لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
ردپای کربن دی اکسید در فرآیند تولید اتانول از ملاس نیشکر 1 مقدمه سوخت‌های زیستی می‌توانند نقش پر رنگی در کاهش وابستگی به سوخت‌های فسیلی داشته باشند. اتانول یکی از سوخت‌های زیستی می‌باشد که بسیار مورد توجه است. ملاس نیشکر یکی از ارزان ترین منابع کربن در دسترس و قابل استفاده برای تولید اتانول می‌باشد. 2 مقدمه ردپابی کربن دی اکسید در فرآیند تولید به معنی سنجش کل گازهای گلخانه ای انتشار یافته در فرآیند تولید و بیان آن به صورت کربن دی اکسید معادل می‌باشد. رویکرد ارزیابی چرخه زندگی به طور گسترده برای آنالیز ردپای کربن دی اکسید مورد استفاده قرار می‌گیرد. 3 مواد و روشها جمع‌آوری داده اطلاعات مورد نیاز از طریق مصاحبه با مسئولان کارخانه الکل سازی رازی واقع در کشت و صنعت کارون و اطلاعات ثبت شده در سال 94 بدست آمد. 4
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 33 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
فرآیند سازی گاز هدف عمده از پالايش و نم زدايی گاز طبيعی: حذف گازهای اسيدی موجود برای ممانعت از خوردگی و جلوگيری از مسموميت كاتاليزورهای صنايع شيميايی تنظيم نقطه شبنم برای جلوگيری از ايجاد پديده هيدرات كنترل ارزش حرارتی گاز برآورده نمودن نيازهای خاص مورد نظر مشتريان آلاينده های گاز طبيعی : دی اكسيد كربن:خوردگی،كاهش ارزش حرارتی،اثرات مخرب زيست محيطی،انسداد خطوط خصوصا در صورت فشرده سازی سولفيد هيدروژن:خوردگی،اثرات كشندگی شديد سولفيد كربونيل:مسموم كننده كاتاليست،افزايش تركيب گوگردی گاز مركاپتانها:خوردگی دی سولفيد كربن:مسموم كننده كاتاليست مراكس و حلال ها دی سولفيد دی آلكيل :در برابر حرارت پايدار نيست و به سولفيد هيدروژن و تركيب آلفينی تجزيه می شود. نيتروژن:كاهش ارزش حرارتی واحدهای موجود در يك پالايشگاه گاز ترش: GTU : Gas Treating Unit SRU : Sulfur Recovery Unit Dehydration Plant Stabilizer Topping Plant Sour Water Treating System Utility ارتباط بين واحدهای مختلف در يک پالايشگاه گاز
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 15 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا در آمدي بر مفهوم تجربه و فرآيند كسب و انتقال آن پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت اهمیت تجربه تجربه مهمترین عامل در فراگیری قابلیتهای مدیریتی است. بنحوی که کسب قابلیتهای مدیریتی براین اساس بدست می آید: - آموزش 15% - مهارت آموزی 15% - تجربه 70% تعریف تجربه مديريتي یادگیری ناشی از اقدامات يا پروژه هایي كه موجب ايجاد تغيير وارتقاء در سطح عملكرد سازمان از طريق بكارگيري روشها و تکنیک های مديريتي گردد اين اقدامات موجب دروني شدن مجموعه معلومات و يافته هاي مديران از شيوه اداره سازمان مي شود در واقع تجربه عبارتست از فرآیند مواجهه و شناخت مساله، اتخاذ تصمیم و اقدام در جهت اجرای آن در جریان حل یک مساله یا مشکل جدید. یادگیری از تجربه تجربه منبع اصلی آموزش مدیریت، وظایف، مسوولیت ها و چالش های شغل است. هرماموریت و مهارت جدیدی را به مدیر آموزش می دهد که یک تجربه سازنده است. یادگیری سازمانی از قابلیت های مهم در عصر دانایی محوری است. درمدیریت،فرمول از قبل نوشته شده ای وجود ندارد .چراکه متغیرها بسیار متنوع و غیرقابل کنترل است و افراد براساس تجارب خود عمل می کنند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 41 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا 1 مدیریت منابع انسانی فصل چهارم فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی 2 3 فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی تعریف کلی فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند 4 5 مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان . مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان . برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . ) برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خارجی ) . مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیاستهای پرسنلی سازمان بر اساس آن .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 41 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا 1 مدیریت منابع انسانی فصل چهارم فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی 2 3 فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی تعریف کلی فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند 4 5 مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان . مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان . برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . ) برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خارجی ) . مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیاستهای پرسنلی سازمان بر اساس آن .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 34 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
پروژه درس روشهای تولید 2 ((فرآیند تولید اویل پمپ)) در این تحقیق سعی شده تا یک بررسی اجمالی بر روی مراحل تولید انواع اویل پمپ صورت گیرد.در ابتدا به مقدمه ای در باره ی سیستم روغنکاری ، وظایف آن و نقش اویل پمپ در آن میپردازیم و سپس اویل پمپ و انواع آن معرفی شده و مراحل تولید صنعتی آن توضیح داده خواهد شد. سیستم روغنکاری ماشین با به گردش در آوردن روغن در مجاری تعبیه شده وظایف زیر را انجام میدهد: 1- اولین و مهمترین وظیفه روغن ، چرب کنندگی و روانکاری قطعات در حین کار می باشد . 2- خنک کنندگی 3- پاک کنندگی 4- آب بندی 5- ضربه گیری اویل پمپ : اویل پمپ دستگاهی است که روغن موتور را با فشار به قطعات متحرک موتور می رساند. انواع اویل پمپ عبارتند از: 1- پمپ روغن دنده اي (دنده بيرون) Gear Pump در اين نوع پمپ روغن ها دو عدد چرخدنده ي هم قطر با تعداد دنده هاي مساوي در داخل بدنه (پوسته) پمپ قرار مي گيرند . اين دو چرخدنده ي ساده كه يكي روي محور هرز گرد (گردان) و ديگري روي محور اصلي قرار مي گيرد , نيروي محركه ي خود را از ميل لنگ يا ميل بادامك مي گيرد. در عمل دو چرخدنده در جهت هاي عكس يكديگر دوران مي كنند.روغن از دريچه ي ورودي(سوپاپ ورودي)به درون بدنه وارد مي شود و در بين دندانه هاي چرخدنده ي متحرك و ديواره هاي اطراف بدنه ي پمپ گير مي كند . به اين ترتيب روغن اطراف لبه هاي خارجي چرخدنده (نه در بين آنها ) حركت مي كند و سپس توسط سوراخ خارجي واز دريچه ي تخليه ي مقابل تخليه مي شود.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 6 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا فرآیند مشترک صدور سند حسابداری مربوط به قراردادهای جاری شروع درخواست توسط واحد اعلام نیاز به واحد امور قراردادها جهت عقد قرارداد تایید مسئول مربوطه تایید مدیر امور عمومی ادامه فرآیند مشترک صدور سند حسابداری مربوط به قراردادهای جاری اخذ سه فقره استعلام توسط امور قراردادها تنظیم و امضا ءصورتجلسه استعلام به همراه اعلام برنده توسط امور قراردادها تنظیم پیش نویس قرارداد (امور قراردادها) ارسال به واحد حقوقی و بودجه جهت تامین اعتبار و تایید ارسال به واحد حسابداری جهت کنترل نهایی ا خذ تضامین مورد نیاز توسط واحد مالی 1 روز فرآیند مشترک صدور سند حسابداری مربوط به قراردادهای جاری تهیه نسخه اصلی قرارداد و امضاء آن (امور قراردادها) درخواست واحد مربوطه یا پیمانکار مربوطه جهت دریافت وجه دستور پرداخت مدیر آیا واخواهی دارد؟ بله خیر پیگیری و اصلاح موارد ایراد توسط کارپرداز تامین اعتبار نهایی رسیدگی توسط واحد حسابداری 2 روز 2 روز فرآیند مشترک صدور سند حسابداری مربوط به قراردادهای جاری صدور سند رسیدگی سند تکمیل امضاء روکش سند رسیدگی سند تکمیل امضاء روکش سند صدور چک صدور سند تامین اعتبارنهایی 2 روز 2 روز 1 روز 1 روز 1 روز پایان 1 روز 1 روز 2 روز
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 30 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم فرآیند رسیدگی به شکایات بیماران عناوین : اصول راهنما در فرآیند رسیدگی به شکایات عملیات فرآیند رسیدگی به شکایات نگهداری و بهبود: - جمع آوری اطلاعات - تجزیه و تحلیل شکایات - پایش فرآیند رسیدگی به شکایات - ممیزی فرآیند رسیدگی به شکایات - بازنگری مدیریت در مورد فرآیند رسیدگی به شکایات اصول راهنما در فرآیند رسیدگی به شکایات شفاف سازي اطلاعات مربوط به چگونگي و محل ارائه شكايت بايستي . به خوبي به اطلاع مراجعان، كاركنان و . . . برسد دسترسي فرايند رسيدگي به شكايات بايستي به سهولت قابل . دسترسي براي تمامي شاكيان باشد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
فرايند فرايند نرم افزار نقشه راهی ( Road Map ) است که دو هدف زير را دنبال می نمايد: کيفيت بالا زمانبندی مناسب لايه های مهندسی نرم افزار کيفيت فرايندها روشها ابزارها اساس مهندسی نرم افزار لايه فرايند می باشد. فرايند (ادامه) فرايند چارچوبی برای مجموعه ای از KPA ها( Key Process Area )ايجاد می نمايد. KPA : ايجاد پايه ای جهت کنترل مديريتی پروژه های نرم افزاری ايجاد بستری جهت انجام روشهای فنی ، توليد محصولات کاری (مدلها، مستندات ، گزارشها ، فرمها ، داده ها و غيره) ، مشخص نمودن مراحل ، حصول اطمينان از کيفيت و مديريت خوب تغييرات روشهای مهندسی نرم افزار شيوه های فنی جهت ايجاد نرم افزار را فراهم می نمايد . برخی از وظيفه هائی که روشهای مهندسی نرم افزار بايد آنها را پوشش دهد عبارت است از : تحليل خواسته ها ، طراحی ، ساخت برنامه ها ، آزمايش و پشتيبانی روشها شامل فعاليتهای مدلسازی و ساير فنون توصيفی نيز می گردد. فرايند (ادامه) ابزارهای مهندسی نرم افزار جهت پشتيبانی از فرايندها و روشها مطرح می گردند. زمانی که دارای مجموعه ای از ابزارها باشيم بگونه ای که اطلاعات ايجاد گرديده توسط يک ابزار ، ورودی برای ساير ابزارها بوده و توسط آنها استفاده گردد ، سيستمی برای پشتيبانی توسعه نرم افزار ايجاد می شود که به آن مهندسی نرم افزار به کمک کامپيوتر ( CASE ) گوئيم. فعاليتهای مهندسی نرم افزار بطور کلی فعاليتهای مربوط به مهندسی نرم افزار در سه فاز زير دسته بندی می گردد: فاز تعريف فاز توسعه فاز پشتيبانی نگهداشت تصحيحی نگهداشت تطبيقی نگهداشت بهبودی نگهداشت پيشگيرانه فازهای فوق با يکسري فعاليتهای چتری ( Umbrella activities ) تکميل می گردد. مهمترين آنها عبارتند از: کنترل و رديابی نمودن پروژه های نرم افزاری ، تضمين کيفيت نرم افزار ، مديريت پيکربندی نرم افزار ، تهيه مستندات ، مديريت قابليت استفاده مجدد ، سنجش و مديريت ريسک مدل فرايند تعيين يک راهکار توسعه که شامل لايه های فرايند ، روشها ، ابزار و فازها ( تعريف ، توسعه و پشتيبانی) باشد را الگوی مهندسی نرم افزار يا مدل فرايند می نامند. مدلهای فرايند نرم افزار عبارتند از : مدل ترتيبی خطی مدل ايجاد نمونه اوليه ( Prototyping Model ) مدل RAD مدل افزايشی ( Incremental Model ) مدل حلزونی( Spiral Model ) مدل حلزونی برنده - برنده ( Win - Win ) مدل توسعه همزمان مدل توسعه مبتنی بر مولفه ( Component Base Development ) مدل روشهای رسمی ( Formal Method ) تکنيکهای نسل چهارم
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 3 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا نمودار فرآیند برقراری سرویس بیمه شروع متصدی فرستنده تهیه لفاف مناسب و درج آدرس صحیح فرستنده و گیرنده بر روی لفاف الصاق تمبر و یا نوار نقش تمبر روی مرسوله کنترل لفاف، نحوه آدرس نویسی صدور قبض رسید پستی و تسلیم به فرستنده تحویل تمبر و یا نوار نقش تمبر روی مرسوله آیا لفاف مناسب و نحوه آدرس نویسی صحیح است؟ خیر(عودت به فرستنده) توزین مرسوله و محاسبه کرایه پستی با توجه به ارزش اظهار شده از سوی فرستنده پایان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
