لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 83 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی خانه كارآفرينان گفتار اول به نام خدا خانه كارآفرينان كليات سازمانهاي غير دولتي واژه جامعه مدني از سنت ليبراليسم و بوسيله جان لاك براي تشريح انفكاك جامعه از دولت ظهور كرده است. اين واژه همچنين از سنت اروپاي قديم به منظور وجه تمايز بين دولت و جامعه گسترش يافته است. دو ديدگاه ديگر در ميانه قرن هفدهم در گفتمان نقش سازمانهاي جامعه مدني ظهور كرد . ابتدا (( تحقيق بخش سوم)) در ايالات متحده امريكا به وجود آمد كه بخش واسط و نسبتاً غير وابسته بود. تعريف بخش سوم نه تنها شامل انجمن ها مي شد، بلكه همچنين گروههاي ذينفع سنتي و تسهيل كنندگان عمومي را نيز شامل مي گشت. خانه كارآفرينان كليات سازمانهاي غير دولتي جامعه مدني توزيع منافع سياسي را به وسيله گروه ها و سازمانهايي كه بخشي از ساختار سلسله مراتبي قدرت نبودند افزايش مي داد. در حالي كه تعاريف محافظه كارانه و نئوليبراليسم ، جامعه مدني را به عنوان يك موجوذيت كم و بيش خود اتكاء مورد ملاحظه قرار مي داد كه در محافل دانشگاهي و سياسي مورد قبول واقع شده است. مشاركت محلي در جامعه مدني يكي از اهرمهاي اساسي پيش برنده توسعه پايداراست . تصميم گيري ملي به طور غير مستقيم منعكس كننده منافع اجتماعي سياسي شهروندان و اهداف اقتصادي و انتخاب هاي توليد كنندگان و مصرف نندگان است. اما تصميم گيري محلي در سطح توده مردم و در سطوح مياني ، سازمان سياسي را به واسطه بوروكراسي و قوانين و مقرارات بيش از حد؛ با چالش مواجه نموده است و علاوه بر آن مشاركت خانه كارآفرينان كليات سازمانهاي غير دولتي محلي ، ابتكار و نو آوري و ارآفريني ، انتقال سريع تكنولوژي و تطبيق پذيري با فرآيند توسعه را موجب مي شود. جامعه مدني و بخش خصوصي يا بازار دو محور اصلي در فرآيند توسعه پايدار هستند. بازار همچون جامعه مدني مي تواند با اتكاء به سياستهاي دولتي ، ارزش هاي فرهنگي جامعه و سطوح تكنولوژيكي و زير بنايي فعاليت كند . در طول زمان، جامعه مدني نيز همانند بازار مي تواند موجب تغيير در سياست ها، ارزش ها و فناوري گردد. خانه كارآفرينان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 200 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا همایش کارآفرینی دیجتالی و طرح کسب و کار دیجیتال مقدمه ای بر : کار آفرینی دیجیتالی ارائه دهنده: علی بهرامی زاده -مدرس کارآفرینی دانشگاه جامع علمی-کاربردی چرا کارآفرینی؟چرا بهره وری؟ چرا مدیریت؟چرا رشد اقتصادی؟و.... چرا برخی از افراد نسبت به دیگران موفق تر هستند؟ چرا بعضی از سازمانها نسبت به دیگران موفق تر هستند؟ چرا برخی کشورها توسعه یافته اند؟ با از بین رفتن مرزهای اقتصادی چه کنیم؟ با تغییرات سریع،رقابت تنگاتنگ،کمبود منابع و افزایش دانش چه کنیم؟ « میزان توسعه اقتصادی کشورها،ملاک فقر و ثروت آنهاست.میزان رشد ثروت یا فقر هر کشور بستگی به کارآفرینی آنها دارد. » کشورهای توسعه یافته اقتصاد سالم شرکت ها و سازمانهای موفق مدیران موفق آموزش وفرهنگ
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 106 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
کارآفرینی دانشگاهی برای نظام سلامت - نظام سلامت - کسب و کار - کارآفرینی - کارآفرینی سازمانی - دانشگاه کارآفرین - ارتباط بين کارآفرینی و نظام سلامت کلید واژه ها آیا استراتژی نظام سلامت ایران در راستای اهداف توسعه اجتماعی اقتصادی جامعه است؟ ضرورت اصلاح نظام سلامت در کشورهای در حال توسعه مانند ایران چیست؟ اهداف و محتوای اصلاح نظام سلامت در کشورهای در حال توسعه مانند ایران چیست؟ پیش نیازهای عمده برای اصلاح نظام سلامت شامل چه مواردی است؟ ایران در کدام نسل از نسل های اصلاحات نظام سلامت به سر می برد؟ آیا در ایران به بهبود نظام سلامت اهمیت داده می شود؟ آیا استراتژی نظام سلامت با استراتژی توسعه کشور سازگار است؟ اهداف عمده نظام سلامت در ایران کدامند؟ مولفه های اصلی مدیریت عملکرد نظام سلامت در ایران کدامند؟ استراتژی اصلی برای ایجاد تغییر و اصلاح نظام سلامت در ایران چه مواردی می توانند باشند؟ فرصت های موجود در حوزه سلامت کدامند؟ بیمارستان های برتر دنیا کدامند؟ سوالات آیا کارآفرینی دانشگاهی می تواند به عنوان استراتژی اصلی بهبود نظام سلامت مطرح باشد؟ آیا برای حل مسائل حل نشده نظام سلامت می توان از ابزارهای جدید مانند دانشگاه کارآفرین بهره برد؟ آیا ما در کشور بیمارستانی داریم که مانند بیمارستان های برتر دنیا باشد؟ بهترین بیمارستان های دنیا کدامند؟ دانشگاه های ایران برابر انقلاب های دانشگاهی در کدام فاز قرار دارند؟ آیا کارکردهای دانشگاه ها با نیازهای نظام سلامت مطابقت دارند یا نه؟ آیا دانشگاه های کشور نقش خود را در زمینه توسعه و بهبود نظام سلامت درست بازی می کنند؟ دانشگاه کارآفرین می تواند چه نقشی در بهبود اهداف نظام سلامت داشته باشد؟ دانشگاه کارآفرین می تواند چه تاثیری بر مولفه های عملکرد نظام سلامت داشته باشد؟ سوالات
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 175 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا کارآفرینی با قرار داد آتی بخش اول تفاوت بين قرارداد آتي و سلف گام به گام با معاملات قرار داد های آتی بخش دوم دستور العمل اجرایی معاملات قرار داد های آتی بخش سوم ریسک های موجود در بازار ومدیریت ریسک بخش چهارم بازار ارزش ذاتی سکه و قرار داد آتی آربیتراژ تفاوت میان دو ماه بخش پنجم مهمترین شاخص های اقتصادی اثرگذار بر قیمت جهانی طلا بخش ششم انواع فرضیه های معاملاتی بخش هفتم مقدمه ای بر تحلیل تکنیکال
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 65 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 کارآفرینی و انواع آن 2 شومپيتر كارآفريني شامل : ارائه كالا ي ا خدمتي جديد ارائه روشي جديددر فرايند توليد يا عرضه خدمت يافتن منابع جديد گشايش بازاري تازه يا شيوه نوين بازاريابي ايجاد هرگونه نوآوري در تشكيلات نوآوري در بسته بندي، قيمت گذاري يا ... كارآفريني فرايند پوياي ايجاد ثروت بيشتر است . 3 4 Individual Entrepreneurship كارآفرين ي مستقل Intrapreneurship كارآفرين ي سازمان ي انواع كارآفريني 4 5 انواع کارآفريني 1- کارآفريني مستقل: فرآيندي که يک کارآفرين طي ميکند تا فعاليت کارآفرينانه اي را به طور مستقل به ثمر برساند. 2- کارآفريني سازماني: فرآيندي که يک کارآفرين طي ميکند تا فعاليت کارآفرينانه اي را در يک سازمان به ثمر برساند. 3- سازمان کارآفرين: فرآيندي است که سازمان طي ميکند تا تمام کارکنانش بتوانند نقش کارآفريني را انجام دهند. به عبارت ديگر سازمان بستري فراهم ميکند تا افراد بتوانند نقش کارآفريني را ايفا نمايند. 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 71 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
کارآفرینی دانشگاهی 1 به نام خداوند جان و خرد 1- شناسایی فرصت 2- بهره‌برداري از فرصت فرآيند بهره‌برداري فرآيند شناسایی فرد Individuals and Teams فرصت Opportunities فرايند Mode of Organizing چهارچوب فهم کارآفريني محيط Environments ويژگيهاي حاکم بر فضاي کارآفريني 1 . تخريب خلاق 2 . ايجاد سازمان جديد 3. تحول در سازمانهاي موجود: كارآفريني سازماني (نوآوري ،زايش وتحول استراتژيك ) فرصت فرصت: حرکت در مسير باد موافق رو به بندر (وبستر) ایده نتیجه فعالیت ذهنی فرصت واقعیتی عینی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 64 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 کارآفرینی 2 شومپيتر كارآفريني شامل : ارائه كالا ي ا خدمتي جديد ارائه روشي جديددر فرايند توليد يا عرضه خدمت يافتن منابع جديد گشايش بازاري تازه يا شيوه نوين بازاريابي ايجاد هرگونه نوآوري در تشكيلات نوآوري در بسته بندي، قيمت گذاري يا ... كارآفريني فرايند پوياي ايجاد ثروت بيشتر است . 3 4 Individual Entrepreneurship كارآفرين ي مستقل Intrapreneurship كارآفرين ي سازمان ي انواع كارآفريني 4 5 انواع کارآفريني 1- کارآفريني مستقل: فرآيندي که يک کارآفرين طي ميکند تا فعاليت کارآفرينانه اي را به طور مستقل به ثمر برساند. 2- کارآفريني سازماني: فرآيندي که يک کارآفرين طي ميکند تا فعاليت کارآفرينانه اي را در يک سازمان به ثمر برساند. 3- سازمان کارآفرين: فرآيندي است که سازمان طي ميکند تا تمام کارکنانش بتوانند نقش کارآفريني را انجام دهند. به عبارت ديگر سازمان بستري فراهم ميکند تا افراد بتوانند نقش کارآفريني را ايفا نمايند. 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 75 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
کارآفرینی فصل اول اصول کارآفرینی و ویژگی کارآفرینان غنی و فقیر ژرفتر بيانديشيم شايد كه عمل كنيم: آيا مي دانيد كه : تفاوت كشورهاي ثروتمند و فقير، تفاوت قدمت آنها نيست؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 301 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
كارآفريني سازمانی غزال و پلنگ! هر روز صبح غزال آفریقایی از خواب بر می خیزد و با خود می گوید که امروز باید سریع تر از سریع ترین پلنگ ها بدوم و گرنه فردا اینجا نخواهم بود.... هر روز صبح پلنگ آفریقایی از خواب بر می خیزد و با خود می گوید که امروز باید سریع تر از کند ترین غزال ها بدوم و گرنه از گرسنگی خواهم مرد...... مدیران امروز با سازمانهایی سروکار دارند که هیچ شباهتی به سازمانهای گذشته ندارند. همه شرکتها و سازمانها باید از نو خود را تعریف کنند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
