لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
تقاضای القایی خدمات سلامت مهمترین چالش بخش سلامت به نام خدا تعریف تقاضای القایی به انجام مراقبت یا فروش خدمت غیر ضروری به بیماران یا مراجعین به سیستم سلامت که با اعمال قدرت و سفارش افراد متخصص این سیستم اجرا می شود تقاضای القایی اطلاق می شود تقاضای القایی ارايه كنندگان خدمات سلامت زمانی است که آنها بر روی تقاضای بیمار برای انتخاب مراقبت های بهداشتی درمانی تاثیر بگذارند، به گونه ای که بهترین انتخاب برای درمان بیمار نباشد و موجب القا تقاضا غير ضروري به بيمار شوند شروع کننده القای تقاضا 1 - القای تقاضا از سوی پزشک نقش اصلی پزشک به ع ن وان تعیین کننده مسیر درمان که می تواند آگاهانه ( به دلیل کسب درآمد بیشتر یا ... ) و یا ناآگاهانه (به دلیل عدم علم ، تجربه و مهارت ) القای تقاضا کند . 2 - القای تقاضا از سوی بیمار بیمار می تواند به دلیل عدم آگاهی ، ارزان بودن خدمات ، تحت پوشش بیمه تکمیلی بودن ویا مبتلا بودن به بیماری های روان تنی درخواست خدمات مختلف بخش سلامت ( سرپایی ، تشخیصی ، بیمارستانی خصوصا دارو ) را بنماید ، جالب توجه اینکه تیم سلامت در کاهش میزان ابن تقاضا ار طریق افزایش سطح آگاهی نقش تعیین کننده ای دارند . علل زیربنایی موثر بر تقاضای القایی 3 - القای تقاضا از سوی شخص ثالث شخص ثالث می تواند سیستم بهداشتي درمانی، موسسات ، همراه بیمار و پرسنل بهداشتی درمانی به غیر از پزشک باشد که هر کدام اراین افراد یا موسسات می توانند به دلایلی مشابه با دلایل بیان شده در بندهای دو و سه این القای تقاضا راانجام دهند. علل اجتماعی موثر بر تقاضای القایی 4 - القای ترکیبی تقاضا (پزشک، بیمار و شخص ثالث) شامل پیچیده بودن پزشکی مدرن شدن نیازها چند بعدی بودن پدیده سلامت عدم تقارن اطلاعات بين ارايه كننده خدمت و مصرف كننده عدم قطعیت بالینی باورهای نادرست مردم تبلیغات
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 15 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
چالش ها و چشم اندازهاي امنيت راه و ترافيك كشور 1 مقدمه تلفات و صدمات جدی ناشی از تصادفات جاده ای موجب هدر رفتن مقادیر قابل وجهی ازمنابع ملی و نگرانی و تألم خانواده قربانیان حادثه می گردد . مطالعات نشان می دهد که تعداد سال های کاری از دست رفته افراد در اثر تصادف جاده ای،بیشتر از سال های کاری از دست رفته مربوط به دیگر عوامل مرگ زودرس است . در این میان در کشورهای در حال توسعه، افراد، فعال ترین و پرکارترین سال های عمر خود را از دست می دهند. 2 فرهنگ ترافيك 3 یعنی کوشش دائمی در راه بهینه سازی شرایط عبور و مرور وسایل نقلیه از یک سو و پرورش استعداد استفاده کنندگان در جهت برخورداری از این وسایل به عنوان پیاده، سرنشین و یا به عنوان راننده از سوی دیگر. فرهنگ ترافيك به مجموعه هایی از ارزش ها، هنجارها، آداب، باورها و سننی (در خصوص خودرو) اطلاق می شود که از سوی کاربران ترافیکی، هنگام تردد در کوچه، خیابان، میدان، بزرگراه و... مورد توجه قرار می گیرد این فرهنگ اساساً آمیخته ای از دو بخش اصلی است: نخست آیین نامه ها وقوانین راهنمایی و رانندگی که خود حاوی شکل های نوشتاری و علائم است و دوم رفتارها وکنش های عمومی بازیگران ترافیک که تحت تأثیر باورها، آداب و سنن فرهنگی آن جامعه قرار دارند. آموزش ترافيك بسیاری از مشکلات مربوط به حمل و نقل ترافیک در کشور ما از رفتار استفاده کنندگان ناشی می شود. علت اصلی آن عدم آگاهی، نداشتن آموزش کافی و فقدان وجدان اجتماعی نسبت به حقوق سایر استفاده کنندگان است. عامل انساني نزدیک به 90 درصد در ایمنی راه و وقوع تصادفات سهم دارد. بدون اصلاح رفتار استفاده کنندگان از سیستم حمل ونقل، سایر اقدامات اجرایی بازده مطلو بی نخواهد داشت 4 نهادهاي مرتبط با ايمني ترافيك و تصادفات حمل و نقل و ایمنی آن از ابعاد مختلفی برخوردار است. حمل و نقل جدید بر سه عنصر ماشین (خودرو )، انسان (راننده وعابر) و راه (جاده و خیابان) استوار است پس هر آن چه که بر بهبود عملکرد و کاهش هزینه های منفی این سه عنصر اثرگذار باشد می تواند در مدیریت ایمنی حمل و نقل مورد توجه قرار گیرد . بر این اساس بسیاری از سازمان ها و موسسات و نهادهای دولتی و عمومی و خصوصی در این امر مؤثرند.بیشتر این سازمان ها در اقدامات پیشگیرانه و تعدادی نیز وظایفی را (پس از شکل گیری تصادف) در زمینه کاهش خسارات و تلفات به عهده دارند . برخی درفرایند ایمنی حمل و نقل درون شهری و برخی دیگر در ایمنی حمل و نقل جاد های برون شهری دخیل هستند و بسیاری نیز به طور مشترک در هر دو حوزه دخالت دارند. 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی 01-May-19 2 آغاز سخن اهمیت چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی استانداردهای حسابرسی ایران بخش های20، 23 ،24، 25، 31، 40 ، 50 ، و... استاندارد های بین المللی ، آمریکایی ، انگلیسی و ... مجامع حرفه ای دانشگاه ها و مراکز پژوهشی مثل دانشگاه کالیفرنیای جنوبی 01-May-19 3 چالش های پیش روی حرفه حسابرسی محیط حسابرسی موسسه حسابرسی صاحب کار رابطه صاحب کار و حسابرس توجیه خدمات غیر حسابرسی استقلال حسابرس کیفیت حسابرسی تصمیم گیری درحسابرسی عکس العمل بازار خدمات حسابرسی قضاوت حرفه ای شایستگی حسابرس اظهار نظر 01-May-19 4 چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی تصمیم گیری در حسابرسی توجیه تصمیم گیری در حسابرسی قضاوت حرفه ای در حسابرسی اظهار نظر حرفه ای 01-May-19 5 چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی تصمیم گیری در حسابرسی تصمیم گیری یعنی انتخاب یک راه کار ازبین راه کارهای ممکن مونیتز(1961) فرآیند تصمیم گیری : شناسایی راه کارهای ممکن تعیین پیامد هر راه کار انتخاب راه کار بهینه انجمن های حرفه ای : شناخت موضوع جمع آوری اطلاعات
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 46 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
همایش هم اندیشی مدیران و متولیان بافت های فرسوده استان اصفهان شهریور 89 چالش ها و راهکارها در احیاء بافت های فرسوده از نظر شهرداران و مدیران محترم شرکت های احیا در بافت های فرسوده شهرستان ها وزارت مسکن و شهرسازی شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران مشکلات پیشروی احیا و نوسازی بافت های فرسوده کدامند؟ : سوال 1 نظر شهرداران و مدیران محترم شرکت های احیاء بافت های فرسوده در مورد مشکلات پیش روی احیاء بافت های فرسوده بر اساس الویت به این شرح است؛ -وضعیت واحد های مسکونی در بافت های فرسوده وضعیت مالکیت مجهول، فاقد سند، قول نامه ای، مشخص نبودن حدود پلاک، چند مالکیتی و مشکلات انحصار وراثت که در حال افزایش است وضعیت سکونت مهاجرت و رها کردن محل سکونت یا اجاره دادن به افراد بی بضاعت وضعیت مختصاتی مساحت کم، چندضلعی و ناموزون بودن، جهت گیری شرقی- غربی، گود بودن نسبت به معابر جدید ارزش ملکی پایین بودن ارزش ملک حتی به نسبت املاک حاشیه شهر -وضعیت واحد های مسکونی در بافت های فرسوده - وضعیت معابر پر پیچ و خم و طولانی شیب های طولی و عرضی غیر یکنواخت دسترسی نامناسب فاصله زیاد با معابر اصلی معابر باریک و نامناسب برای تردد خودرو مشکلات پیشروی احیا و نوسازی بافت های فرسوده کدامند؟ : سوال 1 -وضعیت واحد های مسکونی در بافت های فرسوده - وضعیت معابر - وضعیت اقتصادی ساکنین درآمد پایین هزینه بالای تخریب هزینه بالای تمام شده مصالح پای کار هزینه بالای دستمزد به خاطر اجرا به روش سنتی طولانی بودن زمان اجرا حتی آنها که ساخته شده اند بصورت نا تمام مورد استفاده قرار گرفته اند وام کمتر به خاطر استفاده از روش های سنتی در اجرا مشکلات پیشروی احیا و نوسازی بافت های فرسوده کدامند؟ : سوال 1
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 36 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها Seyedamir.hosseini@gmail.com 1 www.sportculture.ir بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها Seyedamir.hosseini@gmail.com 1 www.sportculture.ir بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها Seyedamir.hosseini@gmail.com 3 www.sportculture.ir عنوان مقاله : بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها سیدامیرحسینی: رییس آکادمی ملی المپیک و پارالمپیک و مسئول بازاریابی IWAS(فدراسیون بین المللی ورزش معلولین با ویلچر و قطع عضوی ها) چکیدة مقاله: با شکل گیری بازیهای المپیک نوین فرصت های مناسبی برای پرداختن به ورزش های مدرن برای بانوان ایجاد شد. توسعه و گسترش سازمانهای ورزشی بین المللی ضرورت ایجاد جاذبه و فرصت برای پرداختن بانوان را امری ملموس و ضروری ساخت. منشور بین المللی المپیک تأکید ویژه به ایجاد فرصت های مناسب ورزشی برای خانمها و آقایان دارد. ورزش می تواند وسیله ای مؤثر برای قدرت بخشیدن به دختران و زنانی باشد که به دلیل جنسیتشان در فرهنگهای مختلف از مشارکت و لذت بردن از ثمرات جسمانی، روانی و اجتماعی ناشی از ورزش محروم شده اند. بی شک برای توسعه و گسترش ورزش بانوان نیاز به منابع مالی می باشد. یکی از مهمترین مهارتهای مدیران ورزشی شناسایی منابعی است که به حل مشکلات ورزش کمک می کند. این منابع شامل منابع انسانی و منابع مالی، منابع لوازم کار، منابع تسهیلاتی می باشد. هر سازمان ورزشـی برای پیشبرد برنامه ها و پروژه های خودنیاز به حمایت مالی دارد؛ بخش مهم این منابع از محل منابع دولتی تأمین می گردد. درآمدهای دیگری نیز از سوی سازمان های بین المللی و درآمدهای بازاریابی، حق عضویت ها، اعانات، قابل حصول است. در این مقاله به طور خلاصه مباحث اصلی تأثیرگذار بر بازاریابی را مورد بحث قرارمی دهیم. بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها Seyedamir.hosseini@gmail.com 3 www.sportculture.ir بازاریاب‌ها برنامه‌هایی را در عرصه ورزش طراحی می‌کنند که بتوانند در مخاطبانشان اثر بگذارند و تعامل دو جانبه را برقرار کنند. از دیدگاه اجتماعی، بازاریابی ابزاری است که به وسیله افراد و گروه‌ها و از طریق تولید، عرضه و مبادله محصولات و خدمات ارزشمند می‌توان به آن چه که مورد نظر است دست پیدا کرد. باید برای ارایه تصویری دقیق و مطلوب در اذهان اقداماتی که واکنش مطلوبی را از طرف مخاطبان دارد، مورد هدف قرار داد. در بازاریابی ورزشی هم برخی صاحب نظران برای دستیابی به هدف‌ها مواردی مثل محصول، مکان، قیمت، ترویج و تبلیغات را مطرح می‌کنند که باید مورد توجه قرار بگیرند. کسانی که می‌خواهند در این زمینه فعالیت کنند باید سیستم‌های ارتباطی هدف بخش را حتما مورد توجه قرار دهند تا مدیریت بازاریابی برای دستیابی به هدف بهترین راه حل را مورد استفاده قرار دهند. نبود مدیریت علمی، یکی از ضعف‌های بازاریابی در ایران است. بخش بازاریابی ضعیف که علت آن نبود مدیریت علمی و نداشتن تعامل جهانی و منطقه‌ای است. اسپانسرها با دریافت برنامه مدون و تقویم منظم ورزشی از سوی فدراسیون‌ها می‌توانند اقدامات خود را گسترش دهند. کار علمی و دید علمی مساله بسیار مهمی است که در دنیای امروز ورزش باید به آن توجه کرد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 32 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا 1 مروری بر برنامه های ایمن سازی موفقیت ها و چالش ها 2 تولید واکسن های جدید پنوموکوک Rotavirus HPV HiB 3 استراتژی های افزایش تولید واکسن واکسن آنفلوانزا تشکیل کنسرسیوم با حمایت بانک توسعه اسلامی و WHO 4 سلامت واکسن Vaccine Safety 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
منابع انسانی و چالش های اجرای طرح های دورکاری در ایران اصطلاح دورکاری برای اولین بار در دهه ی 1970 میلادی به حوزه ی مفاهیم مدیریت وارد شد. مفهوم دورکاری : کرلند و بیلی ( Kurland & Bailey, 1999 ) دورکاری را بعنوان شکلی از کار انعطاف پذیر تعریف نموده اند ک ه امروزه امکان کار و خدمت رسانی در هر مکان و در هر زمان را برای کارکنان فراهم نموده است. در حال حاضر طرح دوركاري، در كشورهاي پيشرفته ی اقتصادی با موفقيت در بخش‌هاي مختلف صنعتي، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي، در سازمان‌ها و شركت‌هاي دولتي و خصوصي در حال اجرا می باشد. بر اساس اهداف اعلام شده در این خصوص، تا پایان سال 2011 میلادی، می باید 13 ميليون نفر در كشور ژاپن، ۱۷ ميليون نفر در آمريكا، 3.5 ميليون نفر در انگليس و ۲۷ ميليون نفر در كشور چين دوركار شوند . دورکاری و اهمیت آن مراحل گسترش نفوذ طرح های دورکاری در کشورها مرحله ی شناسایی و تاکید بر ارزشمندی ی طرح دورکاری (فاز 1) : در این مرحله، نه تنها مردم (علی الخصوص کارکنان و مدیران) مفاهیم و تعاریف دورکاری را درک می کنند ، بلکه به اهمیت اجرا و بکارگیری آن، بعنوان یک نیاز اجتماعی تاکید می ورزند. مقالات تحقیقاتی و کتاب های بسیاری با موضوع دورکاری در جامعه چاپ و منتشر می گردد، و همایش ها و کارگروه های شناسایی ی اهمیت دورکاری و بررسی نتایج آن، برگزار می شود. مرحله ی تثبیت دانش دورکاری (فاز 2) : در این مرحله، با استفاده از روش های جمع آوری داده ها، و انجام طرح های آزمایشی در محیط، تجربیات لازم جهت کامل شدن مقدمات اجرای طرح دورکاری کسب می گردد. مرحله ی گسترش دورکاری (فاز 3) : در این مرحله، دورکاری بعنوان روشی بسیار موثر و مفید، توسط اکثریت اقشار جامعه پذیرفته شده و به سرعت در جامعه گسترش می یابد. همچنین، قوانین مناسب در خصوص دورکاری در عمل مورد استفاده قرار گرفته و از هزینه های ارتباطی کاسته می شود، و همین امر، خود بر سرعت انتشار دورکاری در سازمان می افزاید. مرحله ی ایجاد آمادگی در محیط، جهت اجرای طرح دورکاری (فاز 4): در این مرحله عواملی مانند ساختار صنعت، قوانین کار، فرهنگ و ارزش های فرهنگی در جامعه برای پذیرش دورکاری به مرحله ی آمادگی رسیده اند . عوامل حمایت کننده ی طرح انتظارات از دولت ها در خصوص کاستن مشکلاتی از قبیل آلودگی هوا، ترافیک شهری و ایجاد اشتغال ، دولت ها را بر آن داشته تا با بهره برداری از طرح دورکاری، گامی موثر در جهت افزایش رفاه اجتماعی و اقتصادی در کشورهای خود بردارند. با توجه به اینکه طرح دورکاری معمولا با کاهش هزینه های عملیاتی، افزایش سرعت پاسخگویی به مشتریان و همچنین افزایش سرعت تصمیم گیری مدیران همراه بوده لذا، بسیاری از شرکت ها تلاش می کنند با بهره برداری از طرح دورکاری، قدرت رقابتی خود را افزایش دهند. امروزه کارکنان بیش از گذشته، ترجیح می دهند وقت خود را بیشتر با خانواده سپری کنند. در عین حال، آنان تمایل دارند، وقت آزاد بیشتری را در اختیار داشته باشند، تا بتوانند علاوه بر کار، به تربیت و نگهداری از فرزندان خود نیز بپردازند. در نتیجه تمایل به استفاده از طرح دورکاری در کارکنان، نسبت به گذشته افزایش یافته است. فراهم شدن بستر های تکنولوژیکی با توسعه ی بیش از پیش تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی، در عمل، امکان بهره برداری موثر از طرح دورکاری را فراهم نموده است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 31 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا چالش هاي توسعه علمي کشور چالش هاي توسعه علمي کشور الف – افزايش تعداد مقالات علمي ب – افزايش كيفيت مقالات علمي ج – كاربردي شدن پژوهش هاي كشور د – تجاري شدن يافته هاي پژوهشي ه – تقويت علوم انساني - اجتماعي چالش هاي توسعه علمي کشور و – بهره برداري از علوم اجتماعي ز – ارتباط توسعه علمي و توسعه فناوري ح – اقتصاد كشور ط – فرهنگ پژوهش ي – ................. چالش هاي توسعه علمي کشور الف – تجربه شخصي ب – تجربه مديريتي ج – علم سياستگزاري علم و فناوري د – فلسفه علم ه – جامعه شناسي علم
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 24 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرّحمن الرّحیم 2 چالش های اساسی توسعه ملی و روندهای جهانی 3 عناوین روندهای جهانی ( آسیب شناسی روندهای عمومی جهانی شدن ،آسیب شناسی روابط جهانی شمال – جنوب ) توسعه پایدار – توسعه اقتصادی – مدیریت ( سازماندهی اقتصادی، مدیریتی و راهبردی، توسعه پایدار، جهش صادراتی، تجارت خارجی، اشتغال و مدیریت توانمند اقتصادی) توسعه – مدیریت راهبردی – تحول اداری ( مطبوعات، بهره وری و مدیریت تحول، طرح ریزی اجرای راهبردها ، دستاوردهای تحول اداری و ضرورت برنامه ریزی عملیاتی مدیریتی) 4 بخش اول روندهای جهانی آسیب شناسی روندهای عمومی جهانی شدن 5 پیش زمینه صادرات جهان 7 تریلیون دلار 17درصد تولید ناخالص داخلی ( GDP ) دهه 1970 و 21درصد تولید ناخالص داخلی ( GDP ) دهه 1990 سرمایه گذاری مستقیم خارجی در سال 1997 400 میلیارد دلار 7 برابر دهه 1970
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
چالش هاي داخلي نظام بانكي در توسعه صادرات تغییر و تحولات نظام پولی و بانکی كشور در دهه اخیر در راستای توسعه صادرات يكسان‌سازي نرخ ارز حذف پيمان و كاهش محدوديت‌هاي ارزي کاهش سپرده نقدی ضمانت نامه براي صدور خدمات فني و مهندسي الف- مشكلات ناشي از قوانين و مقررات دولتي ب- مشكلات ناشي از تحريم بانكها ج- مشكلات ناشي از عملكرد سيستم بانكي مشکلات صادرکنندگان با سیستم بانکی قيمت تمام شده بالاي كالاهاي صادراتي ناشي از هزينه هاي بالاي توليد از قبيل هزينه كارگر، مواد اوليه، سوخت و... مشکلات قانونی( تعدد قوانین و مقررات- ابهام در قوانین- یکطرفه بودن در برخی موارد و ...) اتخاذ سياست تثبيت نرخ ارز در برخي دوره ها و تورم فزاينده مشكلات ناشي از قوانين و مقررات دولتي
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
