لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 77 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
‹‹گزارش كار آموزي›› واحد دانشگاهي ماهشهر گروه : دانشكده: شیمی مكان كارآموزي پتروشیمی مارون موضوع كارآموزي فرایندواحد الفین تهیه کننده تهیه کننده ترم : سال تحصيلي : شماره دانشجویی: فهرست مطالب تاریخچه شرکت ملی صنایع پتروشیمی 2 - مرحله پیدایش 2 - مرحله گسترش اولیه 2 - مرحله رکود 2 - مرحله جهش و تثبیت 3 - شرکت پتروشیمی مارون 4 - اهداف ساخت 4 - موقعیت جغرافیایی 4 - کلیات 4 - پیمانکاران مهندسی تفصیلی و تدارکات 5 - پیمانکاران ساختمان ونصب 5 - مشخصات واحدهای تولیدی 5 - دیاگرام واحدهای تولیدی 6 - خوراک و محصول 6 -کاربرد محصولات 6 - نکات برجسته طرح 7 شرح فرآیند واحدالفین پتروشیمی مارون 8 - مخزن ذخیره اتان و مولکولهای سنگین و قسمت جداسازی اتان از پروپان و مولکولهای سنگین تر 8 - سیستم جداسازی گاز CO2 9 - گرمایش اولیه خوراک گازی: 12 - بخش شکستن مولکول ها و سرد کردن 12 - سیستم شستشو با آب : 17 - سیستم بخار فرآیندی 20 - بخش فشار افزائی گازهای خروجی از کوره ( محصول خام): 21 - بخش جدا کننده CO2 , H2S توسط سود: 23 - واحد تصفیه سود: 24 - خنک کردن اولیه و خشک کردن 25 - هیدروژناسیون 27 - بخش جداسازی C2/C3 28 - واحد تبرید و جداسازی متان واتان 30 - بخش جداسازی اتان از اتیلن 32 - سیستم تبرید اتیلن 33 - واحد تولید هیدروژن 39 - سیستم جداسازی پروپان از بوتان 42 - بخش جداسازی پروپان از پروپیلن 42 - بخش جداسازی بوتان/ پنتان 43 - بخش تثبیت بنزین 44 - بخش بخار و مایعات ناشی از میعان آن 45 - سیستم آب مورد استفاده در بویلرها 47 - سیستم جمع آوری بخارات مایع شده 47 - واحد تصفیه بخارات مایع شده 48 - سیستم سوخت گازی 49 - سیستم احیاء 50 - سیستم تزریق شیمیایی 50 - سیستم متانول 55 - سیستم حذف نمودن (کک) 55 - سیستم هوای کارخانه – هوای ابزار دقیق و نیتروژن 55 - سیستم جمع آوری مشعل سرد و گرم Blow Down و سیستم مشعل 56 - مخزن اتیلن 57 - مخزن ذخیره پروپیلن 58 - ذخیره سازی بنزین 60 - مخزن ذخیره نفت سنگین 60 - مخزن ذخیره اتان ومولکول های سنگین تر 61 - فرآیند تخلیه تانک C2+ 62 تاريخچه شركت ملي صنايع پتروشيمي شركت ملي صنايع پتروشيمي وابسته به وزارت نفت جمهوري اسلامي ايران مي باشد . اين شركت مسئوليت توسعه هر عمليات در صنعت پتروشيمي كشور را بعهده دارد. از بدو تأسيس در سال 1343 هجري شمسي ، اين شركت فعاليت خود را با واحد كوچك توليدي كود شيميايي شيراز آغاز نموده و در حال حاضر دومين توليد كننده و صادر كننده فراورده هاي پتروشيمي در خاورميانه بعد از عربستان سعودي مي باشد و در طول ساليان اخير نه تنها با افزايش حجم گوناگوني محصولات بلكه با پيشرفت در زمينه هاي تحقيقاتي و تكنولوژي بسوي خوكفائي گام نهاده است. چكيده روند توسعه و تحول صنعت پتروشيمي در ايران مرحله پيدايش بهره برداري از واحد كودشيميايي شيراز در سال 1342 تأسيس شركت ملي صنايع پتروشيمي در سال 1342 مرحله گسترش اوليه توسعه صنعت در قالب سه برنامه عمراني در سالهاي 1342 تا 1365 تأمين نياز داخلي به كودهاي شيميايي و مواد پايه پتروشيميايي و شيميايي احداث مجتمع هاي پتروشيمي تعداد از جمله بندر امام ، (ايران ، ژاپن ) فارابي (ايران ، ينپون) خارك ، پازارگاد- كربن اهواز (ايران) – رازي (شاهپور) و طرحهاي توسعه پتروشيمي مرحله ركود به حداقل رسيدن فعاليتهاي توليدي شركت در سالهاي دفاع مقدس تا اواسط سال 1367 تكميل طرح توسعه پتروشيمي شيراز توقف احداث پتروشيمي بندر امام مرحله تجديد حيات و بازسازي بازسازي مجتمع هاي آسيب ديده در جنگ در طي برنامه اول توسعه در سالهاي 1368 تا 1373
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 55 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
فهرست صفحه بخش اول : آشنایی با مکان شرکت مکان و تاریخچه شرکت 6 هدف شرکت 7 بخش دوم: مشتری و مشتری شناسی مشتری شناسی 11 نیاز مشتری 14 روش های تامین نیاز 17 توانایی های مشتری 18 استعدادهای مشتری 20 رفتارهای مشتری 22 ایرادهای مشتری 25 انتخاب مشتری 29 مشتری گرایی 30 بسته بندی کالا 35 CRM 39 جایزه کیفیت در آمریکا 45 تقسیم بازار 47 بخش سوم : آزمون ونتایج آن آزمون 56 نتایج آزمون 57 بدانید به کجا می روید . برنامه ریزی کنید و بر اساس آن به سمت مقصد حرکت کنید . دراین صورت سریع تر و با کمترین انحراف به سوی هدف خواهید رفت. مکان شرکت و تاریخچه آن: شرکت پارسا پلاستیک از سا ل 1362 با حدود 25 نفر کارگر کار خود را با بسته بندی و مونتاژ جامدادی و غیره در میدان رسالت سی متری آزادگان بصورت سهامی خاص شروع بکارنمود. درسا ل 1365 از رسالت نقل مکان نموده و به چهارراه رشید ( تهرانپارس) درامر تولیدلوازم اداری و تحریر فعالیت نموده در مکانی به وسعت 300 متر مربع تا سال 67 که در این سا ل با حدود 105 نفر پرسنل به محل خیابان اتحاد درکارخانه ای به وسعت 1000 مترمربع انتقا ل پیدا کرد تا اینکه درسا ل 81 کارخانه به شهرکت صنعتی عباس آباد واقع درجاده خاوران بعد ازشریف آباد انتقال یافته در محلی با حدود 12000 متر مربع زمین وبیش از 3000 مترمربع زیربنا و تولید کلیه لوازم تحریر و اداری و با پرسنلی با لغ بر 200 نفر مشغول به کار می باشد. هدف شرکت پاپکو: شرکت پارسا پلاستیک ( PAPCO) با هدف تولید انواع لوازم التحریر ، اداری ، سمیناری، مدیریتی و دانشجویی تاسیس گردید. و با توجه به زمان فعا لیت شرکت و میزان سرمایه اولیه بسیار موفق بوده است و طبق گفته مدیرعامل شرکت : دلیل این موفقیت استفاده از مواد اولیه مرغوب و درجه یک و نظارت دقیق درفرایند تولید و همچنین بازاریابی صحیح بوده است . ایشان همچنین فرمودند که اصلی ترین دلیل موفقیت شرکتش توجه کامل به رضایت مشتری و جلب نظر مشتریان بودهو است. لذا بنده به دلیل همین گفته ایشان پروژه ای با موضوع رضایت مندی مشتری انتخاب کرده ام تامشخص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 92 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 پيشگفتار اينجانب محمد امين شعباني كارآموزي خود را در ، شركت رايانه اي نيلوفران آبي گذرانده ام . این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در ، شركت رايانه اي نيلوفران آبي به مدت 240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پايان از زحمات مسئولين شركت رايانه اي نيلوفران آبي كمال تشكر رادارم . مقدمه يكي از اهداف اساسي و بسيار مهم سياستگذاران ايجاد ارتباط منطقي و هماهنگ صنعت و محيط كار با دانشگاه و دانشجو مي با شد كه هم در شكوفائي ورشد صنايع موثر بوده و هم دانشجويان را از يادگيري دروس تئوري محظ رهايي داده و علم آنها را كاربردي تر كرده و باعث مي شود آن را در عرصه عمل ، آزموده و به مشكلات و نا بسامانيهاي علمي و عملي محيط كار آشنا شده و سرمايه وقت خويش را در جهت رفع آنها مصرف نمايند ، كه براي جامعه در حال توسعه ما از ضروريات مي با شد . 2 با اين مقدمه شايد اهميت و جايگاه درس دو واحدي كارآموزي براي ما روشنتر شده و با نگاهي ديگر به آن بپردازيم . ميزان رضايت دانشجو از اين دوره اين دوره بسيار مفيد و براي دانشجوحائز اهميت مي باشد وهدف آشنايي با محيط كارگاهي ، كسب تجربه ، ايجاد و درك روابط بين مفاهيم و اندوخته هاي تئوري با روشها و كاربردهاي عملي و اجرايي ، ايجاد ارتباط با محيط كار و تعيين ميزان كاربرد تئوري در عمل بوده است. 3 فصل اول : ( آشنايي كلي با مكان كارآموزي ) 4 معرفي و خدمات محل كارآموزي شركت پرورش داده هاي فارس كه در تاريخ 1370 تاسيس شده با شماره ثبت 19610 با هدف توسعه صنعت IT در كشور فعاليت خود را آغاز كرد و افتخار دارد تا با در اختيار داشتن جمع كثيري از نيروهاي متخصص ، كارآمد و با تجربه با سابقه اي درخشان در خدمت ادارات ، سازمان ها و افراد باشد بي شك مشاهده بخشي از فعاليتهاي شركت ، مهر تاييدي بر ادعاي ماست . برخي از فعاليت هاي شركت طراحي ، راه اندازي و پشتيباني صدها وب سايت مختلف ( تجاري ، صنعتي ، اداري و شخصي ) طراحي سيستم هاي اطلاع رساني و برنامه نويسي تحت وب طراحي cd هاي مولتي مديا آموزشي تبليغاتي و... طراحي ، توليد و پشتيباني نرم افزارهاي كامپيوتري برپايي فرشگاههاي الكترونيكي ( پذيرفته شدهدر پارك علم و فناوري اطلاعات و ارتباطات فارس ict ) ارائه خطوط پرسرعت اينترنت ADSL ( با پهناي بان 12 مگابايتي ) طراحي بيش از 500 شبكه Lan و Wan و Wireless طراحي و راه اندازي بيش از 60 كافي نت در استان فارس و بوشهر نمايندگي فروش دستگاههاي ساعت زن ( كارتتي ، انگشتي و ژتون و ... ) شركت غدير
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 74 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1 – حسابداری اختصاصی همانگونه که مستحضرید اصول حسابداری بعنوان دانشی که از مبانی ، قواعد و رهنمودهای حاکم براندازه گیری ، ثبت ، طبقه بندی و ... که دارای اثر مالی بریک مؤسسه است که نحوه تعیین سود را مشخص و چگونگی گزارش وضعیت مالی را روشن می کند که اساس آن معادله حسابداری بوده که ازتساوی طرف دارائیها با بدهی ها و سرمایه یک مؤسسه است. 2 – دارائیها اموال ومطالبات و سایر منابع متعلق به بانک که در تسلط مالکانه آن است و آن نیز از نتیجه معاملات ، عملیات مالی ایجاد شده ، قابل تقویم به پول و دارای منافع آتی برای بانک است . دارائیها دربانک ازسه قسمت تشکیل می شود . 1-2- دارئیهای جاری موجودی نقد و سایر اقلامی است که انتظار می رود درجریان عادی عملیات از تاریخ ترازنامه به نقد تبدیل می شوند ( مانند مطالبات ) ... و شامل صندوق ، بانکها ، تمبر مالیاتی ، تسهیلات سرنرسیده ، سررسیده ( مطالبات ) بدهکاران ... 2-2- دارائیهای ثابت اموال بادوامی است که به قصد نگهداری بلند مدت خریداری یا ساخته شده اند و در عملیات جاری بانک مورد استفاده قرار دارند .شامل زمین ، ساختمان ، وسائط نقلیه که در سیستم حسابداری بانک تحت عنوان حسابهای اموال منقول و غیر منقول تعریف شده است . 3-2- سایردارائیها کلیه دارائیهای که شامل دارائی های جاری وثابت نبوده ، در ردیف این دارائیها منظور می شوند . 3 – بدهی ها تعهداتی است که یک مؤسسه درمقابل اشخاص و مؤسسات دیگر دارد و از معاملات و رویدادهای گذشته ناشی شده اند و باید ازطریق پرداخت پول ، تحویل کالا ، انجام دادن خدمت یا انتقال سایر اقلام دارایی ایفا شوند و از دو قسمت تشکیل می شود . 1-3- بدهی جاری دیون و تعهداتی است که انتظار می رود طی یک سال از تاریخ ترازنامه از محل دارائیها ی جاری پرداخت و تسویه و معمولاً به ترتیب تاریخ سررسید درترازنامه طبقه بندی میشوند و دربانکها شامل قرض الحسنه جاری ، قرض الحسنه پس انداز ، سپرده ها ی کوتاه مدت و ... 2-3- بدهی بلند مدت دیون وتعهداتی است که انتظار نمی رود طی یک سال بعد از تاریخ ترازنامه پرداخت یا تسویه شوند . سپرده سرمایه گذاری بلند مدت و مشترک مشارکت مدنی و ... 4 – سرمایه حق مالی صاحب یا صاحبان سرمایه یک مؤسسه به دارائیهای آن است که در هرزمان از کسر بدهی های یک مؤسسه از کل دارائیهای آن بدست می آید . 5 – برگه حسابداری کلیه مبادلات که دربانک انجام می شود براساس سیستم حسابداری متداول بانک طبقه بندی گردیده وروی ورقه های مخصوص که " برگ حسابداری " یا " سند حسابداری " نامیده و سرفصل حساب ها تعیین می شود . به منظور تشخیص بدهکار بستانکار بودن ، برگه های حسابداری درحال حاضر از رنگهای قرمز ، نارنجی و یا صورتی برای حساب های بدهکار از رنگ های آبی یا سبز برای حسابهای بستانکار استفاده می شود. نکات مهم درتنظیم و صدور برگهای حسابداری 1 – تاریخ . 2 –تشخیص بدهکار یا بستانکار نمودن حساب و تعیین نام حساب . 3 – شرح بایستی بطور مشروح درمتن سند نوشته شود بنحویکه خواننده آن بتواند کلیه اطلاعات لازم را ازآن کسب نماید . 4 – چنانچه احتیاج به ضمائم داشته باشد ، ضمائم مربوط به آن بنحوی الصاق گردد که به سادگی جدا نشود . 5 – اقلام بدهکار و بستانکار چند برگه مربوطه به یک معامله بایستی موازنه داشته باشد . 6 – تهیه کننده برگه آن را پاراف و دارندگان امضاء ( 2 و1 ) آن را امضاء نمایند . 1 – حساب صندوق : حساب صندوق از حسابهای مهم طرف دارائی بوده که همواره دارای مانده بدهکار است وکلیه عملیات نقدی شعبه شامل دریافت ها و پرداخت ها دراین حساب ثبت می گردد . در پایان هرروز می بایست قبل از بستن صندوق گزارش نقدی کاربران از سیستم گرفته شود و پس از کنترل اسناد نقدی با گزارش کاربران و رفع مغایرت های احتمالی درصورت مطابقت مانده پول فیزیکی هر کاربر با موجودی اعلام شده توسط سیستم رایانه ای از طریق صدور رسید موقت داخلی نسبت به انتقال مانده به خزانه اقدام گردد . بدیهی است درصورت داشتن کسری یا فزونی به شرحی که درذیل خواهد آمد نسبت به صدور سند کسری یا فزونی برای هر کار بر اقدام خواهد شد . پس از انتقال مانده موجودی همه کاربران به خزانه گزارش موجود خزانه از سیستم گرفته شده و براساس آن با حضور رئیس ، رئیس امور مالی و مسئول خزانه موجودی فیزیکی کنترل و درصورت تائید به امضاء افراد فوق خواهد رسید . پس از تکمیل فرم فوق توسط رئیس امور مالی یا رئیس شعبه حسب مورد عملیات نقدی متوقف و سند صندوق از منوی خزانه صادر خواهد شد . بدیهی است که معادل جمع کل دریافتی های شعبه سند بدهکار و معادل جمع کل پرداختی های شعبه سند بستانکار صندوق صادرخواهد شد . الف : کسری صندوق : مثال : چنانچه کاربری دارای مبلغ یک میلیون ریال کسری صندوق داشت نحوه ثبت سند کسر صندوق به شرح زیر است : بدهکار : بدهکاران موقتی – کد 346 – کسر صندوق 1000000ریال بستانکار : صندوق – کد 302 – کسر صندوق 100000 ریال نکته ای که باید تاکید گردد این است که برابر دستورالعمل های صادره کسر صندوق می بایست حداکثر ظرف 24 ساعت تسویه گردد : بدهکار : صندوق یا حساب کاربر 1000000 ریال بستانکار : بدهکاران موقتی – کسرصندوق 1000000 ریال ب ) فزونی صندوق : چنانچه کاربر دارای فزونی صندوق باشد حتی مبالغ ناچیز موظف است نسبت به ثبت اسناد مربوطه اقدام نماید . بدیهی است قبل از ثبت اسناد فوق بایدکنترل های لازم شامل کنترل اسناد نقدی با گزارش نقدی کاربر و شمارش مجدد پول فیزیکی اقدام نمود . ثبت حسابداری اضافه صندوق با فرض اینکه کاربری مبلغ 500000 ریال فزونی صندوق دارد : بدهکار : صندوق 500000 ریال بستانکار : بستانکاران متفرقه – اضافه صندوق – کد 431 500000ریال چنانچه بنا باشد نسبت به برگشت اضافه صندوق اقدام گردد برابر مقررات می بایست اگر مبلغ فزونی صندوق درحد نصاب شعبه بود نسبت به تهیه صورتجلسه با امضای رئیس شعبه ، رئیس حسابداری و رئیس صندوق و تحویلدار مربوطه اقدام و علاوه براین از مدعی تعهد کتبی اخذ گردد که چنانچه فردی دیگر با مدارک مثبته ثابت نمود که اضافه صندوق مربوط به وی می باشد نسبت به استرداد آن اقدام خواهد نمود . بنابراین چنانچه با تمام موارد فوق تائید گردید که اضافه صندوق قابل برگشت است ثبت برگشت عبارت از : بدهکار : بستانکاران متفرقه – اضافه صندوق کد 43108 500000 ریال بستانکار : صندوق 500000 ریال ضمناً چنانچه مبلغ اضافه صندوق مازاد برحد نصاب شعبه بود می بایست با مدیریت استان مکاتبه لازم انجام تا پس از بررسی مجوز لازم اعطاء گردد . درپایان سال می بایست برابر دستورالعمل ها نسبت به انتقال اضافه صندوق های 6 ماهه دوم سال قبل و شش ماهه اول سال جاری به حساب دایره امور مالی استان اقدام گردد . آنچه مسلم است درمورد برگشت هراضافه صندوقی می بایست مدارک مثبته از ذینفع اخذ گردد تا برای شعبه اثبات گردد ادعای متقاضی درست وقابل قبول است . 2 – وجوه درراه : کد 303 یکی ازحسابهای دیگر طرف دارائی حساب وجوه درراه می باشد که با کد سه رقمی 303 و چهار رقمی 0020 معرفی شده است . این حساب همواره دارای مانده بدهکار است . هنگام ارسال وجه برای شعب از این حساب استفاده می شود که می توان گفت موقت است و به محض وصول سند مرکز دریافت کننده وجه تسویه می گردد . مثال : فرض می کنیم شعبه الف مبلغ 10000000 ریال و جه نقد به شعبه ب ارسال نموده است : ثبت شعبه الف : بدهکار : حساب وجوه درراه کد 303 10000000 ریال بستانکار : صندوق ( خزانه ) شعبه ب : پس از دریافت وجه بدهکار : صندوق یا خزانه 10000000 ریال بستانکار : مرکز صادره 10000000 ریال شعبه الف پس از دریافت سند شعبه ب ثبت زیر را انجام می دهد : بدهکار : حساب مرکز وارده 10000000 ریال بستانکار : وجوه درراه 10000000 ریال 3 – حساب تمبر مالیاتی : کد سه رقمی 332 و چهاررقمی 2050 این حساب یکی از حسابهای طرق دارایی بوده که همواره دارای مانده بدهکار است و دارای معین های مختلفی جهت نگهداری مانده اوراق بهاداری مثل تمبر مالیاتی – دست چکهای مختلف اهم از 25 برگی ، 50 برگی ، کپی دار ، مهر ، اوراق اجرائی و غیره می باشد ثبت حسابدار هنگام خرید یا ارسال از خزانه : بدهکار : تمبر مالیاتی حسب مورد بستانکار : صندوق – مرکز ثبت حسابداری هنگام فروش اوراق بهادار بدهکار : صندوق – حساب مشتری بستانکار – تمبر – حسب مورد برای کنترل مانده اوراق بهادار مذکور می بایست مانده این حساب به تفکیک نوع موجودی فیزیکی مربوطه درهرزمان مطابقت داشته باشد . 4 – حساب بانکها حساب ما : کد 305 و کد چهاررقمی 2130 حساب بانکها یکی از حسابهای طرف دارائی که همواره دارای مانده بدهکار است که شعب برحسب ضرورت می توانند برای انجام معاملات بانکی ودرصورت داشتن وجوه اضافه برحد نصاب صندوق خود نزد بانک ملی آن شهر و سایر بانکها ( حتی الامکان به صورت متقابل ) افتتاح حساب نمایند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 67 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
آشنايي با شركت بيمه كار آفرين:(تاريخچه) شركت بيمه كارآفرين نخستين شركت بيمه خصوصي است كه در چارچوب قانون تأسيس مؤسسات بيمه گري،قانون تأسيس مؤسسات بيمه غير دولتي و قانون تجارت در تاريخ 27/12/1381 به شماره 200845 به ثبت رسيده و با اخذ مجوز از بيمه ايران فعاليت خود را در سطح كشور آغاز نموده است. سرمايه شركت: سرمايه شركت بيمه كارآفرين يكصد و چهل ميليارد (000/000/000/140) ريال ميباشد كه 65 درصد توسط مؤسسان شركت متشكل از بانك كارآفرين، گروهاي صنعتي و ساختماني و متخصصان طراز اول صنعت بيمه كشور و 35 درصد از طريق عرضه سهام تأمين گرديده است. موضوع شركت: الف) انجام عمليات بيمه اي در انواع بيمه هاي اشخاص، اموال ومسئوليت . ب) قبول بيمه هاي اتكايي از صندوق هاي بيمه محلي، منطقه اي يا بيم الكللي به صورت متقابل. پ) سرمايه گذاري از محل سرمايه، ذخاير و اندوخته هاي فني و قانوني به منظور پشتيباني از عمليات بيمه گري. ت) تحصيل پوشش اتكايي در خصوص بيمه نامه هاي صادره. اهداف شركت تعميم و گسترش فرهنگ بيمه در بين قشرهاي مختلف اجتماعي محافظت از سرمايه هاي ملي و حمايت از صاحبان صنايع، كارآفرينان و افراد جامعه 1 2 معرفي انواع پوششهاي جديد بيمه اي رايج در كشورهاي پيشرفته صنعتي و ايجاد آمادگي براي عرضه آنها. ايجاد روابط سازنده با بيمه مركزي ايران و همكاري با شركتهاي بيمه داخلي و خارجي و تبادل تجربيات با آنها. انجام پژوهشهاي بازاريابي و توسعه شبكه فروش در تهران و استانها ارائه خدمات بهينه به بيمه گذاران خدمات شركت: شركت بيمه كارآفرين با بهره گيري از كارشناسان درجه اول صنعت بيمه كشور از امكانات فني، تخصصي و تجربي كه لازمه يك شركت بيمه تخصصي است بر خوردار ميباشد و با انعقاد قرارداهاي اتكايي با يكي از معتبرترين شركتهاي بيمه اتكايي جهان (munich-re ) در آلمان قادر است انواع ريسكهاي صنعتي و غير صنعتي را با هر سرمايه تحت پوشش قرار دهد. همچنين كارشناسان اين شركت آمادگي دارند علاوه بر بيمه هاي متداول، انواع پوششهاي بيمه اي مورد نياز بيمه گذاران محترم را طراحي و عرضه نموده و ضمن انجام خدمات مشاوره اي، از كارخانه ها و تأسيسات مختلف بازديد و در زمينه مديريت ريسك و اميني با صاحبان و مديران مؤسسات همكاري نمايند. واحدهاي تحت پوشش: واحدهاي صنعتي، تجاري، خدماتي، مسكوني خطرهاي مورد بيمه: آتش سوزي ، انفجار ، صاعقه 2 زلزله، سيل ، طوفان، رانش زمين، سقوط بهمن سقوط هواپيما، بالگرد سرقت اموال خسارت ناشي از تركيدگي لوله آب، فاضلاب، ضايعات برف و باران شكست شيشه تعهدات بيمه كارآفرين: جبران خسارتهاي ناشي از خطرهاي بيمه شده پرداخت هزينه هاي پيشگيري از گسترش خسارت پرداخت هزينه هاي نقل مكان ضروري به منظور نجات مورد بيمه ارائه خدمات مشاوره، مديريت ريسك و ايمني انواع بيمه نامه حمل و نقل كالا: دريايي ، هوايي ، زميني وارداتي ، صادراتي ، حمل داخلي انواع پوششهاي بيمه اي با شرايط C-B-A انستيتو بيمه گران لندن الف) بيمه بدنه و مسؤليت كشتي: جبران خسارتهاي وارد به بدنه شناور پرداخت خسارت مسئوليت ناشي از تصادم 3 ب) بيمه بدنه و مسئوليت هواپيما: جبران خسارت وارد به هواپيما پرداخت غرامت جاني و خسارت مالي وارد به سرنشينان هواپيما پرداخت غرامت جاني و خسارت مالي وارد به اشخاص ثالث انواع بيمه هاي اتومبيل: بيمه شخص ثالث و حوادث سرنشين بيمه بدنه اتومبيل موارد بيمه: وسايل نقليه سواري ، اتوبوس ، ميني بوس ، كاميون ، تريلر ، آمبولانس . . . . خطرها و خسارات تحت پوشش در بيمه بدنه: حوادث رانندگي آتش سوزي ، صاعقه ، انفجار دزدي كلي وسيله نقليه سرقت در جاي لوازم شكست شيشه غرامت عدم استفاده از خودرو در مدت تعميرات 4 نوسان قيمت سيل ، زلزله ، آتشفشان خسارت ناشي از مواد شيميايي ، اسيد ، رنگ امتيازات و تهسيلات بيمه كار آفرين: دريافت حق بيمه به صورت نقد و اقساط تخفيف عدم خسارت عرضه پوشش خطرهاي محدود با تخفيف هاي مناسب در حق بيمه پروژه هاي ساختماني: احداث راهها ، تونلها ، سدها ، اسكله ها ، بيمارستانها ، هتلها ، دانشگاهها ، مجتمع هاي مسكوني ، اداري ، تجاري ، تأسيسات آبياري، . . پروژه هاي نصب: احداث كارخانه ها ، نصب ماشين آلات ، نيروگاهها ، پستهاي برق، خطوط انتقال نيرو ، پروژه هاي نفت ، گاز ، پتروشيمي ، مخابرات، …
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 64 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
2 فصل اول : آشنايي با مكان كارآموزي مقدمه: شركت تراشكاري مجد در سال 1376 با هدف توسعه صنايع مادركه عمده ترين آن صنعت تراشكاري و قالبسازي مي باشد، تاسيس گرديد. عمده فعاليتهاي شركت از بدو تاسيس ساخت انواع قطعات تراش براب شركتهاي عمده و مادر و همچنيني قالبهاي اكستروژن و دستگاههاي صنعتي خاص بوده و سپس با كسب دانش فني لازم به سوي ساخت انواع قالبهاي سردكار و فورج نيز قدم برداشته است. در ادامه به تاريخچه و گوشه اي از فعاليتهاي اين شركت پرداخته مي شود. 2 فصل دوم : 3 بخشهاي مرتبط با رشته علمي كارآموز تاريخچه ماشين تراش ماشين هاي تراش که ابتدائي ترين نوع ماشينهاي افزار بشمار مي روند تاريخچه آن بين قرن 17و18 شروع شده که در ابتدا معمولي ترين و يا قديمي ترين روش تراش تراشيدن چوب بوسيله درخت است . بدين معني که دو سر چوب را بين دو درخت قرار داده و يک طناب به شاخه درخت بسته و انرا حول چوب مورد نظر پيچيده و طرف ديگر طناب را شخص ديگري گرفته و با دست طناب را به حرکت در خواهد آورد. شخص دومي که در طرف مقابل قرار گرفته با رنده چوب را مي تراشد . اين روش قديمي ترين روش تراش بوده که بعد از مدتي تکامل پيدا کرد. اولين ماشين تراش در سال 1740 در فرانسه ساخته شد . در اين ماشين وسيله چرخش محور اصلي بوسيله ي دست خواهد بود که دسته گرداننده محور آن مستقيما روي پيش دستگاه که به محور اصلي متصل است توسط دو چرخ دنده ساده به ميله پيچ بري متصل مي باشد قرار گرفته است . در اين نوع ماشين براي تعويض چرخ دنده هاي متفاوت جهت پيچ تراشي پيچهاي مختلف پيش بيني شده است . 4 در سال 1796 يک نفر انگليسي بنام Freeland براي اولين مرتبه ماشين تراشي ساخت که داراي ميله پيچ بري بود با عوض کردن چرخ دنده هاي روي محور اصلي و محور پيچ بري مي توان پيچ هاي مختلف را ساخت. در سال هاي 1800و1830 در ايالات متحده امريکا ماشين هاي تراشي ساخته شد که با بدنه چوبي و پايه آهني مجهز بود. در سال1836 شخصي بنام Patnon در ماساچوست آمريکا ماشين تراشي با ميله پيچ بري ساخت.در سال1850ماشين تراشي با بدنه آهني توسط Newhaven Cannectionساخته شد ودر سال 1853شخصي بنام Freelandدر نيويورک ماشين تراشي با ريلهائي بطول 20فوت که کارهايي به قطر 10اينچ را مي توانست بتراشد ساخت و بدنه آهني و در درشت آنجايگاه چرخ دنده هاي تعويضي بود. بعد ها ماشين تراش مدرن تري ساخته شدهکه مي توان با آنها پيچ هاي مختلفي را تراشيدو نيز بار هاي طولي و عرضي بوسيله يک چرخ دنده هائيکه در روي دستگاه سوپرت طولي وعرضي قراردادبصورت خودکارانجام گيردهمچنين طريقه تعويض چرخ دنده هادر قسمت پيش دستگاه نشان داده شده است . ولي در سال هاي بعد اين ماشين تکميل تر شده وپايه اي که بخود ماشين متصل شده بود ساخته شد. بعد از مدتي ماشين هاي بهتري از نظر قدرت و دورهاي بيشتر ساخته شد که بنام ماشين هاي تراش جعبه دندهاي معروف است . اين ماشين داراي جعبه دنده دور و نيزجعبه بار مي باشد که باساني ميتوان ماشين را خودکار نمود و کارهاي مختلف را تراشيد . اگرچنانکه ماشين تراش ساخت ماندسلي را با ماشين هاي دقيق امروزه مقايسه کنيم متوجه خواهيم شد که ماشين تراش ماندسلي نسبت به ماشين هاي ديگر بد شکل و ناخوش آيندبودناگفته نماندکه ماشين تراش ساخت ماندسلي مقدمهساختن ماشين هاي ابزارسازي بهدي قرارگرفت .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 19 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
گــزارش كــارآمــوزي تقدير و تشكر با سپاس از خداوند منان كه بنده را در جمعآوري و فراگيري مطلب علمي تا بدين مرحله رهنمون گشته است. از استاد گرامي جناب آقاي مهندس یعقوب زاده و همچنين دوست و برادر بزرگوارم جناب آقاي مهندس فرزان محمد رضايي مديريت و سرپرست محترم شركت برين سازان مرواريد گرگان كه اينجانب را در رسيدن به اين مقصود ياري رساندند،کمال تشكر را داشته و از خداوند منان طلب سعادت روزافزون را براي اين بزرگواران مسئلت دارم. فهرست مطالب فصل اول: آشنايي كلي با مكان كارآموزي 1 فصل دوم: ارزيابي بخشهاي مرتبط با رشته علمي كارآموزي 2 فصل سوم: آزمون، آموختهها، نتايج و پيشنهادات 3 مختصري در مورد ديوارحائل 6 فرمهاي پيشرفت كارآموزي فرم پايان دوره كارآموزي فصل اول اين پروژه در استان گلستان و شهرستان عليآباد كتول در محور محمدآباد ـ سیاه مرزگوي انجام ميگيرد كه در مناقصهاي شركت برين سازان مرواريد گرگان آن را به مبلغ 61000000 تومان برنده شد. اين پروژه به علت آن بنا ميگردد كه مسير اين جاده به علت همجواري با رودخانه و بارشهاي زياد جوي در اكثر اوقات با مشكل تخريب مواجه بوده است. لذا اداره راه و ترابري به صورت مناقصه احداث ديوار حائل را به عموم واگذار كرد. اين محل در 22 كيلومتري جاده محمدآباد ـ سیاه مرزگوي ميباشد و به علت واقع شدن در سرپيچ و قوس رودخانه تخريب زيادي آن را تهديد ميكرد. فصل دوم رشته عمران با توجه به مكانيزه شدن دستگاهها و پيشرفت علوم ديگر در كنار آن پيشرفت زيادي كرده و مسائل مختلف ديگري وارد آن شده است، از قبيل مقاومت در برابر زلزله، عايقهاي حرارتي و برودتي، عايقهاي صوتي و غيره كه اين رشته را بيش از پيش با ساير رشتهها مرتبط ميسازد. در اين كارآموزي، رشتههاي مرتبط با كار عمران مختلف بودند: اداره راه و ترابري؛ كارخانه سيمان؛ نيروهاي انساني؛ دستگاههاي مكانيكي كه خود يك وسيله بسيار لازم براي رشته عمران است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
