دانلود جزوه و پاورپوینت و مقاله طرح درس

تحقیق توليد مبلمان ( ورد)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 196 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بررسي و تهيه طرح توليد ‏مبلمان ‏ ‏ ‏
2
‏پیشگفتار:
‏اكثر مردم كار آفريني را مترادف با واژه اشتغال و كار يابي مي دانند در حالي كه كارآفريني مديريت و رهبري است كه رشد، تغييرو تحول دارد.
‏بنا به تعريف واژه نامه دانشگاهي و بستر: كار آفرين كسي است كه متعهد مي شود مخاطره‏ ‏يك فعاليت اقتصادي را سازماندهي، اداره و تقبل كند. ريچارد كانتيلون‏2‏ به سه عنصر در خصوص فعاليت كار آفرينان اشاره نموده اول آنكه آنها در يك محيط همراه با عدم تقعيت فعاليت مي كنند.‏ ‏دوم آنكه آنها در خصوص نداشتن توانايي زياد براي فعاليت اقتصادي، با فساد و تباهي خاص مواجه مي شوند و سوم اينكه آنها سرم‏ا‏يه اوليه را خودشان فراهم مي آورند. جان استوارت ميل كاركرد و عمل كارآفريني را شامل هدايت، نظارت، كنترل و مخاطره پذيري معرفي كرده و بر طبق نظرشومپيتر كارآفرين نيروي محرك اصلي در توسع
‏بررسي و تهيه طرح توليد ‏مبلمان ‏ ‏ ‏
2
‏ة‏ اقتصادي است. وي مشخص‏ة ‏ كار آفرين را نوآوري مي داند و كار يك كارآفرين را تخريب خلاق تعريف مي كند او اشاره مي كند كه تعادل پويا از طريق نوآوري و كارآفريني ايجاد مي گردد و اين دو مشخصه اقتصاد سالم هستند. به نظر كرزند كارآفريني يعني آگاهي از فرصتهاي سود آور و كشف نشده است. در مجموع با بررسي نظرات مختلف مي توان تعاريف زير را براي كارآفريني ارائه نمود:
‏كار آفرينان در واقع ارزشها را تغيير مي دهند و ماهيت آنها را دچار تغيير مي كنند.
‏كارآفرينان يك ويژگي مشترك دارند و آن اين‏ است که‏ مخاطره پذيرند البته مخاطره اي كه لازمه هر فعاليت اقتصادي
‏بررسي و تهيه طرح توليد ‏مبلمان ‏ ‏ ‏
3
‏ بودن آن ‏است. كساني كه بتوانند به درستي تصميم گيري نمايند، مي توانند كارآفرين باشند و مانند كارآفرين رفتار كنند.
‏كارآفرين تغيير را مقوله اي بهنجار و سالم مي انگارد. ولي تغيير را مطرح نمي سازد بلكه همواره دنبال تغيير است و به آنها پاسخ مي دهد و فرصتها را شناسايي مي كند.
‏كارآفريني همانا به كاربردن مفاهيم و فنون مديريتي، استاندارد سازي محصول، بكارگيري ابزارها و فرآيندهاي طراحي و بنا نهادن كار بر پاي‏ة‏ آموزش و تحليل كار انجام شده است.
‏كارآفريني يك رفتار است و نه يك صفت خاص در شخصيت افراد
‏كارآفريني بر پايه نظريه اقتصاد در جامعه استوار است.
‏بررسي و تهيه طرح توليد ‏مبلمان ‏ ‏ ‏
4
‏به عبارت ديگر كارآفرين ايده ها را يافته و آن را تبديل به فرصتي اقتصادي مي كند. در فضاي كسب و كار فرصت جديدي است كه قابليت تجاري شدن دارد. آگاهي از محيط بازار و نيازهاي مشتري و نگرش كارآفرين او را در يافتن فرصت و پرداختن به آن ياري مي دهد. پس كارآفرين يك طرح تجاري مي نويسد كه در آن مسائلي چون بازار محصول يا خدمت، مسائل حقوقي و قانوني شركت، تآمين سرمايه و رشد و سازماندهي و مديريت كسب و كار را بررسي مي نمايد.