي در نزديكي شهرستان ميانه از توابع آذربايجان شرقي است و اين كارخانه در سال 1357 شروع به كار كرده است كه توس آقاي ايراني كه مدير عامل و رئيس كنوني شركت است در واحدهاي كوچك آغاز به كار كردند و اولين كارگاه شيريني پذيري در تهران بوده كه به علت نارضايتي افراد و شهرداري به خارج از تهران انتقال پيدا كرده است چون هيچ وقط كارخانه صنعتي نمي تواند در داخل شهر باشد و از به متراژ بالايي دارد و پس از استقراق كارخانه براي توسعة بيشتر و تداوم و استحكام بيشتر با كارخانه اي به نام قافلانكوه متحد شدند كه بعد از مدتي همكاري به علت اختلاف نظر از يكديگر مجزا شدند هر كدام به صورت مستقل فعاليت مي كنند .
‏1
‏تاريخچه شركت آچاچي
‏آچاچي نام روستايي در نزديكي شهرستان ميانه از توابع آذربايجان شرقي است و اين كارخانه در سال 1357 شروع به كار كرده است كه توس آقاي ايراني كه مدير عامل و رئيس كنوني شركت است در واحدهاي كوچك آغاز به كار كردند و اولين كارگاه شيريني پذيري در تهران بوده كه به علت نارضايتي افراد و شهرداري به خارج از تهران انتقال پيدا كرده است چون هيچ وقط كارخانه صنعتي نمي تواند در داخل شهر باشد و از به متراژ بالايي دارد و پس از استقراق كارخانه براي توسعة بيشتر و تداوم و استحكام بيشتر با كارخانه اي به نام قافلانكوه متحد شدند كه بعد از مدتي همكاري به علت اختلاف نظر از يكديگر مجزا شدند هر كدام به صورت مستقل فعاليت مي كنند .
‏2
‏و برترين امتياز اين شركت گرفتن اولين پروانه سوخت سوهان و باسلق در ايران است .
‏3
‏مواد لازم جهت تاسيس يك كارخانه شكلات سازي
‏1)يك قطعه زمين با متراژ بالا و خارج از شهر كه داراي اين قسمت ها مي باشد :‌
‏(انبار –‏ محل توليد –‏ سردخانه –‏ اتاق هاي داراي و نگهباني)
‏2)تقاضاي كتبي ه اداره كل صنايع غذايي جهت سااخت
‏3)تهية دستگاه هاي مورد نظر جهت توليد محصول مورد نظر
‏4)تقاضاي مجوز از ذرات بهداري
‏5)بارديد بهداري از دستگاه ها‌ و عملكرد آنها
‏6)گرفتن پروانه بهره برداري يعني پروانه تاسيس كارخانه
‏7)صدور پروانه ساخت از وزارت بهداشت

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی شركت آچاچي 53 ص , دانلود کارآفرینی شركت آچاچي 53 ص , کارآفرینی , شركت , آچاچي , 53 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:39 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی شركت سيمان سازي 60 ص

کارآفرینی شركت سيمان سازي 60 ص

کارآفرینی-شركت-سيمان-سازي-60-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 2 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مقدمه‏ 1
‏بخش اول :كليات شناخت طرح‏ 2
‏1-1- ‏سوابق ثبتي مجري طرح‏ 2
‏1-2- ‏سوابق تجربي وعملي‏ 2
‏1-3- ‏مجوز هاي قانوني‏ 3
‏1-4- ‏هدف پروژه‏ 3
‏1-5- ‏نيروي انساني‏ و‏ بخش ه‏ای مختلف پروژه‏ 3
‏1-6- ‏معرفي توليدات كارگاه و پيش بيني ظرفيت توليدي‏ 4
‏1-7- ‏مواداوليه اصلي‏ 4
‏1-8- ‏مراحل وروش توليد‏ 5
‏بخش دوم:بررسي فني طرح‏ 7
‏2-1- محل اجراي طرح‏ ‏ 7
‏2-2- ميزان سرمايه گذاري طرح‏ ‏ 7
‏2-2-1- زمين‏ ‏ 8
‏2-2-2- ديوار كشي ومحوطه سازي‏ ‏ 8
‏2-2-3- ساختمان ها‏ ‏ 8
‏2-2-4- تاسيسات ووسايل تاسيساتي‏ ‏ 9
‏2-2-5- ماشين الات وتجهيزات‏ ‏ 11
‏2-2-6- وسايط نقليه‏ ‏ 11
‏2-2-7- وسايل اداري وكارگاهي‏ ‏ 12
‏2-2-8- هزينه هاي پيش بيني نشده‏ ‏ 12
‏2-3- سرمايه در گردش ناخالص‏ ‏ 12
‏2-4- جدول زمانبندي طرح ‏ 13
‏2-5- نحوه مصرف سرمايه گذاري ‏ 14
‏2-4- برنامه توليدوبراورد هزينه ها‏ ‏ 15
‏2-5- حقوق و دستمزد مستقيم ‏ 15
‏2-6- انرژي مصرفي ‏ 16
‏بخش سوم: بازاريابي‏ 17
‏3-1- بازارمصرف كننده‏ ‏ 17

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی شركت سيمان سازي 60 ص , دانلود کارآفرینی شركت سيمان سازي 60 ص , کارآفرینی , شركت , سيمان , سازي , 60 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:39 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی شركت كامپيوتري برنامه نویسی 22 ص

کارآفرینی شركت كامپيوتري برنامه نویسی 22 ص

کارآفرینی-شركت-كامپيوتري-برنامه-نویسی-22-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 39 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏مقدمه :
‏دوران تكويني تمدن انسان از نظر مورخين به مراحل گوناگون تقسيم شده است كه از ميان انها چهار عنصر غارنشيني ، كشاورزي ، صنعت و الكترونيك و ارتباطات نقاط عطفي در تاريخ تمدن بشر بوجود آورده اند .
‏عصرغارنشيني ، تحولات تاريخي انسان را از ابتداي خلقت تا حدود هشت هزار سال قبل از ميلاد رادر بر مي گرد . در ايندوران تحول چشمگيري در تاريخ بشري رخ نداده وبشر غالباً افراد مصرف كننده اي در جامعه
بوده اند تا اينكه در نقطه اي از تاريخ حدود هشت هزار سال قبل از ميلاد انقلاب كشاورزي آغاز شد و جاي خود را در كره زمين با گسترش روستاها ، ايجاد زمين هاي زراعتي و شيوه جديد زندگي باز كرد . از سال 1750 ميلادي به عبد اين موج نيروي متحرك خود را از دست دادو انقلاب صنعتي عنان اختيار رال در دست گرفت و تمدن صنعتي بر برصه گيتي مسلط شد تا اينكه آن نيز به اوج خود رسيد ودر دهه قبل از 1955 نقطه عطفي در تاريخ تمدن بشر بوجود آمد . دهه اي كه در آن ، كامپيوتر و بسياري از اختراعات ديگر بوجود آمده و گسترش يافتند و بشريت يا جهش كوانتمي و يا عميق ترين خيزش اجتماعي و خلاقانه ترين نوسازي كه جامعه به خود ديده است مواجه شد .
‏2
‏تاريخچه :
‏توسعه كامپيوتر براي شمارش و محاسبات رياضي به هزاران سال قبل بر مي گردد . به زماني در حدود 600 سال قبل از ميلاد مسيح ، به زماني كه چيني ها موفق به ساخت دستگاهي به تام چرتكه شدند . دستگاهي كه بقدري از عصر خود فراتر بود كه امروزه هم كاربردهايي دارد .
‏4
‏در سال 1642 بليز پاسكال اولين ماشين حساب مكانيكي خود را اختراع نمود بعضي از اصول اساسي و مكانيزم ماشين او هنوز هم مورد استفاده قرار مي گيرد . در سال 1953 شركت آي بي ام اولين كامپيوتر خود را با حافظه الكترومغناطيسي ساخت وشركت هاي سازنده ديگر از قبيل CDC‏ ، NCR‏ ، SRC‏ مشغول ساخت كامپيوتر هاي بزرگ شدند . و چيزي نگذشت كه رقابت در ساخت كامپيوترهاي الكترونيكي باعث پيشرفت هاي عظيمي در اين تكنولوژي شد . در سال 1955 با اختراع ترانزسيتور كه به انقلاب صنعتي الكترونيك معروف است سرعت عمليات به دهها برابر ماشين هاي غير ترانيزستوري مي رسيد . در سال 1962 ترانزيستورهاي كوچك را كوچكتر كردند و با استفاده از مدارهاي يكپارچه و عناصر مغناطيسي كامپيوترهائي به بازار عرضه شد كه سرعت محاسباتي را چند صد برابر كردند .
‏4
‏توليدات و مصارف صنعتي :
‏به طور عمده توليدات در زمينه علمن كامپيوتر به دو قسمت سخت افزار و نرم افزار تقسيم بندي شده است . در قسمت نرم افزار هم مي توان به عناصر برنامه نويس و كاربرها اشاره كرد . در زمينه توليدات نرم افزار شركت هاي معتبري در دنيا مشغول هستند از آن جمله شركت مايكروسافت . بورند ، آلوب و شركت هايي در كشور عزيزمان مانند : مينا ، نوين گستر . در قسمت سخت افزار هم شركت هايي مانند : Philips , TVM , ACER , LG , IBM‏ و ... مشغول به كار هستند .

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی شركت كامپيوتري برنامه نویسی 22 ص , دانلود کارآفرینی شركت كامپيوتري برنامه نویسی 22 ص , کارآفرینی , شركت , كامپيوتري , برنامه , نویسی , 22 , ص ,

[ بازدید : 9 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:38 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی شركت توليد آب معدني و خدمات رساني آن 56 ص

کارآفرینی شركت توليد آب معدني و خدمات رساني آن 56 ص

کارآفرینی-شركت-توليد-آب-معدني-و-خدمات-رساني-آن-56-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 69 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏خلاصه شركت:
‏اين شركت در سال 1381 تاسيس گرديده است . شركت فوق در پي آن است كه توليد آب معدني وخدمات رساني آن را مدنظر قرار دهد.
‏اضداد و اعضاي شركت عبارتند از:
‏مديريت
‏كارشناس
‏تكنسين
‏كارگر ماهر
‏كارگر ساده
‏كل كاركنان
‏1
‏4
‏3
‏10
‏15
‏45
‏زمين وساختمانهاي شركت به متر مربع عبارت است از:
‏زمين
‏سالن توليد
‏كل انبارها
‏كل زيربنا
‏5500
‏1000
‏350
‏1585
‏ابتداي ورود شركت اتاق نگهباني مي‏‌‏باشد وبعد از عبور از محوطه وفضاي باز شركت به ساختمانها وسوله هاي اداري و تشكيلاتي مي رسيم كه هر بخش فعاليت مربوط به خود را داراست مانند: دفتر امور اداري، اموركارگزيني، بازاريابي و...
‏خلاصه شركت:
‏اين شركت در سال 1381 تاسيس گرديده است . شركت فوق در پي آن است كه توليد آب معدني وخدمات رساني آن را مدنظر قرار دهد.
‏اضداد و اعضاي شركت عبارتند از:
‏مديريت
‏كارشناس
‏تكنسين
‏كارگر ماهر
‏كارگر ساده
‏كل كاركنان
‏1
‏4
‏3
‏10
‏15
‏45
‏زمين وساختمانهاي شركت به متر مربع عبارت است از:
‏زمين
‏سالن توليد
‏كل انبارها
‏كل زيربنا
‏5500
‏1000
‏350
‏1585
‏ابتداي ورود شركت اتاق نگهباني مي‏‌‏باشد وبعد از عبور از محوطه وفضاي باز شركت به ساختمانها وسوله هاي اداري و تشكيلاتي مي رسيم كه هر بخش فعاليت مربوط به خود را داراست مانند: دفتر امور اداري، اموركارگزيني، بازاريابي و...
‏مالكيت شركت:
‏مالكيت اين شركت بر عهده 2 نفر از سهامداران مي‏‌‏باشد كه هر يك به ميزان مساوي سرمايه گذاري كرده اند و به نسبت مساوي از سود بهره مند مي‏‌‏شوند.
‏خلاصه هزينه هاي سرمايه گذاري جهت راه اندازي شركت:
‏ازآنجايي كه اجراي طرح از نظر وجه سرمايه گذاري در خور توجه است حمايت مالي به صورت جدي از اين صنعت نه تنها لازم است بلكه ضروري مي‏‌‏باشد و كمكهاي مالي ميتواند به صورت ارائه تسهيلات بانكي ارزان قيمت، كاهش نرخ ماليات، ارائه امكانات زير بنايي طرح به صورت يارانه اي، طولاني كردن باز پرداخت تسهيلات بانكي، كمك درشناساندن محصول در بازارهاي جهاني مي
‏‌‏باشد
‏اقلام اصلي
‏مبلغ به ميليون ريال
‏سرمايه گذاري ثابت
‏000/500/714
‏سرمايه گذاري در گردش
‏000/100/47
‏زمين
‏000/000/230
‏ساختمان
‏000/800/252
‏تجهيزات
‏000/800
‏هزينه هاي فني وتاسيسات
‏000/8‏00/81
‏پيش بيني نشده
‏000/400/8
‏جمع كل
‏000/400/335/1


 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی شركت توليد آب معدني و خدمات رساني آن 56 ص , دانلود کارآفرینی شركت توليد آب معدني و خدمات رساني آن 56 ص , کارآفرینی , شركت , توليد , آب , معدني , و , خدمات , رساني , آن , 56 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:38 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی در باز کن برقی یا اف اف 68 ص

کارآفرینی در باز کن برقی یا اف اف 68 ص

کارآفرینی-در-باز-کن-برقی-یا-اف-اف-68-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 66 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏طرح در باز کن برقی ‏ ‏ (مرکز آموزش عالی‏ شهید‏ بهشتی اردکان)‏ ‏ ‏ ‏پروژه و کار آفرینی

‏مرکز ‏آموز‏ش ‏عالی فنی و حرفه ای شهید بهشتی اردکان
‏موضوع پروژه و کار آفرینی
‏در باز کن برقی یا اف اف
‏طرح در باز کن برقی ‏ ‏ (مرکز آموزش عالی‏ شهید‏ بهشتی اردکان)‏ ‏ ‏ ‏پروژه و کار آفرینی
‏عنوان
‏صفحه
‏عنوان
‏صفحه
‏فصل اول:
‏مقدمه
‏اساسنامه
‏جمع بندی مشخصات اصلی طرح
‏تراز نامه اول دوره
‏فصل دوم:
‏معرفی محصول
‏تعریف محصول
‏مشخصات محصول
‏ویژگی های محصول
‏فصل سوم:
‏مطالعات فنی
‏بررسی وبراورد های فنی
‏مواد اولیه
‏تاسیسات عمومی و خدمات جانبی
‏تجهیزات ازمایشگاهی
‏نیروی انسانی
‏فصل چهارم:
‏بررسی های مالی واقتصادی
‏برنامه تولید سالانه
‏ارزش مواد اولیه
‏تامین انواع انرژی موردنیاز
‏خدمات نیروی انسانی
‏جمع بندی اجزاء وبراورد سرمایه درگردش
‏اطلاعات مربوط به سرمایه ثابت
‏هزینه های قبل از بهره برداری
‏براورد سرمایه ثابت
‏براورد هزینه ثابت ومتغیر
‏قیمت تمام شده محصول
‏ماشین الات وتجهیزات تولید
‏تجهیزات وتاسیسات عمومی
‏ساختمان ومحوطه سازی
‏وسایل نقلیه عمومی
‏لوازم واثاثیه اداری
‏فصل پنجم‏:
‏محاسبات مالی واقتصادی
‏انرزی مورد نیاز
‏مساحت ومحوطه سازی
‏سرمایه گذاری کل
‏اخذ وام بانکی
‏براورد اسنهلاک سالیانه
‏براورد هزینه تعمیرات ونگهداری
‏ براورد هزینه عملیاتی
‏فصل ششم:
‏صورتهای مالی
‏ صورت سود وزیان
‏صورتحساب سرمایه
‏تراز نامه پایان دوره
‏جدول محاسبه افزوده
‏جدول سهم منابع داخلی
‏نسبتهای مالی
‏نمودار نقطه سربه سر
‏نتیجه گیری
‏تشکر وقدردانی
‏فهرست مطالب
‏طرح در باز کن برقی ‏ ‏ (مرکز آموزش عالی‏ شهید‏ بهشتی اردکان)‏ ‏ ‏ ‏پروژه و کار آفرینی

‏فصل اول:
‏مقدمات اولیه طرح


‏ ‏
‏1)دلیل انتخاب
‏طرح در باز کن برقی ‏ ‏ (مرکز آموزش عالی‏ شهید‏ بهشتی اردکان)‏ ‏ ‏ ‏پروژه و کار آفرینی
‏همانطور که‏ ‏میدانیم صنعت وعلم وفرهنگ درجهان روز به روز پیشرفت می کند.
‏این پیشرفت واختراعاتی که تا کنون انجام شده دلیلی جز آسایش و راحتی بشر نمی تواند
‏داشته باشد .
‏یکی از این موفقیتهای بشر که موضوع پروژه ما است ‏در باز کن برقی‏ یا ‏اف اف‏ نام دارد
‏با توجه به اینکه هر ساله تعداد زیادی ساختمانهای جدیدی ساخته میشود وبا توجه
‏به اینکه در بیشتر این ساختمانها ازدر باز کن استفاده میشود بازار فروش این محصول
‏در اقتصاد جهان جایگاه خوبی دارد.
‏ازاین رو ما بر این آمدیم که با جمع آوری اطلاعات لازم این طرح را به مرحله اجرا در آوریم.
‏از آنجا که شهر کاشمر از جمعیت بالایی بر خوردار است و دارای کارخانه های زیادی
‏نیست بر ان امدیم که این کارخانه را به مرحله اجرا در آوریم تا بدین وسیله هم به رونق
‏بازار کاشمر کمک شود وهم تعدادی از بیکاران مشغول به کار شوند.
‏با احداثاین چنین کارخانه ای با لغ بر ‏27 ‏کارگر مشغول به کار می شوند‏.
‏این شرکت با سرمایه ای به مبلغ ‏ ‏1350000000 ‏ ریال شروع به کار می کند و در
‏اینده ای نه چندان دور قصد دارد با افزایش سر مایه گذاری ‘ تعداد تولید و همچنین
‏تعداد کاکنان را افزایش دهد.
‏2) موقعیت جغرافیایی
‏ از ‏آ‏نجا که در این شهر تعداد کا رگرها نسبت به کارخانه های شهر زیاد است حقوق
‏کارگر نسبت به مکان های مشابه درشهرهای دیگر خیلی کم است ‘همچنین چون این
‏شهر در استان خراسان رضوی قرار گرفته و به شهرهای زیادی ازجمله (سبزوار ‘
‏نیشابور ‘مشهد وتربت حیدریه وغیره.......)نزدیک است تصمیم بر ان شد که این کارخانه
‏ در ‏شهرک صنعتی کاشمر‏ فازدو قسمت الکترونیکی بلوک 4 احداث شود .
‏اساسنامه

‏ ‏شرکت تولید‏ی‏ ‏درباز کن برقی‏ سهامی خاص

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی در باز کن برقی یا اف اف 68 ص , دانلود کارآفرینی در باز کن برقی یا اف اف 68 ص , کارآفرینی , در , باز , کن , برقی , یا , اف , 68 , ص ,

[ بازدید : 12 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:37 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی شركت تعاوني كاركنان نداجا 47 ص

کارآفرینی شركت تعاوني كاركنان نداجا 47 ص

کارآفرینی-شركت-تعاوني-كاركنان-نداجا-47-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 96 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏ ‏فصل اول
‏مقدمه:
‏شركت توليدي وتوزيعي مورد نظر در زمينه هاي مختلفي از جمله كشتي سازي ‏–‏تعمير كشتي- پوشاك- فروشگاه زنجيره اي- تعميرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگي- بازيافت مواد- كشتي هاي فرسوده فعالت دارد كه در پروژه هاي واحدي توليدي پوشاك با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه مي‏‌‏باشد. واحد مزبور در توليد انواع پوشاك-ملحفه وهم چنين نيازهاي نيازهاي نيروي مسلح فعاليت دارد كه ماهيانه حدود بيست ميليون تومان حقوق به كاركنان واحد توليد پوشاك پرداخته مي نمايددر ضمن سرمايه گذاري اويه شركت در زمينه پوشاك ‏–‏نيروي كار تجهيزات و فضا بوده كه نيروي كار از دو بخش تشكيل شده است:بخش اول را جمعي از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نيروي دريايي (ناجا) وفرزندان پرسنل تشكيل مي دهند وبخش دوم را خانواده هاي تحت پوشش كميته امام خميني(ره) و فضاي كار توسط شهرداري منطقه 15 در اختيار اين شركت گذاشته شده است وتجهيزات نيز از طرف شركت تامين شده است.لازم به ذكر است كه اين شركت داراي سرمايه نقدي اوليه هم مي
‏2
‏ ‏فصل اول
‏مقدمه:
‏شركت توليدي وتوزيعي مورد نظر در زمينه هاي مختلفي از جمله كشتي سازي ‏–‏تعمير كشتي- پوشاك- فروشگاه زنجيره اي- تعميرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگي- بازيافت مواد- كشتي هاي فرسوده فعالت دارد كه در پروژه هاي واحدي توليدي پوشاك با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه مي‏‌‏باشد. واحد مزبور در توليد انواع پوشاك-ملحفه وهم چنين نيازهاي نيازهاي نيروي مسلح فعاليت دارد كه ماهيانه حدود بيست ميليون تومان حقوق به كاركنان واحد توليد پوشاك پرداخته مي نمايددر ضمن سرمايه گذاري اويه شركت در زمينه پوشاك ‏–‏نيروي كار تجهيزات و فضا بوده كه نيروي كار از دو بخش تشكيل شده است:بخش اول را جمعي از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نيروي دريايي (ناجا) وفرزندان پرسنل تشكيل مي دهند وبخش دوم را خانواده هاي تحت پوشش كميته امام خميني(ره) و فضاي كار توسط شهرداري منطقه 15 در اختيار اين شركت گذاشته شده است وتجهيزات نيز از طرف شركت تامين شده است.لازم به ذكر است كه اين شركت داراي سرمايه نقدي اوليه هم مي
‏2
‏ ‏فصل اول
‏مقدمه:
‏شركت توليدي وتوزيعي مورد نظر در زمينه هاي مختلفي از جمله كشتي سازي ‏–‏تعمير كشتي- پوشاك- فروشگاه زنجيره اي- تعميرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگي- بازيافت مواد- كشتي هاي فرسوده فعالت دارد كه در پروژه هاي واحدي توليدي پوشاك با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه مي‏‌‏باشد. واحد مزبور در توليد انواع پوشاك-ملحفه وهم چنين نيازهاي نيازهاي نيروي مسلح فعاليت دارد كه ماهيانه حدود بيست ميليون تومان حقوق به كاركنان واحد توليد پوشاك پرداخته مي نمايددر ضمن سرمايه گذاري اويه شركت در زمينه پوشاك ‏–‏نيروي كار تجهيزات و فضا بوده كه نيروي كار از دو بخش تشكيل شده است:بخش اول را جمعي از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نيروي دريايي (ناجا) وفرزندان پرسنل تشكيل مي دهند وبخش دوم را خانواده هاي تحت پوشش كميته امام خميني(ره) و فضاي كار توسط شهرداري منطقه 15 در اختيار اين شركت گذاشته شده است وتجهيزات نيز از طرف شركت تامين شده است.لازم به ذكر است كه اين شركت داراي سرمايه نقدي اوليه هم مي
‏2
‏‌‏باشد.شركت براي رسيدن به اهدافي از جمله: كارآفريني وايجاد اشتغال براي كاركنان بازنشسته ناجا و فرزندان آن ها مي‏‌‏باشد وارائه خدمات به اعضا در حوزه هاي مختلف به ويژه امور دريايي ودرآمد زدايي
‏باز شناخت:
‏واحد توليدي پوشاك تن در زمينه توليد پوشاك مردانه وزنانه به ويژه پوشاك پرسنل نظامي بر مبناي سفارش فعاليت مي نمايند و اصولا مشتريان اصلي اين واحد نيروهاي مسلح ارتش

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی شركت تعاوني كاركنان نداجا 47 ص , دانلود کارآفرینی شركت تعاوني كاركنان نداجا 47 ص , کارآفرینی , شركت , تعاوني , كاركنان , نداجا , 47 , ص ,

[ بازدید : 11 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:36 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی شرکت رب مسما مشهد 23 ص

کارآفرینی شرکت رب مسما مشهد 23 ص

کارآفرینی-شرکت-رب-مسما-مشهد-23-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 21 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد)‏
‏كارآفرين و كارآفريني:
‏كارآفريني يعني درهم آميختن ويژگيهاي شخصي و ابزار مالي و منابع موجود در محيط با استفاده از تجهيزات، تسهيلات و امكاناتي كه در اختيار داريم.
‏كارآفريني كسي است كه توانايي آنرا دارد تا فرصتهاي كسب و كار را ببيند و آنها را ارزيابي كند، منابع لازم را جمع‏‌‏آوري و از آنها بهره‏‌‏برداري كرده و عمليات مناسبي را براي رسيدن به موفقيت پي ريزي نمايد.
‏كارآفرين كسي است كه داراي ابتكار عمل و خلاقيتهاي جديد و نوآوري در مقايسه با ديگران و براي رسيدن به هدفهاي اقتصادي تلاش مي‏‌‏كند.
‏«‏خصوصيات روحي، حرفه‏‌‏اي، ذهني، شخصيتي يك فرد كارآفرين‏»
‏الف: ويژگيهاي عمومي:
‏1) خودباوري 2) ريسك پذيري 3) هدايت و رهبري 4) خلاقيت 5) آينده‏‌‏نگري.
‏ب) صفات بارز:
‏1) اعتماد به نفس 2) استقلال راي 3) خوش بيني 4) نياز به كاميابي 5) منفعت شناسي 6) ايستادگي 7) سخت كوشي و پشتكار 8) مردم داري 9) انتقاد پذيري 10) نوآوري 11) ابتكار 12) انعطاف پذيري 14) دورانديشي 15) اراده 16) پيشقدمي 17) اشتياق به انجام كارهاي بزرگ 18) توانايي ريسك پذيري
2
‏کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد)‏
‏ج) رفتار حرفه‏‌‏اي كارآفريني
‏1) گزينش درست حرفه 2) الگو قراردادن افراد موفق 3) اصلاح نكات ضعف 4) برنامه ريزي 5) قبول مسئوليت 6) اعتماد به كاركنان 7) داشتن ظاهري مناسب 8) قدرت تصميم‏‌‏گيري 9) در زمان حال زندگي كردن.
‏د) ذهنيت كارآفرين
‏1) احساس رضايت از كار 2) فعاليت انديشمندانه 3) محدود نكردن ذهن به فعاليتهاي روزمره 4) خوش خلق 5) سازماندهي فكري 6) داشتن ذهنيت مثبت
‏هـ) پرورش ذهنيت مثبت
‏1) متمركز كردن ذهن به فعاليتهاي مثبت 2) گزينش اهداف مثبت در كار خود 3) معاشرت با كسانيكه انديشه كارآفريني داشته و به آنها عمل مي‏‌‏كند. 4) پرهيز از انديشه هاي منفي 5) در دست گرفتن مهار ذهن و باور كردن آن براي بهره‏‌‏گيري بهتر 6) گوش به زنگ بودن براي استفاده از فرصتها 7) رها كردن فكرهايي كه نتيجه دلخواه به بار نمي اورد 8) انتخاب محيط زندگي با نيازها 9) باور داشتن استعدادهاي خود 10) با فعاليت تنشهاي ذهني را دور ساختن.
‏و) عادتها و رفتارهاي كارآفرين
‏توجه: ايجاد عادتهاي خوب و دشوار است اما همينكه بدست آيد به دارايي مهمي تبديل مي‏‌‏شود، كار آفرين در وضعيت فشار دائمي به سلامت فكري و بدني نياز دارد و براي مواجه با تنشها نكات زير براي كارآفرين ضرورت دارد.
‏1) ميانه روي در خوردن و آشاميدن 2) استراحت كافي 3) خودداري از استعمال دخانيات 4) جدا كردن امور مهم از امور فوري 5) بيدار شدن از خواب 2 يا 3 ساعت زودتر از حد معمول 6) برنامه ريزي براي فعاليتهاي مهم روز بعد قبل از خواب 7) حفظ عاداتي كه كسب نموده است.
‏اميد است با كسب عادات و صفات مذكور و حفظ آن كارآفريناني موفق بوده شغلي را انتخاب نمايندكه:
4
‏کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد)‏
‏1) مورد رضاي خداوند متعال باشد 2) مورد نياز جامعه باشد 3) با فرهنگ جامعه اسلامي مطابقت داشته باشد 4) در توان مادي و جسمي خودتان باشد.
‏يكي از مهمترين احتياجات موجودات از بدو تولد نياز به خوراك مي باشد . انسانها از دوران ماقبل از تاريخ براي تهيه خوراك خود تلاشهاي زيادي انجام داده اند .
‏و با گذشت زمان به پيشرفتهايي در زمينه تهيه انواع مواد غذايي و مصرف آن دست يافته‏‌‏اند.
‏اما اين امر با مشكلاتي هم روبرو بود از قبيل تارخي مصرف كم و انقضاء زود ، امكانات كم بهداشتي و نفوذ ميكروبها و ... كه هريك مانع بزرگي در برابر رفع اين نياز بودند .
‏با رشد تكنولوژي و صنعت بصورت مدرن امروزي انسانها به علم پاستوريزاسيون دست يافتند و توانستند در كارخانجات و كارگاهها مواد غذايي را بصورتهاي گوناگون بسته بندي و كنسرو كنند بطوريكه تا مدتهاي زيادي قابل استفاده باشند .
‏يك نمونه از اين محصولات بسته بندي شده رب گوجه فرنگي مي باشد كه تقريبا در تمام خوراكيها بكار برده مي شود .
‏ايران در توليد اين محصول از اوايل انقلاب به حد خودكفائي رسيد و كارخانجات زيادي به آن اقدام نمودند .
‏ارمغان تكنولوژي
‏گام نهادن در مسير خوشبختي و يا تسريع در نابودي حيات و زندگاني ؟
‏هدف از پيشرفت چيست ؟
‏همواره انسان خاكي در رسيدن به بهترين ها كه خود آن را پيشرفت ناميده است .
‏بسياري چيزها را از كف داده است و اگر اين آخري سلامتي باشد به معناي از دست رفتن حيات بشري است دانشمندان و مخترعان از يك سو دائما وسايل راحتي انسان را اختراع و روشهاي نوين بهزيستي را معرفي مي كنند و از سوي ديگر با معضلات پيش آمده كه با آن مقابله مي شود آنهايي اند كه بچشم مي‏‌‏آيند ولي آنهايي كه از ديده پنهانند آرام آرام ضربات مخرب خود را بر زندگي انسان وارد مي كنند .
‏سمومي كه از راه دسته از معضلات تكنولوژي قرن است كه حيات انساني را شديدا به خطر انداخته است . سموم دفع شده از كارخانجات صنعتي پس از ورود به خاك از طريق ريشه گياهان به نسوج آن نفوذ مي كند . گياهان پر مصرفي ماننده كرفس ، جعفري ، هويج و ... كه عمدتا در غذاي روزانه انسان قرار دارد و ماده اي سمي به نام سورالنس دارند كه شديدا سرطان زا بوده و
4
‏کارآفرینی (شرکت رب مسما مشهد)‏
DNA‏ ( دي ان آ ) را تخريب مي كنند .از آخرين خبرها استنباط مي شود كه قارچهاي خوراكي نيز آرام آرام به غذاهاي سمي تبديل شده اند .
‏سم يافت شده در اين گياهان گوشتي باعث بروز تورمورهاي بدخيم ريه شده است كه ميزان آمار آن روز به روز افزايش مي يابد و اين همه ارمغان تكنولوژي است كه خود به يك مهمان ناخوانده تبديل شده است و هر روز كه پيش مي رويم بر تعداد آنها نيز افزوده مي شود .
‏اساسنامه
‏اساسنامه در حقيقت قانون اساسي شركت محسوب مي گردد و بلكه اصول و ضوابط حاكم بر روابط شركت و شركا و افراد ثالث و اداره و انحلال شركت در آن پيش بيني شده است .
‏اساسنامه چه در شركت سهامي عام ، در شركت سهامي خاص و چه در شركت با مسئوليت محدود لازم است و بدون اساسنامه شركت تشكيل نمي گردد در حالي كه در ساير شركتها بيشتر شركتنامه جايگزين اساسنامه مي گردد طبق ماده 8 قانون اساسنامه شركتهاي سهامي بايد با قيد تاريخ به امضاي موسسين رسيده و مشتميل بر موارد زير باشد .
‏نام شركت
‏موضوع شركت به طور صريح و منجز
‏مدت شركت
‏مركز اصلي شركت و محل شعب آن اگر تاسيس شعبه مورد نظر باشد .
‏مبلغ سرمايه شركت و تعيين مقدار نقد و غيرنقد آن به تفكيك
‏تعداد سهام بي نام و با نام و مبلغ اسمي آنها و در صورتي كه ايجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعيين تعداد و خصوصيات و امتيازات اينگونه سهام .
‏تعيين مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه مطالبه بقيه مبلغ اسمي هر سهم و مدتي كه ظرف آن بايد مطالبه شود كه به هرحال از 50 سال متجاوز نخواهد بود .
‏نحوه انتقال سهام بانام .
‏طريقه تبديل سهام بانام به سهام بي نام و بالعكس

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی شرکت رب مسما مشهد 23 ص , دانلود کارآفرینی شرکت رب مسما مشهد 23 ص , کارآفرینی , شرکت , رب , مسما , مشهد , 23 , ص ,

[ بازدید : 11 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:36 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

ساخت وبلاگ
بستن تبلیغات [x]