دانلود جزوه و پاورپوینت و مقاله طرح درس

آب شناسی 58 ص

آب شناسی 58 ص

آب-شناسی-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 60 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏فهرست
‏ ‏آب شناسی
‏ 4‏ ‏دیدکلی
‏ 4‏ ‏تاریخچه وتکامل آب شناسی
‏ 5‏ ‏سیرتحولی ورشد
‏ 6‏ ‏هیدرولوژی چیست؟
‏ 7‏ ‏سیکل(چرخه)هیدرولوژی
‏ 8‏ ‏اهمیت آب در ایران
‏ 9‏ ‏مسائل شناخت آبهای سطحی
‏ 10‏ ‏آب شناسی(دانش هیدرولوژی)درایران
‏ 16‏ ‏زیرشاخه های هیدرولوژی
‏ 18‏ ‏کاربردهای هیدرولوژی
‏ 18 ‏ ‏ضرورت این علم(هیدرولوژی)
‏ 19‏ ‏تاریخچه هیدرولوژی ایران به اختصار
‏ 20‏ ‏کلیات هیدرولوژی ایران
‏ 22‏ ‏حوضه های آبخیز ایران
‏آلودگی آبهای زیرزمینی
‏ 26‏ ‏دیدکلی
26 ‏ ‏موارد مورد توجه در یک منبع آب زیر زمینی
‏ 26‏ ‏علل آلودگی آبهای زیرزمینی
‏ 27‏ ‏سرعت واقعی جریان آب به چاه
‏ 27 ‏ ‏تاثیر عمق چاه در تصفیه آب
‏ 28 ‏ ‏انواع آلوده کننده های آبهای زیرزمینی ونحوه از بین بردن آنها
‏آلودگی آب
‏ 30‏ ‏دیدکلی
‏ 30‏ ‏تاریخچه
‏ 31‏ ‏تعریف آلودگی آب
‏ 31‏ ‏عوامل آلوده کننده آب
‏ 32‏ ‏عوامل آلوده کننده آبهای سطحی
34 ‏ ‏آب زیر زمینی
‏ 34‏ ‏وضعیت آب در کره زمین
‏ 34‏ ‏سفره آب زیرزمینی
‏ 35‏ ‏تقسیم بندی سفره های آب زیر زمینی
‏بهره برداری از منابع آب
‏ 37‏ ‏دید کلی
38 ‏ ‏آبیاری مزارع در زمان نامناسب
38 ‏ ‏تامین آب آشامیدنی شهروروستا
38 ‏ ‏بهره برداری از آب در صنایع
‏ 39‏ ‏بحران آب
‏ 39‏ ‏مصرف بهینه آب
2
‏چرخه طبیعی آب
‏ 41‏ ‏نگاه اجمالی
‏ 42‏ ‏موقعیت جهانی آب
‏ 42‏ ‏آب شیرین
‏ 43‏ ‏گردش طبیعی آب
‏ 43‏ ‏وضعیت آبهای ایران
‏ 44‏ ‏آنچه باید بدانیم
‏رودخانه
‏ 45‏ ‏دید کلی
‏ 45‏ ‏نحوه تشکیل رود
‏ 45‏ ‏حوضه آبریز
46 ‏ ‏جریان رود
‏ 46 ‏ ‏دبی رود
‏ 47‏ ‏رودهای دائمی و فصلی
‏ 47‏ ‏عوامل موثردر تغییر مقدار آب رودخانه درطول زمان
‏حوضه آبریز
‏ ‏48‏ ‏دید کلی
‏ ‏49‏ ‏شکل حوضه
‏ ‏49‏ ‏وسعت حوضه
‏ ‏50‏ ‏ارتفاع متوسط
‏ 50 ‏ ‏الگوی زهکشی حوضه
‏زهکشی
‏ ‏51‏ ‏انواع زهکشی آبهای سطحی
‏ ‏52‏ ‏انواع روشهای زهکشی آبهای داخلی دامنه
‏سیل وسیلاب
‏ ‏54‏ ‏آشنایی
‏ ‏55‏ ‏پیش بینی سیل
‏ ‏57‏ ‏محاسبه حداکثر سیل متحمل
‏ ‏58‏ ‏اهمیت پیش بینی وقوع سیل

4

‏آب شناسی
‏دید کلی
‏هیدرولوژی علمی است که در مورد پیدایش خصوصیات و نحوه توزیع آب در ‏طبیعت بحث می‌کند ولی عملا واژه هیدرولوژی به شاخه‌ای از جغرافیای فیزیکی اطلاق ‏می‌شود که گردش آب در طبیعت را مورد بررسی قرار می‌دهد. انجمن علوم و فنون ایالات ‏متحده تعریف زیر را برای هیدرولوژی برگزیده است‏:
‏هیدرولوژی علم مطالعه ‏آب کره زمین است و در مورد پیدایش ، چرخش و توزیع آب در طبیعت خصوصیات فیزیکی و ‏شیمیایی آب ، واکنش‌های آب در محیط و ارتباط آن با موجودات زنده بحث می‌کند ‏بنابراین ملاحظه می‌شود که هیدرولوژی در برگیرنده تمامی داستان آب است.
‏تاریخچه و تکامل آب شناسی
‏تا جایی که تاریخ نشان می‌دهد اولین تجارب آب ‏شناسی مربوط به سومریها و مصریها در منطقه خاورمیانه است بطوری که قدمت ‏سد سازی ‏روی ‏رودخانه ‏نیل ‏به 4000 سال قبل از میلاد مسیح می‌رسد در همین زمان فعالیتهای مشابهی در
4
‏چین ‏نیز وجود داشته است. از بدو تاریخ تا حدود 1400 سال بعد ازمیلاد مسیح ‏فلاسفه ‏و ‏دانشمندان ‏مختلفی از جمله هومر طالس ، ‏افلاطون ‏، ‏ارسطو ‏و پلنی در مورد سیکل هیدرولوژی اندیشه‌های گوناگونی ارائه کرده‌اند و کم کم مفاهیم ‏فلسفی هیدرولوژی جای خود را به مشاهدات علمی دادند.
‏سیر تحولی و رشد
‏شاید بتوان گفت هیدرولوژی جدید از قرن 17 با اندازه گیریهای مختلف آغاز شد در ‏این دوره پرالت ترانست مقدار بارندگی ‏تبخیر ‏و صعود موئینه‌ای را در ‏حوضه ‏آبریز ‏رودخانه سن اندازه گیری کند ماریوت با اندازه گیری سرعت و سطح مقطع جریان ‏دبی رودخانه سن را در پاریس اندازه گیری کرد.
‏در قرن 18 مطالعات تجربی در زمینه‌های هیدرولوژی شکوفایی خاصی را پیدا کرد. بر ‏اساس این مطالعات بود که بسیاری از اصول هیدرولیکی پایه گذاری گردید. از آن جمله ‏می‌توان وسایلی مانند پیزو ستروبرنولی ، لوله پیتر ، جریان سنج ولت من ، لوله بوردا ‏، و نظریه‌هایی مانند نظریه برنولی ، (فرمول شزی و قوانین دالامبرت را نام برد. از ‏آن زمان به بعد هیدرولوژی از جنبه کیفی به کمی سوق داده شده و اندازه گیری بسیاری ‏از پدیده‌های هیدرولوژی امکان پذیر گردید.
‏قرن 19 را می‌توان دوره طلایی هیدرولوژی دانست در این زمان ‏زمین ‏شناسی ‏نیز به عنوان یک علم تکمیل کننده در ‏آبهای زیرزمینی ‏وارد گردید. ‏قانون دارسی ‏و فرمولهای دو پوئی- تیم (Dmpmit-Thiem) ‏نمونه‌ای از پیشرفت‌های آبهای زیرزمینی همراه با هیدرولوژی می‌باشد. ‏در زمینه هیدرولوژی آبهای سطحی نیز بخصوص به ‏هیدرومتری ‏توجه فراوانی مبذول گردید. ‏فرمولهای فرانسیس در مورد سرریزها ، گانگیه (Gangmillet) ‏کوته (kmtter) ‏و مانینگ (Manning) ‏درباره جریان آب در کانالهای روباز از جمله این مواردند.
‏فعالیتهای دالتون در زمینه تبخیر نیز بسیار حائز نیز بسیار حائز اهمیت بود. ‏گرچه قسمت اعظم هیدرولوژی جدید در قرن 19 پایه گذاری شد. ولی تا امروز هنوز ‏هیدرولوژی علمی از تکامل زیادی برخوردار نبود.
‏در اواخر قرن 19 و بخصوص در 30 سال اول قرن 20 صدها فرمول تجربی پیشنهاد گردید ‏که می‌بایست ضرایب و پارامترهای آنها بر اساس قضاوت و تجربه بدست می‌آمده و برای حل ‏این مشکل در بسیاری از کشورها موسسات و انیستیتو‌های تحقیقی در زمینه هیدرولوژی ‏تاسیس گردید. در این دوره دانشمندان زیادی ظهور کردند از جمله می‌توان در سال 1932

 

دانلود فایل

برچسب ها: آب شناسی 58 ص , دانلود آب شناسی 58 ص , آب , شناسی , 58 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ چهارشنبه 26 مرداد 1401 ] 17:54 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

تحقیق اصول انبارداري 58 ص

تحقیق اصول انبارداري 58 ص

تحقیق-اصول-انبارداري-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 75 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏74
‏ ‏دانشگاه آزاد اسلامي
‏واحد كرج
‏موضوع :
‏اصول انبارداري
‏فهرست مطالب :
‏مقدمه
‏فصل اول :‌
‏تعريف انبار
‏انواع انبارها
‏انواع موجوديهاي انبار
‏وظايف انباردار
‏كدگذاري كالاها :‌
‏تعريف وفوايد كدگذاري
‏انواع روشهاي كدگذاري
‏ سيستم كدينگ انبار
‏معايب سيستم كدينگ فعلي انبار
‏ماهيت كالا
‏فهرست محلهاي مصرف كالا
‏فهرست گروههاي كالا
‏سيستم كدينگ جديد انبار
‏فهرست موضوعي
‏فصل دوم:
‏تعريف سيستم انبارداري و…
‏تعريف سيستم اطلاعاتي انبار ونتايج اجراي آن
‏74
‏ ‏دانشگاه آزاد اسلامي
‏واحد كرج
‏موضوع :
‏اصول انبارداري
‏فهرست مطالب :
‏مقدمه
‏فصل اول :‌
‏تعريف انبار
‏انواع انبارها
‏انواع موجوديهاي انبار
‏وظايف انباردار
‏كدگذاري كالاها :‌
‏تعريف وفوايد كدگذاري
‏انواع روشهاي كدگذاري
‏ سيستم كدينگ انبار
‏معايب سيستم كدينگ فعلي انبار
‏ماهيت كالا
‏فهرست محلهاي مصرف كالا
‏فهرست گروههاي كالا
‏سيستم كدينگ جديد انبار
‏فهرست موضوعي
‏فصل دوم:
‏تعريف سيستم انبارداري و…
‏تعريف سيستم اطلاعاتي انبار ونتايج اجراي آن
‏1
‏انواع فرمهاي انبار:
‏كارت انبار
‏برگ درخواست جنس از انبار
‏حواله انبار
‏برگ درخواست خريد
‏رسيد موقت انبار
‏رسيد انبار
‏كارت حساب انبار
‏برگ كنترل اسناد
‏برگ درخواست تأمين كالا
‏فصل سوم :
‏روشهاي مختلف انبار كردن كالا
‏نكات مهم چيدن اجناس درانبار
‏انبارگرداني وكنترل انبارها
‏ارزيابي موجوديهاي انبار وقيمت گذاري اقلام انبار
‏گردش فيزيك(phjsial glow)
‏گردش بهاي تمام شده ( )
‏سيستم ارزيابي ادواري موجوديها ( )
‏سيستم ارزيابي دائمي موجوديها
‏روش شناسايي ويژه
‏روش fifo
‏روش lifo
‏روش ميانگين
‏مقايسه سه روش ارزيابي دائمي موجوديها
‏مزيتها ومعايب شناسايي ويژه
‏مزيتها ومعايب روش fifo
‏مزيتها ومعايب روش lifo
‏مزيتها ومعايب ميانگين موزون ومتحرك
‏حفاظت وايمني انبارها
‏عوامل مؤثر درتكميل وارسال برگ درخواست سفارش مواد
‏حدتجديد سفارش مواد
‏حداقل موجودي مواد
‏باصرفه ترين مقدار سفارش
‏دفعات گردش موجودي مواد
‏دوره گردش موجودي مواد
‏حداكثر موجودي مواد
‏2
‏ كسري واضافات انبار
‏نحوه ثبت مواد خريداري شده
‏نحوه ثبت مواد صادره ازانبار
‏نحوه ثبت موادبرگشتي به انبار


 

دانلود فایل

برچسب ها: تحقیق اصول انبارداري 58 ص , اصول انبارداري 58 ص , دانلود تحقیق اصول انبارداري 58 ص , اصول , انبارداري , 58 , ص , تحقیق ,

[ بازدید : 11 ]

[ چهارشنبه 26 مرداد 1401 ] 3:27 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

تحقیق انرژي اتمي 58 ص

تحقیق انرژي اتمي 58 ص

تحقیق-انرژي-اتمي-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏0
‏انرژي اتمي
‏فهرست مطالب
‏عنوان ‏ ‏صفحه
‏مقدمه 1
‏چکيده 3
‏فصل اول : شناخت انرژي اتمي‏ 4
‏تعريف انرژي ‏5
‏دسته بندي انرژي ها ‏5
‏انرژي اتمي و اهميت آن ‏6
‏اورانيوم 8
‏غني سازي اورانيوم 10
‏فصل دوم : توليد انرژي اتمي‏ ‏12
‏شکافت هسته به وسيله نوترون ‏13
‏همجوشي هسته اتم ‏17
‏رابطه انيشتين ‏19
‏فصل سوم : راکتورهاي اتمي‏ ‏20
‏ساختمان راکتور ‏21
‏0
‏سوخت راکتور ‏21
‏مواد کند کننده نوترون ‏23
‏خنک کننده ها ‏24
‏انواع راکتور ‏26
‏آب سنگين در راکتور ‏27
‏فصل چهارم : موارد استفاده انرژي اتمي‏ ‏30
‏توليد برق ‏31
‏انرژي اتمي در پزشکي ‏32
‏انرژي اتمي در صنعت ‏36
‏انرژي اتمي در کشاورزي ‏39
‏فصل پنجم : مزايا و مضرات انرژي اتمي‏ ‏40
‏بمب اتمي ‏42
‏فصل ششم : سازمان هاي اتمي‏ ‏48
‏انرژي اتمي در ايران ‏49
‏آژانس بين المللي اتمي ‏51
‏ارجاعات ‏52
‏فهرست منابع ‏54
‏2
‏مقدمه
‏امروزه مردم دنياي بزرگ ما ، بزرگترين دوران رشد و تکامل خود را در تمامي زمينه ها تجربه مي کنند . در گذشته سرعت گسترش و پيشرفت در علوم و فنون مختلف چون امروز نبوده است . اکنون انسان باشتاب روز افزون به سوي دنيايي بهتر و زندگي توأم با آسايش بيشتر پيش مي رود . صرف نظر از مشکلات و معضلات جانبي ناشي از توسعه بي رويه و نامناسب در برخي جهات ، به طور کلي مي توان گفت پيشرفت علوم باعث ارتقاء سطح زندگي ، معيشت و آسايش بشر امروزي شده است بشر پيشرفته کنوني ، به افق هاي دوردست چشم دوخته و پس از تسخير ماه مي رود تا به کرات ديگر و فضاي لايتناهي دست يابد پيشرفت و تعالي بشر امروز ، بي شک مرهون تلاش بي وقفه دانشمندان علوم مختلف بوده است .
‏بنابراين مادر دنياي امروز نيازمند به جايگزيني انرژي هسته اي با سوخت هاي فسيلي هستيم و اين حق پيشرفت ، از آن ماست . جمهوري اسلامي ايران به عنوان يکي از کشورهاي امضا کننده ي معاهده ي منع تکثير و گسترش سلاح هاي هسته‏‌‏اي، همواره بر حق خود جهت برخورداري از دانش و فناوري مسالمت آميز هسته اي ، بر اساس موافقت نامه هاي جهاني تأکيد کرده و استفاده از آن را حق مسلم خود مي‏‌‏داند .
‏در اين تحقيق سعي شده اشاره اي هر چند اندک به مزاياي اين نيروي عظيم و روش بهره‏‌‏برداري و استفاده از آن بشود . بنابر اين هدف اينجانب از انجام اين تحقيق آشنايي با انرژي اتمي بوده است .
‏0
‏2
‏مقدمه
‏امروزه مردم دنياي بزرگ ما ، بزرگترين دوران رشد و تکامل خود را در تمامي زمينه ها تجربه مي کنند . در گذشته سرعت گسترش و پيشرفت در علوم و فنون مختلف چون امروز نبوده است . اکنون انسان باشتاب روز افزون به سوي دنيايي بهتر و زندگي توأم با آسايش بيشتر پيش مي رود . صرف نظر از مشکلات و معضلات جانبي ناشي از توسعه بي رويه و نامناسب در برخي جهات ، به طور کلي مي توان گفت پيشرفت علوم باعث ارتقاء سطح زندگي ، معيشت و آسايش بشر امروزي شده است بشر پيشرفته کنوني ، به افق هاي دوردست چشم دوخته و پس از تسخير ماه مي رود تا به کرات ديگر و فضاي لايتناهي دست يابد پيشرفت و تعالي بشر امروز ، بي شک مرهون تلاش بي وقفه دانشمندان علوم مختلف بوده است .
‏بنابراين مادر دنياي امروز نيازمند به جايگزيني انرژي هسته اي با سوخت هاي فسيلي هستيم و اين حق پيشرفت ، از آن ماست . جمهوري اسلامي ايران به عنوان يکي از کشورهاي امضا کننده ي معاهده ي منع تکثير و گسترش سلاح هاي هسته‏‌‏اي، همواره بر حق خود جهت برخورداري از دانش و فناوري مسالمت آميز هسته اي ، بر اساس موافقت نامه هاي جهاني تأکيد کرده و استفاده از آن را حق مسلم خود مي‏‌‏داند .
‏در اين تحقيق سعي شده اشاره اي هر چند اندک به مزاياي اين نيروي عظيم و روش بهره‏‌‏برداري و استفاده از آن بشود . بنابر اين هدف اينجانب از انجام اين تحقيق آشنايي با انرژي اتمي بوده است .
‏0

 

دانلود فایل

برچسب ها: تحقیق انرژي اتمي 58 ص , انرژي اتمي 58 ص , دانلود تحقیق انرژي اتمي 58 ص , انرژي , اتمي , 58 , ص , تحقیق ,

[ بازدید : 10 ]

[ چهارشنبه 26 مرداد 1401 ] 1:07 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص

تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص

تحقیق-انگيزه-در-محيط-كار-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 79 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش
‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش
‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش
‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش

 

دانلود فایل

برچسب ها: تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص , انگيزه در محيط كار 58 ص , دانلود تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص , انگيزه , در , محيط , كار , 58 , ص , تحقیق ,

[ بازدید : 11 ]

[ چهارشنبه 26 مرداد 1401 ] 0:18 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص

تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص

تحقیق-انگيزه-در-محيط-كار-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 79 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش
‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش
‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش
‏1
‏انگيزه را اين گونه تعريف مي كند:
‏ميل به كوشش فراوان در جهت تامين هدفهاي سازمان به گونه اي كه اين تلاش در جهت ارضاي برخي از نيازهاي فردي سوق داده شود.
‏يكي از فعاليتهاي مدير اين است كه موجبات انگيزش كاركنان را در سطح بالايي از عملكرد فراهم سازد بدين معني كه اطمينان يابد كه افراد كار مي كنند بطور منظم سر كار حاضر مي شوند و سهم مثبتي در رسالت سازمان دارند عملكرد شغلي به توانايي محيط و همچنين انگيزش مرتبط است. (محمد زاده ‏–‏ مهروژان ، 1375 ،121-120)
‏انگيزه بعنوان يكي از فرآيندهاي ارضاي نياز به حساب مي آيد اين مطلب در شكل زير ارائه شده است.
‏نيازهاي ارضا نشده تنش حركت رفتار كوششي نيازهاي ارضا شده كاهش تنش

 

دانلود فایل

برچسب ها: تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص , انگيزه در محيط كار 58 ص , دانلود تحقیق انگيزه در محيط كار 58 ص , انگيزه , در , محيط , كار , 58 , ص , تحقیق ,

[ بازدید : 11 ]

[ چهارشنبه 26 مرداد 1401 ] 0:16 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

تحقیق پاسخگويي به حمله ها 58 ص

تحقیق پاسخگويي به حمله ها 58 ص

تحقیق-پاسخگويي-به-حمله-ها-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 98 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏ &‏ ‏‏ ‏?‏
‏ پاسخگويي به حمله ها
‏شنبه شب است شبكه شما به خوبي طراحي شده است خوب اجرا و پشتيباني مي شود تيم امنيتي شما به خوبي آموزش ديده است سياست ها و روند كار تدوين شده است اما در گيرودار به انجام رساندن بموقع سياستها و روندكاري (بنابراين شما مي توانيد چك جايزه مدير را بگيريد )شما فراموش كرديد پروسه پاسخگويي -حوادث را به حساب آوريد و زماني كه شما براي انجام خوب كار به خودتون تبريك مي گوييد يك هكر به سيستم بسيار حساس شما حمله مي كند حالا چه بايد كرد ؟با هر سرعتي كه شما مي توانيد به اين سوال پاسخ دهيد مي تواند تعيين كننده سرنوشت اطلاعات شما باشد كارمندان نياز دارند بدانند چه كار بايد بكنند و چگونه و چه وقت .آنها همچنين نياز دارند بدانند چه كسي حمله را گزارش مي دهد در غير اينصورت وضعيت به سرعت از كنترل خارج مي شود بخصوص يك تعديل مناسب مهم است اگر درجه حمله خارج از دانش پايه پشتيباني شما باشد زماني كه يك حمله رخ مي دهد هر حر كت شما مي تواند معني متفاوتي بين از دست دادن و يا حفظ اسرار شركت شما را داشته باشد فقط تصور كنيد چه اتفاقي مي افتد اگر همه اطلاعات ضروري روي سيستم كامپيوتر شما دزديده يا نابود شده بود بعيد است ؟براي بيشتر مردم بعيد به نظر مي آيد تا زماني كه اين ها به سيستم هايشان حمله كنند به ياد داشته باشيد داده ها روي شبكه شما مهم هستند بنا براين آماده باشيد مطمئن بشويد كه هر كس (از بالا تا پايين )در شركت شما مي دانند چه كاري بايد انجام بدهند در هر حمله براي حفظ داده ها از دزديده شدن و تغيير يا خرابي فقط بر آور د كنيد
‏2
‏ &‏ ‏‏ ‏?‏
‏ پاسخگويي به حمله ها
‏شنبه شب است شبكه شما به خوبي طراحي شده است خوب اجرا و پشتيباني مي شود تيم امنيتي شما به خوبي آموزش ديده است سياست ها و روند كار تدوين شده است اما در گيرودار به انجام رساندن بموقع سياستها و روندكاري (بنابراين شما مي توانيد چك جايزه مدير را بگيريد )شما فراموش كرديد پروسه پاسخگويي -حوادث را به حساب آوريد و زماني كه شما براي انجام خوب كار به خودتون تبريك مي گوييد يك هكر به سيستم بسيار حساس شما حمله مي كند حالا چه بايد كرد ؟با هر سرعتي كه شما مي توانيد به اين سوال پاسخ دهيد مي تواند تعيين كننده سرنوشت اطلاعات شما باشد كارمندان نياز دارند بدانند چه كار بايد بكنند و چگونه و چه وقت .آنها همچنين نياز دارند بدانند چه كسي حمله را گزارش مي دهد در غير اينصورت وضعيت به سرعت از كنترل خارج مي شود بخصوص يك تعديل مناسب مهم است اگر درجه حمله خارج از دانش پايه پشتيباني شما باشد زماني كه يك حمله رخ مي دهد هر حر كت شما مي تواند معني متفاوتي بين از دست دادن و يا حفظ اسرار شركت شما را داشته باشد فقط تصور كنيد چه اتفاقي مي افتد اگر همه اطلاعات ضروري روي سيستم كامپيوتر شما دزديده يا نابود شده بود بعيد است ؟براي بيشتر مردم بعيد به نظر مي آيد تا زماني كه اين ها به سيستم هايشان حمله كنند به ياد داشته باشيد داده ها روي شبكه شما مهم هستند بنا براين آماده باشيد مطمئن بشويد كه هر كس (از بالا تا پايين )در شركت شما مي دانند چه كاري بايد انجام بدهند در هر حمله براي حفظ داده ها از دزديده شدن و تغيير يا خرابي فقط بر آور د كنيد
‏2
‏ &‏ ‏‏ ‏?‏
‏ پاسخگويي به حمله ها
‏شنبه شب است شبكه شما به خوبي طراحي شده است خوب اجرا و پشتيباني مي شود تيم امنيتي شما به خوبي آموزش ديده است سياست ها و روند كار تدوين شده است اما در گيرودار به انجام رساندن بموقع سياستها و روندكاري (بنابراين شما مي توانيد چك جايزه مدير را بگيريد )شما فراموش كرديد پروسه پاسخگويي -حوادث را به حساب آوريد و زماني كه شما براي انجام خوب كار به خودتون تبريك مي گوييد يك هكر به سيستم بسيار حساس شما حمله مي كند حالا چه بايد كرد ؟با هر سرعتي كه شما مي توانيد به اين سوال پاسخ دهيد مي تواند تعيين كننده سرنوشت اطلاعات شما باشد كارمندان نياز دارند بدانند چه كار بايد بكنند و چگونه و چه وقت .آنها همچنين نياز دارند بدانند چه كسي حمله را گزارش مي دهد در غير اينصورت وضعيت به سرعت از كنترل خارج مي شود بخصوص يك تعديل مناسب مهم است اگر درجه حمله خارج از دانش پايه پشتيباني شما باشد زماني كه يك حمله رخ مي دهد هر حر كت شما مي تواند معني متفاوتي بين از دست دادن و يا حفظ اسرار شركت شما را داشته باشد فقط تصور كنيد چه اتفاقي مي افتد اگر همه اطلاعات ضروري روي سيستم كامپيوتر شما دزديده يا نابود شده بود بعيد است ؟براي بيشتر مردم بعيد به نظر مي آيد تا زماني كه اين ها به سيستم هايشان حمله كنند به ياد داشته باشيد داده ها روي شبكه شما مهم هستند بنا براين آماده باشيد مطمئن بشويد كه هر كس (از بالا تا پايين )در شركت شما مي دانند چه كاري بايد انجام بدهند در هر حمله براي حفظ داده ها از دزديده شدن و تغيير يا خرابي فقط بر آور د كنيد
‏2
‏ &‏ ‏‏ ‏?‏
‏ پاسخگويي به حمله ها
‏شنبه شب است شبكه شما به خوبي طراحي شده است خوب اجرا و پشتيباني مي شود تيم امنيتي شما به خوبي آموزش ديده است سياست ها و روند كار تدوين شده است اما در گيرودار به انجام رساندن بموقع سياستها و روندكاري (بنابراين شما مي توانيد چك جايزه مدير را بگيريد )شما فراموش كرديد پروسه پاسخگويي -حوادث را به حساب آوريد و زماني كه شما براي انجام خوب كار به خودتون تبريك مي گوييد يك هكر به سيستم بسيار حساس شما حمله مي كند حالا چه بايد كرد ؟با هر سرعتي كه شما مي توانيد به اين سوال پاسخ دهيد مي تواند تعيين كننده سرنوشت اطلاعات شما باشد كارمندان نياز دارند بدانند چه كار بايد بكنند و چگونه و چه وقت .آنها همچنين نياز دارند بدانند چه كسي حمله را گزارش مي دهد در غير اينصورت وضعيت به سرعت از كنترل خارج مي شود بخصوص يك تعديل مناسب مهم است اگر درجه حمله خارج از دانش پايه پشتيباني شما باشد زماني كه يك حمله رخ مي دهد هر حر كت شما مي تواند معني متفاوتي بين از دست دادن و يا حفظ اسرار شركت شما را داشته باشد فقط تصور كنيد چه اتفاقي مي افتد اگر همه اطلاعات ضروري روي سيستم كامپيوتر شما دزديده يا نابود شده بود بعيد است ؟براي بيشتر مردم بعيد به نظر مي آيد تا زماني كه اين ها به سيستم هايشان حمله كنند به ياد داشته باشيد داده ها روي شبكه شما مهم هستند بنا براين آماده باشيد مطمئن بشويد كه هر كس (از بالا تا پايين )در شركت شما مي دانند چه كاري بايد انجام بدهند در هر حمله براي حفظ داده ها از دزديده شدن و تغيير يا خرابي فقط بر آور د كنيد

 

دانلود فایل

برچسب ها: تحقیق پاسخگويي به حمله ها 58 ص , پاسخگويي به حمله ها 58 ص , دانلود تحقیق پاسخگويي به حمله ها 58 ص , پاسخگويي , به , حمله , ها , 58 , ص , تحقیق ,

[ بازدید : 11 ]

[ سه شنبه 25 مرداد 1401 ] 17:45 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

تاثير كارآيي سازمان و مديريت برتحول اقتصادي 58 ص

تاثير كارآيي سازمان و مديريت برتحول اقتصادي 58 ص

تاثير-كارآيي-سازمان-و-مديريت-برتحول-اقتصادي-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 56 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏تاثير كارآيي سازمان و مديريت‏ ‏برتحول اقتصادي
‏مقدمه‌
‏‌توانمندي‌ و موفقيت‌ هر كشوري‌ در صحنه‌ اقتصاد ‏جهاني‌ منوط‌ به‌ موفقيت‌ سازمانها، و موفقيت‌ آنها درگرو خلاقيت، نوآوري‌ و ‏كارايي‌ است. به‌عبارت‌ ديگر تحول‌ و رشد اقتصادي‌ هر كشور تحت‌ تاثير مستقيم‌ ‏تحول‌ سازمانها و مديريت‌ در آن‌ تحقق‌ مي‌يابد. كشورهايي‌ نظير ژاپن، انگليس‌ و ‏آلمان‌ بدون‌ داشتن‌ منابع‌ توانسته‌اند با استفاده‌ از قدرت‌ دانش‌ و مديريت‌ كارا ‏در سازماندهي‌ و تخصيص‌ منابع، رشد اقتصادي‌ شگرفي‌ را در بلندمدت‌ تجربه‌ كنند. ‏عوامل‌ موثر بر كارايي‌ و توانمندي‌ سازمانها در دو دسته‌ طبقه‌بندي‌ ‏مي‌شوند:
1 - ‏عوامل‌ برون‌سازماني‌ (نظير ‏ساختار بازارها، اندازه‌ و ميزان‌ دخالت‌ دولت‌ در اقتصاد، مشوقها و انگيزه‌هاي‌ ‏فعاليت، فضاي‌ كسب‌وكار و فرهنگ‌ رشد و...).
2 - ‏عوامل‌ درون‌ سازماني‌ (همچون‌ نوآوري‌ و خلاقيت، انگيزش، رهبري‌ و ‏مديريت‌ كارآمد).
‌ ‏‌وجود عوامل‌ بازدارنده‌ فعاليت‌ در فضاي‌ بيرون‌ از ‏سازمان‌ و ضعف‌ عوامل‌ درون‌ سازماني، سبب‌ ناكارايي‌ فعاليت‌ سازمانها و پايين‌ ‏بودن‌ بهره‌وري‌ در كل‌ اقتصاد خواهندشد. ‏‌تحقيقات‌ (مجاور حسيني‌ - 1377) ‏نشان‌ مي‌دهد كه‌ سرمايه‌گذاري‌ زياد كشورها بويژه‌ كشورهاي‌ توسعه‌نيافته‌ در ‏تجهيزات‌ و ماشين‌آلات‌ و نيروي‌ انساني‌ در دهه‌هاي‌ گذشته‌ به‌ دليل‌ پايين‌ ‏بودن‌ بهره‌وري، رشد ناچيزي‌ را در اقتصاد آنها به‌وجود آورده‌ و درعوض‌ كشورهايي‌ ‏كه‌ سرمايه‌گذاري‌ و رشد نيروي‌ انساني‌ كمتري‌ داشته‌ ولي‌ از بهره‌وري‌ بالاتري‌ ‏برخوردار بوده‌اند رشد اقتصادي‌ بيشتري‌ را نظير هنگ‌كنگ‌ تجربه‌ كرده‌اند.
‏‌باتوجه‌ به‌ مطالب‌ فوق‌ در اين‌ مقاله‌ به‌ صورت‌ ‏موردي‌ سعي‌ بر اين‌ است‌ كه‌ عوامل‌ برون‌سازماني‌ و درون‌ سازماني‌ كه‌ در ايران‌ ‏عمده‌ترين‌ موانع‌ در برابر فعاليت‌ سالم‌ و رشد و بالندگي‌ سازمانها و كل‌ اقتصاد ‏هستند، معرفي‌ شوند، شايد كه‌ از اين‌ طريق‌ ريشه‌ بسياري‌ از مشكلات‌ كشور نظير ‏توليد و اشتغال‌ روشن‌ شود. ‏‌در ابتداي‌ مقاله‌ مروري‌ آماري‌ بر روند رشد ‏اقتصادي‌ در چهار دهه‌ گذشته‌ در ايران‌ خواهيم‌ داشت‌ و در ادامه‌ به‌ مهمترين‌ ‏عوامل‌ بازدارنده‌ برون‌ و درون‌ سازماني‌ فعاليت‌ در سازمانها خواهيم‌ ‏پرداخت.
3
‏رشد اقتصادي‌ در ايران‌
‏‌واژه‌ رشد اقتصادي‌ به‌ معني‌ توليد بيشتر در ‏بلندمدت‌ است‌ كه‌ ربطي‌ به‌ نوع‌ نظام‌ اقتصادي‌ ندارد. رشد اقتصادي‌ در اثر ‏افزايش‌ نهادهاي‌ توليد و يا در اثر رشد كارايي‌ (توليد بيشتر نسبت‌ به‌ نهادها) ‏اتفاق‌ مي‌افتد و مهمترين‌ هدف‌ در توسعه‌ اقتصادي‌ است. ‏‌جدول‌ شماره‌ 1 نرخ‌ ‏رشد توليد ناخالص‌ داخلي‌(GDP) ‏به‌ قيمت‌ ثابت‌ سال‌ 1361 را در فاصله‌ چهاردهه‌ ‏نشان‌ مي‌دهد كه‌ حكايت‌ از افت‌ و خيزهاي‌ زياد بويژه‌ در سالهاي‌ بعداز 1351 دارد ‏و بيانگر ناپايداري‌ آن‌ و وابستگي‌ شديد به‌ درآمدهاي‌ نفتي‌ است. به‌طوري‌ كه‌ در ‏هر دوره‌اي‌ كه‌ درآمدهاي‌ نفتي‌ افزايش‌ يافته‌اند، رشد اقتصادي‌ بالا رفته‌ و ‏بالعكس. عوامل‌ عمده‌ ديگري‌ همچون‌ مسايل‌ بين‌المللي‌ (نظير جنگ‌ سرد ميان‌ دو ‏ابرقدرت‌ و روابط‌ آنها) وقوع‌ انقلاب‌ اسلامي‌ و جنگ‌ تحميلي، توسعه‌ فرهنگي، بسط‌ ‏و توسعه‌ زيربناهاي‌ اقتصادي، سطح‌ علم‌ و دانش، فناوري‌ و مديريت، بر رشد اقتصادي‌ ‏تاثير داشته‌اند كه‌ در اين‌ مقاله‌ مجالي‌ براي‌ بررسي‌ همه‌ آنها نيست.
‏‌ميانگين‌ نرخ‌ رشد اقتصادي‌ در چهار دهه‌ فوق‌ ‏برابر با 46/5 درصد ولي‌ طي‌ سالهاي‌ 78-1353 به‌ مدت‌ 25 سال‌ ميانگين‌ نرخ‌ رشد ‏اقتصادي‌ 82/2 درصد بوده‌ است‌ كه‌ بيانگر كاهش‌ نرخ‌ رشد ميانگين‌ در دودهه‌ اخير ‏است. ‏‌ميزان‌ حجم‌ سرمايه‌گذاريهاي‌ انجام‌ شده‌ طي‌ اين‌ 25 سال‌ به‌ ‏قيمتهاي‌ ثابت‌ سال‌ 1361 نزديك‌ به‌ 55000 ميليارد ريال‌ است‌ كه‌ در مقايسه‌ با ‏نرخ‌ رشد اقتصادي‌ 82/2 درصدي‌ مبلغ‌ بسيار بالايي‌ است. ‏‌در تحقيقات‌ انجام‌ ‏گرفته‌ (مجاور حسيني‌ 1377) ايران‌ در ميان‌ 58 كشور منتخب‌ دنيا در فاصله‌ زماني‌ 1990-1965 ‏ميلادي‌ از لحاظ‌ رشد سرمايه‌گذاري‌ رتبه‌ سوم‌ و از لحاظ‌ رشد درآمد ‏سرانه‌ از رتبه‌ 58 و از لحاظ‌ رشد بهره‌وري‌ رتبه‌ 52 را داشته‌ است. رتبه‌هاي‌ ‏فوق‌ به‌خوبي‌ بيانگر پايين‌ بودن‌ سطح‌ بهره‌وري‌ و نرخ‌ رشد اقتصادي‌ در مقايسه‌ ‏با ساير كشورهاست. به‌ اين‌ ترتيب‌ مي‌توان‌ نتيجه‌ گرفت‌ كه‌ حل‌ مشكلات‌ كشور ‏نظير توليد و اشتغال‌ تنها با افزايش‌ حجم‌ سرمايه‌گذاري‌ قابل‌ حل‌ نبوده‌ و ‏نخواهدبود و در كنار آن‌ بايد با ايجاد تحول‌ در نظام‌ مديريتي‌ به‌ رشد بهره‌وري‌ ‏و كارايي‌ در سازمانهاي‌ دولتي‌ و خصوصي‌ پرداخت‌ و زمينه‌ رشد اقتصادي‌ بيشتر را ‏فراهم‌ آورد.
‌ ‏‌نكته‌اي‌ كه‌ در رابطه‌ با كشورمان‌ درخور اهميت‌ ‏است‌ ظرفيتهاي‌ خالي‌ و زير ظرفيت‌ كاركردن‌ بسياري‌ از كارخانجات‌ كشور است‌ كه‌ ‏منجر به‌ بالارفتن‌ ميانگين‌ هزينه‌هاي‌ توليد و كاهش‌ سود و توان‌ رقابت‌ آنها ‏شده‌ است. بنابراين، مشكل‌ كشور تنها با سرمايه‌گذاري‌ فيزيكي‌ حل‌ نمي‌شود و
3
‏سرمايه‌گذاريهاي‌ انساني‌ نيز به‌ دليل‌ اعمال‌ سياست‌ درهاي‌ بسته‌ در تجارت‌ و ‏جلوگيري‌ از سرمايه‌گذاريهاي‌ خارجي‌ تاثير كمي‌ بر رشد اقتصادي‌ داشته‌ است‌ زيرا ‏هر دو به‌ دانش‌ نوين‌ فناوري‌ روز وابسته‌ هستند درصورتي‌ كه‌ تشكيلات‌ داخلي‌ ‏بدون‌ رقابت، به‌ دانش‌ نو احساس‌ نياز نمي‌كنند، درنتيجه‌ تقاضا براي‌ قشر ‏تحصيلكرده‌ را كاهش‌ داده‌ است. (مجاور حسيني‌ 1377)
1339
41/9
1349
43/10
1359
94/12-
1369
69/11
1340
48/8
1350
34/12
1360
78/2
1370
63/11
1341
45/6
1351
73/17
1361
54/14
1371
36/5
1342
84/5
1352
36/8
1362
09/13
1372
33/3
1343
21/7
1353
87/9
1363
53/0
1373
16/1-
1344
13/14
1354
54/4
1364
59/1
1374
81/2
1345
43/11
1355
14/17
1365
97/8-
1375
54/5
1346
12/11
1356
77/1-
1366
05/0-
1376
04/3
1347
16/12
1357
09/13-
1367
5/4-
1377
23/2
‌ ‌ ‏جدول‌ شماره‌ يك‌ - نرخ‌ ‏رشد توليد ناخالص‌ داخلي‌ به‌ قيمت‌ ثابت‌ سال‌ 1361 (78-1339)
‏ماءخذ: مجله‌ بورس‌ شماره‌ 18 صفحه‌ 13 ‏وآمارسال1376 به‌بعداز مجله‌اقتصادايران‌ مردادماه1380 صفحه‌ 75
‏عوامل‌ موثر بر كارايي‌ ‏سازمانها
‏‌سازمانها تحت‌ تاثير دوسري‌ از عوامل‌ قرار دارند ‏كه‌ عبارتند از:
1 - ‏عوامل‌ ‏برون‌سازماني‌ (محيطي); 2 - ‏عوامل‌ درون‌ ‏سازماني‌ (مديريتي).
1 - ‏عوامل‌ برون‌سازماني‌ (‏محيطي)
‏‌عوامل‌ محيطي‌ به‌ فضايي‌ گفته‌ مي‌شود كه‌ ‏سازمانها در آن‌ به‌ فعاليت‌ اقتصادي‌ و كار مي‌پردازند نظير ساختار بازارها، نقش‌ ‏دولت‌ در اقتصاد، تحولات‌ فرهنگي‌ و عوامل‌ سياسي‌ و تشكيلاتي. تحقيقات‌ صورت‌ ‏گرفته‌ (ايماني‌راد، صالحي‌ مژدهي‌ و ديگران) در ايران‌ بيانگر نامناسب‌ بودن‌
4
‏فضاي‌ كسب‌وكار و محيط‌ فعاليت‌ براي‌ سازمانهاست. در ذيل‌ به‌ برخي‌ از اين‌ ‏عوامل‌ برون‌ سازماني‌ اشاره‌ مي‌شود.
‏ساختار بازارها در ايران: ‏كارايي‌ اقتصادي، تخصيص‌ بهينه‌ منابع‌ و عدالت‌ اجتماعي‌ رابطه‌ ‏مستقيمي‌ با عملكرد رقابتي‌ بازارها دارند. از ويژگيهاي‌ بازار رقابت، تعداد زياد ‏توليدكنندگان‌ و مصرف‌كنندگان‌ كوچك، توليد كالاهاي‌ مشابه، شفافيت‌ بازار (‏اطلاعات‌ كامل) و آزادي‌ و تحرك‌ در فعاليت‌ اقتصادي‌ است. امروزه‌ رقابت‌ در ‏بازار بر سر توليد برتر است‌ و سودانتظاري‌ است‌ كه‌ بنگاههاي‌ ديگر را به‌ تقليد و ‏ورود به‌ صنعت‌ وامي‌دارد. شكل‌هاي‌ ديگر رقابت، رقابت‌ در توليد كالاهاي‌ مشابه‌ ‏رقابت‌ در قيمت‌ وكاهش‌ هزينه‌ها است. عملكرد رقابتي‌ بازارها به‌ كاهش‌ هزينه‌ ‏توليد و قيمت، تنوع‌ كالا و بهبود دسترسي‌ مصرف‌كننده‌ به‌ كالا و خدمات‌ ‏خواهدانجاميد.
‏‌وجود بستر مناسب‌ حقوقي‌ (نظير ايجاد و اعمال‌ ‏حقوق‌ خصوصي‌ ازجمله‌ حق‌ مالكيت‌ تصويب‌ قوانين‌ و ايجاد ساختار مناسب‌ براي‌ ‏اعمال‌ قراردادها، مبادلات‌ خصوصي‌ اقتصادي‌ و كاهش‌ هزينه‌ مبادله) و تضمين‌ ‏جريان‌ آزادانه‌ اطلاعات‌ و سازوكارهاي‌ جلوگيري‌ از انحصارات‌ زيان‌آور براي‌ ‏عملكرد كارآمد اقتصاد، لازمه‌ يك‌ اقتصاد مبتني‌ بر بازار است.
‌ ‏‌در مقابل‌ ‏بازار رقابت، بازار انحصاري‌ قرار دارد كه‌ در آن‌ يك‌ يا چند بنگاه‌ حاكم‌ بر ‏بازار مي‌شوند و توليد، توزيع‌ و قيمت‌ را كنترل‌ كرده‌ و از آزادي‌ فعاليت‌ و ورود ‏و خروج‌ آزادانه‌ بنگاهها و توليدكنندگان‌ ديگر با استفاده‌ از ابزارهاي‌ اقتصادي‌ ‏و حمايتهاي‌ قانوني‌ جلوگيري‌ مي‌كند. به‌جز انحصارهاي‌ طبيعي‌ كه‌ به‌ دليل‌ ‏كارايي‌ در توليد، مديريت‌ و تكنولوژي‌ برتر و بازدهي‌ ناشي‌ از مقياس‌ شكل‌ ‏مي‌گيرند. بقيه‌ اشكال‌ انحصار، بويژه‌ انحصارات‌ دولتي‌ آثار نامطلوبي‌ را به‌ ‏جاي‌ مي‌گذارند. براي‌ مثال‌ پژوهش‌ انجام‌ شده‌ (صالحي‌ و مژدهي‌ - 1378) نشان‌ ‏مي‌دهد كه‌ ساختار انحصاري‌ بازارها در ايران‌ (به‌ شكل‌ دولتي‌ آن) داراي‌ آثار ‏نامطلوب‌ زير بوده‌ است.
‏الف‌ - ‏رابطه‌ ‏نزديكي‌ بين‌ سودهاي‌ انحصاري‌ و فساد اداري‌ وجود دارد كه‌ دليل‌ آن، كنترل‌ قيمت‌ ‏منابع‌ و تخصيص‌ آنها از طريق‌ مكانيسم‌ اداري‌ (نظير كنترل‌ نرخ‌ ارز و نرخ‌ سود ‏اعتبارات‌ بانكي)، صدور مجوزهاي‌ فعاليت‌ و ايجاد حلقه‌هاي‌ ارتباطي‌ در اخذ ‏مجوزهاي‌ فوق‌ كه‌ هم‌ جلو آزادي‌ فعاليت‌ را مي‌گيرد و هم‌ فساد را دامن‌ ‏مي‌زند.

 

دانلود فایل

برچسب ها: تاثير كارآيي سازمان و مديريت برتحول اقتصادي 58 ص , دانلود تاثير كارآيي سازمان و مديريت برتحول اقتصادي 58 ص , تاثير , كارآيي , سازمان , و , مديريت , برتحول , اقتصادي , 58 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 13:43 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

برق و الکتریسیته 58 ص (ورد)

برق و الکتریسیته 58 ص (ورد)

برق-و-الکتریسیته-58-ص-(ورد)لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 54 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏توان الکتریکی ‏که اغلب به عنوان ‏برق ‏یا ‏الکتریسیته ‏شناخته می شود، شامل تولید و ارایه ‏انرژی ‏الکتریکی ‏به میزان کافی برای راه اندازی لوازم خانگی، تجهیزات اداری، دستگاه ‏های صنعتی و فراهم آوردن انرژی کافی برای روشنایی، پخت و پز، گرمای خانگی و صنعتی و ‏فرایندهای صنعتی بکار می رود.
‏تاریخچه
‏اگرچه که الکتریسته به عنوان نتیجه واکنش شیمیایی ای که ‏در یک پیل الکترولیک از زمانی که ‏الساندرو ولتا ‏در سال1800‏م ‏این آزمایش را انجام داد، شناخته می ‏شده است، اما تولید آن به این روش گران بوده و هست. در سال 1831‏م، ‏میشل ‏فارادی ‏ماشینی ابداع کرد که از حرکت چرخشی تولید الکتریسته می کرد، اما حدود ‏پنجاه سال طول کشید تا این فن آوری از نظر اقتصادی مقرون به صرفه شود. در سال 1878‏م، ‏توماس ادیسون ‏جایگزین عملی تجاری ای را برای ‏روشنایی های گازی و سیستم های حرارتی ایجاد کرد و به فروش رساند که از الکتریسته ‏جریان ‏مستقیم‏ی استفاده می کرد که بطور منطقه ای تولید و توزیع شده بود، استفاده می ‏کرد. در سیستم جریان مستقیم ادیسون، ایستگاه های تولید توان اضافی می بایست نصب می ‏شدند. بدلیل اینکه ادیسون قادر نبود سیستمی را تولید کند که به ژنراتورهای چندگانه ‏اجازه بدهد که به یکدیگر متصل شوند، گسترش سیستم او نیاز داشت که تمامی ایستگاه های ‏تولید جدید مورد نیاز ساخته شوند.
‏نیاز به نیروگاه های اضافی ابتدا توسط ‏قانون ‏اهم ‏بیان شده است: بدلیل اینکه تلفات با مربع جریان یا بار و با خود ‏مقاومت ‏متناسب است، بکار بردن کابل های طولانی در سیستم ادیسون به مفهوم داشتن ‏ولتاژ‏های خطرناک ‏در برخی نقاط یا کابل های بزرگ و گران قیمت و یا هر دوی اینها بود.
‏نیکولا ‏تسلا ‏که مدت کوتاهی برای ادیسون کار می کرد و تئوری الکتریسته را بگونه ای درک ‏کرده بود که ادیسون درک نکرده بود، سیستم جایگزینی را ابداع کرد که از ‏جریان ‏متناوب ‏استفاده می کرد. تسلا بیان داشت که دو برابر کردن ‏ولتاژ ‏جریان را ‏نصف می کند و منجر به کاهش تلفات به میزان 4/3 می شود و تنها یک سیستم جریان متناوب ‏اجازه ‏انتقال ‏بین ‏سطوح ‏ولتاژ ‏را در قسمت ‏های مختلف آن سیستم ممکن می سازد. او به توسعه و تکمیل تئوری کلی سیستم اش ادامه ‏داد و جایگزین تئوری و عملی ای را برای تمامی ابزارهای جریان مستقیم آن زمان ابداع ‏کرد و ایده های بدیعش را در سال 1887‏م ‏در 30 حق انحصاری اختراع به ثبت ‏رساند.
‏در سال 1888‏م ‏کار تسلا مورد توجه ‏جرج وستینگهاوس ‏که حق انحصاری اختراع یک ‏ترانسفورماتور را در اختیار داشت و یک کارخانه روشنایی را از سال 1886‏م ‏در ‏گریت بارینگتون، ماساچوست ‏راه اندازی کرده
‏2
‏بود، قرار گرفت. اگرچه که سیستم وستینگهاوس می توانست از روشنایی های ادیسون ‏استفاده کند و دارای گرم کننده نیز بود، اما این سیستم دارای موتور نبود. توسط تسلا ‏و اختراع ثبت شده اش، وستینگهاوس یک سیستم قدرت برای یک معدن طلا در ‏تلورید، کلورادو ‏در سال 1891 ‏ساخت که دارای یک ژنراتور آبی 100 اسب ‏بخار(75 کیلو وات) بود که یک موتور 100 اسب بخار (75 کیلو وات) را در آنسوی ‏خط انتقالی ‏به فاصله 5/2 مایل (4 کیلومتر) ‏تغذیه می کرد. سپس در یک قرارداد با ‏جنرال الکتریک ‏که ادیسون مجبور به فروش آن ‏شده بود، شرکت وستینگهاوس اقدام به ساخت یک نیرگاه در ‏نیاگارا فالس ‏کرد که دارای سه ژنراتور تسلای 5000 ‏اسب بخار بود که الکتریسته را به یک کوره ذوب آلومینیوم در ‏نیاگارا ، نیویورک ‏و به شهر ‏بوفالو، نیویورک ‏به فاصله 22 مایل (35 ‏کیلومتر) انتقال می داد. نیروگاه نیاگارا در 20 ‏آوریل 1895‏م ‏شروع به کار کرد.
‏انرژی الکتریکی در حال حاضر
‏امروزه سیستم ‏انرژی الکتریکی جریان متناوب ‏تسلا کماکان ‏مهمترین ابزار ارایه انرژی الکتریکی به مصرف کنندگان در سراسر جهان است. با وجود ‏جریان ‏مستقیم ولتاژ بالا (HVDC) ‏برای ارسال مقادیر عظیم الکتریسته در طول فواصل بلند ‏بکار می رود، اما قسمت اعظم ‏تولید ‏الکتریسته‏، ‏انتقال ‏توان الکتریکی‏، ‏توزیع الکتریسته ‏و ‏داد و ستد الکتریسته ‏با استفاده از جریان ‏متناوب محقق می شود.
‏در بسیاری از کشورها شرکت های توان الکتریکی کلیه ‏زیرساخت ها را از نیروگاه ها تا زیرساخت های انتقال و توزیع در اختیار دارند. به ‏همین علت، توان الکتریکی به عنوان یک ‏حق انحصاری طبیعی ‏در نظر گرفته می شود. صنعت ‏عموماْ به شدت با کنترل قیمت ها کنترل می شود و معمولا مالکیت و عملکرد آن در دست ‏دولت است. در برخی کشورها ‏بازارهای الکتریسته ‏وسیع با تولید کننده ها ‏و ‏فروشندگان الکتریسته، الکتریسته را مانند ‏پول نقد و سهام معامله می کنند.‏
‏انتقال توان الکتریکی ‏دومین فرایند ارائه ‏الکتریسیته ‏به مصرف کننده هاست. ‏الکتریسیته ‏توسط ‏نیروگاه های برق ‏تولید می شود و سپس توسط ‏فروشنده ‏ها به مصرف کنندگان نهایی به عنوان ‏یک ‏کالا ‏فروخته می شود. ‏انتقال توان ‏الکتریکی و شبکه ‏توزیع الکتریسیته ‏اجازه ارائه الکتریسیته ‏تولید شده را به مصرف کننده ها می دهد. فرایند صنعتی شدن سریع ‏قرن 20 ‏ام خطوط و شبکه های انتقال را تبدیل ‏به بخش مهمی از زیر ساخت های اقتصادی در کشورهای صنعتی، کرد. ‏شبکه های برق ‏امکانات تولید زیادی را ممکن می سازند، نظیر ‏سدهای ‏هیدرو الکتریک، نیروگاه های ‏سوخت فسیلی، ‏نیروگاه های هسته ای ‏و ... که توسط سازمان ‏های بهره برداری خصوصی و عمومی، برای تولید مقادیر بزرگی از انرژی و ارائه آن به
‏3
‏شبکه های ‏توزیع ‏برای تحویل به مصرف کننده های ‏خریدار، گردانده می شوند. ‏معمولاً ‏الکتریسیته را در طول فواصل بلند از طریق ترکیبی از خطوط انتقال توان هوایی (مانند ‏آنچه در شکل مشاهده می شود) یا کابل های زیر زمینی ارسال می کنند.
‏اولین ژنراتور هیدروالکتریک بزرگ در ‏آبشار نیاگارای ایالات متحده (که تحت دیدگاه ‏فنی ‏نیکلا ‏تسلا ‏ساخته و نصب شده بود) نصب شد و از طریق خطوط انتقال، الکتریسیته را برای ‏بوفالو‏، ‏نیویورک ‏فراهم ساخت.
‏ورودی شبکه
‏یک ‏شبکه ‏انتقال از: نیروگاه های ‏برق‏، پست های برق و مدارات ‏انتقال ساخته شده است. معمولاً برق از طریق یک ‏جریان ‏متناوب ‏سه فاز انتقال می یابد. در نیروگاه ها، برق را در سطح ولتاژی نسبتاً ‏پایین در حدود 10 تا 15 کیلو ولت تولید می کنند، سپس توسط ‏ترانسفورماتور ‏نیروگاه، آن را به یک ‏ولتاژ ‏بالا (220 ‏تا 440 کیلو ولت) ‏جریان ‏متناوب ‏می رسانند تا آن را به یک ‏پست برق ‏که نقطه خروجی شبکه است و در فواصل ‏دور قرار دارد، انتقال دهند.
‏تلفات
‏به منظور کاهش درصد تلفات توان لازم است که الکتریسیته را در ‏ولتاژهای بالا انتقال دهیم. هرچه که ولتاژ بالاتر باشد جریان کمتر خواهد بود که این ‏امر اندازه ی کابل مورد نیاز و میزان انرژی تلف شده را کاهش می دهد. انتقال در طول ‏خطوط بلند معمولاً در ولتاژهای 100 کیلو ولت و بالاتر صورت می گیرد. تلفات انتقال و ‏توزیع در ایالات متحده در سال 2003‏م 2/7 ‏و در انگلستان در سال 1998‏م 4/7 ‏درصد تخمین زده شده است.
‏وقتی لازم است که توان را در طول خطوط بسیار بلند انتقال دهیم، استفاده از ‏جریان ‏مستقیم ‏برای انتقال، به جای جریان متناوب موثرتر ( و بنابراین اقتصادی تر) است. ‏به دلیل اینکه این امر نیازمند هزینه کردن پول بسیار زیادی بر روی مبدل های توان AC/DC ‏است، از این روش تنها در هنگام انتقال مقادیر بسیار زیاد توان در طول خطوط ‏بسیار بلند یا برای موقعیت های خاص، نظیر یک کابل زیر دریا انجام می شود.
‏همچنین به دلیل طبیعت بارهایی که به شبکه وصل می شوند، توان از بین می رود؛ ‏این تلفات با نام ‏ضریب توان ‏بیان می شود. اگر ضریب توان کم ‏باشد بخش زیادی از توان هدر می رود. شرکت های بهره بردار تلاش شایان توجهی را برای ‏حفظ یک ضریب توان خوب صرف می کنند.
‏خروجی شبکه
‏5
‏پست های برق برای کاهش دادن ولتاژ و تغذیه آن به خطوط ‏برق محلی کم ولتاژ برای توزیع به کاربران تجاری و خانگی، نیز به کار می روند. ‏عموماً الکتریسیته با استفاده از ترانسفورماتورهای واسطه به یک ولتاژ زیر- انتقال (66-132 ‏کیلو ولت) تبدیل می شود و سپس به یک ولتاژ متوسط (10 - 50 کیلو ولت) تبدیل ‏شده، و در نهایت، در پست های توزیع، برق به ولتاژ پایین (220-330 ولت) تبدیل می ‏شود.
‏تمامی روش تغذیه از خطوط ‏توزیع ‏تا مصرف کننده های کوچک انتهای خط از ‏طریق اتصالات ‏تک فاز ‏یا ‏سه فاز ‏است.
‏ارتباطات
‏خطوط انتقال را می توان برای انتقال اطلاعات هم مورد ‏استفاده قرار داد، که حامل خط برق یاPLC ‏خوانده می شود.
‏نگرانی های سلامتی
‏برخی گفته اند که زندگی در کنار خطوط ولتاژ ‏بالا برای حیوانات و انسان ها خطرناک است. عده ای نیز ادعا کرده اند که ‏تشعشعات الکترو مغناطیسی ‏ناشی از خطوط برق، ‏منجر به ریسک زیاد ابتلا به انواع معینی از سرطان می شود. برخی مطالعات بیان داشته ‏اند که این ریسک را شناسایی کرده اند در حالی که برخی دیگر این ادعا را رد می کنند. ‏مطالعات انجام شده بر روی افراد زیادی نشان داده است که هیچ رابطه واضحی بین ‏تاثیرات بر روی ‏سلامتی ‏و ‏نزدیکی به خطوط برق وجود ندارد.
‏اکنون دیدگاه علمی غالب این است که خطوط ‏برق منجر به هیچ گونه افزایشی در ریسک ابتلا به سرطان یا دیگر بیماری های بدنی نمی ‏شوند. برای مباحث دقیق تر راجع به این موضوع، شامل منابع بسیاری از مطالعات ‏دانشمندان، به ‏سوالات و جواب های خطوط برق و سرطان ‏مراجعه ‏کنید. این موضوع تا حدودی در کتاب ‏علم وودو «Voodo»‏ی ‏ربرت ال پارک ‏بحث شده است.
‏تولید الکتریسیته: ‏اولین فرایند در ارائه ‏الکتریسیته ‏به مصرف کننده هاست. سه فرایند دیگر ‏انتقال ‏توان الکتریکی‏، ‏توزیع الکتریسیته ‏و ‏فروش الکتریسیته ‏است.
‏اهمیت ‏تولید الکتریسیته، ‏انتقال ‏و ‏توزیع ‏آن زمانی کشف شد که معلوم شد ‏الکتریسیته ‏برای تهیه ‏گرما، روشنایی و توان مورد نیاز برای دیگر ‏فعالیت های انسانی، مفید است. تولید الکتریسیته غیر متمرکز نیز زمانی ممکن شد که ‏کارشناسان فهمیدند خطوط برق ‏جریان ‏متناوب ‏می توانند ‏الکتریسیته ‏را با قیمت ارزان در طول فواصل بلند و توسط بهره برداری از مزیت قابلیت تبدیل ‏ولتاژ ‏با استفاده ‏از ‏ترانسفورماتور‏های ‏توان، انتقال دهند.
‏برای مدت 120 سال، الکتریسیته از منابع مختلف ‏انرژی ‏پتانسیل ‏و به منظور فراهم آوردن انرژی فن آوری های بشر، تولید می شده است

 

دانلود فایل

برچسب ها: برق و الکتریسیته 58 ص (ورد) , برق و الکتریسیته 58 ص , دانلود برق و الکتریسیته 58 ص (ورد) , برق , و , الکتریسیته , 58 , ص , (ورد) ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 12:41 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی طرح توجيهي روغن نباتی شاد گل 58 ص

کارآفرینی طرح توجيهي روغن نباتی شاد گل 58 ص

کارآفرینی-طرح-توجيهي-روغن-نباتی-شاد-گل-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..Doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 46 صفحه

 قسمتی از متن word (..Doc) : 
 

‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏1
‏فرم اطلاعاتي طرحهاي مربوط به متقاضيان تسهيلات بانكي
‏1-‏  ‏ ‏مشخصات متقاضي
‏ نام شرکت ‏ :‏شرکت صنايع غذايي شادگل


‏ ‏شماره‏:‏ ‏28‏/‏2‏/13‏78‏

‏ ‏تاريخ ثبت‏ ‏:‏ ‏1135 نيشابور‏
‏ نوع فعاليت‏ : توليدي
‏تبيين در خواست متقاضي :
‏2-‏   ‏ ‏معرفي طرح :
‏1-2- نام طرح :
‏ ‏روغن نباتي جامد شادگل
‏2-2- هدف از اجراي طرح :
‏واحد تصفيه روغن نباتي خام و توليد روغن نباتي جامد
‏3-2- مشاور- مشاوران طرح :
‏مشاور صنعتی سها طوس
‏4-2- نوع توليد/ توليدات طرح :
‏روغن نباتي جامد - گاز اكسيژن - خمير صابون
‏5-2- ظرفيت توليدي طرح :
‏ در سال 30000 تن روغن نباتي جامد
‏ 6-2- پيش بيني نياز بازار : با توجه به نياز داخلي كشور و شرايط فراهم شده براي صادرات توسط دولت محترم اين واحد ميتواند بخشي از نياز جامعه را فراهم كند.
‏ 7-2- ميزان رقابتي بودن توليدات : با توجه به نياز جامعه بحث رقابت در بازار جايگاهي ندارد
‏ 8-2- ميزان كل سرمايه گذاري ثابت طرح :
‏ ‏64,193,131‏ ‏هزار ريال
‏9-2- سرمايه در گردش طرح :
‏ ‏18,152,169‏ م‏يليون ريال
‏10-2- مجوزهاي اخذ شده :
‏ الف : اعلاميه تاسيس‏ ‏ ‏28084/2‏ مورخ‏ 4/2/82
‏ ب :
‏ ‏ج :
‏11-2- دوره اجراي طرح : حداكثر 21 ماه
‏12-2- چگونگي پيش بيني تأمين منابع مالي طرح :
‏2‏0% سرمايه گذاري متقاضي و ‏8‏0 % تسهيلات تبصره اي .
‏1‏3‏-2- دوره بازپرداخت تسهيلات دريافتي ازآغازبهره برداري 3سال
‏1‏4‏ -2- سود مورد انتظار متقاضي 1267 ميليون ريال
‏1‏5‏-2- نرخ بازگشت سرمايه 20%
‏1‏6‏-2- وثيقه پيشنهادي متقاضي محل اجراي طرح و ماشين ‏آ‏لات
‏مقدمه
‏ روغنها و چربي هاي خوراكي بخش عمده اي از تركيب مواد غذايي و غذاي مصرفي روزانه را به خود اختصاص مي دهند . رشد سريع جمعيت و نياز به افزايش هر چه بيشتر توليد از يك سو و عدم استقلال صنايع روغن كشور از برخي لحاظ نظير مواد اوليه ، ماشين آلات و يا كاتاليست ، خاك رنگبر و غيره از سوي ديگر ، مشكلات روز افزوني را سبب شده است كه حل آنها منوط به انجام فعاليت هاي گسترده و تلاش بيشتر از جانب محققين ، متخصصين و مسئولين امر در اين زمينه است .
‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏2
‏ روغن كشي از دانه هاي روغني به وسيله چرخهاي اعصاري در ايران ، از قرنها پيش مرسوم بوده و بيشتر مصرف دارويي داشته است . مصرف روغن نباتي به عنوان يك ماده غذايي به همراه ديگر محصولاتي نظير برنج و آرد ، از سال 1325 معمول شده است .
‏ مردم ايران در بدو امر با اكراه و از روي ناچاري به استفاده از روغن نباتي مبادرت مي نمودند و آن را فاقد مواد مورد نياز بدن دانسته ، حتي مصرف آن را مضر مي دانستند ، تا اين كه به تدريج با آگاهي از تركيبات و خواص مواد تشكيل دهنده روغن نباتي ، به مصرف آن روي آوردند و در بسياري موارد آن را بر روغن حيواني نيز ترجيح دادند . روغن نباتي در حال حاضر به اشکال جامد ، مايع و مارگارين مورد مصرف قرار‏ ‏ مي گيرد ، كه نوع جامد آن به علت قابليت نگهداري طولاني تر ، بالاتر بودن نقطه ذوب و همچنين بهبود در پلاستيسيته روغن هاي قنادي و مارگارين . البته روغن جامد باعث بهتر شدن طعم و بوي روغن مي گردد ، مورد استفاده بيشتري دارد . در مقابل ، نوع مايع آن داراي ارزش تغذيه اي بالاتري است . مصرف اين فرآورده ي غذايي ، ساليانه رو به افزايش بوده ‏،‏ كه مي توان از علل آن ازدياد جمعيت ، افزايش درآمد ، بالا رفتن ميزان شهر نشيني و حتي عادت به مصرف و . . . را نام برد .
‏ مي بايد از هم اكنون با توجه به فاكتورهاي مختلفي ، نظير : رشد جمعيت ، رشد مهاجرت و تغيير سليقه ، رشد درآمد و . . . با برنامه ريزي صحيح كه در درجه اول از مواد اوليه شروع مي شود ( دانه هاي روغني ) ، اقدامات مقتضي را جهت نيل به خودكفايي به عمل مي آورد . لازم به ذكر است در گذشته در هيچ سالي وابستگي كشور به روغن خام كمتر از 80% نبوده است .
‏در اینجا لازم به ذکر است از کلیه عزیزان و سرورانی که به هر نحو ما را در انجام این مهم یاری نمودند و موجات ایجاد یک صنعت مادر را فر‏اهم ساختند صمیمانه سپاسگذاریم
‏بخش اول :
‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏3
‏كليات
‏1‏-1-‏ ‏هدف پروژه
‏هدف پروژه تصفيه و توليد روغن نباتي جامد به ميزان 3000 تن در سال در دو شيفت كاری و رفع نياز هاي مختلف این محصول در كشور و گام در جهت خودكفايي و همچنین صادرات به بازارهای هدف و در نتیجه افزایش توان اقتصادی کشور مي باشد
‏1‏-2‏-‏ محل اجرا‏ ‏: ‏شهرستان ‏نیشابور- شهرک صنعتی خیام
‏1‏-‏3‏-‏ تعداد كاركنان‏ ‏:‏ ‏108‏ نفر
‏1‏-‏4‏- سوابق ثبتي مجري طرح
‏شركت شادگل در تاريخ ‏28/2/1378‏ت‏حت شمار‏ه1135درنيشابور‏به ثبت رسيد .
‏اين شركت با مسئوليت محدود و سرمايه ‏000/000/000/3‏ ريال شروع به فعاليت كرد .
‏1‏-‏5‏- سوابق تجربي و علمي مديران‏
‏رديف
‏نام ونام خانوادگي
‏رشته تحصيلي
‏تعداد سهم
‏1
‏امير اماميان
‏ديپلم
‏54
‏2
‏حميد رضا اماميان
‏ديپلم
‏200
‏3
‏مهديه بلالی
‏ديپلم
‏248
‏4
‏ريحانه اماميان
‏ديپلم
‏248
‏5
‏مليحه اماميان
‏ديپلم
‏248
‏6
‏علی اصغر اماميان
‏ديپلم
‏2
‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏4
‏1-‏6‏- مجوزات قانوني
‏موافقت اصولي به شماره ‏28084/2‏ به نام شركت توسط وزارت صنايع جهت توليد ميزان ‏000/30 ‏تن ‏روغن‏ توسط وزارت صنايع ومعادن ( نمايندگي صنايع و معادن نیشابور ) جهت توليد ميزان 30000 تن روغن نباتی جامد در سال صادر شده و در تاريخ . . . تمديد گرديد .
‏ ‏ با توجه به اقداماتي كه توسط مجريان طرح از نظر پيشرفت امور ساختماني و برخي از قسمتهاي كارخانه به عمل آمده بود ، چند ماه بعد پروانه تأسيس كارخانه صادر و اعتبارات اوليه آن از تاريخ صدور به مدت يك سال تعيين و تمديد شد .
‏ ‏ لازم به ذکر است که اين اعلاميه تاسيس به نام آقاي محمد عظيمي سوراني صادر گرديده است.
‏1-7- ‏شناخت محصول و موارد مصرف
‏ چربي ها و روغنها ( ليپيد هاي غذايي ) تأثير زيادي در لذيذ بودن غذا از طريق بهبود طعم ، رنگ و بافت غذا دارند . همچنين چربي ها و روغنها منبع بسيار خوبي از انرژي مي باشند و انرژي حاصله از آنها بسيار بيشتر از كربو هيدراتها و پروتئينها است .
‏روغنها در توليد محصولات غذايي مختلف از جمله كيك / كلوچه / بيسكوئيت / شيريني جات / انواع شكلات / پفك / چيپس / انواع كنسرو / ( ماهي / لوبيا و . . . ) / فرآورده هاي گوشتي / كالباس / همبرگر / مارگارين / كره گياهي و انواع سس به كار مي رود .
‏مشخصات عمومي انواع روغنهاي خوراكي مايع و جامد مطابق استانداردهاي تدوين شده توسط اداره استاندارد و تحقيقات صنعتي كشور بوده و براي انواع آنها تقريباً مشابه است .
‏عمده ترين ماده اوليه مورد نياز صنعت روغن ، روغن خام است كه بيش از 93% آن از خارج از كشور وارد مي شود .
‏ سازمان بهداشت جهاني ميزان مصرف چربي هر فرد را روزانه 80 گرم پيشنهاد مي كند . بر طبق آمار منتشره در سال 1377ميزان مصرف مستقیم روغن 43 گرم در روز بوده است كه با در نظر گرفتن ساير منابع تأمين چربي اين رقم كمتر از 600 گرم خواهد بود . كه هنوز اختلاف زيادي با استاندارد سازمان بهداشت جهاني دارد . و البته به دليل پايين بودن قدرت خريد مردم و نبود فرهنگ درست مصرف و توزيع مناسب كالا ستاد بسيج اقتصادي براي هر فرد سالانه 14 كيلوگرم ( 35 / 38 گرم در روز ) روغن در نظر گرفته شده است . كه اين مقدار با احتساب 20 گرم چربي و روغن از ساير منابع برابر 80 گرم خواهد بود .
‏همچنين ماده 106 قانون برنامه سوم توسعه كشور در جهت توسعه و ايجاد ظرفيت هاي جديد روغن كشي ، دولت را مكلف به واردات دانه هاي روغني به منظور ايجاد اشتغال و تكميل ظرفيت هاي كارخانجات نموده و در اين راستا وزارت محترم صنايع و معادن اقدام به صدور مجوز تأسيس كارخانجات نموده است .
‏بدين ترتيب ظرفيت كارخانه جات روغن كشي با سيستم اكستراكسيون نزديك به 8 / 1 ميليون تن دانه در سال 82 ( معادل 324 هزار تن كنجاله ) شد كه با توجه به ظرفيت هاي جديد تا پايان سال 8‏7‏ ظرفيت واحدهاي مذكور به 6 / 3 ميليون تن دانه در سال ( معادل 648 هزار تن روغن خام و 2772 هزار تن كنجاله ) خواهد رسيد . همچنين كنجاله روغن به عنوان محصول جانبي در صنعت روغن كشي محسوب مي شود كه 77% وزني توليدات اين صنعت است و براي خوراك دام و طيور مورد استفاده قرار مي گيرد .

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی طرح توجيهي روغن نباتی شاد گل 58 ص , دانلود کارآفرینی طرح توجيهي روغن نباتی شاد گل 58 ص , کارآفرینی , طرح , توجيهي , روغن , نباتی , شاد , گل , 58 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:30 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

کارآفرینی طرح توجيهي شاد گل 58 ص

کارآفرینی طرح توجيهي شاد گل 58 ص

کارآفرینی-طرح-توجيهي-شاد-گل-58-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..Doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 46 صفحه

 قسمتی از متن word (..Doc) : 
 

‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏1
‏فرم اطلاعاتي طرحهاي مربوط به متقاضيان تسهيلات بانكي
‏1-‏  ‏ ‏مشخصات متقاضي
‏ نام شرکت ‏ :‏شرکت صنايع غذايي شادگل


‏ ‏شماره‏:‏ ‏28‏/‏2‏/13‏78‏

‏ ‏تاريخ ثبت‏ ‏:‏ ‏1135 نيشابور‏
‏ نوع فعاليت‏ : توليدي
‏تبيين در خواست متقاضي :
‏2-‏   ‏ ‏معرفي طرح :
‏1-2- نام طرح :
‏ ‏روغن نباتي جامد شادگل
‏2-2- هدف از اجراي طرح :
‏واحد تصفيه روغن نباتي خام و توليد روغن نباتي جامد
‏3-2- مشاور- مشاوران طرح :
‏مشاور صنعتی سها طوس
‏4-2- نوع توليد/ توليدات طرح :
‏روغن نباتي جامد - گاز اكسيژن - خمير صابون
‏5-2- ظرفيت توليدي طرح :
‏ در سال 30000 تن روغن نباتي جامد
‏ 6-2- پيش بيني نياز بازار : با توجه به نياز داخلي كشور و شرايط فراهم شده براي صادرات توسط دولت محترم اين واحد ميتواند بخشي از نياز جامعه را فراهم كند.
‏ 7-2- ميزان رقابتي بودن توليدات : با توجه به نياز جامعه بحث رقابت در بازار جايگاهي ندارد
‏ 8-2- ميزان كل سرمايه گذاري ثابت طرح :
‏ ‏64,193,131‏ ‏هزار ريال
‏9-2- سرمايه در گردش طرح :
‏ ‏18,152,169‏ م‏يليون ريال
‏10-2- مجوزهاي اخذ شده :
‏ الف : اعلاميه تاسيس‏ ‏ ‏28084/2‏ مورخ‏ 4/2/82
‏ ب :
‏ ‏ج :
‏11-2- دوره اجراي طرح : حداكثر 21 ماه
‏12-2- چگونگي پيش بيني تأمين منابع مالي طرح :
‏2‏0% سرمايه گذاري متقاضي و ‏8‏0 % تسهيلات تبصره اي .
‏1‏3‏-2- دوره بازپرداخت تسهيلات دريافتي ازآغازبهره برداري 3سال
‏1‏4‏ -2- سود مورد انتظار متقاضي 1267 ميليون ريال
‏1‏5‏-2- نرخ بازگشت سرمايه 20%
‏1‏6‏-2- وثيقه پيشنهادي متقاضي محل اجراي طرح و ماشين ‏آ‏لات
‏مقدمه
‏ روغنها و چربي هاي خوراكي بخش عمده اي از تركيب مواد غذايي و غذاي مصرفي روزانه را به خود اختصاص مي دهند . رشد سريع جمعيت و نياز به افزايش هر چه بيشتر توليد از يك سو و عدم استقلال صنايع روغن كشور از برخي لحاظ نظير مواد اوليه ، ماشين آلات و يا كاتاليست ، خاك رنگبر و غيره از سوي ديگر ، مشكلات روز افزوني را سبب شده است كه حل آنها منوط به انجام فعاليت هاي گسترده و تلاش بيشتر از جانب محققين ، متخصصين و مسئولين امر در اين زمينه است .
‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏2
‏ روغن كشي از دانه هاي روغني به وسيله چرخهاي اعصاري در ايران ، از قرنها پيش مرسوم بوده و بيشتر مصرف دارويي داشته است . مصرف روغن نباتي به عنوان يك ماده غذايي به همراه ديگر محصولاتي نظير برنج و آرد ، از سال 1325 معمول شده است .
‏ مردم ايران در بدو امر با اكراه و از روي ناچاري به استفاده از روغن نباتي مبادرت مي نمودند و آن را فاقد مواد مورد نياز بدن دانسته ، حتي مصرف آن را مضر مي دانستند ، تا اين كه به تدريج با آگاهي از تركيبات و خواص مواد تشكيل دهنده روغن نباتي ، به مصرف آن روي آوردند و در بسياري موارد آن را بر روغن حيواني نيز ترجيح دادند . روغن نباتي در حال حاضر به اشکال جامد ، مايع و مارگارين مورد مصرف قرار‏ ‏ مي گيرد ، كه نوع جامد آن به علت قابليت نگهداري طولاني تر ، بالاتر بودن نقطه ذوب و همچنين بهبود در پلاستيسيته روغن هاي قنادي و مارگارين . البته روغن جامد باعث بهتر شدن طعم و بوي روغن مي گردد ، مورد استفاده بيشتري دارد . در مقابل ، نوع مايع آن داراي ارزش تغذيه اي بالاتري است . مصرف اين فرآورده ي غذايي ، ساليانه رو به افزايش بوده ‏،‏ كه مي توان از علل آن ازدياد جمعيت ، افزايش درآمد ، بالا رفتن ميزان شهر نشيني و حتي عادت به مصرف و . . . را نام برد .
‏ مي بايد از هم اكنون با توجه به فاكتورهاي مختلفي ، نظير : رشد جمعيت ، رشد مهاجرت و تغيير سليقه ، رشد درآمد و . . . با برنامه ريزي صحيح كه در درجه اول از مواد اوليه شروع مي شود ( دانه هاي روغني ) ، اقدامات مقتضي را جهت نيل به خودكفايي به عمل مي آورد . لازم به ذكر است در گذشته در هيچ سالي وابستگي كشور به روغن خام كمتر از 80% نبوده است .
‏در اینجا لازم به ذکر است از کلیه عزیزان و سرورانی که به هر نحو ما را در انجام این مهم یاری نمودند و موجات ایجاد یک صنعت مادر را فر‏اهم ساختند صمیمانه سپاسگذاریم
‏بخش اول :
‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏3
‏كليات
‏1‏-1-‏ ‏هدف پروژه
‏هدف پروژه تصفيه و توليد روغن نباتي جامد به ميزان 3000 تن در سال در دو شيفت كاری و رفع نياز هاي مختلف این محصول در كشور و گام در جهت خودكفايي و همچنین صادرات به بازارهای هدف و در نتیجه افزایش توان اقتصادی کشور مي باشد
‏1‏-2‏-‏ محل اجرا‏ ‏: ‏شهرستان ‏نیشابور- شهرک صنعتی خیام
‏1‏-‏3‏-‏ تعداد كاركنان‏ ‏:‏ ‏108‏ نفر
‏1‏-‏4‏- سوابق ثبتي مجري طرح
‏شركت شادگل در تاريخ ‏28/2/1378‏ت‏حت شمار‏ه1135درنيشابور‏به ثبت رسيد .
‏اين شركت با مسئوليت محدود و سرمايه ‏000/000/000/3‏ ريال شروع به فعاليت كرد .
‏1‏-‏5‏- سوابق تجربي و علمي مديران‏
‏رديف
‏نام ونام خانوادگي
‏رشته تحصيلي
‏تعداد سهم
‏1
‏امير اماميان
‏ديپلم
‏54
‏2
‏حميد رضا اماميان
‏ديپلم
‏200
‏3
‏مهديه بلالی
‏ديپلم
‏248
‏4
‏ريحانه اماميان
‏ديپلم
‏248
‏5
‏مليحه اماميان
‏ديپلم
‏248
‏6
‏علی اصغر اماميان
‏ديپلم
‏2
‏طرح توجيهي‏ ‏ روغن نباتي شاد گل
‏4
‏1-‏6‏- مجوزات قانوني
‏موافقت اصولي به شماره ‏28084/2‏ به نام شركت توسط وزارت صنايع جهت توليد ميزان ‏000/30 ‏تن ‏روغن‏ توسط وزارت صنايع ومعادن ( نمايندگي صنايع و معادن نیشابور ) جهت توليد ميزان 30000 تن روغن نباتی جامد در سال صادر شده و در تاريخ . . . تمديد گرديد .
‏ ‏ با توجه به اقداماتي كه توسط مجريان طرح از نظر پيشرفت امور ساختماني و برخي از قسمتهاي كارخانه به عمل آمده بود ، چند ماه بعد پروانه تأسيس كارخانه صادر و اعتبارات اوليه آن از تاريخ صدور به مدت يك سال تعيين و تمديد شد .
‏ ‏ لازم به ذکر است که اين اعلاميه تاسيس به نام آقاي محمد عظيمي سوراني صادر گرديده است.
‏1-7- ‏شناخت محصول و موارد مصرف
‏ چربي ها و روغنها ( ليپيد هاي غذايي ) تأثير زيادي در لذيذ بودن غذا از طريق بهبود طعم ، رنگ و بافت غذا دارند . همچنين چربي ها و روغنها منبع بسيار خوبي از انرژي مي باشند و انرژي حاصله از آنها بسيار بيشتر از كربو هيدراتها و پروتئينها است .
‏روغنها در توليد محصولات غذايي مختلف از جمله كيك / كلوچه / بيسكوئيت / شيريني جات / انواع شكلات / پفك / چيپس / انواع كنسرو / ( ماهي / لوبيا و . . . ) / فرآورده هاي گوشتي / كالباس / همبرگر / مارگارين / كره گياهي و انواع سس به كار مي رود .
‏مشخصات عمومي انواع روغنهاي خوراكي مايع و جامد مطابق استانداردهاي تدوين شده توسط اداره استاندارد و تحقيقات صنعتي كشور بوده و براي انواع آنها تقريباً مشابه است .
‏عمده ترين ماده اوليه مورد نياز صنعت روغن ، روغن خام است كه بيش از 93% آن از خارج از كشور وارد مي شود .
‏ سازمان بهداشت جهاني ميزان مصرف چربي هر فرد را روزانه 80 گرم پيشنهاد مي كند . بر طبق آمار منتشره در سال 1377ميزان مصرف مستقیم روغن 43 گرم در روز بوده است كه با در نظر گرفتن ساير منابع تأمين چربي اين رقم كمتر از 600 گرم خواهد بود . كه هنوز اختلاف زيادي با استاندارد سازمان بهداشت جهاني دارد . و البته به دليل پايين بودن قدرت خريد مردم و نبود فرهنگ درست مصرف و توزيع مناسب كالا ستاد بسيج اقتصادي براي هر فرد سالانه 14 كيلوگرم ( 35 / 38 گرم در روز ) روغن در نظر گرفته شده است . كه اين مقدار با احتساب 20 گرم چربي و روغن از ساير منابع برابر 80 گرم خواهد بود .
‏همچنين ماده 106 قانون برنامه سوم توسعه كشور در جهت توسعه و ايجاد ظرفيت هاي جديد روغن كشي ، دولت را مكلف به واردات دانه هاي روغني به منظور ايجاد اشتغال و تكميل ظرفيت هاي كارخانجات نموده و در اين راستا وزارت محترم صنايع و معادن اقدام به صدور مجوز تأسيس كارخانجات نموده است .
‏بدين ترتيب ظرفيت كارخانه جات روغن كشي با سيستم اكستراكسيون نزديك به 8 / 1 ميليون تن دانه در سال 82 ( معادل 324 هزار تن كنجاله ) شد كه با توجه به ظرفيت هاي جديد تا پايان سال 8‏7‏ ظرفيت واحدهاي مذكور به 6 / 3 ميليون تن دانه در سال ( معادل 648 هزار تن روغن خام و 2772 هزار تن كنجاله ) خواهد رسيد . همچنين كنجاله روغن به عنوان محصول جانبي در صنعت روغن كشي محسوب مي شود كه 77% وزني توليدات اين صنعت است و براي خوراك دام و طيور مورد استفاده قرار مي گيرد .

 

دانلود فایل

برچسب ها: کارآفرینی طرح توجيهي شاد گل 58 ص , دانلود کارآفرینی طرح توجيهي شاد گل 58 ص , کارآفرینی , طرح , توجيهي , شاد , گل , 58 , ص ,

[ بازدید : 10 ]

[ يکشنبه 23 مرداد 1401 ] 6:29 ] [ دیجیتال مارکتر | غلام سئو ]

[ ]

ساخت وبلاگ
بستن تبلیغات [x]