لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
26/08/40 1 بسم الله الرحمن الرحیم 1-شرکتهای تضامنی 2-شرکتهای سهامی{عام وخاص} 3-شرکتهای تعاونی 26/08/40 2 حسابداری شرکتها حسابداری شرکتهای تضامنی الف-عملیات حسابداری ثبت سرمایه : 1.نقدی2.نقد وغیرنقدی3.ادغام4.با ارزیابی ارزش روز دارایی ها ب-تقسیم سود 1 . سودوزیان به نسبت درج در شرکتنامه 2 .اکر در شرکتنامه درج نشده باشد به نسبت سرمایه تقسیم میشود. 3.مانده ی حساب سودوزیان بقه حساب تقسیمسود منتقل میشود. 4.سهم سود پس از منظورنمودن پاداش،حقوق وسود تضمین شده ی سرمایه به حساب جاری شرکا منتقل میشود. 5.اگربراثر ضررهای وارده،سرمایه ی شرکاء کم شودتا زمانی که این کمبود جبران نشودپرداخت هرنوع سود به شرکاء ممنوع است. 6.اگرشرکت تضامنی زیان داشته باشد حساب تقسیم سود بدهکار و خلاصه سودوزیان بستانکار میشود. 26/08/40 3 تقسیم سود به نسبت سهم الشرکه شرکا مثال:احمد ومحمود باسرمایه های 2000،000و4000،000ریال دریک شرکت تضامنی سهیم هستند.سود دوره مالی 6000،000ریال است.مطلوب است( محاسبه وتقسیم سود.) حساب سودوزیان6000،000 حساب تقسیم سود6000،000 حساب تقسیم سود6000،000 جاری احمد2000،000 جاری محمود4000،000 26/08/40 4 4000،000=6÷4*6000،000 6=2+4 2،000،000=6÷2*6،000،000 تقسیم سود به نسبت معین در شرکتنامه .......اگر تقسیم سود به نسبت6و4باشد مطلوب است محاسبه و تقسیم سود شود. سود وزیان6000،000 تقسیم سود6000،000 تقسیم سود6000،000 جاری احمد3،600،000 جاری محمود3،400،000 26/08/40 5 3،600،000=10÷6*6،000،000 3،400،000=10÷4*6،000،000 10=4+6
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 70 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 برنامه توسعه سازمان ملل متحد UNDP شرکتها ، بنگاههاي اقتصادي ، بازرگانان و آرمانهای توسعه هزاره چارچوبی برای عمل کوفی عنان دبیر کل سازمان ملل متحد: در عصر وابستگی به یکدیگر انسان ها ، حقوق شهروندی جهانی ، بر اساس اعتماد و مسئولیت مشترک ، پشتیبان سرنوشت ساز پیشرفت است ، اما در دوران محروميت بیش از یک میلیارد انسان از حداقل نیازهای در خور شان و منزلت او ، شرکتها ، بنگاه هاي اقتصادي ، بازرگانان دیگر نمی توانند بي تفاوت باقي بمانند يا همچون سدي در برابر اين خيل عظيم انساني قراگيرند ، بلکه بر عکس آن ها باید در صدد همکاری با دولت ها و سایر نقش آفرینان در جامعه برآيند و با بسیج علم ، فن آوری و دانش جهانی به مقابله با بحران های به هم تنيده گرسنگی ، بیماری ، تخریب محیط زیست و تضادی که باعث عقب نگهداشته شدن کشورهای جهان سوم می شود ، برخيزند. 2 چارچوبی برای عمل خلاصه دستورالعمل ها و سفارش های حاضر در این نوشتار ارائه کننده چارچوبی برای عمل است ، بدین معنا که نشان می دهد چگونه اتحاد شرکتها و بنگاههای اقتصادی ، در پيوند با دستگاهها و نظام سازمان ملل متحد، دولتها و سازمانهای جامعه مدنی ، می تواند در دستیابی به آرمانهای توسعه هزاره که آرمان آن دگردیسی جهانی شدن به نیروی مثبتتری برای توده بیشتری از مردم دنیا مي با شد، همکاری نمایند . تمامی شرکتها و انجمنهای تجاری ، از بنگاههای اقتصادی کوچک و متوسط تا شرکتهای بزرگ یک یا چند ملیتی ، از اطاقهای بازرگانی تا سازمانهای تجاری بین المللی ، می توانند در این زمینه ایفای نقش نمایند . تاثیر و مشارکت این سازمانها ممکن است متفاوت باشد اما چارچوبی برای عمل همه آنان و نيز دربرگيرنده افراد علاقمند در جوامع توسعه یافته به همکاری با بخش خصوصی است . آرمان این نوشتار ارائه رئوس کلی و اساسی اين امر مهم با توسل به مثال های روشنگر به جای صرفا تحلیل های مفصل می باشد که امید است خواننده را در ایجاد فکر و اندیشه ياري دهد. این گزارش همچنین به سه پرسش کلیدی پاسخ می دهد : 1- آرمانهای توسعه هزاره چه هستند ؟ 2- چرا اين آرمانها برای شركتها مهم مي باشند ؟ 3- شركتها چگونه می توانند در دستیابی به این آرمانها مشارکت نمایند؟ 3 فهرست 1- آرمانهای توسعه هزاره چه هستند ؟ 2- چرا اين آرمانها برای شركتها مهم مي باشند ؟ 3- شركتها چگونه می توانند در دستیابی به این آرمانها مشارکت نمایند؟ ××× آرمان 1 : ریشه کن کردن فقر شدید و گرسنگی آرمان 2 : دستیابی همگانی به آموزش ابتدایی آرمان 3: ارتقا برابری جنسیتی و قدرت دادن به زنان آرمان 4 : کاهش مرگ و میر در کودکان آرمان 5 : افزایش سطح سلامتی مادران آرمان 6 : مبارزه با اچ. آی. وی./ ایدز، مالاریا ، و سایر بیماری ها آرمان 7 : تضمین پایداری محیط زیست آرمان 8 : افزایش مشارکت جهانی برای توسعه 4 1- آرمانهای توسعه هزاره چه هستند ؟ در سپتامبر سال 2000 ، 189 تن از سران دولت ها اعلامیه هزاره (Millennium Declaration) را تصویب کردند . این اعلامیه یک تعهد جهانی بی سابقه و یکی از قابل اعتنا ترین اسناد سازمان ملل در چند سال اخیر به شمار می رود . این اعلامیه قدرت دید همگانی و مشترکی در چگونگی مقابله با برخی ازچالش های بزرگی که جهان با آن روبروست عرضه می کند.(www.un.org) این اعلامیه منجر به ارائه هشت آرمان توسعه هزاره (MDGs) گردید که تاکید آن بر تلاش براي کاهش فقر ، بالا بردن کیفیت زندگی مردم ، تضمین پایداری محیط زیست ، و بنیان گذاری مشارکتهایی به منظور تضمین جهانی شدن به نیروی مثبت تری برای توده های مردم جهان است. در این اعلامیه هدفها و راهنما يا شاخص های ویژه ای برای هر یک از این آرمان ها مقررگردیده است که تا سال 2015 باید بدان دست یافت . تاکید بر روی این آرمانها و هدفها، موضوع اصلی این گزارش است که در صفحات بعد به طورخلاصه به آن اشاره می شود . برخی از اين آرمان ها و هدفها بر شرکتها و بخش خصوصی مستقيما اثرمي گذارند و برخی دیگر به طور گسترده تری در توان بخشیدن به چارچوب و مرزبندي محیطی مربوط می شوند که شرکتها و بخش خصوصی باید در آن عمل کنند و البته همه آنها در اقتصاد جهانی وابسته به هم امروز برای بخش خصوصی مطرح مي باشند، كه مسئولیت اصلی دستیابی به اين آرمان ها البته به عهده دولتها مي باشد . بخصوص ، نیاز مبرمي به یک نظارت عالی ، اصل حاکمیت قانون، رعاين موازين و حقوق بشر ، تلاش پی گیرانه مبارزه با نا سازگاری و فساد و اجرای هنجارها و معیارهای بین المللی وجود دارد. همچنین، نیاز به گسترش همکاری سخاوتمندانه تر و موثرتر دولتها ، معافیت بدهی ها و دسترسی آسان تر به بازارهای جهانی برای صدور کالا به چشم می خورد و بدیهی است فقط در چارچوب یک رهبری دولتی است که بخش خصوصی می تواند نقش سازنده تر و موثرتری ایفا نماید. بسیاری از شرکتها می پرسند آرمان های توسعه هزاره چگونه به نه (9) اصل عهدنامه جهانی سازمان ملل (UN Global Compact ) که درپی می آید مربوط می شود. این ” عهد نامه “ یک شبکه آموزشی با مشارکت بخش های اصلی سازمان ملل متحد ، شرکتها ، موسسات بازرگانی ، سازمان های غیر دولتي / حکومتی یا ان. جی. او و اتحادیه های صنفی، کارگری یا سندیکایی است . نه (9) اصل آن بویژه معطوف به انجام فعالیتهای مسئولانه تحت قلمرو و موازين حقوق بشر ، معیارهای کار و عملکردهای همخوان با محیط زیست است . عهد نامه جهانی از شرکتها می خواهد که در چارچوب حوزه تاثیر شرکتی خود به این نه (9) اصل که تمامی آن مبتنی بر معاهده نامه های بین المللی بین دولتها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 10 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
2 تاثیراستانداردهای حسابداری بین المللی بر شرکتها هدف کلی این مقاله بحث در مورد اثارت پذیرش استانداردهای حسابداری بین المللی و اجرای این استانداردها بر شرکتها می باشد. بطوری که IAS بر مدیریت شرکتها و صورتهای مالی شرکتهای بررسی شده اثر دارد. صورتهای مالی تهیه شده در ضمایم این مقاله، به منظور پشتیبانی و یا تائید و عدم تائید یافته های مقالاتی که اثر IAS رابر روی شرکتها می سنجد می باشد. حسابداری بین المللی رشته ای آکادمیک است که در چند سال گذشته بوجود آمده است. همچنین، حسابداری بین المللی مباحث خوب و جالبی را بین اقتصاد دانان برای ارایه مسایل محتلف آینده که ناشی از حد و مرزهای علمی و عملی محیط است ، مطرح می کند. بعد این مساله مورد تاکید و توجه قرار گرفت، یعنی مساله یکپارچه سازی شرکتها، که این مسئله مربوط به فرصتها یاتهدیدهای رویکردهای جدید برای افزایش فروش و همچنین برای بدست آوردن منابع مالی از بازارهای مالی بین االمللی است. که اخیراً این مسائل با محدودیتها و موانع زیادی روبرو شده است. از نقطه نظر حسابداری ، جهت یکپارچه سازی حسابداری بین المللی ، مواجه شدن با این محدودیتها و موانع است . (Combarros ,2000) همچنین (Radhede , Wahlberg) در سال 2003 بر عدم هماهنگی حسابداری در سطح دنیا اشاره داشتند و بیان کردند که این مساله برای سرمایه گذاران و شرکتها مشکلاتی را در باب فهم اصول حسابداری بوجود می آورد، در نتیجه یک واحد غیر ملی برای ارایه و حل مسایل و تفسیر قوانین پذیرفته شده بین المللی برای حسابداری مورد نیاز است. چنین واحدی یا هیأتی ، هیأت تدوین استانداردهای حسابداری بین المللی است که با در نظر گرفتن منافع عمومی ، استانداردهای جهانی راجهت ارائه اطلاعاتی شفاف و با کیفیت برای تهیه صورتهای مالی با قابلیت مقایسه زیاد وضع می نماید.(IAS , 2002,p.1) اگر چه استاندارهای حسابداری بین المللی ، زبا ن مشترک تعریف و تفسیر و تهیه صورتهای مالی در سراسر دنیا است ، (Blance ,2003) ، بعلاوه هدف کلی آن ، ارائه معیا و بینش منطقی و کافی در ارتباط با شرکتها ، که برای سرمایه گذاران و سهامداران مفید است ، می باشد. پذیرش و اجرای استانداردهای حسابداری بین ال ، کارایی شرکتها را افزایش می دهد. (Reinstein , Houston) در سال 2001 نظر خود را برای یکپارچه سازی حسابداری بین ال معطوف کردند، که این مسئله اعث کاهش هزینه های اجرایی شرکتها می شود. همچنین یکپارچه سازی حسابداری باعث از بین رفتن مرزها می شود ، درنتیجه باعث کارایی بیشتر بازار و کاهش هزینه های تحلیل صورتهای مالی که برای مقاصد سرمایه گذاری بین ال کاربرد دارد، می شود. 2 اهداف این مقاله عبارتنداز، اثرات پذیرش و اجرای IAS بر شرکتها می باشد که در2 جهت مورد توجه است. تاثیر IAS بر مدیریت شرکتها تاثیر IAS بر صورتهای مالی و در ادامه مطالب ، ابتدا تاثیر IAS بر مدیریت و فرآیند تصمیم گیری تشریح می شود، که در این زمینه به مرور ادبیات اشاره شده است، که از مدیر مالی یک شرکت کمک گرفته شده است. بطور کلی تاثیر IAS بر صورتهای مالی مورد توجه قرار گرفته است و در بخش آخر ترازنامه و صورت سود و زیان یک شرکت قبل و بعد از پذیرش IAS ارایه شده است و تغییرات اصلی و عمده که بعد از پذیرش و اجرای IAS مورد بحث قرار گرفته است. تأثیر پذیرش و اجرای IAS بر مدیریت شرکتها و فرآیند تصمیم گیری: هر چند که هدف اصلی IAS رسیدن به یکپارچگی در ارایه تصویری مناسب از صورتهای مالی واحدهای تجاری است، ولی در عین حال ، پذیرش IAS تاثیر زیادی بر شرکت دارد برای نمونه (Nishiotis , Karamanou) در سال 2005 به این نتیجه رسیدند که شرکتها باید IAS رامورد اجرا و پذیرش قرار دهند. چونکه در صورت پذیرش و اجرای IAS ، افشای زیادی در صورتهای مالی نیاز هست و با اهداف شرکتها که همان حداکثر کردن ارزش شرکت می باشد، همسو و مرتبط است . در عین حال این مساله بعنوان اعبتار سازی تعبیر شده است (2005,Karamanou,Nishiotis) (2001,Wilson) و (2003,Rudhede Walilbery , ). و بر این مساله که با پذیرش و اجرای IAS مراودات شرکت بهبود می یابد تاکید داشتند. چونکه افشای مجدد اضافی باید توسط مدیریت توضیح داده شود و تشریح شود در گذشته به این نتیجه رسیده بودند که با پذیرش و اجرای IAS ، پاسخگویی مدیریت در جهت اجرای اداره و عملکرد شرکت ، افزایش می یابد و از طرف دیگه پذیرش و اجرای پاسخگویی با مدیریت و فرآیند تصمیم گیری در داخل شرکت ارتباط دارد. 3 من از آقای Boseski که مدیر مالی یک شرکت در چند سال اخیر بود وIAS را چندین سال پیش در شرکت مورد اجرا واستفاده قرار می داده درمورد مدیریت و فرآیند تصمیم گیری در شرکت قبل و بعد از اجرای IAS سوال کردم که وضعیت چگونه بوده است؟ جواب ایشان به این سوال به صورت زیر بود که مزیت اصلی پذیرش و اجرای IAS این موضوع است که: با پذیرش و اجرای IAS به اطلاعات صحیح و بسیار مهم که خط مشی تصمیم گیری مناسب را به جریان می اندازد ، دسترسی پیدا می کنیم. حقیقتاً، پذیرش پذیرش و اجرای IAS در شرکتها، قابلیت فهم و قابلیت مقایسه صورتهای مالی را فراهم می کند. اطلاعات معتبر و یکسانی در ارتباط با دارایی ها ، بدهی ها و حقوق صاحبان سهام و درآمدها و هزینه ها ارایه می کند. که در نتیجه اطلاعاتی مفید و خوب در مورد شرکت فراهم می کند. در عین حال طبق اظهارات وی با بکارگیری IAS ، سرمایه گذاران می توانند برآوردهای قابل اتکایی از شرکت داشته باشند زمانیکه آنها قصد سرمایه گذاری را دارند. مقالاتی مثل مقاله آقایان (1988,Roffouriner, Dumontier) نظرمذکور بالا را تأییدکردند ، و بر این مسأله که ، شرکتهایی که IAS را مورد پذیرش و اجرا قرار می دهند، اطلاعات بهتری ارایه می کنند که باعث بوجود آمدن موقعیتهای مالی بهتری می شود تاکید داشتند. همچنین درباره احتمال ادغام و توسعه فعالیتهای شرکت نیز آقاین Boseski نظراتی بیان کردند. به علاوه پذیرش IAS به شرکتها این اجازه را می دهد که عملکرد خود را با سایر رقبا مقایه کنند و همچنین اطلاعاتی مناسب در مورد وضعیت شعب ارائه می کند. بعضي از مقالات مثل (2005,Karamanou,nishiotis)و (Easley , Ohara,2004)و (Gebhardt , 2001) به اين نتيجه رسيدند كه با پذيرش IAS و افشاي بيشتر هزينه هاي سرمايه كاهش مي يابد. براي مثال (2005,Karamanou,nishiotis)و (Easley , Ohara,2004) به اين نتيجه رسيدند كه شركتهاي IAS را بكار گيرند فرصتي براي بركناري يا حذف هزينه هاي سرمايه اي خود بدست مي آورند، چون با انتخاب IAS و پذيرش سياستهاي افشا اين مساله امكان پذير است. بعلاوه (Gebhardt , 2001) به اين مساله كه با پذيرش و اجراي IAS ، اطلاعات صحيحي ارايه مي شود كه باعث كنتر شدن هزينه هاي سرمايه اي مي شود تاكيد داشتند، و در تحقيقات خود به اين نتيجه رسيدند 5 (2005,Barth) اين نظريه را كه با پذيرش IAS ، گزارشگري مالي نحوه گزارشگري مالي بهبود مي يابد را تائيد و تصديق كردند. در حقيقت همه بحث هاي بالا به صورتهاي مالي شركتها و تهيه گزارشات مالي است بنابراين بخشهاي ذكر شده در زير به تاثير پذيرش IAS بر صورتهاي مالي تاكيد و اشاره مي كند. تأثير IAS بر صورتهاي مالي: اگر چه تأثير پذيرش IAS بر ساير موارد نيز مي تواند مورد توجه قرار گيرد، اما اصلي ترين تأثير آن بر شركتهايي است كه IAS را پذيرفته و مورد اجرا قرار داده اند ، و بيشترين اثر آن بر صورتهاي مالي مي باشد. (Subramany , Hung 2004) بيان نمودند كه بررسي مفاهيم صورتهاي مالي ضروري است ، چونكه زمانيكه IAS پذيرفته شده و مورد اجرا قرار مي گيرد ، ممكن است تبعات اقتصادي غير مستقيمي را نيز به همراه داشته باشد و تنها اثر مستقيم آن اين است كه باعث بوجود آمدن تغييراتي در صورتهاي مالي مي شود. در واقع بسياري از شركتهايي كه IAS را مي پذيرند با تعاريف و مفاهيم حسابداري جديدي روبه رو مي شوند و همچنين با قواعد ارزشيابي و رويه هاي جديدي نيز برخورد مي كنند كه براي رسيدن به گزارشگري جامع و تفصيلي عمليات و فعاليتهايشان و براي رفع نيازهاي استفاده كننده گان مختلف صورتهاي مالي مورد نياز است. (Balance 2003) . (1998,Raffouriner , Dumotier) بيان كردند كه در كنار اين عوامل ما نبايد اين حقيقت را كه با بكارگيري IAS صورتهاي مالي اعتبار بيشتر و صحت بيشتري پيدا مي كند ، كتمان كنيم. برخي از مقالات مثل مقاله آقايان (Subramany , Hung 2004) و (Bart ,2005) اثر بخشي IAS را بر روي صورت هاي مالي بررسي كردند و همچنين اثربخش IAS را برروي برخي روش هاي حسابداري و نسبت هاي مالي مورد سنجش قرار گرفت. كه براي آن منظور آقايان (Subramany , Hung) در سال 2004 هشتاد شركت آلماني را بصورت نمونه انتخاب كردند كه همگي آنها IAS را پذيرفته بودند و مورد اجرا قرار مي دادند و همچنين نتيجه پذيرش و اجرا ي IAS را در شركت مشاهده كرده بودند . در همان نشريه كه در مورد ارزيابي نقش IAS در شركت ها بود آنها به اين نتيجه رسيدند كه مجموع دارايي ها و ارزش دفتري حقوق صاحبان سحام شركتهاي مورد بررسي آنها به طور قابل ملاحظه اي بعد از پذيرش و اجاري IAS افزايش يافته است به صورتي كه اين مسئله قبلا اهميت كمتري داشت ولي امروز از اهميت بيشتري برخوردار است. و بالاخره اينكه آنها به اين نتيجه رسيدند كه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
26/08/40 1 بسم الله الرحمن الرحیم 1-شرکتهای تضامنی 2-شرکتهای سهامی{عام وخاص} 3-شرکتهای تعاونی 26/08/40 2 حسابداری شرکتها حسابداری شرکتهای تضامنی الف-عملیات حسابداری ثبت سرمایه : 1.نقدی2.نقد وغیرنقدی3.ادغام4.با ارزیابی ارزش روز دارایی ها ب-تقسیم سود 1 . سودوزیان به نسبت درج در شرکتنامه 2 .اکر در شرکتنامه درج نشده باشد به نسبت سرمایه تقسیم میشود. 3.مانده ی حساب سودوزیان بقه حساب تقسیمسود منتقل میشود. 4.سهم سود پس از منظورنمودن پاداش،حقوق وسود تضمین شده ی سرمایه به حساب جاری شرکا منتقل میشود. 5.اگربراثر ضررهای وارده،سرمایه ی شرکاء کم شودتا زمانی که این کمبود جبران نشودپرداخت هرنوع سود به شرکاء ممنوع است. 6.اگرشرکت تضامنی زیان داشته باشد حساب تقسیم سود بدهکار و خلاصه سودوزیان بستانکار میشود. 26/08/40 3 تقسیم سود به نسبت سهم الشرکه شرکا مثال:احمد ومحمود باسرمایه های 2000،000و4000،000ریال دریک شرکت تضامنی سهیم هستند.سود دوره مالی 6000،000ریال است.مطلوب است( محاسبه وتقسیم سود.) حساب سودوزیان6000،000 حساب تقسیم سود6000،000 حساب تقسیم سود6000،000 جاری احمد2000،000 جاری محمود4000،000 26/08/40 4 4000،000=6÷4*6000،000 6=2+4 2،000،000=6÷2*6،000،000 تقسیم سود به نسبت معین در شرکتنامه .......اگر تقسیم سود به نسبت6و4باشد مطلوب است محاسبه و تقسیم سود شود. سود وزیان6000،000 تقسیم سود6000،000 تقسیم سود6000،000 جاری احمد3،600،000 جاری محمود3،400،000 26/08/40 5 3،600،000=10÷6*6،000،000 3،400،000=10÷4*6،000،000 10=4+6
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 63 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا مسئولیت اجتماعی شرکتها مشارکت بخش خصوصی و عمومی
ساختار مطالب مرور ادبیات مفاهیم مسئولیت اجتماعی شرکتی ابزارهای مسئولیت شرکتی مورد کاوی 3 بیشترین بهره را از کارگاه آموزشی ببریم مشارکت نمودن داشتن ذهنی باز و پذیرا با یکدیگر آشنا شویم دانش و نظرات خود را با سایرین قسمت کنید از پرسیدن سوالاتمان نترسیم داشتن ذهنی باز و پذیرا 4 تجربه بهزیستی، طرح شبدر امید 5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 25 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا تعریف شرکتهای تجاری: اساس شرکت بر قراردادی است که شرکاء منعقد می کنند شرکت تجارتی عبارتست از سازمانی که بین دو یا چند نفر تشکیل می شود که در آن هر یک سهمی به صورت نقد یا جنس یا کار خود در بین میگذارند تا مبادرت به عملیات تجارتی نموده و منافع و زیان های حاصله را بین خود تقسیم کنند. انواع شرکتها: بر اساس ماده 20 قانون تجارت جمهوری اسلامی ایران 7 نوع شرکت به رسمیت شناخته شده است : 1- شرکت سهامی 2 - شرکت تضامنی 3 - شرکت نسبی 4 – شرکت با مسوولیت محدود 5 - شرکت مختلط غیرسهامی 6 - شرکت مختلط سهامی 7- شرکت تعاونی شرکت سهامی : شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسوولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهم آنهاست . شرکتهای سهامی بردو نوعند: الف - شرکت سهامی خاص ب - شرکت سهامی عام به عنوان کامل ترین نوع شرکت سرمایه ای ، شرکتی تجارتی است که درآن حقوق شرکاء که سهامدار نامیده می شوند ، به وسیله اوراق قابل معامله ( سهام ) مشخص می شود و صاحبان سهام فقط تا میزان آورده خود مسئول تعهدات شرکت می باشند . شرکت سهامی خاص : شرکتی است که تمام سرمایه آن از سوی موسسین شرکت تامین گردیده و حداقل 35% آن نزد یکی از بانکها به نام شرکت در حال تاسیس در حساب مخصوص سپرده می شود. - با تعداد کمی سهامدار ( بیش از سه نفر) - با حداقل سرمایه یک میلیون ریال.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ppt نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 115 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا بورس اوراق بهادار و شرکتها انواع مختلف شرکتهای تجاری : 1- شرکت سهامی 2- شرکت با مسولیت محدود 3- شرکت تضامنی 4- شرکت مختلط غیر سهامی 5- شرکت مختلط سهامی 6- شرکت نسبی 7- شرکت تعاونی تولید ومصرف شرکتهای سهامی : شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده ومسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنهاست . انواع شرکتهای سهامی : شرکتهای سهامی عام شرکتهای سهامی خاص شرکت سهامی عام : شرکت سهامی عام شرکتی است که موسسین آن قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم، تا مین می کنند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
