لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 145 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
عنوان پروژه : مراحل حسابداري پيمانكاري پروژه کارورزی دوره كارداني رشتة حسابداري فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : عمليات پيمانكاري : اركان اصلي عمليات پيمانكاري انواع قرارداد هاي پيمانكاري مراحل اجراي طرح و انجام عمليات پيمانكاري مطالعات مقدماتي يا اوليه طرح عنوان پروژه : مراحل حسابداري پيمانكاري پروژه کارورزی دوره كارداني رشتة حسابداري فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : عمليات پيمانكاري : اركان اصلي عمليات پيمانكاري انواع قرارداد هاي پيمانكاري مراحل اجراي طرح و انجام عمليات پيمانكاري مطالعات مقدماتي يا اوليه طرح عنوان پروژه : مراحل حسابداري پيمانكاري پروژه کارورزی دوره كارداني رشتة حسابداري فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : عمليات پيمانكاري : اركان اصلي عمليات پيمانكاري انواع قرارداد هاي پيمانكاري مراحل اجراي طرح و انجام عمليات پيمانكاري مطالعات مقدماتي يا اوليه طرح ارجاع كار به پيمانكار انعقاد قرار داد با پيمانكار اجراي كار ( شروع عمليات ) خاتمه كار سازمان بر اساس وظايف ( سازمان كار كروي ) فصل دوم : حساب هاي شركت پيمانكاري ايران بتون ساز دارائي هاي جاري بانك و صندوق تخواه گردان ها حساب هاي دريافتني حساب ذخيرة مطالبات مشكوك الوصول اسناد دريافتني پيش پرداخت ها سپرده حسن انجام كار
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 155 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم قرارداد پیمانکاری عوامل قرارداد پیمانکاری کارفرما پیمانکار مجري طرح مدیران طرح(مدیران پروژه) مدیریت پروژه(طرح) مشاورت طرح رئیس کارگاه مهندس ناظر مقیم سرپرست کارگاه بازرس فنی کارگران شرکت ثالث کارفرما :شخص حقوقی است که طرف پیمان با پیمانکار است وکارهای موضوع پیمان برای وی انجام می شود. مجري طرح: شخصیتی حقیقی یا حقوقی است که ازطرف کارفرم ا وظیفه دارد با بکارگیری سایر عوامل مدیریت و اجرا و هماهنگی آنان ، طرح را براساس گزارش امکان سنجی تصویبی با انتخاب مناسب ترین روش ودر چارچوب اعتبارات و مدت مصوب، اجراء نماید. مجری طرح جهت مدیریت، کنترل و هماهنگی پروژه ها و مراحل اجرایی طرح پس از کسب مجوز از مراجع ذیصلاح می تواند از یک شرکت به عنوان پیمانکار مدیریت استفاده و کلیه وظایف و مسئولیت های کارفرمایی را بجز موارد ی به وی تفویض نماید. پیما نکار: شخصیتی است حقیقی یا حقوقی که با عقد قرارداد نسبت به کارفرما متعهد می شود که عملیات اجرایی پیمان را انجام دهد. پیمانکار مدیریت : شخصیتی حقوقی است که به نمایندگی از طرف کارفرما ویا مجری طرح مسئولیت مدیریت، کنترل و هماهنگی پروژه ها و مراحل اجرائی را به عهده دارد. پیمانکار مدیریت وظایف خود را درچارچوب روشها، ضوابط و دستورالعمل هایی که به تا یید کارفرم ا یا مجری طرح رسیده است، انجام داده و با اعمال مدیریت مستقیم و روزانه بر سایر عوامل اجرایی در مقابل کارفرما یا مجری، مسئولیت صحت انجام کیفی و کمی کار را طبق مشخصات برآوردها و برنامه های اولیه و تغییرات احتمالی آن با ارائه گزارشات مستمر به عهده دارد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
