لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 متدولوژی ساخت سیستم های اطلاعاتی و مرجع کاربردی متدولوژی RUP 2 پیاده سازی 3 فهرست اهداف دیسیپلین پیاده سازی ............................................................... 4 ارتباط با سایر دیسیپلین ها ................................................................... 5 جریان کار .................................................................................................. 8 مرور فعالیت .............................................................................................. 10 مرور خروجی ها ..................................................................................... 14 نتیجه ....................................................................................................... 17 4 اهداف دیسیپلین پیاده سازی تعریف سازمان کد ، بر حسب زیر مجموعه های پیاده سازی سازمان یافته در لایه ها. پیاده سازی کلاس ها و اشیاء بوسیلة مؤلفه ها (فایل های منبع ، باینری ها ، فایل های اجرایی و .... ) . تست اجزای تولید شده به عنوان واحدها . مجتمع سازی نتایج تولید شده توسط پیاده سازان فردی (یا تیم ها) به صورت یک سیستم قابل اجرا . 5 ارتباط با سایر دیسیپلین ها Implementation Business Modeling Analysis & Design Test Environment Project Management Deployment
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1 متدولوژی ساخت سیستم های اطلاعاتی مرجع کاربردی متدولوژی RUP 2 فصل 10 پیاده سازی 3 فهرست اهداف دیسیپلین پیاده سازی ............................................................... 4 ارتباط با سایر دیسیپلین ها ................................................................... 5 جریان کار .................................................................................................. 8 مرور فعالیت .............................................................................................. 10 مرور خروجی ها ..................................................................................... 14 نتیجه ....................................................................................................... 17 4 اهداف دیسیپلین پیاده سازی تعریف سازمان کد ، بر حسب زیر مجموعه های پیاده سازی سازمان یافته در لایه ها. پیاده سازی کلاس ها و اشیاء بوسیلة مؤلفه ها (فایل های منبع ، باینری ها ، فایل های اجرایی و .... ) . تست اجزای تولید شده به عنوان واحدها . مجتمع سازی نتایج تولید شده توسط پیاده سازان فردی (یا تیم ها) به صورت یک سیستم قابل اجرا . 5 ارتباط با سایر دیسیپلین ها Implementation Business Modeling Analysis & Design Test Environment Project Management Deployment
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 17 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
معماری سیستم های تجارت الکترونیکی معماری سیستم های تجارت الکترونیکی مفهوم معماری: بیان کننده ترکیب و نحوه چینش اجزای هر سیستم معماری سیستم تجارت الکترونیکی بیان کننده ترکیب و نحوه چینش اجزای سیستم تجارت الکترونیکی تفاوت میان الزامات و مکانیزم های عمل در هر نوع الگو امکان تعریف و بکارگیری انواع الگو برای معماری هر سیستم کاربران ECS ECS واحد سازمانی خدمات تجارت الکترونیکی ECSO سامانه های کاربری (CSS) شبکه ارتباطی (NET) سامانه خدمت دهنده (SSS) CSS1:Desktops CSS2:Laptops CSS3:Mobiles CSS4:ATMs CSS5:PDAs CSSm:…. Internet Intranet خریداران فروشندگان واسطه های تجاری تامین کنندگان بانکها سازمان های حاکمیتی شرکت های حمل و نقلی سایر ECS ها بازارها SSS1:BSS1 SSS2:BSS2 SSS3:ECSr1 SSS4:ECSr2 SSS5:ECSr3 SSSn معماری سیستم های تجارت الکترونیکی بخش های اصلی هر ECS سامانه های کاربری (Client Side Systems- CSS) شبکه ارتباطی (Network) سامانه های خدمت دهنده (Server Side Systems-SSS) خروجی اصلی هر ECS خدمات الکترونیکی مورد نیاز عوامل دخیل در انجام تجارت بخش CSS ابزار دریافت خدمت توسط کاربران ECS بخش Net ابزار ارتباط بخش CSS با بخش SSS بخش SSS ابزار تولید خدمات الکترونیکی برای: پشتیبانی عوامل مختلف در انجام عملیات تجاری کنونی و متداول توانمند سازی عوامل مختلف در انجام عملیات تجاری جدید معماری سیستم های تجارت الکترونیکی سئوالات اولیه در طراحی معماری ECS نیازهای کاربران و عوامل انجام تجارت ؟ بهترین ترکیب بکارگیری سامانه های کاربری، شبکه و سامانه های خدمت دهنده؟ سطح و کیفیت خدمات عرضه شده به کاربران؟ نحوه توزیع اجزای خدمات تجارت الکترونیکی بین اجزای معماری؟ ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
موضوع کنفرانس: نظریه سیستم اجتماعی سازمان بعنوان سیستم اجتماعی: به طور کلی،نظریه سیسیتمها، شالوده یا کالبدی برای همه رشته علمی محسوب می شود.هر رشته علمی ، به فراخور سطح تحلیل خاص خود، می تواند به اصطلاح ،گوشت،پوست این کالبد را فراهم میسازد و درباره پدیده های مورد مطالعه ، مدل آفرینی یا نظریه پردازی کند . بنابراین در مطالعه سازمان با رویکرد سیستمی ، علاوه بر ویژگیهای مشترک سیستمهای باز باید خصایص ویژه سیستمهای اجتماعی را نیز در نظر گرفت .
سیستم اجتماعی : متشکل از فعالیتهای ساختمند افراد انسانی است که با یکدیگرکنش متقابل و بوسیله روابط اجتماعی با هم پیوند دارند. مفروضات سیستم اجتماعی: 1- سیستم اجتماعی ، سیستمی باز است 2-سیستم اجتماعی را مردم (افراد انسانی )تشکیل میدهد 3-سیستم اجتماعی از اجزا، ویژگیها و فعالیتهای وابسته به هم که به کل سیستم کمک کرده و آز آن کمک می گیرد ، تشکیل شده است 4- سیستم اجتماعی هدفدار است. 5-سیستم اجتماعی دارای ساختار است. 6-سیستم اجتماعی هنجارمند است. 7-سیستم اجتماعی دارای ضمانت اجرایی است. 8-سیستم اجتماعی سیاسی است. 9-سیستم اجتماعی فرهنگ متمایزی دارد. 10-سیستم اجتماعی مفهومی ونسبی است. 11-همه سازمانهای رسمی سیستمهای اجتماعی محسوب میشوند ولی همه سیستمهای اجتماعی سازمان رسمی محسوب نمی شوند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 17 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا کسب معلومات برای سیستم خبره تصمیم گیری-علمی کسب معلومات برای سیستم خبره تصمیم گیری-علمی مقدمه : در اين مقاله ،چنين سيستم هايی سيستم های خبره تصميمگيری -علمی ناميده خواهند شد . شبکه های ارتباطی تصميمگيری-علمی يک مجموعه کامل به قانون رياضی را عرضه ميکنند و از اين قوانين برای ساختن مبنا ی دانش سيستم ها (خبره) برای حوزه های نامعلوم که از اهميت مرکزی برخوردارند، استفاده می کنند . قوانين شبکه تصميم گيری -علمی از دو زمينه مختلف سر چشمه ميگيرد : 1- سيستم های پايه دانش 2- تئوری تصميم آماری کسب معلومات برای سیستم خبره تصمیم گیری-علمی در اين مقاله ،مراحل ساخت شبکه های تصميمگيری -علمی در همکاری با يک حوزه خبره آدرس دهی شده اند . تشريح نزديک شدن به هدف مطرح شده است.به عنوان يک مثال انتخاب نوع عمل برای بيمار قلبی مادر زادی اتخاذ شده است . دانش مهندسی : اين شيوه های دانش مهندسی با تکنيک های نمونه اي از تجزيه و تحليل آماری الحاق شده است.از اين رو ، طراحی چينين سيستم هايی، نيازمند طراحی روی تکنيک ها از روش های مختلف است . کسب معلومات برای سیستم خبره تصمیم گیری-علمی 2- گزينش رفتار در بيماری قلبی ارثی : از هر 1000 نوزادی که متولد می شوند ،هشت نوزاد ضربان قلبی منظمی ندارند که در اين افراد،تنگی آئورت به صورت منظم بارها اتفاق می افتاد و اغلب در ترکيب با ديگر بی نظمی های دستگاه قلبی-عروقی است . در شکل 1 ساختار تنگی آئورت نمايش داده شده است .در تنگی آئورت يک انقباض در آئورت وجود دارد،در نزديکيه لوله شريان . لوله شريان قسمتی از جنينی است ،که به طور عادی بعد از تولد سريع بسته ميشود.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
عنوان : سیستم آموزش در کشور آلمان مقدمه : آلمان (به آلمانی : Deutschland )با نام رسمی جمهوری فدرال آلمان )به آلمانی : BRD:Bundesrepublik Deutschland)، کشوری در قاره اروپا با پایتخت برلین است. آلمان از شمال با دریای شمال، دانمارک و دریای بالتیک، از شرق با لهستان و جمهوری چک، از جنوب با اتریش و سوئیس و از غرب با فرانسه، لوکزامبورگ، بلژیک و هلند مرز دارد. مساحت آن ۳۵۷۱۲۱٫۴۱ کیلومتر مربع است و با ۸۲ میلیون نفر، پرجمعیت‌ترین کشور اروپا است. رایشستاگ، محل پارلمان مرکزی آلمان فدرال. سیستم آموزش در کشور آلمان : سیستم آموزشی در آلمان چهار مرحله است . پیش دبستانی ، دبستان ، دبیرستان ودوره های کار آموزی ، تحصیلات تکمیلی و ادامه تحصیل تا کلاس نهم ابتدایی برای همه اجباری است . در کشور آلمان دولت موظف است که برای هر کودک 3 ساله یک جا در مهد کودک ایجاد کند خصوصاً که این مهد کودک باید در منطقه سکونی والدین باشد .البته ثبت نام در مهد کودک تا سال 2007 اجباری نبوده است ولی اکثر والدین فرزندشان را باپایان سه سالگی به مهد کودک می فرستند .البته این مهد کودک ها از طرف دولت بودجه دریافت می کنند وبه همین علت میزان شهریه پرداختی نسبت به درآمد والدین تعین می شود ، ولی اگر والدینی بیکار هستند هم فرزندشان از آموزش اولیه محروم نمی شود زیرا در مورد این کودکان دولت تمام شهریه را پرداخت می کند . دولت آلمان سعی می کند با پرداخت شهریه آموزش اولیه را برای همه کودکان کشور امکان پذیر کند ، آموزش پیش دبستانی در آلمان براساس ایده رادولف اشتاینر پایگذار سیستم متحول والدورف است . پیش دبستانی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
سيستم خريد اينترنتي موضوع پروژه : فهرست مقدمه تعريف مساله ( مشكلات سيستم فعلي) هدف پروژه ارايه راه حل امكان سنجي نمودار بستر نمودارهاي DFD فيزيكي ومنطقي نمودارسيستم پيشنهادي مقدمه : امروزه با وجود مشغله هاي فراوان، مردم به دنبال راه هايي براي كاهش اتلاف وقت هستند .يكي از اين گونه موارد خريد مايحتاج زندگي است . لذا ما برآنيم تا با مكانيزه كردن عمل خريد به صورت اينترنتي گامي در اين جهت برداريم. مشكلات انجام عمليات خريد از يك مركز خريد (به طور معمول): صرف وقت وهزينه براي رفت وآمد ونيز انتخاب كالا وخريد اجناس. حمل اجناس خريداري شده. ازدحام جمعيت در فروشگاه در زمانهاي پر فروش سا ل. حمل پول به صورت نقدي. عدم امنيت. محدوديت زماني براي خريد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 252 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
IMS 1 دوره آموزشی سیستم مدیریت یکپارچه و ممیزی آن ( IMS ) اهداف دوره مروري بر تعاريف و الزامات سيستم هاي مديريت ISO 9001:2000 ، ISO 14001: 2004 و OHSAS 18001 : 2007 آشنايي با مشتركات سه سيستم آشنايي با مستندات سه سيستم مذكور IMS 2 اهداف دوره شناخت مباني و اصول مميزي شناخت مراحل و فرايند مميزي سيستم هاي مديريت شناخت اصول رفتاري مميزين داخلي آشنايي با روش ثبت سه سيستم IMS 3 IMS 4 سيستم هاي مديريت كيفيت (ISO 9001:2000)، مديريت زيست محيطي (ISO 14001:2004) و مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي (OHSAS 18001:2007) با ثبت وقايع و به جا گذاردن شواهد عيني ، با استفاده از ابزارهايي مانندبازنگري مديريت ، اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه و مميزي ها شرايط يادگيري را در سازمان تسهيل مي نمايند . IMS 5 عبارت است از يك نظام مديريت كه براي سازمان از ديدگاه هاي كيفيت، محيط زيست و ايمني و بهداشت حرفه اي برنامه ريزي ، سازماندهي ، هدايت و رهبري و كنترل مي نمايد . نظام مديريت يكپارچه (IMS)
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 11 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
« مدیریت طرحهای سرمایهای شرکت بر منطقه‌ای خراسان» 1 « مدیریت طرحهای سرمایهای شرکت بر منطقه‌ای خراسان» 2 مقدمه بيست و يك سال پس از اختراع برق توسط اديسون اولين مولد برق جهت تامين روشنايي حرم مطهر حضرت رضا(ع) نصب و راه اندازي شد و طي يكصد سال گذشته براي روشن نگه داشتن اين بارگاه ملكوتي اقدامات فراواني به منصه ظهور رسيده است. در سال 1343 شركت برق منطقه اي خراسان تشكيل شد و مسئوليت تامين برق شهرستان مشهد را با استفاده از چند دستگاه مولد ديزلي بر عهده گرفت. در سال 1347 براي تامين برق شهرهاي ديگر استان نيروگاه حرارتي مشهد به بهره برداري رسيد. در سال 1349 بنا به تصميم وزارت متبوع (آب و برق) مديريت نيروگاه مشهد به شركت توليد و انتقال نيروي برق ايران (توانير) منتقل و بدين ترتيب اين شركت تا سال 1365 ضمن تامين برق شهرهاي جنوبي و چند شهر شمالي خراسان با نيروگاههاي ديزلي تحت مديريت خود مسئوليت انتقال و توزيع برق در استان خراسان را بر عهده داشت. در سال 1366 مجددا با تصويب وزارت نيرو كليه تاسيسات توليدي شركت توانير شامل نيروگاه هاي توس، مشهد، شريعتي، شيروان و قاين به شركت برق منطقه اي خراسان واگذار و اين شركت وظيفه توليد، انتقال و توزيع برق در استان را عهده دار و فصل جديدي در سيماي صنعت برق خراسان گشوده شد و بخشهاي مختلف صنعت برق بعنوان اولين استان كشور از مديريت واحدي برخوردار گرديد. در آن زمان شركت داراي سه معاونت تخصصي بود، معاونت توزيع نيرو: سرپرستي امورها، قسمت ها و ادارت برق مشهد و شهرستان ها كه به شكلي در ارتباط با مردم بودند. معاونت بهره برداري توليد و انتقال: مسئوليت كليه نيروگاه هاي استان و بخش انتقال نيرو و بالاخره معاونت طرح و نوسازي: سرپرستي واحدهاي مهندسي و اجرايي طرح هاي توليد و انتقال را بر عهده داشتند. از آنجا كه واحدهاي تابعه شركت عملا بصورت واحد مستقل به وظايف خود عمل مي نمودند در سال 1371 كه به منظور تمركز زدايي و واگذاري كارها به بخش خصوصي و نظارت و هدايت بيشتر واحدها، تشكيل شركت هاي وابسته در دستور كار شركت قرار گرفت و با شتاب بيشتري اين مهم اجرا و هر يك بصورت يك شركت هويت تازه اي يافتند. در حال حاضر 16 شركت در سه بخش توليد، انتقال و توزيع و خدمات فني مهندسي و خدماتي به ثبت رسيده و ارائه خدمات مي نمايند. در بخش توليد: شركت هاي مديريت توليد برق توس ، مديريت توليد برق مشهد ، مديريت توليد برق خيام و مديريت توليد نيروگاه هاي گازي خراسان. در بخش انتقال: شركت هاي احداث تاسيسات انتقال نيرو و شركت مهندسي انتقال نيرو و مخابرات شرق(مهام شرق). در بخش توزيع: شركت توزيع نيروي برق مشهد ، شركت توزيع نيروي برق خراسان رضوي ، شركت توزيع نيروي برق خراسان جنوبي ، شركت توزيع نيروي برق خراسان شمالي. شركت هاي ديگر شامل: شركت خدمات پشتيباني نيرو (پشتيبان) ، راهبر نيروي خراسان ، مهندسي مشاور نيروي خراسان (منيران)، نصب و تعميرات نيروي خراسان (نتن)، خدمات رفاهي و عمومي (رفانير)، و فني توس نيرو كه در راستاي سياست هاي متخذه فعاليت مي نمايند. برابر اساسنامه شركت هاي معرفي شده بالاترين مرجع تصميم گيري و نظارت اين شركت ها، مجمع عمومي است كه رياست مجمع بر عهده مدير عامل شركت برق منطقه اي خراسان است. برق در منابع اصلی خود نیروگاهها تولید می شوند سپس به مراکز توزیع برق انتقال داده می شوند و پس از تقسیم و کاهش ولتاژ در بین مصرف کنندگان توزیع می شود. پروژه ی مد نظر در فاز توزیع برق است. شرکت برق منطقه ای خراسان پروژه ی مدیریت طرحهای سرمایه ای را از اوایل سال 1382 آغاز کرد. وسعت این پروژه در سراسر استان خراسان سابق( خراسان شمالی – رضوی – جنوبی) بود که با عنوان سیستم های توزیع برق آغاز به کار کرد. اما بعدها به دلیل پارهای از مسائل این پروژه به قسمتهای کوچکتری تقسیم شد تا کاملتر و تخصصی تر به این پروژه پرداخته شد. مدیریت طرحهای سرمایه ای در حوزهی برق خراسان و در شرکت برق منطقه ای خراسان فعالیت خودش را آغاز کرد تا بتواند از طریق وب و اینترنت به کاربران خود ارائه خدمات بدهد و سیستم بروکراسی را به فراموشی بسپارد. این پروژه دو هدف عمده را در نظر داشت : اول برنامه ریزی و اجرا، دوم بهرهبرداری و توزیع. « مدیریت طرحهای سرمایهای شرکت بر منطقه‌ای خراسان» 3 ملاحضات داخلی نبود بانک اطلاعاتی جامع و کاملی که تمامی فرآیندها به طور مستقل از آن بهره ببرند. هر بخش برای خود سیستم اطلاعاتی داشت که اطلاعات مربوط به پروژه که به آن بخش مربوط بود را در خود نگاه می داشت که این کار باعث بروز افزونگی زیاد در داده ها و در نتیجه امکان جمع آوری اطلاعات آماری را بسیار مشکل می نمود. پیمانکاران برای ارسال و ثبت صورت وضعیت خود و دریافت تاییدیه ای برای آن که منجر به پرداخت هزینه به آنان می شود باید صورت وضعیت رابه مجریان مربوط تحویل و آنان نسبت به ثبت اقدام می کردند که این امر به دلیل زیاد بودن مشغله ی کاری مجریان در اکثر موارد با تاخیر صورت می گرفت که در نتیجه باعث پرداخت نشدن به موقع هزینه به پیمانکاران و توقف مراحل اجرایی پروژه تا پرداخت هزینه به پیمانکاران می شد. کارشناس مربوط به بررسی صورت وضعیت های ارسالی توسط پیمانکاران باید از مراحل و میزان پیشرفت فیزیکی هر پروژه اطلاعات کامل و جامعی داشته باشد تا بتواند نسبت به رد یا قبول صورت وضعیت اقدام کند که این امر در سیستم حاضر به علت نبود ناظری که اطلاعات را در پایگاه به طور مستقیم ثبت کند وجود ندارد. ملاحضات خارجی عدم حضور پیمانکاران در سیستم به عنوان یک فرآیند و بروز مشکلات که در ادامه اجرای پروژه به دنبال دارد. عدم وجود اطلاعات جامع از روند کلی تمامی پروژه ها جهت اخذ تصمیمات کلان توسط مدیران ارشد شرکت. تعریف مسئله: هدف ما از بررسی این سیستم این است که موارد زیر محقق شود: دخالت دادن پیمانکاران و ناظران در روند اجرایی پروژه ها در سیستم فعلی تسریع در انجام پروژه ها توسط پیمانکاران داشتن بانک اطلاعاتی جامع به طوری که باعث رفع افزونگی داده ها می شود ارائه ی اطلاعات جامع به مدیران ارشد شرکت جهت اخذ تصمیمات کلان مدیریتی راه حل: اصلاح سیستم مکانیزه موجود با اعمال تغییرات در عملکرد سیستم حاضر : اضافه کردن بخشهایی برای ناظران مقیم که پیشرفت هایی فیزیکی پروژه های انجام شده توسط پیمانکاران را به صورت مدام ثبت نماید. ایجاد بخشهایی برای پیمانکاران جهت ثبت صورت وضعیت ها به صورت مستقل افزودن قابلیت ویرایش اطلاعات ثبت شده در سیستم که منجر به جلوگیری از تغییرات دستی داده ها در پایگاه داده اطلاعاتی و ایجاد ناسازگاری در آن می شود. یکپارچه کردن پایگاه داده های بخش های مختلف جهت جلوگیری ازافزونگی داده ها امکان سنجی امکان سنجی تکنیکی: « مدیریت طرحهای سرمایهای شرکت بر منطقه‌ای خراسان» 4 برای اصلاح سیستم موجود احتیاج به افزودن چندین صفحه وب جهت محقق شدن اهداف فوق می باشد که فن آوری ایجاد آن در سازمان موجود می باشد. ( از جمله سیستم وب ، هاست ، دامین ) همچنین حضور برنامه نویسان وب که در سیستم وجود دارد. پشتیبانی سیستم توسط برنامه نویسان و مشاوران سیستم برای رفع مشکلات احتمالی آموزش ناظران مقیم و پیمانکاران جهت کار با صفحات و کارتابل های اضافه شده امکان سنجی عملیاتی: به علت این که اصلاحات صورت گرفته باعث تسریع در روند پرداخت هزینه ها به پیمانکاران، عدم ایجاد داده های ناسازگار و تسریع در عملیات تایید صورت وضعیت می شود درنهایت سبب کاهش زمان اجرای پروژه خواهد شد. که این امر با استقبال خوبی از سوی سازمان و پیمانکاران روبرو است. امکان سنجی اقتصادی: ایجاد اصلاحات در این سیستم احتیاج به صرف هزینه زیادی ندارد. ولیکن باعث تسریع و بهبود عملیات انجام شده می شود. هزینه برنامه نویس جهت پیاده سازی صفحات وب در مجموع 1000000 ریال هزینه سرور برای ایجاد پایگاه مرکزی که البته در سازمان وجود دارد (در صورت تمایل به استفاده از سرور جداگانه باید تهیه شود) هزینه آموزش کاربران از جمله پیمانکاران و ناظران مقیم جهت کار با سیستم مکانیزه حدود 500000 ریال پشتیبانی از سیستم توسط برنامه نویسان که ماهانه حدود 1000000 ریال می باشد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
