لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا تغذیه در زنان 60- 20 سال سالم مقدار توصیه شده: 11 – 6 سهم اندازه هر سهم: یک برش (قطعه 10 * 10 سانتی متر) نان تافتون؛ سنگک؛ بربری یا 4 برش نان لواش، نصف لیوان برنج، سه چهارم لیوان غلات پخته تامین کننده: ویتامین B6 ، تیامین پروتئین گروه نان و غلات گروه سبزیها مقدار توصیه شده: 5 – 3 سهم اندازه هر واحد: یک لیوان سبزی خام، نصف لیوان سبزی پخته، ¾ لیوان آب سبزیها تامین کننده: ویتامین A ویتامین C ریبوفلاوین، اسید فولیک (سبزیهای سبز برگی شکل) املاح (منیزیم، پتاسیم، آهن) فیبر مقدار توصیه شده: 4 – 2 سهم اندازه هر سهم: يك عدد سيب كوچك، 4 عدد زرد آلوي تازه يا 8 نيمه زرد آلوي خشك، يك عدد موز كوچك، يك سوم يك طالبي كوچك، 12 عدد گيلاس، 3 عدد خرما، 2 عدد متوسط انجير تازه يا 5/1 عدد خشك، نصف يك گريپ فروت بزرگ، 17 عدد انگور كوچك، يك عدد پرتقال كوچك، يك عدد گلابي متوسط، نصف يك هلوي بزرگ، دو عدد آلوي كوچك، 2 قاشق غذاخوري كشمش، يك عدد شليل كوچك، سه چهارم آناناس تازه يا نصف ليوان كنسرو شده، يك برش هندوانه معادل 400 گرم، يك عدد كيوي متوسط، نصف ليوان آب ميوه تازه تامین کننده: ویتامین ها ( ویتامین B6 ، ویتامین C ) فیبر گروه میوه ها مقدار توصیه شده: 3 – 2 سهم اندازه هر سهم: 60 گرم انواع گوشت، نصف لیوان حبوبات خام یا یک لیوان پخته، دو عدد تخم مرغ، یک سوم لیوان مغزها تامین کننده: پروتئین گوشتها: آهن، روی، نیاسین، ویتامین B12 ، حبوبات: آهن و مس (لوبیاها)، روی، فسفر، منیزیم، اسید فولیک، فیبر مغزها: روی، منیزیم، B6 ، ویتامین E ، نیاسین (بادام زمینی)، اسیدهای چرب ضروری تخم مرغ: ویتامین های A ، D و E ، نیاسین، ویتامین B12 ، آهن گروه گوشتها، حبوبات و مغزها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 109 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم دلایل اهمیت مراقبت از کودکان کمتر از 6 سا ل 1-تعداد زیاد(15-12% در کشورهای در حال توسعه ) 2-میرائی زیاد(نیمی از موارد مرگ در کشورهای در حال توسعه ) 3-ابتلا به بیماری های عفونی و انگلی 4-ابتلا به سوئ تغذیه 5-رشد و تکامل 6-منابع انسانی 7-دسترسی دشوار فواصل مراقبتی : کمتر از 2 ماه 3باردرماه 12-2ماه 2 ماه یکبار 2-1 ساله 4 ماه یکبار 8-2سال سالی یکبار مراقبت ویژه: بار مراقبتی 2 برابر می شود
در دوران شیرخوارگی، رشد کودک، بهترین معیار جهت بررسی وضعیت سلامت کودک است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 54 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
ده سال بهينه سازي مصرف انرژي در شركت ايران خودرو بنام خدا سرفصل فعاليتهاي بهينه سازي مصرف انرژي در شركت ايران خودرو 1- ایجاد ساختار و سازماندهی 2- فرهنگ سازي 3- مميزي انرژي 4- اجراي پروژه هاي صرفه جويي انرژي 5- پايش مداوم مصارف انرژي در کلیه واحدها پيرو بند (و) تبصره 19 برنام ــ ه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران واحد مديريت انرژي در شرکت ایران خودرو تشکیل شد . این واحد از سال 1379 بطور رسمي فعاليت خود را آغاز کر د و توانست با تشكيل كميته اي بنام كميته عالي انرژي متشكل از مدير، رؤساي كل، رئيس اداره بهينه سازي مصرف انرژي و مشاورين انرژي، گامهاي مؤثري در زمينه بهينه سازي مصرف انرژي و ترويج فرهنگ مصرف بهينه انرژي در شرکت بردارد . در ساختار هر معاونت يا مديريت،كميته اي بنام كميته اجرائي بهينه س ازي مصرف انرژي تشكيل شد که مسئول اين كميته ها زير نظر مستقيم مديرآن واحد به هدايت كميته بهينه سازي مصرف انرژي واحد خود مي پردا زند. از اواخر سال 85 شركت ايران خودرو به منظور يكپارچگي سياست گذاري هاي بخش هاي اجرايي پروژه ها، توليد، توزيع و بهينه سازي مصرف انرژي و حفظ محيط زيست، برخي از واحدهاي خود را با هم ادغــام كرد به طوري كه مديريت انـــــرژي و خدمـات فني و مديريت پيـــشگيري درمان و رفــــاه كه وظيفه صيـــانت از محيط زيست را بر عهده دارند زير مجموعه شركت مهندسي خدمات صنعتي ايران خودرو (ايسيكو) قرار گرفتند . تاريخچه تشكيل مديريت انرژي در شركت ايران خودرو كميته هاي بهينه سازي مصرف انرژي شركت ايران خودرو معاونت نيرو محركه شركت ايسيكو مديريت بدنه سازي 2 مديريت توسعه محصولات جديد مديريت بدنه سازي 3 و 4 مديريت برش و پرس مديريت مونتاژ 1 مديريت مونتاژ 2 و 4 مديريت رنگ 2 و 3 مديريت رنگ 1 معاونت سيستم جامع توليد معاونت ريخته گري كميته مركزي بهينه سازي مصرف انرژي مديريت بدنه سازي 5 معاونت مركز مهندسي سازمان فروش مديريت موتور سازي 3 فرهنگ سازي الف – آموزش برگزاري كلاسهاي آگاه سازي مصرف بهينه انرژي ويژه كارگران و سرپرستان واحدهاي مختلف شركت با برگزاري بيش از 500 دوره كلاس از سال 81 تا پايان سال 89 . برگزاري 39 د ور ه سمينار« ضرورت مصرف بهينه انرژي در صنعت » ويژه كارشناسان واحدهاي مختلف ب - برنامه ريزي، اجرا و شرکت در سمينارهاي تخصصي در سالهاي مختلف 22 سمينار تخصصی حضور 62 نفر از كارشناسان مديريت هاي مختلف شركت ايران خودرو در دوره هاي 6 روزه مديريت انرژي برگزارشده توسط سازمان بهينه سازي مصرف سوخت در موسسه مطالعات بين المللي انرژي وزارت نفت حضور 15 نفر از كارشناسان مديريت هاي مختلف شركت ايران خودرو در دوره هاي 6 روزه مديريت انرژي برگزارشده توسط مركز تحقيقات و خدمات خودكفايي وزارت صنايع
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 بسمه تعالي رئوس اقدامات سال 92 و اهم برنامه‌هاي سال 93 معاونت برنامه‌ريزي و امور اقتصادي وزارت نيرو 2 رئوس اقدامات معاونت برنامه‌ريزي و امور اقتصادي در سال 92 چشم انداز 3 اتمام طرح تدوين سند چشم‌انداز و برنامه راهبردي بلند مدت وزارت نيرو تدوين برنامه‌هاي راهبردي و برنامه‌هاي عملياتي در 5 بخش و 10 حوزه وظيفه‌اي مشاركت بيش از 17 هزار نفر ساعت كار كارشناسي و مديريتي صندوق توسعه ملي 4 توسعه ظرفيت نيروگاه‌هاي كشور در بخش برق به ميزان 20000 مگاوات و در حد 12 ميليارد يورو معرفي 17 طرح به مبلغ 3441 ميليون يورو جهت استفاده از تسهيلات ارزي صندوق توسعه ملي صدور گواهي مسدودي سهميه ارزي 7 طرح به ميزان 1/5 ميليارد يورو اوراق مشاركت 5 انتشار 10.000 میلیارد ریال اوراق مشاركت و واگذاری اوراق مزبور به پیمانکاران، مشاوران و تأمین‌کنندگان تجهیزات پي‌گيري انتشار 10.000 میلیارد ریال از اوراق مشارکت موضوع بند 39 به عنوان مرحله دوم پي‌گيري انتشار 12000 میلیارد ریال اوراق مشارکت موضوع بند 3-38 قانون بودجه سال جاری به‌منظور کنترل و بهره‌برداری از آب‌های مرزی انتشار و فروش حدود 10.000 میلیارد ریال باقیمانده اوراق مشارکت موضوع بند 33و 34 قانون بودجه سال 91
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 23 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
من امسال را به عنوان سال «همت مضاعف و کار مضاعف» نامگذارى می‌کنم. به امید اینکه هـمه مسئولان کشور در بخش‌هاى مختلف، بخش‌هاى اقتصادى، بخش‌هاى فرهنگى، بخش‌هاى سیاسى، بخش‌هاى عمرانى، بخش‌هاى اجتماعى، در همه‌ى عرصه‌ها، مسئولین کشور به همراه مردم عزیزمان بتوانند با گام‌هاى بلندتر، با همت بلندتر، با کار بیشتر و متراکمتر ، راههاى نرفتهاى را بپیمایند و به هدف‌هاى بزرگ خود انشاءالله نزدیکتر بشوند. رسانه ملی و سال همت مضاعف و کار مضاعف 3 گرايش نيرومند به پيشرفت و دستيابی به هدف‌هاي والا تلاش و کوشش جدي براي دستيابي به هدف‌هاي متعالي (فرهنگ فارسي امروز، ص 1181) اراده، عزم، شجاعت، دلیری و بلند نظری (فرهنگ دهخدا، صفحه 23527) مقدمه : 1. مفهوم لغوي همت پيامبر اکرم (ص): «مَنْ طَلَب شَيئاً وَ جَدَّ وَجَد وَ مَنْ قَرَع باباً وَ لَجَّ وَلَج» - هر که چيزي بجويد و بکوشد بيابد و هرکه به کوفتن در ادامه دهد بر او بگشایند. (نهج الفصاحه؛3062) گفت پيغمبر که گر کوبي دري عاقبت زان در برون آيد سري (مولوي) امام علي(ع): «قَدْرُ الرَّجُلِ عَلي قَدْرِ هِمَّتِه» - قدر انسان به قدر همت اوست. (نهج البلاغه حکمت 47) همت بلند دار که مردان روزگار از همت بلند به جايي رسيده‌اند ( حافظ ) 4 مقدمه: 2. مفهوم همت در احادیث و ادبیات فارسی 5 همت يعني پشتکار، عزم، اراده، خستگي‌ناپذيري، اميدواري براي نيل به هدف همت به معناي فوق مربوط به تمامي آحاد انساني است و هر انساني در هر مرتبه‌اي از علم، عقل، دانش، نبوغ و توانمندي مي‌تواند در سايه همت به مراتب برتر نائل شود. اکثرکاشفان، مخترعان، نويسندگان، خالقان آثار ماندگار هنري یا رهبران تاريخ ساز و حتي کشورها و جوامع نمونه، کساني بوده‌اند که در کنار ديگر صفات ذاتي از قبيل علم، نبوغ، عقل، شجاعت، تدبير و... همت و تلاش خستگي‌ناپذير را پيشه خود کردند. مقدمه: 3. از نگاهي ديگر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 37 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا سال تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی مرکز فناوری اطلاعات دانشگاه تبریز کارشناس: رحمتی فهرست مطالب طریقه ورود به سامانه ایمیل دانشگاه تبریز امکانات بخش Setting وارد کردن مشخصات شخصی تعویض کلمه عبور (password) مشاهده فضای اشغال شده Inbox و فضای باقیمانده امضای الکترونیکی ( Signature ) نحوه استفاده از Address Book امکان جلوگیری از ورود ایمیل های مزاحم Forward (انتقال) ایمیل های دانشگاه به ایمیل دیگری مشکل در مشاهده نشدن ایمیل های inbox یا باز شدن صفحات نحوه تنظیم Microsoft Office Outlook2003 نحوه تنظیم Microsoft Office Outlook2007 تهیه Backup از اطلاعات توسط Outlook تنظیم outlook express در ویندوز XP , 7 طریقه ورود به سامانه ایمیل دانشگاه تبریز توسط یکی از دو روش زیر: تایپ آدرس: http://mail.tabrizu.ac.ir برای اعضای هیئت علمی-کارمندان-دانشجویان دکتری http://ms.tabrizu.ac.ir برای دانشجویان کارشناسی ارشد ورود از طریق سایت دانشگاه تبریز: ورود به سایت دانشگاه با آدرس http://www.tabrizu.ac.ir و انتخاب لینک: خدمات رایانه ای پست الکترونیک ورود به سامانه ایمیل در پایین صفحه وب سایت Back 1 2 3 4 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا تغذیه در زنان 60- 20 سال سالم مقدار توصیه شده: 11 – 6 سهم اندازه هر سهم: یک برش (قطعه 10 * 10 سانتی متر) نان تافتون؛ سنگک؛ بربری یا 4 برش نان لواش، نصف لیوان برنج، سه چهارم لیوان غلات پخته تامین کننده: ویتامین B6 ، تیامین پروتئین گروه نان و غلات گروه سبزیها مقدار توصیه شده: 5 – 3 سهم اندازه هر واحد: یک لیوان سبزی خام، نصف لیوان سبزی پخته، ¾ لیوان آب سبزیها تامین کننده: ویتامین A ویتامین C ریبوفلاوین، اسید فولیک (سبزیهای سبز برگی شکل) املاح (منیزیم، پتاسیم، آهن) فیبر مقدار توصیه شده: 4 – 2 سهم اندازه هر سهم: يك عدد سيب كوچك، 4 عدد زرد آلوي تازه يا 8 نيمه زرد آلوي خشك، يك عدد موز كوچك، يك سوم يك طالبي كوچك، 12 عدد گيلاس، 3 عدد خرما، 2 عدد متوسط انجير تازه يا 5/1 عدد خشك، نصف يك گريپ فروت بزرگ، 17 عدد انگور كوچك، يك عدد پرتقال كوچك، يك عدد گلابي متوسط، نصف يك هلوي بزرگ، دو عدد آلوي كوچك، 2 قاشق غذاخوري كشمش، يك عدد شليل كوچك، سه چهارم آناناس تازه يا نصف ليوان كنسرو شده، يك برش هندوانه معادل 400 گرم، يك عدد كيوي متوسط، نصف ليوان آب ميوه تازه تامین کننده: ویتامین ها ( ویتامین B6 ، ویتامین C ) فیبر گروه میوه ها مقدار توصیه شده: 3 – 2 سهم اندازه هر سهم: 60 گرم انواع گوشت، نصف لیوان حبوبات خام یا یک لیوان پخته، دو عدد تخم مرغ، یک سوم لیوان مغزها تامین کننده: پروتئین گوشتها: آهن، روی، نیاسین، ویتامین B12 ، حبوبات: آهن و مس (لوبیاها)، روی، فسفر، منیزیم، اسید فولیک، فیبر مغزها: روی، منیزیم، B6 ، ویتامین E ، نیاسین (بادام زمینی)، اسیدهای چرب ضروری تخم مرغ: ویتامین های A ، D و E ، نیاسین، ویتامین B12 ، آهن گروه گوشتها، حبوبات و مغزها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
«مروری بر شعارها و نام‌های ۲۲ سال گذشته» ۱۳۹1 همه ى مسئولين كشور، همه ى دست اندركاران عرصه ى اقتصادى و همه ى مردم عزيزمان را دعوت ميكنم، به اين كه امسال را سال رونق توليد داخلى قرار بدهند. بنابراين شعار امسال، «توليد ملى، حمايت از كار و سرمايه ى ايرانى» است. مجاهدت اقتصادی برای ملت ایران ضرورت دارد و یک بخش مهم از جهاد اقتصادی برمیگردد به تولید داخلی اقتصاد؛ عرصه چالش مهم ما در سال جدید علت پیام هدف ناکامی تلاش‌های دشمن و غلبه بر چالش‌ها و کید و مکر بدخواهان حل مشکلات تولید داخلی و پیشرفت در این زمینه حل مسئله تورم و اشتغال با رونق‌بخشی به تولید استحکام اقتصاد داخلی با ایجاد فرهنگ مصرف کالای تولید داخلی ۱۳۹۰ من این سال را « سال جهاد اقتصادی » نامگذاری میكنم و از مسئولان كشور، چه در دولت، چه در مجلس، چه در بخشهای دیگری كه مربوط به مسائل اقتصادی میشوند و همچنین از ملت عزیزمان انتظار دارم كه در عرصه‌ی اقتصادی با حركتِ جهادگونه كار كنند، مجاهدت كنند . هدف پیام علت برنامه دشمن برای ضربه زدن به ملت ایران به‌وسیله تحریم محوریت مسائل اقتصادی در اساسی‌ترین مسائل کشور نمایش قدرت نظام اسلامی برای حل مشکلات اقتصادی نمایش الگوی پیشرفت در سایه اسلام برای دیگر ملت‌ها تلاش برای رسیدن به رتبه اول مشخص شده در سند چشم‌انداز من امسال را به عنوان سا ل « همت مضاعف و كار مضاعف » نامگذارى ميكنم. هدف پیام علت ۱۳۸۹ همت والاى انسان مسلمان همين است كه در همه‌ى عرصه‌ها به بهترين‌ها دست پيدا كند . کوچک بودن فعالیت‌های مسئولین و مردم به نسبت ظرفیت عظیم کشور برای دستیابی به پیشرفت و عدالت پیمودن راه‌های نرفته و دستیابی به هدف‌های بزرگ با گام هاى بلندتر و همت و كار بيشتر دستیابی به بهترین‌ها در همه عرصه‌ها تلاش همگانی برای دستیابی به پیشرفت و عدالت ۱۳۸۸ ما بايستى الگوى مصرف را اصلاح كنيم . ... من از عموم مردم و بخصوص از مسئولين درخواست ميكنم، خواهش ميكنم كه در اين زمينه فعاليت خودشان را در اين سال زياد كنند، افزايش بدهند و براى اصلاح الگوى مصرف برنامه‌ريزى كنند. لذا من اين سال را، سال « حركت مردم و مسئولين به سوى اصلاح الگوى مصرف » ميدانم . گرفتاری ما در « هوس‌بازی در مصرف » مثلا ً در زمینه خوراک، پوشاک و تلفن همراه علت پیام هدف اعمال صرفه‌جویی در کشور به‌عنوان یک سیاست ( سیاست‌های اصلاح الگوی مصرف ) استفاده صحیح جامعه از تولید موجود و صرف آن در جهت اعتلای کشور جلوگیری از عقب‌گرد و ضررهای اقتصادی تهدیدکننده ی آینده کشور پیگیری، برنامه‌ریزی ، قانون‌گذاری و اجرای قاطعانه قانون در زمینه اصلاح الگوی مصرف توسط قوه مجریه و مقننه طی کردن بخش مهمی از حرکت به سمت پیشرفت و عدالت
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا اجتماعی سال سوم درس ششم مجلس ما در حکومت چه نقشی دارد ؟ به تصویر بالا با دقت نگاه کنید : آیا می دانید مجلس شورای اسلامی از چه کسانی تشکیل می شود ؟ آنها چگونه انتخاب می شوند ؟ مجلس شورای اسلامی از نمایندگان مردم تشکیل می شود . در کشور ما هر چهار سال یکبار مردم نمایندگان مجلس را انتخاب می کنند . نمایندگاه مجلس برای این که بتوانند در مورد مسائل مملکتی بهتر تصمیم بگیرند از میان خود افرادی را به عنوان هیئت رئیسه انتخاب میکنند . رئیس مجلس در رأس هیئت رئیسه است و وظیفه دارد جلسات مجلس را اداره کند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 58 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم بسم الله الرحمن الرحیم مديريت اموراداري ، رفاه و پشتيباني سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام برنامه پیشرفت جهادی در سال 1391 درراستای ابلاغیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت متبوع مبنی بر تدوین و طراحی برنامه پیشرفت جهادی ، این مدیریت با نگاه به برنامه پیشرفت جهادی در سال 1390 و شناسایی مشکلات مبتلابه ، در اولین گام ، اقدام به سازماندهی کمیته راهبردی برنامه ، فعال سازی دبیر خانه کمیته در سطح مدیریت نمود . سپس با برگزاری مستمر جلسات کارشناسی وبررسی شرح وظایف سازمانی ، اقدام به شناسایی چالش های پیش روی واحد ها ، تدوین استراتژی ها ، طراحی اهداف راهبردی و در نهایت تدوین اقدامات اجرایی در سال 1391 نموده است که گزارش حاضر خلاصه ای از برنامه فوق الذکر می باشد . مقدمه اولويت هاي راهبردی ايجاد فرهنگ برنامه مداري ایجاد انگیزه و تقویت روحیه پيشرفت گرايي جهادي بستر سازي هاي انگيزشي ، آموزشي براي فعاليت هاي راهبردي حل مسايل و چالش هاي در کوتاه مدت ظرفيت سازي اجرايي براي اقدامات بلند مدت طراحي و استقرار نظام مديريت عملكرد نگاه علمی به حل مسایل و مشکلات سازمانی الزامات و تكاليف قانوني سياست هاي كلي نظام اداري قانون مديريت خدمات كشوري قانون اجرای اصل 44 برنامه 5 ساله توسعه اقتصادي، فرهنگي واجتماعي كشور ( مواردمرتبط با توسعه منابع انساني و بخش كشاورزي ) 10 برنامه تحول اداري ماموریت و اهداف معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
