لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
ساختارهای WSN 1- ساختار خودکار 2-ساختار نيمه خودکار به نام خدا sink ساختارهای خودکار و نیمه خودکار wsn در شبکه ي ک شبکه مانندگراف G=(V,E) که ت وسط مجموعه V به عنوان گره ها که توسط مجموعه E شامل ل ي نک های ارتباطی به هم متصل هستند مدل شبکه A B D C I F G E H تفاوت مسیریابی WSN با سایر شبکه ها پيكربندي متغير شبكه , اطلاعات حالت نادقيق طرح آدرس دهی متفاوت جريان داده متفاوت افزونگی ترافيک داده محدوديت منابع مباحث مهم در طراحی مسيريابی Energy Consumption الگوریتم مسیر یابی باید لینکی را انتخاب کند که نیاز به تکرار ارسال نباشد. QOS Fault Tolerance الگوریتم مسیریابی باید بدون وقفه خودش را در برابر بروز خطا وفق بدهد. Scalability Data Reporting Model Network Dynamic Data Aggregation با تجمیع داده ها از ارسال داده های یکسان جلوگیری کند. Node Development
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 38 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا 1 2 ساختارهای کنترلی 3 ساختارهای کنترلی در یک زبان ساختار یافته، می‌توان روی اجرا یک یا چند دستور و هم‌چنین تقدم و تاخر آنها کنترل داشت. این کنترل‌ها بطور عمده به دو صورت بیان می‌شوند. شرط ها حلقه ها 4 فلوچارت (روندنما) یک شرط 5 شرط ساده گرامر شرط ساده به صورت زیر است. If (logical expr.) exec-statement مث ال : Real :: x, Absolute_x Read*, x Absolute_x = x IF(x Print*, 'Absolute value of', x, 'is', Absolute_x End
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 37 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
موضوع: بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف چکیده محیط پویا، پیچیده و تحولات گسترده به خصوص در زمینه تکنولوژی اطلاعاتی، تغییــــرات در ساختارهای سازمانی را اجتناب ناپذیر ساخته است. درجهت پاسخگویی و تطبیق با نیازهای محیطی، شکلهای جدید سازمانی به وجود آمده اند تا ضمن تقویت هماهنگی افقی و ایجاد ساختها و فرایندهای سازمانی ساده و روان، موجبات رضایت مشتریان داخلی و خارجی را فراهم کنند. یکی از مهمترین ویژگیهای مشترک این ساختارها، تامین منابع از خارج سازمان ( OUT SOURCING ) وارتباط افقی آنهاست. مقدمه باتوجه به تغییرات و تحولات و پیشرفتهای اخیر در محیط رقابتی دیدگاه سازمانها و شرکتها تغییر پیدا کرده است و این تغییرات و تحولات چنان سریع هستند که هیچ شرکتی یا سازمانی نمی تواند به تنهایی همه کارها را خود انجام دهد. از آنجا که هزینه سرمایه گذاری موردنیاز جهت تحقیق و توسعه، طراحی محصول، انتقال فرایند و جایگزینی ابزار جدید بسیار بالاست و به سازمانها و شرکتهایی که شدیداً از ادغام عمودی بهره می گیرند اجازه نمی دهد که توان رقابتی خود را در تمام فعالیتها حفظ کنند. سازمانها و شرکتها بهتر است به استراتژی تامین منابع از خارج سازمان روی آورند. تامین منابع از خارج سازمان یعنی اینکه کالاها و خدماتی که قبلاً در داخل سازمان تهیه می شد، از دیگران خریداری شود و از خدمات آنها استفاده گردد. جهت پاسخ به نیازهای محیطی شکلهـای جدید ساختار سازمانی به وجود آمده اند که مهمترین ویژگیهای مشترک آنها عبارتند از: تامین منابع از خارج سازمان؛ وجود ارتباطات شبکه ای بین بخشها و واحدها؛ مرزهای سازمانی منعطف؛ تکیه بر کارکنان دانشی؛
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
ساختارهای WSN 1- ساختار خودکار 2-ساختار نيمه خودکار به نام خدا sink ساختارهای خودکار و نیمه خودکار wsn در شبکه ي ک شبکه مانندگراف G=(V,E) که ت وسط مجموعه V به عنوان گره ها که توسط مجموعه E شامل ل ي نک های ارتباطی به هم متصل هستند مدل شبکه A B D C I F G E H تفاوت مسیریابی WSN با سایر شبکه ها پيكربندي متغير شبكه , اطلاعات حالت نادقيق طرح آدرس دهی متفاوت جريان داده متفاوت افزونگی ترافيک داده محدوديت منابع مباحث مهم در طراحی مسيريابی Energy Consumption الگوریتم مسیر یابی باید لینکی را انتخاب کند که نیاز به تکرار ارسال نباشد. QOS Fault Tolerance الگوریتم مسیریابی باید بدون وقفه خودش را در برابر بروز خطا وفق بدهد. Scalability Data Reporting Model Network Dynamic Data Aggregation با تجمیع داده ها از ارسال داده های یکسان جلوگیری کند. Node Development
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 38 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا 1 2 ساختارهای کنترلی 3 ساختارهای کنترلی در یک زبان ساختار یافته، می‌توان روی اجرا یک یا چند دستور و هم‌چنین تقدم و تاخر آنها کنترل داشت. این کنترل‌ها بطور عمده به دو صورت بیان می‌شوند. شرط ها حلقه ها 4 فلوچارت (روندنما) یک شرط 5 شرط ساده گرامر شرط ساده به صورت زیر است. If (logical expr.) exec-statement مث ال : Real :: x, Absolute_x Read*, x Absolute_x = x IF(x Print*, 'Absolute value of', x, 'is', Absolute_x End
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 37 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
موضوع: بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف چکیده محیط پویا، پیچیده و تحولات گسترده به خصوص در زمینه تکنولوژی اطلاعاتی، تغییــــرات در ساختارهای سازمانی را اجتناب ناپذیر ساخته است. درجهت پاسخگویی و تطبیق با نیازهای محیطی، شکلهای جدید سازمانی به وجود آمده اند تا ضمن تقویت هماهنگی افقی و ایجاد ساختها و فرایندهای سازمانی ساده و روان، موجبات رضایت مشتریان داخلی و خارجی را فراهم کنند. یکی از مهمترین ویژگیهای مشترک این ساختارها، تامین منابع از خارج سازمان ( OUT SOURCING ) وارتباط افقی آنهاست. مقدمه باتوجه به تغییرات و تحولات و پیشرفتهای اخیر در محیط رقابتی دیدگاه سازمانها و شرکتها تغییر پیدا کرده است و این تغییرات و تحولات چنان سریع هستند که هیچ شرکتی یا سازمانی نمی تواند به تنهایی همه کارها را خود انجام دهد. از آنجا که هزینه سرمایه گذاری موردنیاز جهت تحقیق و توسعه، طراحی محصول، انتقال فرایند و جایگزینی ابزار جدید بسیار بالاست و به سازمانها و شرکتهایی که شدیداً از ادغام عمودی بهره می گیرند اجازه نمی دهد که توان رقابتی خود را در تمام فعالیتها حفظ کنند. سازمانها و شرکتها بهتر است به استراتژی تامین منابع از خارج سازمان روی آورند. تامین منابع از خارج سازمان یعنی اینکه کالاها و خدماتی که قبلاً در داخل سازمان تهیه می شد، از دیگران خریداری شود و از خدمات آنها استفاده گردد. جهت پاسخ به نیازهای محیطی شکلهـای جدید ساختار سازمانی به وجود آمده اند که مهمترین ویژگیهای مشترک آنها عبارتند از: تامین منابع از خارج سازمان؛ وجود ارتباطات شبکه ای بین بخشها و واحدها؛ مرزهای سازمانی منعطف؛ تکیه بر کارکنان دانشی؛
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
