لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 8 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا تجزيه وتحليل تصميمات درباره سود و هزينه و تخصيص منابع . چگونه مي توان فرايند تحليلي سلسله مراتب( AHP )رابراي تصميمات سودوهزينه بكارگرفت ؟ . چگونه متوان سلسله مراتب سودها وهزينه ها را ايجاد نمود؟ . اين فرايند چگونه مسئله جداسازي هزينه ها از سودها را مورد بررسي قرار ميدهد ؟ . فرايند فوق چگونه مسئله تشخيص عوامل نا مملوس را مورد بررسي قرار ميدهد ؟ . AHP چگونه مسئله ارزيابي منابع و فعاليتهاي مركب رامورد بررسي قرار ميدهد ؟ تحليل مسائل سود وهزينه جداسازي هزينه ها از سود جداكردن هزينه ها ازسود ، ظاهراً جنبه اي طبيعي ازاستدلال انساني مي باشد . ما معمولاً براي هرمسئله اي كه با آن مواجه مي شويم، درباره سود وهزينه ها تصميم گيري ميكنيم.اگرچه ترجيح مي دهيم تاهزينه ها را از سود بطور منظم جدا نمائيم، چندين دليل براي اين موضوع وجود دارند كه چرا هيچگونه راه حل كلي پديدار نشده است. ابتدا ممكن است افراد نه تنها درباره اهميت نسبي سود وهزينه ها به توافق نرسند ، بلكه ممكن است درباره تعريف آنها موافق نباشند. شماري از راه حل ها را به هرحال مي توان براي تشخيص نتايج ها و پيامد ها در قالب سودها و هزينه ها بكار گرفت . موقعيت هايي بروز مي نمايد كه درآنها تمامي موضوعات قابل مقياس دريك طرف نقطه مياني روي دامنه متغير قرار ميگيرند . براي نمونه ماميتوانيم ،مقايسه چندين نوع هزينه هارامورد بررسي قراردهيم . معهذا هنگاميكه بعضي از فقره هاهزينه بوده وبعضي ديگرسودميباشند، امكان ارائه سؤالاتي وجود ندارد تامارا مجازداردكه ارزشهاي نسبي هزينه ها و سود را بطورمستقيم ،بصورت جفتي،مقايسه ننمائيم. دراينجا نوع سوم مشكلات بروز مي نمايد. درنظر بگيريدكه يك انتخاب درميان شماري از تفريح گاهها،صورت گيرد. مي توانيم مزاياي مكانهاي مختلف رافهرست بندي نموده وسپس آنهارا دريك سلسه مراتب قرار دهيم .همچنين مي توان هزينه هارادرنظرگرفت ، وهزينه هاي حمل ونقل ، زمان مسافرت وغيره را دريك سلسه مراتب قرارميدهيم. اين استراتژي يك سلسه مراتب رابراي سود ويكي رابراي هزينه هافراهم مي سازد.بطور جايگزيني دراين مسئله مي توان بعضي هزينه هاي نقدي را بعنوان سود دوباره تعريف نمود تامكانهاي مختلف باتوجه به وضعيت اقتصادي آنها ديگر معيارها ارزيابي شوند.اين استراتژي بطور موثر،جهت يك معيارمطلق هزينه هاي نقدي را معكوس نموده وپرهزينه ترين مكان رابعنوان مبناء براي مقايسه گزينه هادرنظر مي گيرد.البته مي توان مشاهده نمود كه اين راه حل براي تركيب هزينه ها و سود در اكثرمسائل پيچيده شكست خواهد خورد .از آنجاكه صفات خط مشي هاي گزينه اي ياپروژه ها، بطوركلي هردوموارد منفي و مثبت را براي چندين معيار دربرمي گيرند، يك استراتژي بهتر براي پرداختن به مسائل هزينه و سود آنهم با سلسله مراتب تحليل ، ايجادسلسله مراتب مجزا براي سودها و هزينه ها مي باشد وسپس بايد تركيب احتمالي آنها را دريك سلسله محدود ، بررسي نمود. فرايند تحليل سلسه مراتب چگونه كمك منمايد از AHP برتحليل سود و هزينه اختصاص منابع استفاده مي نمائيم. تحليل سود وهزينه ابزاري سنتي جهت اختصاص منابع دربين يكسري فعاليت ها مي باشد. آن شيوه اي ويژه براي موارد زير است : تصميم گيري درمورد برعهده گرفتن ويا بر عهده نگرفتن پروژه هاي ويژه. انتخاب فرآورترين فعاليتها با بالاترين نسبتهاي سود و هزينه . انتخاب پروژه هايي كه سود آنها مي تواند دربين جمعيت بطرق ويژه توزيع شود . افزايش سود كلي بابودجه اي خاص . بازنگري يكسري از پروژه هاي موجود براي اختصاص مجدد منابع .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 89 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا 1 2 تجزيه وتحليل قطعه برنامه هاي زبان اسمبلي Z80 3 Inside Computer: Implement Instruction Set Processor Control takes program as input; it interprets each instruction and tells the Datapath to operate on data via ALU, memory and registers Control Datapath R E G I S T E R S ALU DEVICES IN PUT OUT PUT Main Memory PC 4 فرمت دستورالعمل ها در زبان اسمبلي LABEL: OPCODE OPERANDS ; COMMENTS optional mandatory 5 اسمبلر دو گذره First Pass: scan program file find all labels and calculate the corresponding addresses; this is called the symbol table Second Pass: convert instructions to machine language, using information from symbol table
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 199 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 2 مقدمه تعريف شبكه : در اين فصل براي درك دقيق و اساسي پروژه بهتر است تعريفي از شبكه كامپيوتري و نيازهاي آن داشته باشيم و در فصول بعدي به جزئيات وارد مي‌شويم. در تعريف شبكه كامپيوتري مي‌توان گفت: يك شبكه كامپيوتري سيستم ارتباطي براي تبادل داده هاست كه چندين كامپيوتر و دستگاه جانبي مثل چاپگرها، سيستم‌هاي ذخيره سازي انبوه، كتابخانه‌هاي CD-Rom، فكس و بسياري از دستگاه‌هاي ديگر را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه به كاربران امكان ميدهد كه از طريق پست الكترونيكي به تبادل اطلاعات بپردازند. به طور گروهي روي پروژه‌ها كار كنند، برنامه‌هاي كاربردي مجوز دار را به اشتراك گذارند و به منابع مشترك دسترسي پيدا كنند. سرپرستان شبكه همه اين منابع را مديريت كرده و خط مشي‌هاي امنيتي براي تعيين حقوق دستيابي كاربران و محدويت‌هاي وي اتخاذ مي‌كنند. يك شبكه كامپيوتري از سخت افزار و نرم افزار تشكيل مي‌شود. سخت افزار شامل كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه شامل سيستم عامل شبكه، پروتكل‌هاي ارتباطي، نرم افزار راه اندازي براي پشتيباني اجزاي سخت افزاري چون كارتهاي رابط شبكه و برنامه‌هاي كاربردي شبكه است. 1 2 مقدمه تعريف شبكه : در اين فصل براي درك دقيق و اساسي پروژه بهتر است تعريفي از شبكه كامپيوتري و نيازهاي آن داشته باشيم و در فصول بعدي به جزئيات وارد مي‌شويم. در تعريف شبكه كامپيوتري مي‌توان گفت: يك شبكه كامپيوتري سيستم ارتباطي براي تبادل داده هاست كه چندين كامپيوتر و دستگاه جانبي مثل چاپگرها، سيستم‌هاي ذخيره سازي انبوه، كتابخانه‌هاي CD-Rom، فكس و بسياري از دستگاه‌هاي ديگر را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه به كاربران امكان ميدهد كه از طريق پست الكترونيكي به تبادل اطلاعات بپردازند. به طور گروهي روي پروژه‌ها كار كنند، برنامه‌هاي كاربردي مجوز دار را به اشتراك گذارند و به منابع مشترك دسترسي پيدا كنند. سرپرستان شبكه همه اين منابع را مديريت كرده و خط مشي‌هاي امنيتي براي تعيين حقوق دستيابي كاربران و محدويت‌هاي وي اتخاذ مي‌كنند. يك شبكه كامپيوتري از سخت افزار و نرم افزار تشكيل مي‌شود. سخت افزار شامل كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه شامل سيستم عامل شبكه، پروتكل‌هاي ارتباطي، نرم افزار راه اندازي براي پشتيباني اجزاي سخت افزاري چون كارتهاي رابط شبكه و برنامه‌هاي كاربردي شبكه است. 1 2 حال بايد بررسي كنيم كه اصولاً چرا يك شبكه كامپيوتري ايجاد مي‌شود. پاسخ اين سؤال اين است كه ممكن است كه واضح به نظر آيد، اما بسياري از دلايل اين كار مي‌توانند شما را در درك مفهوم شبكه و اين كه چه كاري مي‌تواند براي سازمانتان انجام دهد، ياري كنند. از جمله اين دلايل عبارتند از: اشتراك فايل و برنامه : نسخه‌هاي شبكه اي بسياري از بسته‌هاي نرم افزاري معروف با قيمتي بسيار كمتر از كپي‌هاي مجوز دار جداگانه در دسترس هستند. برنامه‌ها و داده‌هاي آن در فايل سرور ذخيره شده و بسياري از كاربران شبكه به آن دسترسي دارند. وقتي كه حقوق برنامه‌ها به ثبت مي‌رسند، لازم است تنها به تعداد افرادي كه همزمان ار برنامه كاربردي استفاده مي‌كنند، مجور تهيه كنيد. اشتراك منابع شبكه : چاپگرها، رسام‌ها و دستگاه‌هاي ذخيره سازي منابع شبكه را تشكيل مي‌دهند. وقتي اشخاص بيشماري از طريق شبكه به چاپگرهاي پيشرفته دسترسي پيدا مي‌كنند، توجيه اقتصادي خريد اين گونه تجهيزات آسانتر مي‌شود. 1 4 اشتراك بانكهاي اطلاعاتي : شبكه‌ها محيط‌هاي ايده آلي براي برنامه‌هاي كاربردي بانكهاي اطلاعاتي و اشتراك اطلاعاتي هستند. وقتي كه ويژگيهاي قفل كردن ركوردها پياده سازي مي‌شود، چندين كاربر مي‌توانند همزمان به فايلهاي بانك اطلاعاتي دسترسي پيدا كنند. قفل كردن ركوردها تضمين ميكند كه هيچ دو كاربري همزمان يك ركود را تغيير نمي دهندو ياتغييرات انجام شده يك شخص ديگر را بازنويسي نمي كنند. گسترش اقتصادي كامپيوترهاي شخصي : شبكه‌ها روش اقتصادي مناسبي براي گسترش تعداد كامپيوترها در يك سازمان ارائه مي‌دهند. كامپيوترهاي ارزان يا ايستگاه‌هاي كاري بدون ديسك را مي‌توانيد براي كاربراني نصب كنيد كه به سرويس دهنده‌هاي قدرتمند داشته باشند و يا چاپگرهاي پيچيده و ساير دستگاه‌هاي جانبي را به اشتراك مي‌گذارند. قابليتهاي گروه كاري : نرم افزار شبكه اي خاصي به نام گروه افزار براي كار در شبكه‌ها طراحي شده است. اين نرم افزار به گروه‌هاي مختلف كاري، صرف نظر از اينكه به طور مشترك از پست الكترونيكي استفاده مي‌كنند و يا روي پروژه‌هاي خاص خود كار مي‌كنند، امكان ميدهد كه با يك سازمان ارتباط داشته باشند. با وجود گروه افزار ديگر نيازي به گروه بندي فيزيكي اشخاص نيست. با وجود نرم افزار به آساني مي‌توانيد اشخاصي را كه در نواحي جغرافيايي مختلف قرار دارند، مثلاً اشخاصي كه در گروه‌هاي فروش قسمتهاي مختلف كشور قرار داشته و از فايلها به طور مشترك استفاده مي‌كنند، در يك گروه قرار دهيد. ارسال پيامها و نامه‌هاي الكترونيكي به گروهي از كابران نيز آسانتر است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 36 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
2 شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران مقدمه امروزه بسياري از اقتصاددانان دراين مورد اتفاق نظر دارند كه منابع انساني پاية اصلي ثروت ملتها را تشكيل مي دهد ويكي از عوامل مهم تعيين كننده درروند توسعة اقتصادي –اجتماعي هر كشور محسوب مي شود . تجارب دهه هاي پس از جنگ جهاني دوم بوضوح نشان مي دهد كه سرماية انساني علت اساسي تفاوت ميان كشورها وجوامع مختلف است .در اين ميان ،افزايش چشمگير در آمد نفت اعضاي اوپك طي دهة 1970 ،اگر چه سرماية فراواني در اختيا ر اين كشورها قرار داد، ولي سبب توسعة آنها نگرديد .اين تجربه ثابت مي كند كه فقدان سرماية انساني يا عدم استفادة كار آمد از آن سبب مي شود كه حتي وجود در آمدهاي سرشار نفتي نيز به توسعة واقعي منجر نگردد. بهره برداري از نيروي انساني در هر جامعه به عواملي همچون تركيب سني جمعيت ،ميزان جمعين فعال ومتخصص، نرخ مشاركت واشتغال نيروي كار ،بهره وري نيروي كار و... بستگي دارد .در اين مطالعه وضعيت موجود نيروي انساني واشتغال در اقتصاد ايران مورد بررسي وتجزيه وتحليل قرار خواهد گرفت تا تصويري از روند وچگونگي تحولات نيروي كار در كشور به دست ايد .در اين راستا ،موضوعاتي همچون نرخ مشاركت نيروي كار ، نرخ هاي اشتغال وبيكاري ، تحليل مسئله اشتغال وبهره وري نيروي كار در چار چوب بخشهاي مختلف اقتصادي مورد بررسي وتعمق قرار خواهد گرفت . 2 بررسي روند گذشته وجاري عرضة نيروي كار در ايران عرضة نيروي كار يكي از دو مؤلفة بسيار مهم مهم بازار كار است كه شناسايي عوامل مؤثر برآن مي تواند سياستگذاران را در اتخاذ سياست هاي مناسب براي كاهش نرخ بيكاري كمك نمايد . عرضة نيروي كار تحت تاثير عوامل اقتصادي –اجتماعي از جمله پوشش تحصيلي ،نرخ بيكاري ،در صد جمعيت داراي تحصيلات عالي ،سرانة توليد ناخالص ملي ،شاخص دستمزد ،سرانة هزينه هاي تامين اجتماعي و... قرار مي گيرد . جدول (1) وضعيت جمعيت فعال كشور را به تفكيك زن ومرد طي دورة 78-1345 نشان مي دهد . آن گونه كه از جدول پيداست .،جمعيت فعال كشور از 8/7 ميليون نفر در سال 1378 ،رسيده ولي همواره سهمي از آن معادل حدوداً 90 ردصد مربوط به مردان بوده است . البته روند تغييرات جمعيت فعال زنان در طي سالهاي اخير حاكي از افزايش اين سهم مي باشد كه نويد دهندة نقش بيشتر زنان در بازار كار است . رشد جمعيت فعال زنان طي دورة 78-1375 بالاتر از رشد جمعيت فعال مردان بوده است . از سوي ديگر ،رشد جمعيت فعال طي دورة 75-1370 كمتر از دورة 71-1365 بوده است .اين كاهش را مي توان عمدتاً به دليل گسترش دانشگاهها وافزايش پوششهاي تحصيلي دانست ، ولي به هر حال ،فارغ التحصيل شدن همين افراد در حال حاضر باعث افزايش شديد عرضة نيروي كار شده است . 3 براساس همين جدول در بين ردورها هاي زماني ،تغييرات نرخ رشد سالانة جمعيت فعال زنان قابل ملاحضه است .در حالي كه نرخ رشد سالانة جمعيت فعال زنان پيش از انقلاب (55-1345 ) ،4/3 درصد بوده، باشروع انقلاب وتحولات فرهنگي ايجاد شده ،دو دورة (65-1355 )،جمعيت فعال زنان ،سالانه بطور متو سط با يك در صد رشد منفي مواجه گرديده است .در هر سه دورة (70-1365 )،(75-1370 )و(78-1375 ) ،جمعيت فعال زنان بطور متوسط سالانه 5/4 ،5/4 و7/5 درصد رشد داشته است ،كه در مقايسه با كاهش رشد جمعيت فعال مردان ،بسيار قابل توجه است وبيانگر تقويت نقش زنان در بازار كار مي باشد . البته بايد در نظر داشت كه سهم جمعيت فعال ،به مراتب بالاتر از سهم جمعيت فعال زنان است .براي نمونه سهم جمعيت فعال مردان وزنان در سال 1345 به تريتب 8/86 و2/13 درصد بوده است . تصويري كلي از وضع موجود بازار كار (اشتغال وبيكاري ) در ايران بحران بيكاري از جمله مهمترين معضل هاي اجتماعي –اقتصادي است جدول (1):وضعيت جمعيت فعال دردورة 78-1345 سال جمعيت فعال 1345 1355 1365 1370 1375 1378 كل جمعيت فعال 7841 9796 12875 14729 16027 17926 4 (3/2) (7/2) (8/2) (69/1) (8/3) جمعيت فعال مردان 6808 8347 (1/2) 11505 (2/3) 13100 (6/2) 13990 (3/1) 15517 (5/3) سهم جمعيت فعال مردان 8/86 2/85 8/89 9/88 3/87 6/86 جمعيت فعال زنان 1033 1449 (4/3) 1370 (03/1) 1629 (5/4) 2037 (5/4) 2409 (7/5) سهم جمعيت فعال زنان 2/13 8/14 2/10 1/11 7/12 4/13 مآخذ : مستندات برنامة سوم توسعه جلد 6 اعداد داخل پرانتز متوسط رشد سالانه را در دورة مورد نظر نشان مي دهد . كه مشكلات بسيار ي را در كو تاه مدت وبلند مدت بر پيكرة اقتصاد تحميل مي كند . رشد شتابان جمعيت در سالهاي پس از انقلاب ،بويژه در سالهاي اولية دهة 1360 ،باعث افزايش عرضة نيروي كار با يك وقفة زماني 10 تا 15 ساله در جامعه گرديد ولي رشد اقتصادي ناچيز كشور امكانات جذب اين نيرو را فراهم نياورد .نتيجة اين امر ،بيكاري شتابان بانرخهاي دو رقمي در اقتصاد كشور شد . به عبارت ديگر ،يكي از ويژگيهاي بازار كارايران وتحولات آن در گذر زمان ،افزايش نرخهاي بيكاري وپايين آمدن نرخهاي اشتغال است . جدول (2) روند تغييرات اشتغال وبيكاري را در كشور طي دورة 78-1345 نشان مي دهد .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 8 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا تجزيه وتحليل تصميمات درباره سود و هزينه و تخصيص منابع . چگونه مي توان فرايند تحليلي سلسله مراتب( AHP )رابراي تصميمات سودوهزينه بكارگرفت ؟ . چگونه متوان سلسله مراتب سودها وهزينه ها را ايجاد نمود؟ . اين فرايند چگونه مسئله جداسازي هزينه ها از سودها را مورد بررسي قرار ميدهد ؟ . فرايند فوق چگونه مسئله تشخيص عوامل نا مملوس را مورد بررسي قرار ميدهد ؟ . AHP چگونه مسئله ارزيابي منابع و فعاليتهاي مركب رامورد بررسي قرار ميدهد ؟ تحليل مسائل سود وهزينه جداسازي هزينه ها از سود جداكردن هزينه ها ازسود ، ظاهراً جنبه اي طبيعي ازاستدلال انساني مي باشد . ما معمولاً براي هرمسئله اي كه با آن مواجه مي شويم، درباره سود وهزينه ها تصميم گيري ميكنيم.اگرچه ترجيح مي دهيم تاهزينه ها را از سود بطور منظم جدا نمائيم، چندين دليل براي اين موضوع وجود دارند كه چرا هيچگونه راه حل كلي پديدار نشده است. ابتدا ممكن است افراد نه تنها درباره اهميت نسبي سود وهزينه ها به توافق نرسند ، بلكه ممكن است درباره تعريف آنها موافق نباشند. شماري از راه حل ها را به هرحال مي توان براي تشخيص نتايج ها و پيامد ها در قالب سودها و هزينه ها بكار گرفت . موقعيت هايي بروز مي نمايد كه درآنها تمامي موضوعات قابل مقياس دريك طرف نقطه مياني روي دامنه متغير قرار ميگيرند . براي نمونه ماميتوانيم ،مقايسه چندين نوع هزينه هارامورد بررسي قراردهيم . معهذا هنگاميكه بعضي از فقره هاهزينه بوده وبعضي ديگرسودميباشند، امكان ارائه سؤالاتي وجود ندارد تامارا مجازداردكه ارزشهاي نسبي هزينه ها و سود را بطورمستقيم ،بصورت جفتي،مقايسه ننمائيم. دراينجا نوع سوم مشكلات بروز مي نمايد. درنظر بگيريدكه يك انتخاب درميان شماري از تفريح گاهها،صورت گيرد. مي توانيم مزاياي مكانهاي مختلف رافهرست بندي نموده وسپس آنهارا دريك سلسه مراتب قرار دهيم .همچنين مي توان هزينه هارادرنظرگرفت ، وهزينه هاي حمل ونقل ، زمان مسافرت وغيره را دريك سلسه مراتب قرارميدهيم. اين استراتژي يك سلسه مراتب رابراي سود ويكي رابراي هزينه هافراهم مي سازد.بطور جايگزيني دراين مسئله مي توان بعضي هزينه هاي نقدي را بعنوان سود دوباره تعريف نمود تامكانهاي مختلف باتوجه به وضعيت اقتصادي آنها ديگر معيارها ارزيابي شوند.اين استراتژي بطور موثر،جهت يك معيارمطلق هزينه هاي نقدي را معكوس نموده وپرهزينه ترين مكان رابعنوان مبناء براي مقايسه گزينه هادرنظر مي گيرد.البته مي توان مشاهده نمود كه اين راه حل براي تركيب هزينه ها و سود در اكثرمسائل پيچيده شكست خواهد خورد .از آنجاكه صفات خط مشي هاي گزينه اي ياپروژه ها، بطوركلي هردوموارد منفي و مثبت را براي چندين معيار دربرمي گيرند، يك استراتژي بهتر براي پرداختن به مسائل هزينه و سود آنهم با سلسله مراتب تحليل ، ايجادسلسله مراتب مجزا براي سودها و هزينه ها مي باشد وسپس بايد تركيب احتمالي آنها را دريك سلسله محدود ، بررسي نمود. فرايند تحليل سلسه مراتب چگونه كمك منمايد از AHP برتحليل سود و هزينه اختصاص منابع استفاده مي نمائيم. تحليل سود وهزينه ابزاري سنتي جهت اختصاص منابع دربين يكسري فعاليت ها مي باشد. آن شيوه اي ويژه براي موارد زير است : تصميم گيري درمورد برعهده گرفتن ويا بر عهده نگرفتن پروژه هاي ويژه. انتخاب فرآورترين فعاليتها با بالاترين نسبتهاي سود و هزينه . انتخاب پروژه هايي كه سود آنها مي تواند دربين جمعيت بطرق ويژه توزيع شود . افزايش سود كلي بابودجه اي خاص . بازنگري يكسري از پروژه هاي موجود براي اختصاص مجدد منابع .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 89 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا 1 2 تجزيه وتحليل قطعه برنامه هاي زبان اسمبلي Z80 3 Inside Computer: Implement Instruction Set Processor Control takes program as input; it interprets each instruction and tells the Datapath to operate on data via ALU, memory and registers Control Datapath R E G I S T E R S ALU DEVICES IN PUT OUT PUT Main Memory PC 4 فرمت دستورالعمل ها در زبان اسمبلي LABEL: OPCODE OPERANDS ; COMMENTS optional mandatory 5 اسمبلر دو گذره First Pass: scan program file find all labels and calculate the corresponding addresses; this is called the symbol table Second Pass: convert instructions to machine language, using information from symbol table
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 199 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 2 مقدمه تعريف شبكه : در اين فصل براي درك دقيق و اساسي پروژه بهتر است تعريفي از شبكه كامپيوتري و نيازهاي آن داشته باشيم و در فصول بعدي به جزئيات وارد مي‌شويم. در تعريف شبكه كامپيوتري مي‌توان گفت: يك شبكه كامپيوتري سيستم ارتباطي براي تبادل داده هاست كه چندين كامپيوتر و دستگاه جانبي مثل چاپگرها، سيستم‌هاي ذخيره سازي انبوه، كتابخانه‌هاي CD-Rom، فكس و بسياري از دستگاه‌هاي ديگر را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه به كاربران امكان ميدهد كه از طريق پست الكترونيكي به تبادل اطلاعات بپردازند. به طور گروهي روي پروژه‌ها كار كنند، برنامه‌هاي كاربردي مجوز دار را به اشتراك گذارند و به منابع مشترك دسترسي پيدا كنند. سرپرستان شبكه همه اين منابع را مديريت كرده و خط مشي‌هاي امنيتي براي تعيين حقوق دستيابي كاربران و محدويت‌هاي وي اتخاذ مي‌كنند. يك شبكه كامپيوتري از سخت افزار و نرم افزار تشكيل مي‌شود. سخت افزار شامل كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه شامل سيستم عامل شبكه، پروتكل‌هاي ارتباطي، نرم افزار راه اندازي براي پشتيباني اجزاي سخت افزاري چون كارتهاي رابط شبكه و برنامه‌هاي كاربردي شبكه است. 1 2 مقدمه تعريف شبكه : در اين فصل براي درك دقيق و اساسي پروژه بهتر است تعريفي از شبكه كامپيوتري و نيازهاي آن داشته باشيم و در فصول بعدي به جزئيات وارد مي‌شويم. در تعريف شبكه كامپيوتري مي‌توان گفت: يك شبكه كامپيوتري سيستم ارتباطي براي تبادل داده هاست كه چندين كامپيوتر و دستگاه جانبي مثل چاپگرها، سيستم‌هاي ذخيره سازي انبوه، كتابخانه‌هاي CD-Rom، فكس و بسياري از دستگاه‌هاي ديگر را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه به كاربران امكان ميدهد كه از طريق پست الكترونيكي به تبادل اطلاعات بپردازند. به طور گروهي روي پروژه‌ها كار كنند، برنامه‌هاي كاربردي مجوز دار را به اشتراك گذارند و به منابع مشترك دسترسي پيدا كنند. سرپرستان شبكه همه اين منابع را مديريت كرده و خط مشي‌هاي امنيتي براي تعيين حقوق دستيابي كاربران و محدويت‌هاي وي اتخاذ مي‌كنند. يك شبكه كامپيوتري از سخت افزار و نرم افزار تشكيل مي‌شود. سخت افزار شامل كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه كارتهاي ارتباط شبكه و كابل هايي است كه آنها را به هم متصل ميكند. نرم افزار شبكه شامل سيستم عامل شبكه، پروتكل‌هاي ارتباطي، نرم افزار راه اندازي براي پشتيباني اجزاي سخت افزاري چون كارتهاي رابط شبكه و برنامه‌هاي كاربردي شبكه است. 1 2 حال بايد بررسي كنيم كه اصولاً چرا يك شبكه كامپيوتري ايجاد مي‌شود. پاسخ اين سؤال اين است كه ممكن است كه واضح به نظر آيد، اما بسياري از دلايل اين كار مي‌توانند شما را در درك مفهوم شبكه و اين كه چه كاري مي‌تواند براي سازمانتان انجام دهد، ياري كنند. از جمله اين دلايل عبارتند از: اشتراك فايل و برنامه : نسخه‌هاي شبكه اي بسياري از بسته‌هاي نرم افزاري معروف با قيمتي بسيار كمتر از كپي‌هاي مجوز دار جداگانه در دسترس هستند. برنامه‌ها و داده‌هاي آن در فايل سرور ذخيره شده و بسياري از كاربران شبكه به آن دسترسي دارند. وقتي كه حقوق برنامه‌ها به ثبت مي‌رسند، لازم است تنها به تعداد افرادي كه همزمان ار برنامه كاربردي استفاده مي‌كنند، مجور تهيه كنيد. اشتراك منابع شبكه : چاپگرها، رسام‌ها و دستگاه‌هاي ذخيره سازي منابع شبكه را تشكيل مي‌دهند. وقتي اشخاص بيشماري از طريق شبكه به چاپگرهاي پيشرفته دسترسي پيدا مي‌كنند، توجيه اقتصادي خريد اين گونه تجهيزات آسانتر مي‌شود. 1 4 اشتراك بانكهاي اطلاعاتي : شبكه‌ها محيط‌هاي ايده آلي براي برنامه‌هاي كاربردي بانكهاي اطلاعاتي و اشتراك اطلاعاتي هستند. وقتي كه ويژگيهاي قفل كردن ركوردها پياده سازي مي‌شود، چندين كاربر مي‌توانند همزمان به فايلهاي بانك اطلاعاتي دسترسي پيدا كنند. قفل كردن ركوردها تضمين ميكند كه هيچ دو كاربري همزمان يك ركود را تغيير نمي دهندو ياتغييرات انجام شده يك شخص ديگر را بازنويسي نمي كنند. گسترش اقتصادي كامپيوترهاي شخصي : شبكه‌ها روش اقتصادي مناسبي براي گسترش تعداد كامپيوترها در يك سازمان ارائه مي‌دهند. كامپيوترهاي ارزان يا ايستگاه‌هاي كاري بدون ديسك را مي‌توانيد براي كاربراني نصب كنيد كه به سرويس دهنده‌هاي قدرتمند داشته باشند و يا چاپگرهاي پيچيده و ساير دستگاه‌هاي جانبي را به اشتراك مي‌گذارند. قابليتهاي گروه كاري : نرم افزار شبكه اي خاصي به نام گروه افزار براي كار در شبكه‌ها طراحي شده است. اين نرم افزار به گروه‌هاي مختلف كاري، صرف نظر از اينكه به طور مشترك از پست الكترونيكي استفاده مي‌كنند و يا روي پروژه‌هاي خاص خود كار مي‌كنند، امكان ميدهد كه با يك سازمان ارتباط داشته باشند. با وجود گروه افزار ديگر نيازي به گروه بندي فيزيكي اشخاص نيست. با وجود نرم افزار به آساني مي‌توانيد اشخاصي را كه در نواحي جغرافيايي مختلف قرار دارند، مثلاً اشخاصي كه در گروه‌هاي فروش قسمتهاي مختلف كشور قرار داشته و از فايلها به طور مشترك استفاده مي‌كنند، در يك گروه قرار دهيد. ارسال پيامها و نامه‌هاي الكترونيكي به گروهي از كابران نيز آسانتر است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 303 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحيم نام درس: بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها اهداف درس آشنايي دانشجويان با: مفاهيم بهره وري و جايگاه آن سطوح بهره وري و جايگاه هر سطح آشنايي با مفاهيم مديريت فراگير بهره وري مفهوم مديريت بهره وري کل اندازه گيري بهره وري و شاخصهاي آن روشهاي بهبود بهره وري بهره وري نيروي انساني مديريت سيستمها اصول مديريت بهره وري فراگير و مزاياي استفاده از آن اهداف درس مقدمه تلاش براي بهبود بهره وري تلاش براي زندگي بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگي اجتماعي و اقتصادي تلاش همه جانبه يي جهت ارتقا بهره وري به طور مستمر براي تداوم حيات و رشد توسعه آغاز شده است. از اين پس جهان به دو دسته کشورهاي تند و کند از نظر پيشرفت در مديريت بهره وري تقسيم مي شوند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..PPT) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 52 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..PPT) :
بسم الله الرحمن الرحيم موضوع : تجزيه وتحليل حركتهاي ساده دست از مفصل شانه فهرست چرخش داخلي استخوان بازو چرخش خارجي استخوان بازو حركت فلكشن افقي استخوان بازو حركت اكستنشن افقي استخوان بازو عضله دو سر بازويي عضله سه سر بازويي بالا اوردن دست از پهلو(ابداكشن) پايين اوردن دست از پهلو(اداكشن) بالا اوردن دست از جلو(ف پايين اوردن دست از جلو(اكستنشن) لكشن) بالا اوردن دست از عقب(هايپراكستنشن) بالا آوردن دست ازپهلو(آبداكشن) استخوان بازو در سطح حركتي عرضي از كنار بدن به طرف بالا حركت كرده از خط مياني بدن دور مي شود. عضلات شركت كننده: دالي مفصل شانه فوق خاري ذوزنقه(قسمت 2) ذوزنقه(قسمت 4) كمربند شانه دندانه اي بزرگ بالا آوردن دست از پهلو(آبداكشن) سر دراز استخوان دو سربازويي نيز در دوركردن دست از مفصل شانه كمترين مقدار نيرو را اعمال ميكند. دالي m . N 76/115 تحت خاري m . N 35/33 فوق خاري N.m 60/20 سر درازدو سر بازويي N.m 62/19
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
