لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..PPT) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 112 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..PPT) :
مددکاری اجتماعی امروز مورخ 6 / 3 / 91 در یکی از مراکز ترک اعتیاد اصفهان باهمکاری دکتر و روان شناس و مشاور مرکز با چند تن از مراجع هایی که برای ترک اعتیاد به اینجا مراجعه کرده اند گفتگو می کنیم. مراجع اول 1 ـ در صورت تمایل خود را معرفی کنید؟ ـ آقای ر ـ ل متولد: 1355 متأهل
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..PPT) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 65 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..PPT) :
بسم الله الرحمن الرحیم کارآموزی مددکاری اجتماعی گروهی رشته تحصیلی : مددکاری اجتماعی مددکاری اجتماعی گروهی تعریف : ارائه خدمات مددکاری گروهی به افراد به منظور رشد استعدادها ظرفیتها و قابلیتها با بهره گیری از روابط و فعل و انفعالات گروهی است تا اعضاء قادر شوند بر مسائل و مشکلات خود فائق آمده بنحو مطلوب تری از عهده وظایف و مسئولیتهای فردی و اجتماعی برآیند. اهداف حرفه ای مددکاری در خصوص موضوع گروه : 1- بهبود کارآیی افراد گروه: که در این مورد افراد نحوه کنترل خود بر محیط و پاسخهای مناسب نسبت به محیط و افراد را فرا می گیرد. 2-کمک به حل مشکل افراد گروه و ارائه راه حل مناسب 3-تأمین سلامت روانی افراد گروه 4- کمک به تصمیم گیری افراد درگروه به مناسبات مشترک 5- دست یافتن به معنای زندگی 6-توسعه روابط متقابل و انسانی با دیگران مقدمه : گرچه فعالیت اقتصادی زنان قدمتی به اندازه عمر بشر دارد، اما اشتغال در مفهوم جدید آن که فعالیت اقتصادی مزدوری در ساعات معین و خارج از محیط خانه است، بیشتر محصول جهان صنعتی و جایگزین شدن کار در در کارخانه ها و ادارات به جای فعالیت های کشاورزی و دامداری است که در کنار خانه و در ساعات انعطاف پذیر، انجام می گرفت. در قبل از صنعتی شدن اکثر خانمها در کنار بقیه افراد خانواده و در زمین های کشاورزی و یا دامداری فعالیت داشته اند اما بعد از صنعتی شدن در کنار مردان در کارخانه ها و یا ادارات و شرکت های خصوصی یا دولتی مشغول فعالیت شدند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..PPT) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 64 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..PPT) :
بنام خدا مددکاری اجتماعی گروهی مددکاری اجتماعی گروهی تعریف : ارائه خدمات مددکاری گروهی به افراد به منظور رشد استعدادها ظرفیتها و قابلیتها با بهره گیری از روابط و فعل و انفعالات گروهی است تا اعضاء قادر شوند بر مسائل و مشکلات خود فائق آمده بنحو مطلوب تری از عهده وظایف و مسئولیتهای فردی و اجتماعی برآیند. اهداف حرفه ای مددکاری در خصوص موضوع گروه : 1- بهبود کارآیی افراد گروه: که در این مورد افراد نحوه کنترل خود بر محیط و پاسخهای مناسب نسبت به محیط و افراد را فرا می گیرد. 2-کمک به حل مشکل افراد گروه و ارائه راه حل مناسب 3-تأمین سلامت روانی افراد گروه 4- کمک به تصمیم گیری افراد درگروه به مناسبات مشترک 5- دست یافتن به معنای زندگی 6-توسعه روابط متقابل و انسانی با دیگران مقدمه : گرچه فعالیت اقتصادی زنان قدمتی به اندازه عمر بشر دارد، اما اشتغال در مفهوم جدید آن که فعالیت اقتصادی مزدوری در ساعات معین و خارج از محیط خانه است، بیشتر محصول جهان صنعتی و جایگزین شدن کار در در کارخانه ها و ادارات به جای فعالیت های کشاورزی و دامداری است که در کنار خانه و در ساعات انعطاف پذیر، انجام می گرفت. در قبل از صنعتی شدن اکثر خانمها در کنار بقیه افراد خانواده و در زمین های کشاورزی و یا دامداری فعالیت داشته اند اما بعد از صنعتی شدن در کنار مردان در کارخانه ها و یا ادارات و شرکت های خصوصی یا دولتی مشغول فعالیت شدند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا سوالات متن مطالعات اجتماعی پایه هشتم ( دوره اول متوسطه ) بخش مدنی توجه : همکار گرامی این سوالات برای آزمون های دوره ای و انجام آزمون های کتاب باز و استفاده در اجرای برخی روش های فعال مانند همیاری (کارایی تیم ) و... طراحی شده است . از ارائه آن به صورت سوال به همراه جواب در کتاب ویا ارائه پاسخ مستقیم از طرف دبیر به دانش آموزان جدا خودداری شود. سوالات درسطوح اول حیطه شناختی طرح شده است ،در انجام امتحانات نوبت و رسمی در سایر سطوح حیطه شناختی (فرا دانشی) نیز حتما باید سوال طرح شود . با تشکر درس1 1- تعاون یعنی چه ؟ 2- ما انسانها در برابر چه چیز و چه کسانی مسئول هستیم ؟ 3- چرا هیچکس نمی تواند اعمال و رفتار و زندگی خود را از اجتماع جدا کند ؟ 4- یک نمونه از پیام ها و دستورات دین اسلام در زمینه رابطه فرد با اجتماع ، از فرمایشات امام علی (ع) را بیان کنید. 5- آیه 2 ، سوره مائده قران کریم در باره تعاون را بنویسید . 6- همکاری نکردن در گناه یعنی چه ؟ 7- جلوه ها و شکل های مختلف تعاون را نام ببرید ؟ 9- تع ا ون در چه سطوحی صورت می گیرد ؟ 10- تعاون در خانواده چه نتایج مثبت می تواند به دنبال داشته باشد ؟ 11- نمونه هایی از تعاون از پیامبر اکرم و امامان با با اعضای خانواده خود را بیان کنید ؟ 12- همدلی و همکاری در میان قوم و خویش چه نتایج مثبتی می تواند به دنبال داشته باشد .دو نمونه از آن را بیان کنید . 13- جلوه هایی از تعاون در مدرسه را توضیح دهید ؟ 14- همکاری و همدلی میان افراد در یک محله چه فواید مثبتی می تواند به دنبال داشته باشد ؟ 15- جلوه هایی از تعاون در محله را نام ببرید ؟ 16- امام صادق ( ع ) در مورد همکاری با همسایگان چه می فرمایند ؟ 17 – آرم سازمان اوقاف و امور خیریه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 29 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا سوالات متن مطالعات اجتماعی پایه هشتم (دوره اول متوسطه ) بخش تاریخ بسم الله الرحمن الرحیم توجه : همکار گرامی این سوالات برای آزمون های دوره ای و انجام آزمون های کتاب باز و استفاده در اجرای برخی روش های فعال مانند همیاری (کارایی تیم ) و... طراحی شده است . از ارائه آن به صورت سوال به همراه جواب در کتاب ویا ارائه پاسخ مستقیم از طرف دبیر به دانش آموزان جدا خودداری شود. سوالات درسطوح اول حیطه شناختی طرح شده است ،در انجام امتحانات نوبت و رسمی در سایر سطوح حیطه شناختی (فرا دانشی) نیز حتما باید سوال طرح شود . با تشکر درس 9 1- اسلام در .............و در میان مردمی که در جهالت و نادانی به سر می بردند ، ظهور کرد . 2- تلاش و مجاهدت 23 ساله رسول خدا و اصحابش چه اهدافی را با خود به همراه داشت ؟ 3- موقعیت جغرافیایی شبه جزیره عربستان را بنویسید ؟ 4- شهر های مهم عربستان کدامند و در کجا قرار دارند ؟ 5- مردم عربستان قبل از اسلام از چه راه های مختلفی نیاز های روزانه خود را تامین می کردند ؟ 6- چه شهر هایی بعنوان دو ایستگاه مهم تجاری بر سر راه جنوب به شمال شبه جزیره عربستان به شمار می رفتند ؟ 7- زندگی قبیله ای در میان عرب ها از چه اهمیتی بر خوردار بود ؟ 8- عصر جاهلیت به چه دوره ای از تاریخ عربستان گفته می شود ؟چرا ؟ 9- عقاید مذهبی عرب ها قبل از اسلام چگونه بود ؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم www.parsdigishop.ir 1 موضوع : شبکه های اجتماعی www.parsdigishop.ir 2 شبکه های اجتماعی www.parsdigishop.ir 3 لئوتولستوی: هرشخصی به تغییر جهان فکر میکند اماکسی به تغییر خودش فکر نمیکند www.parsdigishop.ir 4 مقدمه: امروزه در قرن بیست ویک که با نام هزاره ی فناوری اطلاعات شناخته می شوداستفاده از شبکه های اجتماعی رو به گسترش است شبکه های اجتماعی تحت عنوان یک تعامل اجتماعی مجازی و حتی فراگیر در سطح جهانی می تواند یک جای گزینی برای تعاملات از دست رفته انسانی باشد www.parsdigishop.ir 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 34 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
عنوان :عملکرد روانشناسان اجتماعی مقدمه دهه هفتاد تغییرات قابل توجهی در توجه و تمرکز روان شناسان اجتماعی را شاهد بوده است. بسیاری از روان شناسان اجتماعی تغییر جهت داده و توجه خود را به مسائل واقعی اجتماعی و یافتن راه حل آنها معطوف کرده و میراث لوین را دوباره زنده کردند. کورت لوین و جهت گیری به سوی عمل پژوهی کورت لوین را می توان جدی ترین مدافع ترکیب روانشناسی اجتماعی نظری با روانشناسی عملی در یک ساختار مشترک و زمینه یکسان دانست. لوین نه فقط به ساختن نظریه ها علاقه مند بود بلکه همیشه دراین فکر بود که آنها را در عمل به کار گیرد. به همین جهت کوششهای او متوجه بعضی مسائل اجتماعی از قبیل مشکلات ازدواج برخورد ها و تضاد های کارگر و کارفرما ومسائل روانشناختی گرو ههای اقلیت بود. لوین با اطلاق عمل پژوهی به کارهای خود در این زمینه ها متوجه شده بود که سازمان ها و موسسات اجتماعی که مایل به از بین بردن یا پیشگری از مسائل اجتماعی بوده اند صرفنظر از اینکه با چه جدیت و کوششی در این راه گام گذاشته اند غالبا در این کار ناموفق بوده اند . هدف او تبدیل این نیت خوب به عمل سازمان یافته و موثر بود. در این راه پاسخگویی جامعه به این سه سوال را ضروری می دانست: موقعیت فعلی چگونه است؟ اشکالات کدامند؟ و از همه مهمتر برای رفع آنها باید چه کار کرد؟ از نظر لوین عمل پژوهی شامل تجزیه تحلیل واقعیت یابی یا ارزشیابی و بعد تکرار کل این چرخه فعالیت و در واقع مارپیچی از این چرخه هاست محقق در عمل داده هایی درباره یک سازمان فراهم می اورد . همین داده هارا در مورد سازمان بکار می برد تغییرات ایجاد شده را اندازه می گیرد و دوباره این فرایند را تکرار می کند. تحقیق بر روی مسائل تحقیقات کاربردی برای بیشتر روانشناسان اجتماعی بیانگر تغییر مسیر مهمی در تفکرات است. بیکمن (1981) به تفاوت های موجود بین روانشناسی اجتماعی بنیادی و روانشناسی کاربردی در چهار حوزه اشاره کرده است: در هدف تحقیق در روش بکار رفته در زمینه ای که تحقیق درآن صورت می گیرد و در نقش شخص محقق. همه این وجوه تمایز در یک موقعیت منفرد به کار نمی روند اما تصویر کلی از تفاوتهای بین این دو حوزه به دست می دهند. در اصطلاح کلی تر ما میتوانیم هدف اصلی تحقیق نظری را افزایش دانش و معلومات و هدف تحقیق عملی را حل مسائل بدانیم . البته این مقایسه در حد افراط بیان شده است. تحقیقات عملی در عین حال ممکن است اطلاعات زیادی را در باره موضوعات نظری به ما بدهند. و تحقیق نظری نیز همان گونه که لوین اشاره کرد ممکن است پاسخهایی برای مسائل اجتماعی ارائه دهند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 42 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا 1 فصل سیزدهم –تامین اجتماعی 2 ماده 101 - كليه كارمنداني پيماني دستگاههاي اجرايي از لحاظ برخورداري از مزاياي تأمين اجتماعي نظير بازنشستگي، از كارافتادگي، فوت، بيكاري، درمان با رعايت اين قانون مشمول قانون تأمين اجتماعي، مي‌باشند و كارمندان رسمي را كه پس از لازم‌الاجرا شدن اين قانون، مي‌توان براي مشاغل حاكميتي در دستگاههاي اجرايي استخدام نمود از لحاظ برخوداري از مزاياي تأمين اجتماعي حسب تقاضاي خود مشمول قانون تأمين اجتماعي يا قوانين بازنشستگي مورد عمل دستگاه اجرايي ذيربط قرار مي‌گيرند. ماده 102- كارمندان مي‌توانند در صورت تمايل به جاي سازمان تأمين اجتماعي يا سازمان بازنشستگي كشوري مشمول مقررات يكي ديگر از صندوقهاي بيمه‌اي قرار گيرند. در اين صورت سهم كارفرمايي دولت براي خدمات تأمين اجتماعي حداكثر به ميزان سهم كارفرمايي مقررات قانون تأمين اجتماعي مي‌باشد و مابه‌التفاوت توسط كارمندان پرداخت مي‌گردد. اين قبيل كارمندان از لحاظ بازنشستگي، وظيفه، از كار افتادگي و نظاير آن مشمول مقررات صندوقي كه انتخاب كرده‌اند مي‌باشند تغيير صندوق در طول مدت قرارداد فقط يك‌بار امكانپذير مي‌باشد. 3 ماده 103 – دستگاه اجرائي با داشتن يكي از شرايط زير مي تواند كارمند خود را بازنشسته نمايد . الف ) حداقل سي سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و سي و پنج سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي كارشناسي ارشد و بالاتر با درخواست كارمند براي سنوات بالاتر از 30 سال توضيح : سنوات خدمت لازم براي بازنشستگي شاغلين مشاغل تخصصي كه داراي مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاتر مي باشند(35) سال مي باشد و با درخواست شاغلين فوق براي سنوات بالاتر از (30) سال دستگاه مي تواند آنان را بازنشسته نمايد . 4 ب ) حداقل شصت سال سن و حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت با بيست و پنج روز حقوق تبصره 1 - سابقه خدمت مذكور در بند الف (سي سال) و همچنين شرط سني مزبور در بند (60سال) براي متصديان مشاغل سخت و زيان آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال كمتر مي باشد . وشرط سني براي زنان منظور نمي گردد . تبصره 2 - دستگاه هاي اجرايي ملكفند كارمنداني را كه داراي سي سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و شصت سال سن و همچنين كارمنداني كه داراي سي و پنج سال سابقه خدمت براي مشاغل تخصصي و شصت و پنج سال سن مي باشند را رأساً و بدون تقاضاي كارمندان بازنشسته نمايند . 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 36 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا قانون تامین اجتماعی بر اساس مواد 4، 5، 6 و 7 قانون تامین اجتماعی، مشمولین و غیرمشمولین قانون تامین اجتماعی عبارتند از: الف) مشمولین 1- کلیه افرادی که در مقابل دریافت دستمزد کار می کنند. 2- کلیه صاحبان حرف و مشاغل آزاد ب) غیر مشمولین 1- مستخدمین کشوری 2- مستخدمین نیروهای مسلح 3- مستخدمین قانون نظام حمایتی خاص
ماده 36 : کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان می باشد و مکلف است در موقعه پرداخت مزد و مزایا سهم بیمه شده را کسر و سهم خود را به آن افزوده و به سازمان تادیه نماید . در صورتیکه کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصا مسئول پرداخت آن خواهد بود . تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود ماده 37 : در هنگام نقل و انتقال اهم از اینکه انتقال به صورت قطعی ، شرطی ، رهنی ، صلح حقوقی یا اجاره باشد انتقال گیرنده مکلف است گواهی سازمان را مبنی بر عدم بدهی معوق بابت حق بیمه از انتقال دهنده مطالبه نماید . درصورت انجام معامله بدون ارائه گواهی مذکور انتقال دهنده و انتقال گیرنده برای پرداخت مطالبات سازمان دارای مسئولیت تضامنی خواهند بود . تبصره : سازمان مکلف است حداکثر پس از یک ماه از تاریخ ثبت تقاضا مفاصا حساب صادر و به تقاضا کننده تسلیم نماید .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 41 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا قشرها و نابرابری های اجتماعی مقدمه ای بر جامعه شناسی نابرابری های اجتماعی 1. چرايي و نحوه شکل‌‌‌گيري اجتماعات انساني 2.ماهيت و چيستي قشربندي اجتماعي 3. منشأ شکل‌‌‌گيري قشربندي و نابرابری‌‌‌‌های اجتماعي 4. طبيعي يا غير طبيعي بودن قشربندي و نابرابری‌‌‌‌های اجتماعي 5.رابطه ميان قشربندي اجتماعي و نابرابري‌‌‌‌هاي اجتماعي 6. نحوه روند شکل گیری قشربندی و نابرابری اجتماع 7. پيامدهاي قشربندي و نابرابري‌‌‌‌هاي اجتماعي در جامعه 8. آينده قشربندي و نابرابري‌‌‌‌هاي اجتماعي رویکرد به مسئله قشربندی اجتماعی 1. در هر فصل چند بخش بیان می شود. در پایان هر بخش یک برایند از بخش ارایه می شود و در پایان هر فصل نیز یک برایند کلی ارایه شده است و نهایتاً در پایان کتاب نیز یک برایند کلی بیان شده است. 2. کتاب از منابع غیر فارسی استفاده کرده است. 3. در کتاب به نظر می رسد منابع به صورت اصولی آورده نشده اند. مثلاً گاهی چندین صفحه بدون منبع آورده می شود. 4. کتاب از همه نظرات و دیدگاههای کلاسیک و نوین استفاده ننموده و صرفاً از سه دیدگاه و منظر به موضوع پرداخته آن ها را با هم مقایسه کرده سپس به دو نمونه تجربی نظام سرمایه داری( با پایه آمریکا ) و کشورهای در حال پیشرفت پرداخته و در آنجا نیز به نابرابری ها پرداخته است. 4.کتاب با دیدگاه نظری و سوالات شروع کرده اما خود فاقد دیدگاه نظری خاصی است و صرفاً با دیدگاه های دیگران به موضوع نگاه کرده است. البته همانند بسیاری از نویسندگان به موضوع نگریسته است اما در کل چارچوب کتاب محکم و خوب نوشته شده است. معرفی کتاب آنچه در در باره نابرابری های اجتماعی نوشته شده را می توان در سه دیدگاه فکری گنجاند. 1.دیدگاه کارکردی ، که از بررسی های دورکیم سرچشمه گرفته است. 2.برخوردی( تضاد) ، مارکس 3. دیدگاه ترکیب گرایی، که بنیانگذار آن ماکس وبر است. فصل اول دیدگاههای جامعه شناسی در بررسی نابرابری های اجتماعی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
