لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 71 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 2 دانشگاه آزاد اسلامي واحد ايذه گزارش كارآموزي رشته: حسابداري موضوع: بررسي سيستم حسابداري اداره آب و فاضلاب محل كارآموزي: اداره آب و فاضلاب شهرستان ايذه 3 سند افتتاحيه به نام خداي حسابگر، حسابدان، حسابساز، حسابرس و حسابدارِِِ زمين و آسمان و هر آنچه در اوست. هم او که افتتاحيه و اختتاميه همه حسابها و کتابهاست. ترازش هميشه موزون است و موجوديهايش هميشه در فزون. مطالبات مشکوک الوصولي ندارد چه اينکه کسي از قدرت لايزال او نميتواند بگريزد و استهلاک انباشته محاسبه نميکند گويا که در حوزه حسابداري او چيزي بي ارزش نميشود. به کسي ماليات نميدهد و از کسي به ناحق چيزي نميگيرد. نه سهامي است و نه تضامني. هيچ شراکتي با کسي ندارد تک مالکي است و بي رقيب. هيچ تلفيق و ادغام و ترکيبي در حوزه شخصيتش تعريف شدني نيست. حسابداري تورمي ندارد چه در نظرش ارزشها تغيير ناپذيرند. حسابداريش آنقدر خالص است که دوره مالي در آن تعريف نا شدني و واحد پولي در آن بي معناست. شخصيتش حوزه محدودي ندارد و ازل و ابد را در بر ميگيرد. تداومش يک فرضيه نيست يک فرض و حقيقتي محض است. مديريتش حسابداري است و حسابداري اش مديريت که بر مدار عدالت است و به مثقال و ذره هم ميرسد و چيزي در آن از قلم نمي افتد. فضل و بخشش اوست که بر مدار اهميت مي چرخد و سرمايه بندگان اميدوار اوست. و همان است که رهايي بخش آنان از حساب و کتابش خواهد بود، آنجا که مستجاب مي گرداند دعاي برترين انسانها را در حق همه عالم 4 الهي عاملنا به فضلک و لا تعاملنا به عدلک. فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه فصل اول آشنايي با محل كار تاسيس و شروع شركت 1 موضوع و هدف شركت 1 سرمايه شركت 2 اركان شركت 2 آشنايي با محل كارآموزي ۳ محدوديت ها 6 فصل دوم هدف از تاسيس هدف از تاسيس 7 نحوه محاسبه آب بهاء و فاضلاب بهاء 8 كارمزد خدمات دفع فاضلاب 15 تعاريف 16 انواع انشعاب آب و فاضلاب 16 تاسيسات و تجهيزات آب متعلق به مشتركين 20
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 39 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 2 رشته: حسابداري موضوع كارآموزي:بررسي سيستم حسابداري اداره امور عشاير مكان فهرست مطالب عنوان صفحه تقدير و تشكر چكيده مقدمه فصل اول – كليات 1 ماهيت و موارد استفاده از سيستم حسابداري 1 تعريف حسابداري 2 مراحل حسابداري 2 پروژه هاي كشاورزي 3 پروژه هاي آبرساني 3 تاريخچه تاسيس اداره امور عشاير 5 فصل دوم –مباني تئوري 6 3 واحد حراست 8 انواع انبار در امور عشاير ايذه 9 مراحل سفارش اجناس از انبار 9 كارت انبار 10 برگ حواله انبار 11 برگ سفارش اجناس 12 انواع رسيد انبار 12 فرايند خروج اجناس از انبار 14 واحد حسابداري 14 سند حسابداري 16 تخصيص انبار 17 تامين اعتبار 17 مزاياي پايان خدمت پرسنل 18 دفتر روزنامه 19 علل موجبات استفاده از دفتر روزنامه 19 دفتر كل 20 تراز آزمايشي 21 فصل سوم – تجزيه و تحليل 23 5 تجزيه و تحليل 24 مهمترين روشهاي تجزيه و تحليل نتايج حاصله از فعاليتهاي مالي 24 تجزيه و تحليل اعداد مندرج در سود و زيان 24 نسبت قيمت تمام شده كالاي فروش رفته به فروش خالص 25 تجزيه و تحليل اعداد مندرج در تراز نامه 26 بررسي تغييرات ريالي و نسبتها در ادوار مالي مختلف 27 فصل چهارم – نتيجه گيري 28 نتيجه گيري و پيشنهادات 29 تقدير و تشكر: سپاس بي كران خداي بزرگ را كه در حساب انديشه ما ثبت خرد را به ثبت رساند و درود بي كران بر محمد و آل محمد كه درگيرودار اين ثبت بي حساب تراز نامه اي به وسعت همه دقت و حقيقت ارائه دادند براي تصميم گيري صحيح در پهنه زندگي تشكر مي كنيم و از همه اساتيد بزرگوار گروه حسابداري كه با صبر و تحمل چگونه آموختن را به آموختن و با سپاس و قدر داني از استاد ارجمندم
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحيم جايگاه اداره پيوند و بيماريهاي خاص معاونت سلامت مركز مديريت بيماريهاي غير واگير و خاص اداره قلب و عروق اداره غدد و متابوليك اداره ژنتيك اداره سرطان اداره مراقبت عوامل خطر اداره دهان و دندان اداره پيوند و بيماريهاي خاص حوزه فعاليت اداره پيوند و بيماريهاي خاص - دياليز - تالاسمي - هموفيلي - MS بیماری MS در تاریخ 1384/5/12 براساس مصوبات کمیسیون بهداشت، درمان مجلس بعنوان بیماری خاص شناخته شد. اقدامات انجام شده پس از اعلام خاص شدن بيماري ام اس 1-برگزاري جلسات با انجمن ام اس 2- جلسه با صاحب نظران (نرولوژيستها) 3- تدوين پروتكل اوليه تشخيص و درمان بيماري ام اس 4-ابلاغ پروتكل به كليه دانشگاه‌هاي علوم پزشكي كشور 5- تشكيل كميته‌هاي علمي ام اس در دانشگاه ها براساس پروتكل 6-تشكيل كميته كشوري ام اس 7- تدوين بسته خدمتي جامع بيماران ام اس و تصويب آن در كميته كشوري ام اس و ابلاغ آن به كليه دانشگاهها 8-تشكيل جلسات كميته كشوري ام اس و بررسي مسائل پيش آمده . 9- جذب اعتبار جهت سرشماري
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 13 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
پروژه مهندسی نرم افزار تحليل سيستم اداره پست طريقه جمع آوري اطلاعات 1- پرسيدن الف) پرسشنامه ب) مصاحبه 2- مشاهده الف) از طريق حضور فيزيكي و نزديك (حضوري) 3- الگوسازي الف) استفاده از چارت سازماني نحوه كار اداره پست و پروژه مشابه مشتري پست ارائه مجوز هاي خاص گزارش كار و درخواست مديريت بازارياب پست بانك رسيد پستي درخواست ارسال و تحويل ارائه قرارداد درخواست مشتري بايگاني DFD سطح صفر اداري 5 باجه قبول 2 تجزيه و مبادلات 3 خدمات پستي 1 امورمالي 4 تعيين دستمزد رسيد واريزي حسابداري 6 پایگاه عودت تاييديه درخواست رسيد در آمد و غرامت واريز درآمد و درخواست غرامت درخواست پاسخ و برگشت مرسوله برگشت آماده سازي و تحويل DFD سطح يك-خدمات پستي ثبت مرسوله عودت خورده
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 17 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحيم موضوع پروژه: تحليل سيستم اداره پست معرفي شركت پست جمهوري اسلامي ايران پست از مردمي ترين و قديمي ترين سازمانهاي خدماتي است كه وظيفه آن برقراري ارتباط است. ارتباط مردم با مردم ، مردم با دولت و بر عكس ، سازمانها با سازمانها و سرانجام ارتباط مردم و سازمانهاي رسمي و غير رسمي خارج از كشور در اين زنجيره قرار دارند. تاريخچه پست دوران تاريخي پست در ايران - دوره اول ( اين دوره شامل استفاده از ابتدايي ترين وسايل در زمينه پست بوده است ) - دوره دوم (در دوره دوم به يكباره تغيراتي در پست حادث شد ( - دوره سوم (اين دوره را مي توان دوراني سرنوشت ساز همراه با تحولي عظيم در صنعت پست ايران به شمار آورد. ) طريقه جمع آوري اطلاعات 1- پرسيدن الف) پرسشنامه ب) مصاحبه 2- مشاهده الف) از طريق حضور فيزيكي و نزديك (حضوري) 3- الگوسازي الف) استفاده از چارت سازماني نحوه كار اداره پست امكان سنجي تكنيكي : با توجه به نحوه پياده سازي سيستم قبل و قديمي و با توجه به مشورت ها و صحبت هاي مديريت اداره كل پست مركزي و ارائه سيستم پيشنهادي موافقت و با توجه به بودجه اداره كل كه در اختيار سازمانها قرار مي دهد قابل پياده سازي با هزينه هاي برآورد شده مي باشد. چون پست به صورت شركتي اداره مي شود، اگر در آمد بر هزينه ها منفي باشد اين سيستم را پياده سازي نمي كنند و سعي مي كنند قراردادهاي بخش ويژه زيان ده نباشد بلكه سود آور باشد. امكان سنجي عملي: الف) پذيرش در سازمان: با توجه به نحوه استفاده كاركنان از اين سيستم پيشنهادي و با توجه به جلسات آموزشي خود اداره پست اين سيستم قابل پياده سازي مي باشد. ب) كارايي تكنيكي: با توجه به جلسات حضوري با مديريت اداره پست مركزي و رئيس هيات مديره و مدير عامل اين سيستم بيش از 68 در صد از نيازهاي بخش حسابداري را جوابگو مي باشد. امكان سنجي اقتصادي: با توجه به ماده 23 اساسنامه شركت پست و اداره كل مركزي خراسان رضوي رئيس هيات مديره و مدير عامل براي اداره امور شركت اقدام به تمركز وجوه در آمد شركت و صدور پرداخت هزينه عمليات اجرائي شركت طبق برنامه ها و بودجه هاي تفضيلي مصوب بعد از ارائه سيستم جديد ما در اداره پست قوچان و تسليم آن انجام گرفت. الف) هزينه هاي مستقيم : شـــــــركت پست جمهوري اسلامي ايران با هدف مكانيـــــزاسيون و اتوماسيون عمليات پستي گسترش فرهنــــگ و ارتقاء سطح انفورماتيكي شبكه پستي، توسعه سيستم ها و بهبود روش هاي ارتقاء كيفيت شبكه پســـــتي مطابق با نــــيازها و انتظارات مردم از خدمات پستي، در سال 1373، مــــركز خدمات ماشيني را تأسيس نموده است . و يكي از وظايف اين بخش نصب، راه اندازي و نگهداري دستگاههاي بي سيم، نمابرايكس- ري و نظارت بر عملكرد آنها. ب) هزينه هاي غير مستقيم : آموزش در پست از سابقه طولاني برخوردار است. آموزش كاركنان پست، از سال 1318، به صورت متفرقه يا توأم با آموزش هاي مخابراتي انجام مي گرفت. در سال 1349 آموزشگاه فني و حرفه اي اختصاصي پست جهت آموزش كاركنان و به منظور انجام وظايف افتتاح شد.و كليه هزينه هاي انجام مطالعات و هزينه تبديل سيستم قديم به سيستم جديد ارائه شده به عهده اين قسمت مي باشد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..DOC) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 44 صفحه
قسمتی از متن word (..DOC) :
مقدمه وتشكر : با سپري شدن 3 سال از دوره كارشناسي جهت ارتباط با صنعت وبكار گيري آموخته هايم دو واحد كار آموزي در برنامه درسي ما گنجانده شد كه پس از اين دو واحد به شركت ملي نفت ايران منطقه گچساران جهت گذراندن دوره كارآموزي معرفي شدم ودر اداره بهره برداري وبخش اندازه گيري ذخائر نفتي مشغول به كار گرديدم براي درك مفيد وكامل از وظائف اين اداره به علت ارتباط تنگاتنگش با ساير ادارات مجبور بودم تمامي ادارات را بخوبي شناسايي ونحوه كار كارخانجات را بدانم وهمچنين با وظائف هر گروه وبخش واداره آشنا شوم بعد هم بايد خود اداره اندازه گيري ذخائر نفتي را مي شناختم و وظائف كلي وجزئي آن را بررسي ميكردم در اين راه تمامي پرسنل اين اداره با جان ودل مرا پذيرا شدند وهمچون برادراني بزرگوار با بنده نهايت همكاري وهمدلي را داشتند من بارهاي بار با آنها برسر چاههاي نفتي رفتم وبا نحوه كار آنها آشنا شدم آنها به تمامي سوالات من در همه زمينه ها پاسخ ميدادند واطلاعات مفيدي در اختيارم مي نهادند با توجه به حضور مداوم 1 ماهه بنده در اين اداره وآشنايي كامل با وظائف آن طبق مقررات گزارش كار آموزي حاضر را تقديم حضورتان مي كنم ، كه مطالب آن بر گرفته از اطلاعات عزيزان زحمت كش اداره PETROLIOM وكتب وجزواتي است كه از طريق اداره آموزش شركت نفت در اختيارم قرار گرفت . پس از مقدمه وفهرست ابتدا به معرفي شركت نفت ونمودار سازماني آن پرداخته ام و بعد با تشريح كامل ودقيق يك واحد بهره برداري در معرفي وظائف اين اداره كوشيده ام وسپس با تشريح كامل وسايل درون چاهي ، سر چاهي وكنار چاهي ارتباط يك چاه نفتي را با كارخانه بيان كرده ام وبعد از همه اين مطالب به معرفي اداره PETROLIOM و وظائفش پرداخته ام تا در نهايت كه اين اداره را از ديدگاه يك مهندس صنايع به بررسي گزارده ام و نتايج حاصله را خواهيد ديد . اميدوارم اين گزارش بيانگر زحمات وتلاشهاي پرسنل زحمت كش شركت نفت باشد . با تشكر شاهين فرهمنديان 2/6/80 1 ـ آشنايي كلي با مكان كارآموزي 2ـ نمودار سازماني وتشكيلات 3 ـ نوع محصولات توليدي 4 ـ شر ح مختصري از فرايند توليد يا خدماتي 5 ـ ارزيابي بخشهاي مرتبط بارشته مهندسي صنايع وشرح كامل ودقيق فرايند هاي توليدي در واحد بهره برداري - 6 معرفي اداره اندازه گيري ذخائر و وظائف آن اداره 7 ـ معرفي وسايل درون چاهي 8 ـ تعريفي از مهندسي صنايع 9 ـ اهميت ماشينهاي دزرو در اداره اندازه گيري ذخائر 10 ـ اهميت اندازه گيري دقيق در اداره PETROLIOM 11 ـ طرح ريزي واحد كار آموزي وعلل عدم طرح ريزي منسجم با توجه به مدت زمان كارآموزري 12 ـ طراحي From to chart براي عملياتهاي اجرائي اداره اندازه گيري ذخائر مرحله اول آشنائي كلي با مكان كارآموزي 1ــ تاريخچه سازمان : شركت نفت در ايران توسط انگليسيها وبه منظور بهره برداري از منابع نفتي ايران تاسيس شد . اين شركت با هدف چپاول ما نيمي از نفت ايران را برداشت كرد ه بود كه نهضت ملي شدن صنعت نفت موجب شد نفت به سرمايه هاي ملي كشور تعلق گيرد وشركت ملي نفت ايران تاسيس گردد . وزير نفت وزارت نفت را تاسيس ونفت را به كنترل درآورد . در كنار پرسنل خارجي از نيروهاي ايراني هم به طور وسيع كمك گرفته شد ولي همچنان سوء استفاده ها تا انقلاب اسلامي ايران ادامه داشت . پس از انقلاب درآمد نفت فقط مختص مردم ايران شده وهيچكس نتوانسته از آن سوء استفاده كند ، شركت ملي نفت ايران با در اختيار داشتن پايانه هاي صادراتي نفت كش ها ، پالايشگاه ها ، كارخانه ها ، واحد هاي بهره برداري ونمك زدايي وادارات مختلف به توليد نفت مي پردازدوآن را براي پالايش يا صادرات به مراكز مورد نظر ارسال مي كند بديهي است سلامت كاري وتداوم كاري در شركت حائز اهميت است . دليل اين مهم آن است كه اقتصاد مملكت بر پايه صادرات وفروش نفت مي باشد وهرگونه وقفه در فروش نفت شرايط بحراني ايجاد خواهد كرد . شركت نفت در گچساران هم از همان زمان ورود انگليسيها تاسيس شده وتا كنون به كار خود ادامه داده است در سال 1975 نيمه عمر بهره برداري از مخازن نفت گچساران را جشن گرفته اند كه جاي تاسف دارد زيرا تقريبا همه اين مقدار را كشورهاي استعمارگر به چپاول برده اند ولي به حمدالله از آن سال تا كنون نفت در اختيار دولت مي باشد وبا وجود جنگ وبمب باران هاي پي در پي همواره سود آوري براي ملت داشته است . 2-رهبر نظام جمهوري اسلامي كه رهبري همه آحاد جامعه را بر عهده دارند در راس حكومت جاي دارند وسرپرستي دولت و رئيس جمهور هم در اختيار ايشان است دولت نيز تحت نظارت رئيس جمهور فعاليت مي كند وداراي وزارتخانه هاي مختلفي از جمله وزارت نفت است . وزارت نفت تحت رياست وزير نفت اداره شده وپتروشيمي وفلات قاره وشركت ملي نفت در اختيار اين وزارتخانه فعاليت ميكنند . شركت ملي نفت ايران كه گسترش عملياتي زيادي در منطقه جنوب كشور دارد به دو بخش توليد در مناطق خشكي جنوب در مناطق فلات قاره ( غير خشكي ) تقسيم مي شود . اين مناطق زياد هستند كه نام چند منطقه مهم به شرح زير است ، منطقه نفتي اهواز ، مارون ، آغاجري ، گچساران ، خارگ و……. هريك از مناطق ياد شده داراي رئيس منطقه مي باشند كه رياست كل آن منطقه به عهده وي است . او ادارات مختلف را دراختيار دارد وبراي هريك از ادارات يك سرپرست تعين مي كند مثل سرپرست اداره بهره برداري سرپرست اداره تعميرات وسرپرست اداره بهره برداري مديريت اين اداره رادراختيارداشته موظف به كنترل اين اداره به بهترين نحوممكن است و كارخانه هاي زيادي كه تحت كنترل اداره هستند رامديريت مي كند وبه همين منظور هر4 كارخانه رادراختيار يك نفر قرارمي دهد كه به آن شخص اصطلاحاً زون من مي گويند واوبه عنوان يكي از معاونين اداره بهره برداري عمل مي كند . زون من نيز براي هر كارخانه يك رئيس انتخاب مي نمايد . روساي كارخانه هم درهركارخانه 4 نفررابه عنوان اوپراتور شيفتي تعيين مي كنند . زيراهركارخانه بايد تمامي 24 ساعت كاركند اين مهم باكارمداوم 3 شيفت 8 ساعته كاري ميسراست ويك شيفت هم همواره دراستراحت بسرمي برد اداره هر شيفت به عهده اوپراتور شيفت است اودواستادكار دراختياردارد استادكار نمك زدايي واستادكار بهره برداري هريك ازاستادكارها هم يك استادكاردوم دراختيار و3 كارگر دارند كه باتلاش وكوشش وزحمت فراوان وازجان گذشتگيهايي كه مي كنند قابل بيان نمي باشد . كارخانه ها را ميگردانند وموجب توليد نفت مي شوند بعد4 نفرتحت عنوان كساني كه وظيفه كنترل چاههاي كارخانه راداراهستند ازسوي رئيس كارخانه موظف به كنترل چاهها واداره آنها هستند اين چهارنفركه هميشه يكي از آنها دراستراحت است موظفند در3شيفت كاري پابه پاي ديگرنيروهاي كارخانه وباهمكاري يكديگر كاركنند . 3 شيفت كاري پابه پاي ديگرنيروهاي كارخانه وباهمكاري يكديگر كاركنند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 39 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 بسمه تعالئ آموزشكده فني و حرفه اي دكتر عصاريان شهرستان دزفول موضوع: بررسي سيستم حسابداري اداره پست شهرستان ايذه 3 تقدير و تشكر : با نام و ياد خداوند بزرگ كه نعمت زيستن را به ما داد و چگونه زيستن را...... با استعانت از پروردگار تحقيقي بسيار كوچك در زمينه بررسي سيستم حسابداري اداره پست شهرستان ايذه انجام داده ام لذا از تمام عزيزاني كه ما را ياري كردند 3 بالاخص از كليه پرسنل اداره پست شهرستان ايذه كه درامر تحقیق وتفحص نهايت همكاري را نمودند مراتب تشکرو قدرداني را دارم. با تشكر سعيدعليزاده فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه ............................................................6 فصل اول 4 چارت سازماني ...........................................................15 بررسي سيستم حسابداري اداره ..........................................................16 فصل دوم اصول حسابداري .........................................................19 مراحل عمليات حسابداري .........................................................22 سيستم حسابداري و عملكرد آن ..................................................................23 فصل سوم پرداخت وجه ...............................................................26 هزينه سوخت ماشين آلات ................................................................26 تنخواه گردان ..............................................................27 حقوق و دستمزد ............................................................28
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 2 3 دريافت اطلاعات درآمدهاي وصولي نقدي و موسسات طرف قرارداد . پي گيري جهت وصول هر چه سريعتر مانده مطالبات از موسسات طرف قرارداد . درخواست گشايش حساب هاب بانكي غيرقابل برداشت و وديعه از بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران . مكاتبه با بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران جهت عودت وجوهي كه اشتباها" به حساب درآمد اختصاصي منظور شده است . برقراري ارتباط با سازمان هاي طرف قرارداد جهت ارائه عملكرد واحدهاي تحت پوشش و علل ديركرد وصول مطالبات و كسورات بيشتر از معمول . محاسبه ضريب افزايش يا كاهش درآمد و پي گيري علل آن . نگهداري حساب قبوض درماني . كنترل قسمت درآمد واحدهاي تحت پوشش به منظور ارائه راهكار جهت انظباط مالي و تسريع وصول درآمد اختصاصي . ارائه گزارشات دوره اي درآمدهاي وصولي به مديران . شرح وظايف اداره درآمد 4 1- درآمد عمومي 2- درآمد اختصاصي درآمد دولت شامل : 5 براساس ماده 10 قانون ديوان محاسبات عمومي درآمد عمومي عبارت است از درآمدهاي وزارتخانه ها وموسسات دولتي و ماليات و سود سهام شركتهاي دولتي و و درآمد حاصل از انحصارات و مالكيت و ساير درآمدهايي كه در قانون بودجه كل كشور تحت عنوان درآمد عمومي منظور مي شود . درآمد عمومي
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
